主要负责公司日常报账、做账工作，月休4天，不提供食宿，有经验者待遇优厚，表现优异者可考虑合伙合作。 任职要求：年龄26-48岁，具备报账及做账相关经验，有代账行业从业经历者更佳，持有会计职称者优先录用。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时。

主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求：年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时

**岗位职责**： 1.负责餐厅日常财务核算、成本管控及账务处理工作； 2.审核采购、库存、营收等原始单据，确保凭证合规完整； 3.编制餐饮成本报表、利润表等经营报表，定期进行数据分析； 4.处理供应商对账及员工薪酬发放相关财务事宜； 5.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作； 6.参与优化餐饮财务流程（如成本管理、库存盘点等）。 任职要求： 1.具备**初级会计资格证书**，财会类专业背景优先； 2.**1-3年餐饮行业财务工作经验**，掌握餐饮成本核算及税务实务； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表等功能）； 4.熟悉《企业会计准则》及相关餐饮行业财税政策； 5.工作细致负责，具备较强沟通能力和数据洞察力。 **加分项**： -具备连锁餐饮或多门店财务管理经验； -了解食品原材料库存管理操作流程。

工作内容： 1、分成房报单， 2、审核当日， 3、每日出租记录， 4、申报社保，申报个人所得税， 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计，支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求： 1、具备财务、会计等相关知识基础； 2、熟悉财务软件及办公软件操作； 3、工作细致，具备良好的数据敏感度和责任心； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

装饰公司内账会计

1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

招聘会计:做内账兼行政，合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报，工作环境优美，公司人少好相处，待遇5000包住不包吃单休。早8点半到12点，下午2-6点。工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求有会计证工作仔细认真

独立做账，熟悉海南税收政策

岗位职责:工作地址在海口市龙华区 1、负责公司日常会计核算，包括收入确认、费用报销及成本核算等; 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确无误; 3、处理税务事宜，包括纳税申报、进项税发票抵扣、企业所得税汇算清缴及税费返还等; 4、进行财务数据分析，为管理层提供决策支持;5、协助内外部审计，确保财务信息的合规性与透明度。 任职要求: 1、熟悉会计准则及相关税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等; 3、具有较强的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制; 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作; 招一名，持有相关会计资格证书者优先考虑

人力系统搭建

兄弟们海南万宁多栋小高层 ！需要多个铝膜木模都会做的木工小班组！马上进场开始做承台基础！年前做四栋！因生活习惯勿扰！详细情况联系 谭

有个活在万宁套房，最好是万宁人做。正好在万宁的的朋友也可以联系。林总

有没有万宁附近做砖的师傅 要两对 有1000来方 做玩拿钱

海南万宁招工地力工

万宁市招工地力工

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力

核心职责 一、税务合规与申报： ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作，包括但不限于：企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳，确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金，并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化： ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定，识别税务优化机会（如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等）。 ②评估公司业务模式（如B2B/B2C、海外仓/FBA模式）的税务影响，为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护，确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理： ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作，准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险，识别潜在问题并制定应对策略，及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析： ①审核各类税务凭证和账务处理，确保账税相符（如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等）。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算，管理税务现金流。 任职要求 必备条件： ①统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验，必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程（采购、出口、海外仓、平台销售）所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能（熟练使用VLOOKUP,PivotTable等）。 ⑤严谨细致，责任心极强，具备出色的沟通能力和抗压能力，能应对多任务和紧急deadlines。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责: 1.制定并落实酒店培训规划，保障培训工作的质量与实际成效 2.策划并统筹培训活动，负责培训资料的编制及培训人员的指导工作 3.跟踪评估培训成果，根据业务发展需要优化调整培训策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅互动 2.熟悉酒店行业培训体系，可独立完成课程设计与培训实施 3.具有较强的组织协调能力与应变能力，能妥善处理培训中的各类问题

陵水远景观光农业发展有限公司，招工信息：会计1名（大专以上学历，3-5年经验，月薪4000-5000元，双休，），地址：陵水县提蒙乡远景村委会，电话号码：王女士。

