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岗位职责: 1.负责申通快递长白班工作，确保服务质量 2.提供包吃住的工作环境，关注员工福利 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应长时间的工作，保持工作效率 3.对快递物流行业有一定的了解和热情

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岗位职责: 1.协调处理金融类争议，协助客户与金融机构达成共识； 2.汇总并研判案件资料，编制调解文书与分析报告； 3.与相关方保持联络沟通，推进调解流程，促成和解协议落地； 4.维系客户良好互动，提高服务体验与满意度； 5.监督调解后续进展，保障协议条款顺利履行。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协商技巧，能妥善应对矛盾与分歧； 2.掌握金融业务知识，熟悉行业相关法规与合规要求； 3.具有较强的逻辑分析及实际问题解决能力； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.可独立开展金融纠纷的处置与调解工作。

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【长春一汽富维安道拓】招工信息 总厂、分厂招聘简章激励版 [图片] 【岗位】：①组装工：组装座椅零部件②物料工：成品零部件出入库 /【年龄】：17-47周岁，【工资】：20元每小时，230元一天【工作时间】：，两班倒， 一【日结方式】：从8月28日0点开始办理入职的，到10月31日，工资按20元每小时计算，每天先按18元每小时开，12小时按11.5小时计算，不满12小时以实际出勤工时为准，次月31日补上月差价需在职，，第5天开第4天工资，剩余的差价次月末厂区核对完考勤后发放 二【日结方式】：从11月1日开始，恢复正常工资，按18元/小时计算，12小时按11.5小时计算，不满12小时以实际出勤工时为准 【吃饭】：免费提供工作餐，两餐【住宿】：180元/月，不用先交，在工资内扣除，不住宿不扣钱 【班车】：全市班车，班车路线在下面【工装】： 【保险】：商业保险每月80元，不用先交，工资内扣【离职】：提前20天（以出勤打卡天数为准)向驻厂经理打离职申请，不提前打离职，按自离处理 【体检要求】：暂时不需要体检， 【富维总厂厂区位置】：二道区营口路1183号，位置在下面️【富维分厂厂区位置】：绿园区丰越大路2547号，位置在下面去那个厂区，告诉单位招聘经理 组装岗部分工作视频：岗位随机分配，下载慢请别着急，下载完，返回在点一下 [视频] 物料岗部分工作视频：岗位随机分配，下载慢请别着急，下载完，返回在点一下 [视频] 食堂图片 [图片] [图片] 总厂营口路厂区位置 [位置] ️分厂丰越大路厂区位置 [位置] 富维总厂班车路线，有不懂的可咨询人事招聘经理 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] ️富维分厂班车路线，有不懂的可咨询人事招聘经理 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] 我是一汽人事招聘经理，有问题可以随时与我联系，我会耐心的给您详细解答所有问题。

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招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

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食品加工厂，负责烘干室，浓缩， 年龄30-55岁之间，身体健康，

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一、薪资福利 1. 薪资水平：4500-5500元/月，工资日结 2. 餐饮福利：免费提供午餐和晚餐 3. 培训补贴：入厂后安排7天培训，，工作满一个月后统一发放 二、工作时间 三班倒班 三、工作内容 主要负责焊接设备的上料与下料工作，具体包括： -搬运8kg左右的钢板，送往焊接设备 -按图纸将钢板拼接好 -焊接完成后，将成品摆放整齐，等待运送人员托运（无需操作焊接设备） 四、任职要求 1. 学历：初中及以上学历 2. 年龄：18-50周岁

组装小零部件，恒温车间

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