学历：专科及以上（学信网可查） 岗位经验：具备1年以上团队管理经验，带领团队不少于15人，有审核/内容安全领域现场管理经历者优先。 能力要求： 1、技能要求：熟练掌握办公软件操作，包括EXCEL、PPT、WORD； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，性格坚韧、适应性强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与解决问题的能力； 4、抗压能力突出，可接受夜班、轮班及节假日期间在岗工作

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

负责打下手，服从领导安排，

岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

岗位内容： 1. 负责策划并执行相关文案的撰写与落地； 2. 协助总监完成日常事务性工作； 3. 推动公司内外部资源的整合与协作，拓展与外部各界的合作关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关行业从业经历者优先考虑； 2. 具有市场开拓思维和敏锐的商业洞察力； 3. 工作积极主动，能服从工作安排并针对问题提出切实可行的解决建议； 4. 形象气质良好者优先。

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各职能部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并反馈至考核流程 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存 要求：***** 学历不限 操作电子表格及智能手机熟练、细致认真、应变能力强、执行力强 薪资待遇：无责底薪3000/3200+200满勤+奖金+工龄奖（入职满3个月工龄奖100元，入职满半年工龄奖200元，入职满1年工龄奖300元，入职满两年以上工龄奖每年递增200元）

职位描述1.回复快手，抖音，后台消息（有三分钟回复率考核）2.店内在售车型全网比价了解更新市场行情3.会制作视频和抖音热门话题和热点关注4.网约车同行比价5.后台数据复盘调整方向6.账号运营，搭载商家组件和账号矩阵薪资底薪3500工作时间：早8.30晚5.30中午11:30到1：00午休

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责平台日常违规内容的审核工作，对涉及违规的文字、图片、视频等内容进行人工识别、分类、标记及修正； 2、对违法、违反规定及具有代表性的信息进行持续监控，做到及时发现、准确记录并高效上报； 3、总结违规内容中的典型特征，并向相关负责人反馈，协助推动策略优化与流程完善； 4、主动学习和掌握业务所需的新知识，不断提升专业能力与审核水平； 岗位要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，接受无经验人员，入职提供系统培训；具备审核类工作经验者优先考虑； 2、品行端正、诚实守信，工作耐心细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力，对数据有一定敏感度，擅长归纳总结； 3、对内容安全领域有热情，知识面较广，关注国内外时事动态，具备较强的新闻洞察力； 薪资福利： 1、薪资待遇：综合收入约3000-5000元； 2、其它福利：五险一金＋节日福利＋生日礼品＋团队建设活动＋不定期激励奖励＋内部培养晋升机制； 3、丰富的员工文化生活（包括节日庆祝、生日聚会、体育赛事、优秀员工表彰会等）； 4、提供带薪培训与成长认证，职业发展路径清晰，晋升空间广阔， 管理方向：审核员--组长--主管--项目经理 专业方向：审核员--质检员--培训师； 5、办公环境宽敞舒适，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造人性化工作氛围； 上班时间：每日工作8小时，每月休息8天

岗位职责: 1. 负责安全相关时政热点及用户发布内容的审核工作 2. 依据平台规范执行信息审核流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，大专、本科及以上学历 2. 常规班、白班、小夜班、大夜班，实行轮班轮休制度 3. 具备团队协作意识，能在压力环境下保持高效协同

