尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉讼及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，月均收入可达15k-35k，团队共享业绩提成。 3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格乐观，具备较强的学习能力与亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，有自我驱动力； 3、具备独立运作大客户订单的能力； 4、不限行业经验，不限性别。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B销售、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与解决方案。 2. 承担合同审查及签署相关事务。 3. 负责各类案件的代理与辩护工作。 4. 切实保障客户合法权利不被损害。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 可独立开展问题分析与处理。 4. 对法律领域具有强烈兴趣，工作积极高效。 5. 具备坚实的法律专业知识理论体系。

1、负责处理法院、银行及金融平台批量诉讼前的金融纠纷与违约案件，开展民事诉前调解工作； 2、通过电话、邮件、网络或其它线上渠道联系当事人，完成案件告知与情况核实； 3、完整记录沟通全过程，动态更新当事人资料，及时反馈进展，灵活运用多种谈判技巧推动调解达成； 4、年龄要求20周岁及以上，性别不限； 5、普通话流利，具备良好的语言表达能力与抗压能力；熟练使用计算机办公软件，具有团队合作意识； 6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成不设上限，综合收入可达7000元以上；提供明确晋升通道； 7、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日单休，享受法定节假日； 8、公司在长春区域具备独特经营模式，业务需求旺盛！定期组织多样员工活动：节日福利、团队建设等；提供免费停车，持续开展全员专业培训，发展空间广阔，期待你的加入！

加入我们，您将获得双休、稳定的工作环境，以及六险一金、免费食宿等优越福利。 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位薪资区间：8-11k 【岗位职责】 1. 负责公司法律文件及合同审查，确保公司文件符合相关法律法规要求； 2. 协助公司处理法律诉讼和仲裁事项，参与公司法律业务问题的处理和解决； 3. 参与公司法律合规审查，制定合规管理方案； 4. 在法律问题方面提供支持和建议，为公司员工提供法律咨询和培训。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 法律及相关专业； 3. 3年以上的相关从业经验； 4. 有A证优先，具备出庭经验优先。

【岗位职责】 1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律审阅工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【薪资待遇】 无责底薪3700+调点提成+奖金+奖励。每周日休息，月初双休，节假日正常休。老板没事就发好吃的，团建肯定是有的。公司没有小团体，都是和和美美的一家人，还等什么快来和我一起上班吧~~

工作内容：通过电话、线上等合规方式与逾期客户沟通，了解客户现状，友好协商履约方案；做好沟通记录与台账更新，持续跟进案件，整理归档资料；严格遵守法律法规与公司制度，完成团队工作指标。 【岗位职责】 1. 通过电话、线上沟通方式，与逾期客户友好沟通，了解客户现状，协商合理还款方案 2. 做好客户信息记录、登记，跟进案件进度，及时更新台账 3. 耐心倾听客户困难，客观讲解相关政策，引导客户主动履约还款

住家保姆工资4000照顾一位不能自理，五十多岁女士公休2天要求：55岁以下身体健康有护理经验的：江北鑫源小区

招聘力工两名，工作时间为下午两小时，薪资100元。

招聘水工和通下水道的师傅。

招聘隧道挖掘机司机，负责引水洞作业，工期约五天，为替班工作，一人独立作业，工作轻松，地点位于果松。

万良地区招聘修剪摆管人员，要求会干且能长期工作。老板事少。

【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历优先，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全流程工作 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，语言表达与文书写作能力强 4. 责任心强，具备良好的职业道德、保密意识及团队协作精神 5.实习律师需要通过法考A证的。

1. 投资项目法务尽调：独立负责公司股权投资、项目并购、破产重整盘活、存量项目收购、项目投资的现场法务尽调，撰写尽调报告、法律意见书，识别各类法律风险并出具落地风控方案；梳理股权瑕疵、债权债务、资产抵押等风险，给出可落地风控整改方案；参与交易架构设计、股权转让、增资、债权处置、让与担保、代持风控设计。 2. 非诉纠纷独立处置：独立负责工程、商事、欠款、合同违约、劳动等内外纠纷非诉处理；开展发函、谈判调解、对账确权、违约追责及止损方案制定。 3. 诉讼案件独立承办：独立承办民商事诉讼、股权、工程款及劳动纠纷等案件，完成文书撰写、立案、出庭、保全、执行、再审全流程工作。 4. 行政案件处理：负责行政复议、行政合规申诉、监管对接等行政类法律事务处理。 5. 合同风控：负责公司各类投资协议、股权协议、工程合同、借款协议、代持协议、补充协议、债权转让协议等的起草、审核、修订、风险兜底。 6. 公司日常合规：负责建立并维护法律风控、纠纷、尽调档案台账管理；负责新项目投资前置法律风险研判，为管理层、董事会决策提供法律支撑；负责公司日常事务法律支持与答疑；负责公司内部的法律宣传、教育及法律培训。 7. 对接政府、法院、仲裁、合作机构，开展政企沟通与法律业务协同。 8.公司其他法律相关事务。 任职要求： 1. 【学历专业】：本科及以上法学专业，持法律职业资格A证 2. 【工作经验】：5 年以上专职律师 / 集团法务独立办案工作经验；具备投融资并购、破产重整、项目尽调实战经历，独立出具过正式尽调报告；独立承办过上百件民商事诉讼，可单人全程出庭；熟悉工程、股权、担保、债权类纠纷实务。 3. 【能力素质】：可出差现场尽调、现场处置纠纷，具备较强的现场沟通、纠纷谈判斡旋能力、高风险敏感度，法律文书可高质量交付，逻辑缜密、沉稳严谨、保密意识强、抗压能力强 4. 【优先条件】：有绿色能源、低碳产业、工程项目、破产资产盘活相关法律服务经验优先。 5.【其他】能够接受较高频次出差。

