
物业经理
8千-1万/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
保安物业经理保洁水电
海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】(韩经理)
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
物业经理
1.8-2万/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管餐补社保高温补贴3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3.处理突发性工程故障,组织应急抢修,及时响应业主报修并闭环反馈
4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作,合理控制维修预算
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力,责任心强、执行力高
4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先
5. 学历不限,持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳
物业经理绿化种植保洁
高密某食品厂大量招聘日结工,要求年龄23岁以上,工资日结,每天150元。
高密某医院招聘物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,工资4000元。另招聘主管一名,待遇相同。
高密某单位招聘办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。
高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。
急招一批装卸工,负责卸化肥,每天工资400元至500元,管吃住,工资日结。
工程经理电气类工民建
1.1-1.4万/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程(包括但不限于:重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等)以及相关招投标管理工作。
2、负责监管有关整改工程的开展,实现有效工程进度控制管理,确保工程按时按质完成。
3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能,及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施;
4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题,协调集团相关部门共同解决;
定期、不定期进行工程巡检,对工程质量、技术标准进行把控;
协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,工民建、机电类等相关专业,并持有电气类相关资质证书;
2、三年以上工程管理工作经验,有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先;
3、拥有高度责任感,较强的组织管理能力、沟通协调能力。
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名
薪资:3500-4000
岗位职责:
1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作;
2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续;
3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作;
4、负责催缴;
5、负责档案整理、汇总工作;
6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作;
7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作;
8、负责客户特约服务工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、男女不限;大专以上学历
2、有3年以上经验、有商业管理经验
3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
物业管家
5-6千/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
海南各市招门窗安装师傅,背靠五金行业龙头,安装资源丰富稳定,收入有保障。
250-360元/天
门窗安装1-2人
海南省各市招门窗安装师傅,背靠五金行业龙头,安装资源丰富稳定,收入有保障。
物业经理,物业主管
3-6千/月
物业经理
岗位职责:
1. 负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作
2. 受理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进处理闭环
3. 协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5. 整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达与服务意识
2. 有物业管理工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉物业管理基本流程及相关法律法规常识
4. 责任心强,细致耐心,具备基础办公软件操作能力
5. 身体健康,能适应轮班或节假日值班安排
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
工作职责
1. 主导新接物业项目全周期进场落地工作,覆盖从投标准备、中标交接、现场入驻到常态化运营的全链路衔接,保障项目平稳完成过渡。
2. 负责项目前期驻场统筹工作,进场阶段对接开发商、业委会及属地街道等相关方,完成现场踏勘、承接查验等核心环节;进场后牵头搭建临时物业服务团队,落实人员招聘、岗前培训、岗位排班等基础管理动作。
3. 搭建项目标准化物业服务体系,制定保洁、绿化、工程维修等各条线的管理制度与作业流程,快速建立规范的物业服务秩序。
4. 负责入驻阶段的客户关系维护,对接甲方需求,及时响应并处理各类业务咨询、业主投诉及现场纠纷,稳步提升项目客户满意度。
5. 管控项目前期运营成本,严格执行既定预算方案,合理管控人力、物资、外包类支出,定期完成成本复盘与优化。
6. 负责驻场服务团队的日常管理,落实绩效考核与业务技能培训,搭建稳定高效的一线服务团队。
7. 完成上级交办的其他现场管理相关工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,持有物业项目经理证、物业管理师相关证书者优先。
