中国人寿股份有限公司遵义分公司招聘（副部级央企）： 一、售后服务（双休） 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 二、人事助理（双休） 1、负责协助招聘工作、人员日常管理等工作； 2、享受五险及养老金待遇。 三、销售主管（双休） 1、负责团队日常管理、培训； 2、负责制定销售策略，组织销售活动； 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 周末双休，法定节假日正常休息、旅游和团建等活动 地址；新蒲新区日月星城6号楼9楼

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

售后服务专员 薪资：2000-8000 工作内容：负责老保单信息整理，老客户售后业务办理及关系维护 央企平台，提供公平的晋升通道，公司氛围好，个人成长空间大。

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人）

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，包括邀请客户到公司领取节日及生日礼品，提醒客户按时续交保费，协助客户完成理赔手续等相关事宜。 岗位要求： 年龄25-40周岁，大专及以上学历，诚实守信，具备较强的学习能力，服从管理安排，执行力强，工作态度积极端正。 待遇：5000-10000加 工作时间：周一至周五 08:30-17:00（中午12:00-14:00休息2小时），节假日与周末均正常休息。公司提供系统化、公开透明的晋升机制，期待有能力的人才加入。

岗位职责: 1.处理电商平台中用户针对茶叶产品的售后咨询及相关问题 2.调配内部资源，保障售后服务流程高效有序进行 3.跟踪售后服务质量，持续优化服务环节与响应机制 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事项，提升客户满意水平 3.熟悉电商运营环境，具备较强的市场适应能力

时间自由。节假日正常休息

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业成长势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，回访曾在公司电商平台购酒的客户，了解使用感受，添加工作微信，推动复购转化。 2，对接AI系统外呼触达的客户，建立微信联系，进一步了解客户需求并引导成交。 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号资源 2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬要求、无外出办公任务 3，成单效率高，新员工入职3日内开单比例达80%以上 4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训及专人带教 【福利待遇】： 1，薪酬结构：3500底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入5000+，一年以上员工平均年薪超15万元 2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车福利：购买宝马享专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，为人正直，工作踏实，积极进取 【工作时间】： 早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息 期待与您携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

工作职责： 1 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2 向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档与管理； 3 及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4 定期走访客户，掌握客户最新情况，保持良好沟通，精准了解需求变化； 5 引导客户体验并使用公司产品，同步完善服务过程记录； 6 按照公司计划推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1 初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2 具备优秀的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4 性格乐观开朗，工作认真负责，心理素质稳定，能承受较强工作压力。

遵义市仁怀市找专业刮石膏师傅，筋已冲好，单刮石膏8元一平，800平方左右，工期5天必须完工。完工当天验收现金结算

习水典范装饰分公司启航了，特向优秀人士发出招聘邀请 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，性格外向勤奋有目标三观人品正 2，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 有谈单能力有责任心 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。 联系人：（聂） 店名：典范装饰工作地点：习酒大道文昌小区微信：n 店名：习水典范装饰工作地点：文昌小区1-3楼微信：n联系人: 聂女士

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

遵义播州招门窗安装/塞缝，打胶

贵州遵义高速两车道隧道需增派一名持有证件的后八轮出渣车师傅。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同售后管理、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练手机操作系统，具备基础数据整理与报表输出能力 4. 学历不限，售后客服经验者优先 5.能接受岗前培训具备一定抗压能力

江苏东海招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

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江苏连云港东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

招聘 单休 典范家装现因分公司发展需要招聘。 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 3，做事积极，当过兵优先。 二，家装顾问电话客服5名 1，做过销售或装修建材经验优先 2，性格外向开朗积极勤奋有目标 3，有正确的三观和人品 4，为人善良懂感恩，用心和 真诚做事的薪资：底薪2500-3500+绩效+提成+年终奖季度奖。 三，设计师：2名 有至少3年以上设计经验公司宗旨：行正道，重诚信 欢迎志同道合的有志之士联系人：（伍经理） 店名：典范家装 工作地点：习酒大道 ： 联系人：伍经理 典范家装荣获"2025年度全国家装行业施工品质交付放心企业"奖项

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，助力实现团队整体目标； 2. 迅速适应企业氛围，踊跃参加公司举办的各类集体活动； 3. 提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度； 4. 积极出席团队会议，对工作流程优化与质量提升建言献策； 5. 定期参与绩效考核，持续提高个人工作效率与产出质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 2. 热爱本职工作，能在压力环境下保持稳定的工作状态； 3. 拥有较强的沟通技巧和客户服务思维，能高效处理客户诉求； 4. 乐于迎接挑战，主动学习新技能，推动自身不断进步。 薪资福利： 1. 试用期无责底薪4000+奖金，综合月收入平均6000-8000元； 2. 设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金； 3. 每周定期开展公司团建活动，如聚餐、户外拓展等； 4. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 5. 提供系统化免费培训，包含海外旅游学习机会； 6. 搭建公平透明的晋升通道，为员工创造广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户在沟通中的各项需求得到有效响应； 2.主动与客户保持紧密互动，优化服务流程以提升整体体验与满意度； 3.精准记录客户反馈，并高效传递至相关部门进行后续跟进； 4.维护企业微信内容的完整性与时效性，确保信息更新及时准确。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于倾听并妥善解决客户提出的问题； 2.熟悉微信平台的操作流程，具备快速响应和处理信息的能力； 3.具备强烈的服务意识，能在快节奏的工作环境中保持专业水准； 4.学习能力强，能够快速掌握新知识，积极适应系统更新与变化。