明天郭家店大量用人，薪资以现金结算，为280元，按日工计算，保证有活干。

四平铁西，中韩医院食堂招聘厨师一名，工资6000.公休一天，会炒菜就行电话

公岭医院需要一个女护工，有爱心的。老人有鼻子管打流失。240不管吃。处理二遍

吉林四平招聘双证割工2名，有意者请联系。

明天郭家店需要3名力工，负责炉灰渣灌袋工作。薪资为160元一天，管饭，日结工资。工作时间为两三天。

一、岗位职责 高色情，暴力内容，攻击谩骂、攻击国家党政体制的外网内容等判断和审核，确保高质高效交付; 1.工作原则:根据相关法律法规及公司内容安全领域的审核要求，对各个体裁(图片、视频等)的数据进行精准 难，配合团队完成审核任务复盘和总结;和优化提供高质量的数据集; 2.规则学习:积极、主动的参与审核规则培训学习，确保对执行标准的理解到位;在审核过程中及时反馈规则疑 3.交付质量:对已审核数据进行自查与互查，发现并修正审核错误，主动提升个人审核水平，为安全模型的训练 .风险发现:能够基于审核工作能够主动发现一些潜在风险，如规则未覆盖、漏放、误伤等，促进审核规则的更 新迭代以及模型优化。 5.响应执行:能够快速响应公司组织的安排，能以业务为先，高效执行并完成工作任务。岗位要求 1.学历与经验要求: a.经验:必须有内容安全方向文字标注或审核的相关正式工作经验。b.学历:大专学历及以上专业不限，计算机类、信息安全类、新闻传播学等相关专业优先;如有1年以上正式工作经验且其中含有内容安全审核/图片标注/AI模型训练正式工作经验的可放宽至专科; 2.学习能力要求:具备良好的逻辑思维能力和细致耐心的工作态度，能严格遵守标注规则，确保数据标注的准确 性; 排(白班为主); 3.抗压能力要求:抗压力强，能积极配合团队完成标注任务，接受弹性工作安排，接受周末节假日值班等排班安 4.配合度要求:工作积极主动，严谨细致，执行能力强，有责任心，具备学习能力与团队荣誉感。 5.基础技能:熟练操作Office办公软件(如Excel、Word)，具备基础的数据整理能力;

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质、虚假、侵权等信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 保障审核时效与准确率，按要求完成日/周审核任务量及质量指标 5. 配合团队完成专项内容治理、热点事件响应等临时性审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容运营、编辑、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应高强度重复性工作，具备稳定专注力与抗压能力 5. 遵守职业道德与保密协议，无不良从业记录

工作内容：主要在电商平台搜索商品，查询商品价格，筛选性价比高的货品；然后采集商品图片、核对并审核图片信息，审核完成后把图片和价格数据录入电脑，上传到数据包，做好表格记录即可，工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位，新人入职会有带薪培训，零基础也可以快速上手。长白班，无夜班，月休4天，可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。

岗位职责： 1. 负责APP内短视频、图文等内容的合规性审核，准确识别违规信息 2. 依据平台审核标准及最新监管要求，高效完成日常审核任务 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的理解力与责任心 2. 无不良从业记录，能接受轮班制工作安排 3. 工作细致耐心，具备较强专注力与抗压能力 4. 有内容审核、客服或互联网运营经验者优先

岗位职责：根据平台审核规范，对平台图文、短视频等内容进行合规审核，筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合稳定到手薪资3500～7000，缴纳五险。 福利：带薪培训，团队氛围轻松，工作环境优越，无压力。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

招单位内勤一名 【岗位要求】 1. 50岁以下，有相关工作经验2年以上，善于沟通，表达能力强，具有良好的职业素养和团队合作意识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 搜集和整理招标信息，了解招投标流程，编制投标文件，与项目负责人和公司相关部门积极协调投标文件，确保投标文件按时投递；完成领导交办的其他任务。 【工作时间】 8:00-16:30，周日单休，法定假日休息。 【薪资待遇】 工资：2500-3000元 【工作地点】 四平市铁东区万达商场附近

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试机会！

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

招聘： 游戏工程师/游戏搬运工 公司提供账号 工作时间： 8-12小时 工作要求： 服从公司管理安排 薪资待遇： 试用期7天（共计500） 转正之后日结300一500 联系电话： （微信同步）

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地执行 4.管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品动向，提出创新性运营方案并推动试点 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验与项目推动力 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏与业务变化 5.逻辑清晰、责任心强，有较强抗压能力与结果导向意识

【岗位职责】 1. 制图、排版、报价； 2. 出入库记录； 3. 办公室其他业务。 【岗位要求】 1. 掌握CAD及SolidWorks； 2. 踏实稳重，品行端正，有团队意识。 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资待遇】 1. 月薪4500-5000元，薪资月结； 2. 五险＋餐补+全勤＋年节福利； 3. 缴纳五险。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。