岗位职责： 1.财务会计处理： ·熟练操作ERP财务软件，独立完成公司内部账务处理。 ·负责日常凭证录入、账目核对，确保内部账务准确无误。 ·定期编制内部管理报表，并提供决策支持。 2.税务与票据管理： ·负责开具增值税普通发票及专用发票，并进行发票的认证和保管。 ·熟悉发票相关法规，确保开票信息的准确性与合规性。 3.往来账款管理： ·管理公司应收、应付账款，及时跟踪和催收客户回款。 ·核对与供应商的往来款项，安排付款事宜，维护良好的合作关系。 ·定期编制应收账款账龄分析表及应付账款结算清单。 4.商务支持与报价： ·根据公司定价策略及成本数据，制作准确、专业的销售报价单。 ·协助销售团队进行初步的成本核算与利润分析。 5.合同与档案管理： ·负责商务合同的整理、归档与建档工作，建立合同管理台账。 ·跟踪合同执行情况，确保合同条款的履行与档案的完整性、安全性。 6.行政与外勤支持： ·持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，处理公司部分外勤事务

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源与行政事务，保障各项制度高效落地执行； 2、持续完善人力资源管理体系，提高团队运作效率与服务品质； 3、参与公司战略目标制定，提供专业的人力资源及行政管理支持建议； 4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、推进企业文化建设，增强员工归属感与组织向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源与行政管理工作经验； 2、精通人力资源六大模块，拥有良好的问题分析与决策能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效应对复杂的团队协作问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。

要求：具备建筑行业会计工作经验，可独立处理账务核算及税务申报事宜 地点：工作地点位于东方，提供食宿全包待遇

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实敬业，能够履行岗位职责 4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容： 1、审核各类财务单据； 2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督； 3、会计凭证的归集与归档管理； 4、办理个人所得税申报及税务缴纳； 5、每月发票开具、费用计提与账目核对； 6、协助推进公司内部控制体系建设； 7、编制并提交对外报送的财务报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间享受差旅补贴。 四、入职说明： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需上岗（包食宿，发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训当天起计发工资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司调配，无法接受调动安排者不予录用，请知悉并确认！

岗位职责： 1.负责代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作； 2.审核并整理客户财务资料，确保信息的准确性与完整性； 3.协助客户处理财务相关问题，提供专业化的财务咨询支持； 4.维护良好的客户关系，及时响应客户需求，提升服务满意度； 5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。 任职要求： 1.会计类专业本科及以上学历，具备代理记账行业从业经验者优先考虑； 2.熟知国家财经、税收政策法规，精通会计核算流程与财务报表编制规范； 3.具备良好的沟通协调能力，能与客户及公司各部门高效对接； 4.工作认真负责，积极主动，能够适应一定的工作强度； 5.熟练使用各类财务软件及办公软件，如Excel、Word等。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件，请符合条件的求职者仔细阅读，并按要求提交应聘材料。

1、负责公司财务账目的分类、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务规章制度的制定与优化完善。 4、负责公司税务相关事务管理，包括工商事项、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的整理归档。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣，以及社保的代缴操作。 7、每日核对公司各校区营业收入，定期轮岗至各校区核查会员相关信息。 8、完成公司安排的其他临时性工作任务。

-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析；-协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务；-参与公司成本控制、预算编制及财务核算工作；-配合审计、评估等外部机构开展相关工作；-提供财务数据支持，协助管理层进行决策分析。【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务或相关专业；-具备1年以上财务会计工作经验，有建筑业或销售行业经验优先； -熟悉国家财税法规及会计准则，持有初级会计职称者优先； -具备良好的职业操守和责任心，具备较强的数据分析能力； -熟练使用财务软件及Office办公软件。 可以居家办公交社保

岗位职责： 1、负责招聘全流程管理，拓展并维护各类招聘渠道，完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配； 2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与人才配置； 3、定期审核周报内容，汇总相关信息并撰写会议纪要； 4、统筹薪酬核算工作，参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善； 5、策划并组织实施员工培训，及时传达公司政策、文件及相关资料； 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与运营能力； 3、具有一定的活动组织与方案策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力强； 4、了解劳动法律法规，具备处理员工劳动关系的实际经验； 5、能适应阶段性加班，抗压能力良好。