岗位职责： 1. 负责酒店室内外墙面涂料施工，包括刮腻子、打磨、刷漆等全流程作业 2. 承担强电、弱电基础维修与巡检，保障酒店用电及智能化系统正常运行 3. 协同完成瓦工、油工类辅助维修工作，如瓷砖修补、木作维护、防水处理等 4. 定期检查维护酒店公共区域及客房设施，及时响应并解决报修问题 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具管理与现场文明施工 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关实操经验者优先 2. 熟悉涂料施工工艺及常用电工、瓦工、油工基础知识 3. 具备基础强弱电识别与简单故障排查能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应酒店多工种协同作业环境 5. 持有电工证、高空作业证等相关证件者优先

岗位职责 1. 负责校园公共区域水电、灯具、门窗、桌椅、卫生间设施日常巡检、维修及保养； 2. 及时处理师生报修工单，快速排查故障，保障教学、生活设施正常使用； 3. 定期检修消防配套、供水供电设备，做好维修记录、耗材登记； 4. 服从物业安排，配合校园活动、假期设施检修等临时工作。 任职要求 1. 持有高低压电工证/水暖维修相关证件/电梯管理员/焊工证等证件及有物业、学校维修经验优先； 2. 熟悉水电、木工、综合维修基础操作，能独立处理各类常见故障； 3. 责任心强，做事踏实细心，服从管理，有服务意识，无不良嗜好； 4. 能配合应急抢修，适应校园作息，爱护校园设施。 薪资福利 薪资4000至5000元每月，上六休一，五险一金，包食宿/餐补，节日福利，定期劳保用品，稳定长期岗位。

日常大楼维护、维修等基础工作。

物业维修人员，年龄五十岁左右，有电工证优先，在大港梁园新楼盘上班，家靠近工作地点优先，每天八点半下午五点半中午休息一小时，每月休息四天，如果家在梁园附近优先。工资待遇是4800元月，能干联系

J38LJ0115 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

维修工（7000-7500），包住，五险一金 岗位职责: 1. 负责物业项目日常设施设备的巡检、维护及故障处理，保障运行正常； 2. 执行公共区域水电、照明、动力系统的基础检查与维修工作； 3. 参与暖通、电气末端及配套设备的日常保养与应急抢修； 4. 及时响应业主报修需求，完成维修任务并记录相关信息； 5. 配合完成园区或社区零星整改及专项检修支持工作。 任职要求： 1. 具备基础工程维修实操能力，熟悉常见设备维护流程； 2. 动手能力强，能独立完成常规维修作业； 3. 工作踏实认真，具备较强的服务意识和责任心； 4. 能适应轮班安排，服从现场管理要求； 5. 40岁以下，持电工证。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘需求： 年龄35-45岁 2:持低压电工作业证； 3:身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4:能够独立值夜班； 5:能独立完成220V/380V线路故障排查及修复； 6:水电、泥水等综合技术全面； 7:对客态度亲和，语言表达能力清晰； 8:持电梯管理员证优先。 福利待遇：4000-5000，月休4-5天；，节日福利，加班补贴，生日福利，工龄工资，带薪年假，年终奖励、提供住宿。 工作地点:鱼嘴 联系人:李老师

岗位要求： 1、55周岁以内，身体健康、无传染病。 岗位职责： 1、会配电、照明线路的基本维修； 2、管道、阀门的更换； 3、设备的检查、维修、维修工具的保养与使用；

主要负责电路跳闸、开关插座、灯具/浴霸、水管漏水、龙头角阀、马桶水箱、花洒、全屋防水检修；强弱电改造、水路检修。马桶维修/拆装、地漏更换、浴室五金、橱柜铰链、柜门修复、水槽下水。房门合页、门锁、推拉门、窗户五金、衣柜桌椅松动修复、滑轨更换。厨房下水道、马桶、地漏堵塞疏通。 月工资8000左右 工作时间：原则上8：00～20：00，实际工作中根据客户需求，商定维修时间