职位详情 工作内容： 1.承办律所交办的各类案件，以执行类案件为主； 2.根据案件需要高频出差； 3.赴各地进行财产线索调查； 4.独立承办并推进已确定财产线索的执行案件； 5.独立承办非执行类的其他案件； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.已取得北京的律师执业证(或已通过北京实习面试考核待领证)，经验不限，应届生同样欢迎； 2.有基本的法律功底和检索能力； 3.责任心强，不拖延、不糊弄，能对案件进展和工作结果负责； 4.善于团队协作，具备良好的沟通配合能力； 5.能接受经常出差（工作内容不累）。 岗位福利： 薪资两种模式可以选择 1.税前8000+5%（执行案件），10%（非执行案件）。 2.税前10000+3%（执行案件），8%（非执行案件） 3.配备助理辅助工作。 4.缴纳五险一金； 5.双休，法定节假日正常休息； 6.工作时间早九晚六，享有带薪年休假； 7.不打卡、不考勤，工作氛围轻松； 8.年节假日发放福利礼品，年底发放奖金； 特别说明： 差旅费不需要律师垫付，并且有餐补。

山东新佑卫律师事务所已完成办公环境升级。现迁至烟台开发区长江路161号天马中心1号楼23层。律所位于烟台开发区地标建筑——天马大厦，高层办公，可远眺海景，观海办公。 新办公室功能分区齐全，设有合伙人办公室、律师独立卡座、招待室、会议室、档案室、活动区、休闲茶水区、打印区等，为律师执业提供更舒适、更有效的硬件保障。 要求： 1.必须持有律师执业证 2.无不良记录 待遇： 高比例提成，案源支持与分红，具体面议。

立案律师 【岗位职责】 1. 核心工作—诉讼立案：负责高效推动辖区内法院的立案进度，保证案件高效成功立案，提升立案成功率与效率。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区内法院建立并维护紧密、专业、高效的沟通渠道；定期收集法院对类案的立案、保全、审判与执行的政策，及各诉讼流程事务的办理程序及要求，为律所制定辖区内法院诉讼策略提供一线依据与建议。 3. 基础工作—案件开庭： 3.1 推动辖区内法院案件快速进入庭审环节； 3.2 争取最优开庭方式：线下庭更换成线上庭，个案审理更换为批量案件集中审理； 3.3 按时保质保量完成律所分配案件的开庭工作、对办案结果负责； 3.4 及时回收辖区内法院案件的法律结果文书。 4. 增值工作—线下协同支持，按律所安排，及时完成： 4.1 调档工作； 4.2 调取银行流水工作； 4.3 递交项目招投标材料、项目尽调等商务辅助事宜； 4.4 协助保全、执行等其他诉讼流程事宜； 4.5 其他律所交办的项目事宜。 【岗位要求】 1. 取得律师执业证A证，有诉讼经验者优先。 2. 认可公司化管理模式，认可律所的价值观与发展方向。 3. 热爱法律事业，有志于长期从事不良债权领域、并愿意为此不懈努力。 4. 有干劲、有热情，愿意付出、追求高收入。 5. 接受出差、并愿意根据业务需要调整驻点城市、开拓个人和律所的业务版图。 【福利待遇】 1. 底薪保障+高额奖金，多劳即可多得；享有法定节假日+特定节日福利。 2. 成熟强大的科技体系+专业律师培养团队，提供强大的底层支持与保障。 3. 律所为律师提供强大的流程与辅助人员支持，提供专业的平台+优质资源，助力律师与律所的双向发展。 4. 我们提供无限的平台、配合你的无限潜力。

