岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

过山车，大型游乐设施维修，清洗，等等，娱乐设施

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

招聘:南磨房路与武圣路交口 综合维修 工作日夜间上一休一 17 点至次日 7 点半，逢周末和节假日需上白连夜上一休一， 年龄 56周岁以下，有低压电工证 有员工餐，可提供宿舍 薪资 4500 元/月

万宁市招铁艺楼梯油漆，工资面谈，

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万宁市招泵车司机

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招聘三名司机，谢谢。招聘的人员管吃管住，，只负责接送人员上下班，工作地海南省万宁市。 原标题：《小车司机》

物业经理 岗位职责：（联系人郭女士：，同） 1、负责经营管理工作，完成各项工作目标。 2、根据物业管理法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序（安全）、消防、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和预防安全隐患发生，指导物业公司各类公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 4、拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，把控管理成本，对项目经营管理及服务工作流程负责。 5、定期召开物业公司会议，保证物业公司的正常运营和服务质量。保证物业公司各项工作流程的正常开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，50岁以下，最少3年以上物业管理经验； 2、有房地产、商业地产等同行业经验者优先考虑； 3、熟识物业管理相关法律、法规，能指导物业公司各部门工作合理有效的开展，能全盘管理物业公司工作。

德阳市赛驰物业招聘 1.项目经理 （1名）60岁以下，，身体健康、责任心强，有相关工作经验。 2.电工（数名）：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有证优先。 待遇面议 工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近 欢迎有意者联系咨询。电话：徐老师（）

墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69 岁，50-69 岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69 岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69 岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

【新项目物业人才储备招聘】 客服主管1人 客服管家2人 物业前台2人 工程技工1人 【福利待遇】 主管：6-8K 双休 社保+生日福利+过节费+绩效奖金 前台：3-4K 月休6天 社保+生日福利+过节费+绩效奖金 管家：4-5K 月休6天 社保+生日福利+过节费+绩效奖金 技工：4-5K 月休6天 社保+生日福利+过节费+绩效奖金 欢迎各位同仁自荐、推荐 面试地点：南宁市兴宁区合坡路33号恒力城 联系人：陈女士（号：chendd-618）

万宁万豪旗下酒店招聘工程技工，薪资范围在262.31至299.79之间，工作地点为海南万宁。

维修工 学历不限，年龄40岁左右，有电工证，抗压能力好，有房屋查验经验者优先。 薪资福利:4000 - 5000元/月，带薪年假、五险一金、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工生日、员工体检等 招工人数:若干 工作地址:海南省万宁市神州半岛旅游度假区

物业管家 男女不限，本科学历及以上，35岁以下，有物业管家工作经验，形象气质佳、沟通能力和亲和力良好，抗压能力好。 薪资福利:4000 - 6000元/月，带薪年假、五险一金、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工生日、员工体检等 招工人数:2人 工作地址:海南省万宁市神州半岛旅游度假区

急聘 家居维修师傅 综合月薪：5000～10000元 多劳多得，多干多赚，收入上不封顶 薪资福利 各类补贴齐全 + 年终奖金 工作稳定，作息规律，合理休息 年龄要求：25-40岁 【我们希望你】 1、沟通能力良好 表达清晰，待人亲和，擅长客户对接，可独立完成维修报价、完工验收沟通，用心维护客户口碑。 2、技术扎实过硬（全能型人才） 精通水电维修安装、木工、瓦工、油工、综合居家维修； 能独立处理电路故障、水管漏水、门窗修缮等各类家居问题； 有相关维修、工程维保经验者优先。 3、职业素养优秀 责任心强，做事细心严谨，服务意识好；为人诚实守信，无不良记录，遵守公司各项规章制度。 4、团队配合度高 服从公司统一派单调度，积极配合工作安排，高效完成上门服务。 有某东，某团，58，啄木鸟维修工作经验优先！ 5、年龄要求：25——45

【工作内容：】 1.协助班长开展项目工程日常工作。 2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容，及时完成应急处理工作。 3.加强与业主的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作。 4.保证出勤质量，决不擅自离岗，同事间团结协作、互帮互助。 5.遵守公司各项规章制度，礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。 6.及时完成领导交办的其它任务。 【岗位要求：】 1.30-55岁之间，有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历； 2.高中、专或相当高中、专以上学历，具有相应工种的上岗证（高、低压安全操作证） 3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能，有较强的独立操作能力，有独立分析和解决故障能力。

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作，包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务 4. 规范填写维修记录，妥善管理工具及耗材，节约维修成本 5. 遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉建筑结构与常见维修工艺 2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高、搬运等体力作业

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

本公司现招聘 物业综合维修工水电工若干名，要求如下： 一、岗位职责 1. 负责本区域、空调，热水器，配电室等水电设施日常巡检、维护与维修。 2. 处理业主报修的水电故障、灯具、阀门、线路等问题。 3. 配合完成本区域水电、设备保养、应急抢修等工作。 4. 遵守物业管理制度，文明服务，及时响应业主需求。 二、任职要求 1. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有良好服务意识。 2. 持有电工证，高空作业证，焊工证，有物业维修、水电安装维修经验者优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明、水泵、消防设施基础维护。 4. 无不良记录，能适应偶尔加班、应急抢修。 5.学徒也招 三、薪资待遇 - 薪资：5000到10000（有经验者从优） -