
南通崇川区初中以上文化程度,45岁以下2)能吃苦耐劳,适应外场+登高作业,持有登高证优先3)有一定机械基
8000-12000元/月
钻工3-5人
初中以上文化程度,45岁以下
2)能吃苦耐劳,适应外场+登高作业,持有登高证优先
3)有一定机械基础,会刃磨钻头者优先
宿迁沭阳县泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
6000-11000元/月
工地学徒工力工小工钻工打桩1-2人
宿迁市沭阳泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
包装小厂急招~保底260~300可预支+吃住不花钱
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
日结320一天/0费用/包入职/保底是在8600恒温坐班/不穿无尘服
310-320元/天
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来缴纳五险一金
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
苏州昆山市我有20平方的石膏板,隔墙40平方的吊顶,三的散的垃圾需要拉'走1000
200-300元/天
拆除1-2人
我有20平方的石膏板,隔墙40平方的吊顶,三的散的垃圾需要拉'走1000
煤矿矿工月结
招聘安全副矿长。要求年龄30-45周岁,全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称,高级职称优先,必须持有注册安全工程师资格证书。10年以上矿山行业工作经验。熟悉国家矿山安全、环保、消防、职业健康相关法律法规与标准规范,精通安全管理体系建设与运行,熟练掌握安全评价、风险评估、隐患排查治理等技术方法。具备扎实的非煤矿山安环生产管理专业知识,熟悉矿山开采、选矿生产工艺流程与相关安全技术,熟悉矿山生产设备安全操作规程。熟练使用办公软件、CAD、3dmine及安全管理专业软件,具备较强的文字能力,能独立编写安全管理制度、应急预案等文件。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与综合判断能力,工作严谨负责,原则性强。岗位职责:贯彻执行国家安全生产、环保、消防、职业健康相关政策法规与标准,落实公司各项安环管理制度。协助矿长建立健全矿区安全、环保、消防、职业健康管理体系、制度与操作规程。编制并组织实施矿区安环消健年度、月度工作计划,分解安全管理目标,层层落实安全责任,监督考核各部门安全职责履行情况。组织编制安全管理制度、安全教育培训计划、安全检查计划、生产安全事故应急救援预案,并按规定组织应急演练。组织开展安全生产教育培训,如实记录培训情况;督促落实重大危险源安全管理措施,排查治理生产安全事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。定期深入井下采掘面、通风系统、危化品存储区等高风险区域开展安全检查,对'三违'行为和安全隐患立即督促整改,杜绝安全事故发生。每月至少组织1次安全专题会议,研究解决安全管理重大问题,提出安全管理改进措施;参与生产调度会议,对生产过程中的安全措施落实情况进行监督。负责建立健全安全管理台账与档案,规范安全管理资料归档。薪资福利:年薪22-26万元。请将个人简历发送至指定招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
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