2. 具备3年及以上物业现场管理经验,拥有完整的新项目进场实操经验,熟悉物业接管入驻全流程,可独立开展项目前期驻点筹备工作。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够妥善对接甲方、属地职能部门等多方主体,拥有较强的突发事件应急处置能力。
4. 能够适应新项目前期驻场工作节奏,抗压能力强,可承接阶段性高强度现场工作要求,熟练掌握基础办公软件操作。
物业经理1-2人月结
物业经理1.年龄40周岁以上,身体健康;2.有小区物业管理全盘管理经验优先,熟悉业主沟通、安保保洁、工程维修、物业纠纷处理;3.责任心强,善于协调处理各类业主矛盾,能统筹管理物业团队;4.熟悉物业相关法规,有较强应急处置能力。全面负责项目物业运营管理,统筹客服、保洁、秩序、工程等工作,处理业主投诉、日常巡查、安全管理,完成项目各项物业工作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:县城内
物业经理
需要其他物业人员、项目经理,地点山东省威海市,工资面议,按件计酬。按图纸要求施工,有夜班补贴,持证上岗,有一两年经验,保证作业面整洁有序
物业主管,物业经理
3-5千/月
物业经理
岗位职责:
1. 负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作
2. 受理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进处理闭环
3. 协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4. 组织或配合开展社区文化活动及应急演练,提升服务满意度
5. 整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备物业服务意识和良好沟通能力
2. 有物业管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 责任心强,具备基本办公软件操作能力
4. 持有物业管理员职业资格证书者优先
5. 形象端正,服务态度亲和,能适应轮班制工作安排
综合维修工包住包吃3-5人月结
急招!!!(口味王槟榔城基地)设备维修员(3名)薪资:5000-7000元/月一)岗位要求1、大专及以上学历,持有有效低压电工证,有5年相关工作经验优先。(二)岗位职责:1、负责区域设备的年度保养、半年度保养、季度保养、月度保养、周保养工作及记录;2、负责设备点检巡查及异常情况记录与分析;3、负责各自管辖区域的水电维修。其他福利:1、购买社保公积金,提供食宿、节假日福利、生日福利;2、月休8天,法定节假日、年假;3、公司不定期开展文化活动及培训。工作地点:海南省万宁市后安镇乐来墟水声水库路段。有意者可联系:(黄女士)
综合维修工包住社保包吃3-5人月结全职
急招!!!
(口味王槟榔城基地)
设备维修员(3名)
薪资:5000-7000元/月
一)岗位要求
1、大专及以上学历,持有有效低压电工证,有5年相关工作经验优先。
(二)岗位职责:
1、负责区域设备的年度保养、半年度保养、季度保养、月度保养、周保养工作及记录;
2、负责设备点检巡查及异常情况记录与分析;
3、负责各自管辖区域的水电维修。
其他福利:
1、购买社保公积金,提供食宿、节假日福利、生日福利;
2、月休8天,法定节假日、年假;
3、公司不定期开展文化活动及培训。
工作地点:
海南省万宁市后安镇乐来墟水声水库路段。
有意者可联系
综合维修工包住包吃3-5人月结
急招!!!(口味王槟榔城基地)设备维修员(3名)薪资:5000-7000元/月一)岗位要求1、大专及以上学历,持有有效低压电工证,有5年相关工作经验优先。(二)岗位职责:1、负责区域设备的年度保养、半年度保养、季度保养、月度保养、周保养工作及记录;2、负责设备点检巡查及异常情况记录与分析;3、负责各自管辖区域的水电维修。其他福利:1、购买社保公积金,提供食宿、节假日福利、生日福利;2、月休8天,法定节假日、年假;3、公司不定期开展文化活动及培训。工作地点:海南省万宁市后安镇乐来墟水声水库路段。有意者可联系:(黄女士)
综合维修工包住包吃3-5人月结
急招!!!(口味王槟榔城基地)设备维修员(3名)薪资:5000-7000元/月一)岗位要求1、大专及以上学历,持有有效低压电工证,有5年相关工作经验优先。(二)岗位职责:1、负责区域设备的年度保养、半年度保养、季度保养、月度保养、周保养工作及记录;2、负责设备点检巡查及异常情况记录与分析;3、负责各自管辖区域的水电维修。其他福利:1、购买社保公积金,提供食宿、节假日福利、生日福利;2、月休8天,法定节假日、年假;3、公司不定期开展文化活动及培训。工作地点:海南省万宁市后安镇乐来墟水声水库路段。有意者可联系:(黄女士)
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
物业工程主管社保1-2人月结全职
物业公司招聘:工程主管1名(年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证),客服主管1名(年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭),秩序主管1名(年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证),联系人;梁小姐
物业拓展经理
4-9千/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
工程人员
3-4千/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,确保安全稳定运行
2. 统筹工程团队工作安排,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算执行情况
3.主导突发性设备故障应急处理,组织技术分析与整改,定期开展设备运行风险评估与预防性维护
4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目,提升运维效率与客户满意度
5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,落实安全生产责任制
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工证、消防设施操作员证(中级及以上)等岗位必备资格证书
2. 具备3-5年物业工程管理经验,有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识
5.责任心强,具备较强服务意识与团队管理潜力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁物业主管招聘在线招聘信息,主要招聘万宁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。