
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
餐饮服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及基础卫生检查工作
5. 遵守食品安全与操作规范,保障服务安全合规
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
民宿项目拓展经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验电话销售经验O2O房地产
1.负责民宿房源的开发
2.有销售经验
3.了解海南房产或者物业优先
4.较强的沟通能力跟亲和力
服务员包吃1-2人月结全职
服务员一名,底薪3500-4000,月休3天
工作时间:8:30-13:0017:00-21:30
包吃,能长期工作优先
服务员包住1-2人月结全职
北方融合菜 常年招牌服务员多名 要求外地或东北人优先 有月休 单间宿舍 淡季工资4000元 旺季会大调整 年龄50岁以内
销售经理
5千-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、责蒸压加气混凝土砌块/加气板,海南省市场开拓、客户开发
2、完成公司下达的月度/季度/年度销售业绩指标,跟进洽谈、报价、合同签订、回款全流程工作,严控应收账款,降低坏账风险。
3、维护存量合作客户客情关系,做好售后对接,协调生产、物流、售后部门,解决供货、配送、产品质量等客户问题,提升客户复购率。
4、调研海南本次建材市场行情、竞品价格、渠道政策,定期输出市场分析报告,结合市场动态优化销售策略。
任职要求:
1、 要求男女不限,40岁以下,全日制大专以上学历,长期在海南
2、 从事建材类产品销售3年以上经验,具备蒸压加气砖销售优先
3、沟通谈判能力强,愿意外勤跑业务,具备独立开发工程项目能力
4、 能使用办公软件
销售经理
5-6千/月
区域销售销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.负责反无人机设备的销售;
2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施;
3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访;
4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求;
5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护;
6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作;
7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.本科以上学历,性别不限。
3.性格开朗外向,善于与人沟通。
4.爱学习,能抗压,接受出差。
5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。
6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。
7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
切配东北菜厨师
海南琼海东北饭店招聘东北菜厨师,工资一万,要求能炒好东北菜,干净利落,切配一名,工资7000,必须能能管理好冰箱,干净卫生,无月休息工作时间:早9点至晚10点,下午有二个小时休息!电话:
销售经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤
不看学历,只看能力,只要肯努力就有高回报
待遇:薪资优厚,日结优先,提成丰厚
福利:包吃住,专人带教,零基础可上岗,工作时间弹性
拒绝套路,!
无经验可做,老员工带
日结薪资,收入可观
包吃住,无押金无套路
工作时间自由,环境舒适
想赚钱速来私聊,非诚勿扰
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限大专弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的
销售经理/主管
7千-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年高中区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB建材
岗位职责:
主要维护好现在公司现有客户资源,同时开发新客户。
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有装饰材料相关经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差
4. 熟悉行业市场及客户需求,具备敏锐的市场洞察力
5. 具备较强的数据分析能力与销售工具使用经验
美业开发经理
7千-1.2万/月
销售经理社保生日福利1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成医疗/大健康面销/陌拜经验
医美、生美 美业相关地推销售
岗位职责:
1.市场开拓:负责苏州区域内美容院等终端客户的地推开发与业务洽谈。
2.产品销售:通过线下拜访、电话等方式向客户介绍并推广公司相关医美产品,完成个人销售指标。
3.客情维护:建立并维护良好的客户关系,定期回访,处理客情,提升客户的满意度和复购率。
4.执行反馈:执行公司的相关优惠活动,并收集市场动态、竞品信息及客户反馈。
任职要求:
1.大专及以上学历。有医美行业或者地推经验优先。(接受应届大学生)
2.抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力
3.亲和力强,对客户服务态度好
4.有团队合作精神
岗位福利:
1.底薪7000+社保
2.节日福利+生日福利等
3.日度、周度、月度冠军都有现金奖励
销售经理五险一金年终奖回款提成
医疗软件销售经理招聘(深圳办公 双休 五险一金 高提成) 底薪+高额提成,年薪百万不是梦
职位信息
1、负责公立医院客户的开拓,主要是前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约,有专业售前工程师团队配合技术产品演示及讲解;
2、负责新客户信息搜集、拜访及业务拓展;维护及增进已有客户关系;
3、负责区域市场行情的信息收集,并对市场动态进行掌握;
4、负责销售活动的策划和执行,完成销售目标。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,营销类、工科类专业优先;
2、熟悉政府采购招投标流程、熟悉公立医院客情关系维护、熟悉公立医院跟单流程、有成功案例者优先。
3、具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通技巧,有亲和力,具有良好的团队合作精神;
4、具备良好的学习能力,积极进取的工作态度。
5、热爱销售工作,抗压能力强,自我调节能力强。
6、年龄35岁以下。
我们诚邀优秀的你,加入“坐标”团队!
一经入职,我们能够为你提供的有:
1、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假;
2、五险一金;
3、销售岗位:无责任底薪+ 销售补贴 + 高额绩效提成 (提成目前***40万/季) + 年终业绩奖,优于同行薪酬;
4、舒适的办公环境,轻松的团队氛围,贴心的入职团队辅导;
办公地点:深圳市福田区莲科二路新浩e都19楼
公司名称:深圳坐标软件集团有限公司
主页:www.cnhis.com
迎宾员1-2人
琼海博鳌需要2名礼仪,净身高170以上,机灵、漂亮,价:400元/天,报名直接私发模卡,我都会看,但没有空一个一个回复,望理解。海南琼海
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验
2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅
3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态
4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况
5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度
3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先
4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态
5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨
2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序
3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅
4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿
5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力
4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长
5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
服务员
【芳姐家政9.22.4】工作地址;琼海市嘉积镇安居工程(嘉积大桥附近)嘉积镇安居工程路段一茶店招聘服务员,试用期按天发工资,试用合格正式录用后按月发工资。薪资待遇和老板面谈或视频面试时谈妥就可上岗试用。
酒店服务员
100-200元/天
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
服务员1-2人月结
海南三亚招聘后海。帮厨打杂工资3000点菜服务员,工资3500到4500要求长期,喊客人员一名4500到7000电话联系详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海卖场经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘琼海销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。