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宿迁沭阳县泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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塔吊司机指挥/司索工
苏州市相城区招苏州市相城区需要一开一指(司机+指挥),夫妻档优先,司机52岁以内、指挥58岁以内,工期3-4个月(厂房尾期),表现好可续接新工地,工资待遇6800+25元/小时或5300+20元/小时,,第二个月起每月发放生活费约5000元(每人),剩余工资按每月约5000元发放至结清
司钻
招聘人员:副队长、工程师15000-16000,司钻12000,副司钻10500,井架工9000,泥浆工、机工8800。工作地点:新疆采油三队工资月发,年纪50岁以下,联系电话
炮工日结
横河新增(防爆作业员)38周岁以内薪资:29元/时(约232-319元/天)。要求:要接受三班,有防爆经验都优先。体检合格安排住宿横河::打卡1天返1500(第二天需在职),再打卡15天2000(卡点无)。
苏州昆山市千灯镇设备攻丝20mm孔攻丝为22mm,一共38个孔价格好商量
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煤矿矿工月结
招聘安全副矿长。岗位要求:年龄30-45周岁,全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称,高级职称优先。必须持有注册安全工程师资格证书。10年以上矿山行业工作经验。熟悉国家矿山安全、环保、消防、职业健康相关法律法规与标准规范,精通安全管理体系建设与运行,熟练掌握安全评价、风险评估、隐患排查治理等技术方法。具备扎实的非煤矿山安环生产管理专业知识,熟悉矿山开采、选矿生产工艺流程与相关安全技术,熟悉矿山生产设备安全操作规程。熟练使用办公软件、CAD、3dmine及安全管理专业软件,具备较强的文字能力,能独立编写安全管理制度、应急预案等文件。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与综合判断能力,工作严谨负责,原则性强。岗位职责:贯彻执行国家安全生产、环保、消防、职业健康相关政策法规与标准,落实公司各项安环管理制度。协助矿长建立健全矿区安全、环保、消防、职业健康管理体系、制度与操作规程。编制并组织实施矿区安环消健年度、月度工作计划,分解安全管理目标,层层落实安全责任,监督考核各部门安全职责履行情况。组织编制安全管理制度、安全教育培训计划、安全检查计划、生产安全事故应急救援预案,并按规定组织应急演练。组织开展安全生产教育培训,如实记录培训情况;督促落实重大危险源安全管理措施,排查治理生产安全事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。定期深入井下采掘面、通风系统、危化品存储区等高风险区域开展安全检查,对"三违"行为和安全隐患立即督促整改,杜绝安全事故发生。每月至少组织1次安全专题会议,研究解决安全管理重大问题,提出安全管理改进措施;参与生产调度会议,对生产过程中的安全措施落实情况进行监督。负责建立健全安全管理台账与档案,规范安全管理资料归档。薪资福利:年薪22-26万元。报名方式:请将个人简历发送至指定招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
栏目概述
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