【岗位职责】 1. 合同全生命周期管理：起草、审核、修订各类业务合同、合作协议及法律文件。建立并优化标准合同库，提升签约效率与一致性。监督合同履行，处理合同变更、纠纷等事宜。 2. 公司治理与合规体系：确保集团及子公司的设立、变更、注销、清算等程序合法合规。协助完善法人治理结构，筹备股东会、董事会，起草相关决议文件。建立并持续更新集团合规管理体系。 3. 投融资与重大项目支持：参与并购、投资、融资等重大项目，进行尽职调查、谈判及文件起草。评估项目法律可行性及风险，提供决策依据。 4. 知识产权管理：负责集团商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、许可及维权。制定知识产权战略，防范侵权风险。 5. 纠纷处理与危机应对：代理或协调处理诉讼、仲裁、行政处罚等法律纠纷。制定应急预案，参与处理突发性法律危机事件。 6. 法律咨询与培训：为各业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题。组织法律知识培训，提升全员的合规意识与风险识别能力。 7. 战略决策参与：参与集团重大战略规划讨论，从法律、监管趋势、政策环境角度提供前瞻性分析，提示战略机遇与风险。 8. 风险管理创造价值：将风险管理工作从“防御性”转为“战略性”。通过有效的风险识别与管控，降低集团整体运营成本（如减少纠纷损失、避免罚款），间接创造财务价值。 9. 利用数字化工具（如合同管理系统、合规自动化工具、AI助手）提升法务工作效率与响应速度。 【岗位要求】 1. 专业过硬：精通相关领域法律，通过法律职业资格考试，具备扎实的专业功底。 2. 商业洞察：强烈的好奇心和学习能力，深入理解集团业务、商业模式及行业特点。 3. 沟通协调：具备出色的跨部门沟通能力，能用业务语言解释法律问题，与业务团队建立信任。 4. 解决问题：以解决问题为导向，具备创造性思维，能提供建设性、可操作的解决方案。 5. 战略思维与主人翁意识：站在集团所有者和管理者的角度思考问题，像经营自己的事业一样，关注长期利益和整体成功，勇于担当。

平台直播法律问题咨询解答。语言沟通能力强。专业知识过硬，有亲和力。

一、岗位职责： 1、依据业务操作流程，配合银行开展工作，通过合规途径对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，定期更新，资源充足且稳定） 2、借助电话联络、邮寄法律文件等形式与客户取得联系，进行欠款提醒或催缴通知（无需自行拓展客户，无销售任务） 3、核对并补充客户信息，查找资料缺失项并完成更新与完善 二、薪资待遇： 1、底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖励+绩效奖金=8000-10000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新人快速熟悉岗位技能； 3、每周单休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 职位福利：员工旅游、节日关怀礼包、六险保障、定期组织团建活动、生日庆祝会；

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中； 4. 接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 5. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员主管经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际

招聘岗位：行政诉讼专员 公司业务：物业法律咨询及物业费催收 工作内容： 1、负责各团队签约的物业费催收项目的诉讼对接工作，包含写诉讼材料，参与诉前调解（涉及东北三省省内短期出差，例如到法院提交诉讼材料，一般可以当天去当天回，除非路程特别远的需要住一晚） 2、协助物业公司进行立案、准备开庭证据材料，对接开庭协助律师等工作 3、了解各项目情况，掌握并及时更新各项目诉讼进度，诉讼材料形成文件夹并归档保存 4、及时汇报工作，保证诉讼项目及时完成 5、公司安排的其他诉讼相关工作，例如项目数据整理等 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成（诉前调解成功回款，） 单户150元/户保底；法院批量诉前调解的单户50元/户保底 2、上班时间8:00-17:00，午休1小时，冬季16:30下班。 周六固定双休，法定假期固定休息 3、缴纳五险，节日福利，办公室零食饮品等 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，例如word快速排版、基本函数使用 2、25-32岁，可以接受省内的短期出差 3、要求有诉讼相关工作经验，例如懂立案流程，会写诉状等 4、工作认真仔细，对工资有要求，上进自律；沟通能力、应变能力较好

1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律文件的起草、审阅及修改工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金，月休4-6天。没事就团建，老板没事就请喝咖啡。公司没有宫斗剧，欢迎你来拜访。没有很多事情，没有小心眼，都是和和美美的家人。还等什么呢？快来和我一起上班呀~~~

1. 负责公司法律文件及合同审查，确保公司文件符合相关法规和法律要求。 2. 协助公司处理法律诉讼和仲裁事项，参与公司法律业务问题的处理和解决。 3. 参与公司法律合规审查，制定合规管理方案，避免公司违反法律法规。 4. 在法律问题方面提供支持和建议，为公司员工提供法律咨询和培训。 【岗位要求】 具有法律资格证 【薪资待遇】 综合薪资：8000-12000 【工作地点】 吉林省松原市长岭县

岗位职责: 1. 负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3. 严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4. 定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2. 有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3. 能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4. 具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

1协助律师2准备诉讼材料3保全查封续封4做合同5与法院对接6领导安排其他工作工作1年以上金融及地产类诉讼经验

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