招聘保洁工作地点；万宁石梅湾工作时间；每天11点到下午2点客房打扫。薪资；每个房间20元不包吃住电话；

万宁市招腻子/大白/墙漆，外墙点工，会开曲臂车得

万宁市招挖机/钩机司机

万宁市招预埋水电 包吃包住

万宁市招吊车司机

诚聘物业项目经理/主管【要求】：1、男女不限，28—60周岁以内，身体健康，品行端正，形象好气质佳，体态匀称。2、有过物业项目管理经验的优先。3、沟通交流能力强，有管理经验，电脑操作熟练，会开车。4、有一技之长，有专业技能证件优先。【联系人】：许女士

企业名称：碧桂园生活服务集团股份有限公司河北雄安分公司岗位名称：物业管理员薪资待遇：3000~4500/月岗位职责：1、业务管理：（1）安全管理：以治安防范和消防管理为工作重心，严格执行岗位操作规程和具体要求，加强重点区域的巡逻和检查，在巡逻中密切关注周围是否存在消防隐患，及时消除隐患；加强防盗工作，及时发现可疑的人和事，妥善处理。（2）秩序管理：负责苑区出入口、公共区域的日常执勤及巡逻，维护苑区秩序，防止治安案件事故发生。（3）设备管理：负责安防防护用品、设施设备的检查维护管理。（4）客户关系维护：热忱待客，扶老携幼，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业户提供力所能及的帮助；广泛听取与收集业户意见、建议，跟进处理并上报。（5）违建管理：发现违章建筑现象，及时劝喻、记录及上报；（6）突发情况处理：熟练掌握突发事件的应急处理流程，熟记突发事件处理流程和紧急联络电话。2、完成上级交办的其他工作。联系方式：工作地区：河北省/雄安新区/容西

物管队长工作地址:河北省/雄安新区/雄东面议全面负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。结合实际建立健全各项管理制度，对于所辖范围内的治安、消防、车辆交通、公共安全等负责；组织管理物业管理员队伍完成日常安保队伍建设工作、建立考核指标、监督、检查工作，落实考核奖惩制度；处理项目内发生的各种突发事件、重大治安问题以及特殊重大事项的上报处理等；负责辖区内各类消防器材的检查与管理、保证各类应急设备的正常使用；负责本部门的文化建设、日常操练、应急演练、工作总结以及下阶段的工作计划等；突发事件的应急处理，以及其他工作任务。，全面负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。结合实际建立健全各项管理制度，对于所辖范围内的治安、消防、车辆交通、公共安全等负责；组织管理物业管理员队伍完成日常安保队伍建设工作、建立考核指标、监督、检查工作，落实考核奖惩制度；处理项目内发生的各种突发事件、重大治安问题以及特殊重大事项的上报处理等；负责辖区内各类消防器材的检查与管理、保证各类应急设备的正常使用；负责本部门的文化建设、日常操练、应急演练、工作总结以及下阶段的工作计划等；突发事件的应急处理，以及其他工作任务。，3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验，有退伍经验者尤佳，沟通协调能力强、有服务意识；专业技能过硬，熟悉政府部门对接流程；抗压能力强，能吃苦耐劳；熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进

物业公司招聘：项目主管一人，要求：三年以上住宅物业工作经验，维修工2名，绿化工2名，保安10名，地库保洁2名。工作地点：金川开发区。联系电话：

芜湖宜居物业管理有限公司1、职位：康养院保洁+保安（宜居康养示范基地+63*以内）薪资：2600元：井号://芜湖掌中聘/5Hr4PazzGNtS1GJ-------------2、职位：低压电工（交管支队+55*以内+月休4天）薪资：4500元：井号://芜湖掌中聘/ZJMu6oCQlpvlJfj-------------3、职位：家政运营经理（双休+五险一金）薪资：7000-12000元：井号://芜湖掌中聘/1JVplYXyrHlcPsH-------------4、职位：工程主管（千岛湖宜邻中心+60*以内+五险一金）薪资：5000元：井号://芜湖掌中聘/ODrO4Wqtmzy3eiF-------------5、职位：物业维修技师（持电工+焊工证+早八晚五+月休4天）薪资：7000元：井号://芜湖掌中聘/3kAolF9PIoj7Dbg-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服：