岗位职责： 主要负责会员服务管理、礼品发放安排、客户电话回访及售前售后全流程跟进工作。 任职资格： 1、身高1.6米以上，形象端正，需化淡妆上岗，年龄25-30岁，气质良好 2、具备电销或电话客服相关工作经验者优先考虑 3、发音清晰，普通话标准，思维敏捷，表达条理分明 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力 5、拥有较强的沟通能力、应变能力及客户服务意识 工作时间： 早班9:00-18:00，晚班10:00-19:00（每月休息4天） 工作待遇： 底薪加提成，综合收入约4k

【工作内容】： 回访网店购酒客户，了解饮用体验，添加微信联系，推动复购成交。 【公司优势】： 1，发展强势：成立仅3年，集团团队700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资； 2，客户资源由公司提供，均为已购买并品尝过我们酒品的老客户。 3，配备工作手机、电话卡及微信号 4，无需出差、不饮酒、无应酬、不用外勤 5，复购率高，新人3天内开单比例超60% 【福利优势】： 1，复购转化率高，新人3日内开单率达60%以上 2，薪酬结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800，逐月增长，首年综合年薪普遍超15万 3，办公环境：交通便捷，展厅二楼独立办公区，避开高峰电梯拥挤 4，员工购车享宝马品牌专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通 2，接受零经验人员，无需经验基础，踏实肯学即可 【工作时间】： 上午9点至下午5点半，周日及法定节假日正常休息

1、通过电话、微信等沟通工具，及时响应客户需求并促成合作，达成销售目标； 2、有机会系统学习财税及会计专业知识，助力个人能力提升与职业发展； 3、本岗位属于储备干部培养方向，欢迎有追求、有理想的优秀人才加入。 岗位要求： 1、年龄******之间，具备销售经验（含网络销售、渠道销售等），抗压能力强，具备良好的协作意识； 2、有明确职业目标，渴望在工作中实现高成长与高回报。 待遇： 1、综合薪资10k+，上不封顶，业绩优异者提成比例可达30%（试用期全额薪资）； 2、晋升通道畅通，可快速成长为业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、入职即办理五险一金； 4、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐与团建活动； 5、公司专注于企业财税服务领域，涵盖公司注册、变更、资质代办、税务筹划等业务，全国连锁运营，若您希望拓展多元化行业视野，诚邀您的加入！

只招长期：每天九点至六点（午休一个半小时），提供中餐。每周休息一天半。 工作内容为通过手机与客户沟通，销售贵州迎宾酒，具备系统方法，专人指导带教。 薪资结构为底薪两千加提成，提成比例高达百分之四十，月收入普遍在五千以上，业绩优秀者可达数万元。 这是一个轻松自由的工作岗位，只需具备基本学习能力和沟通能力即可胜任！

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

【公司介绍】： 我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，创始团队源自京东高层，发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已完成B轮融资。 【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式） 【工作内容】： 1，对在本公司电商平台购酒的客户进行回访，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化。 2，对接AI系统外呼触达过的客户，通过微信跟进，建立联系，进一步挖掘潜在需求。 【公司优势】： 1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号 2，无需出差、饮酒、应酬或外出跑业务 3，成单率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上 4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训并安排专人指导 【福利待遇】： 1，薪资结构：3500元底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入超5000元，一年以上员工平均年薪超15万元 2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯 3，购车福利：购买宝马享专属优惠 【招聘要求】： 1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历 2，为人正直，工作认真，积极进取 【工作时间】： 早九点至晚五点半，准时上下班，周日及法定节假日正常休息 同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

不限经验！欢迎小白！不招实习生！ 工作内容（即10086来电按0转接的人工客服岗位）： 1、接听移动用户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务 2、仅负责接听来电，无外呼任务，非销售类岗位 3、工作内容简单，易于学习，快速上岗 岗位要求： 1、性别不限，****** 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、掌握基础电脑操作技能； 薪酬福利： 收入依据当月接听电话量及业务办理情况核定，同时参考用户满意度、问题解决率、内部绩效排名等因素 前三个月： 综合平均薪资：约2800-3500-4000元 三个月后： 综合平均薪资：约4000-7000元 工作时长/作息安排： 1、每日工作时段为8:00-22:30，期间安排约8.5小时实际工作时间（由公司统一排班，不可自选，如：8-16:30，9-17:30，12-20:30等） 2、每月排班含6至8天休息（例如：3休1、4休1、5休2等形式） 福利待遇： 1、提供餐补及住宿补贴 2、缴纳五险 3、管理岗位全部从内部员工中选拔，不对外招聘