招聘维修工5名，学历不限，要求持有电工证，具备良好的抗压能力，有房屋查验经验者优先。薪资范围为4000至5000元。福利包括带薪年假、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工生日福利及员工体检等。工作地址位于海南省万宁市。

招聘物业管家2名。要求本科学历及以上，有物业管家工作经验，形象气质佳，沟通能力和亲和力良好，抗压能力好。薪资为4000–6000。福利包括带薪年假、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工生日福利、员工体检等。工作地址在海南省万宁市。

J38LJ0003 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

急招 综合维修 弱电 强电 空调工 大兴 朝阳 海淀 西城 务必有写字楼 商场工作经验 年龄50以内 1、岗位：强弱电主管（高压证和电梯安全员证），1人，暖通主管1人（空调证和有限空间作业证） 班次：上五休二，周末节假日休息， 待遇：8800+五险一金（最低）+13薪或住宿二选一，周一到岗 要求：45岁以下，12万平米以上写字楼两年工作经验，强电需精通配电系统、集控系统、综合运维平台等楼控系统，精通新风、中央空调等大型配套设施。有写字楼园区前介或承接查验经验者优先 有意者速联系 急招 综合维修 弱电 电工 空调工 务必有写字楼 商场工作经验 50以内 7000 电工 空调工 会控水技术（不包食宿） 6500 空调工 会控水技术（包住不包吃） 6500 电工（不包食宿） 高压或低压 有过写字楼经验 6000 电工（包住不包吃） 高压或低压 有过写字楼经验 4800 电工 空调工 白夜休休 运行班 务必有应急管理局 未过期电工证 高压或低压 有过写字楼维修经验。务必年龄50以内。 4500白夜休休 低压或高压 昌平 海淀 东城运行班也招人 工作地址：北京市西城 海淀 昌平 朝阳 大兴 报名热线：条件符合 随时联系，务必年龄50以内。谢谢。放鸽子勿扰

【岗位职责】 设备全周期管理：覆盖供配电（低压柜、变压器、发电机）、给排水（雨水泵房）、消防、光彩照明等核心系统，含巡检、运行、维保、记录全流程。 安全风控闭环：主动识别隐患与缺陷 → 快速处置或分级上报 → 异常响应+防小动物+机房清洁，筑牢安全底线。 协同支撑职能：规范交接班；跨部门协作；监督指导外包单位；高效执行临时交办任务。 【任职要求】 硬性门槛：24–41岁｜初中及以上学历｜持有效低压电工操作证（必备！） 经验要求：≥2年机电从业经验，其中≥1年写字楼/产业园工程维修实操经验（场景精准匹配） 能力画像： 熟悉强电（供配电）、弱电基础、给排水、土建门窗等多专业常识； 具备独立判断、快速排障、清晰汇报的综合维修能力； 情绪稳定、责任心强、沟通顺畅、职业素养扎实。 【工作条件】 工时：早8:30–晚18:00（日均8小时，无夜班/值班） 休假：固定月休4天（保障规律生活） 薪资：5000–6000元/月（结构化工资，含基础+绩效/补贴等，透明可预期）

岗位职责 1. 管理客服团队，安排排班、员工培训与绩效考核，规范服务标准； 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程，处理重大客诉与邻里纠纷，维护住户关系； 3. 巡查公寓公区设施卫生，对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位； 4. 统筹物业费催缴，审核各类台账档案，每月整理运营数据报表上报； 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件，落实安全巡查与消防工作； 6. 优化客服管理制度与服务流程，提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验，熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件，可独立制作报表、整理档案； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定，管理体系完善，8小时工作制，周末法定节假日休息

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

工作职责 1. 负责广州区域餐饮店厨房设备（炉灶、加热/制冷设备、机械等）及楼面设施（橱柜、灯光、空调、线路等）的日常维修与保养，优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检，记录设备运行状态，提前排查潜在问题，降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单，及时与门店负责人交接维修情况，并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证（多证持有者优先），熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验，能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性，接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心与门店客户沟通，保障服务体验。 5. 为人正直可靠，吃苦耐劳，身体素质良好，无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资范围：7K--15K/月 2. 福利：公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包：否（合作师傅模式）。

会基本的水电，瓦工，油漆基础，不要求技术多高，长期包月，工资月结

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快