公司提供一人一车，，6500底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招! 原标题：《公司直招C1驾驶员》

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况，保障车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间

招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

一、岗位职责： 1、依据业务操作流程，配合银行开展工作，通过合规途径对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，定期更新，资源充足且稳定） 2、借助电话联络、邮寄法律文件等形式与客户取得联系，进行欠款提醒或催缴通知（无需自行拓展客户，无销售任务） 3、核对并补充客户信息，查找资料缺失项并完成更新与完善 二、薪资待遇： 1、底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖励+绩效奖金=8000-10000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新人快速熟悉岗位技能； 3、每周单休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 职位福利：员工旅游、节日关怀礼包、六险保障、定期组织团建活动、生日庆祝会；

新车司机  入职交五险 岗位：新车司机 40 周岁以下，C 票，5 年实际驾龄以上； 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险+商业险，加班有加班补助

新车司机  入职交五险 岗位：新车司机 ，40周岁以下，C票，5年实际驾龄以上；初中以上学历，汽车相关专业/有试车经验优先。 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险+商业险，有偿住宿150/月，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。 入职准备：身份证原件及复印件3份，驾驶证复印件，小2寸免冠照片1张，招商银行工资卡，体检报告，毕业证复印件，学位证复印件，户口本复印件（首页 户主页 本人页），无犯罪证明，解除证明复印件，建行卡复印件  体检报告  （司机需要驾驶证复印件）  白底小二寸照片两张， 工作地点：农安

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 保持车辆整洁、定期保养，及时处理简单故障并报修异常情况 3. 遵守交通法规，确保行车安全，无重大责任事故记录 4. 配合完成行程调度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边路况

驾驶技术娴熟 服从公司安排 原标题：《公司直聘司机》

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务-保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，2-3年驾龄 -无一次性扣12分违章记录 - 中专及以上学历，1年以下工作经验 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利） -综合薪资8000-12000元/月 -交通补助·加班补助·饭补·话补 ，灵活安排

工资一趟一结。大量要a1司机。有想挣钱的你就来 原标题：《商品车运输。大量要a1司机》

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兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

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招聘驾驶员，工作路线为抚松至长春。要求持有客运上岗证，熟悉长春路况。有意者请联系。

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招聘代驾人员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系王顺成。

招聘驾驶员，要求持有C1驾驶证和道路旅客运输资格证，驾龄超过五年。工作地点位于吉林白山松江河地区。薪资待遇待面试时详谈。

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岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程规划、用车登记及费用报销等行政支持工作 4. 保持职业形象，礼貌待人，具备良好的服务意识与保密意识 5. 应对突发状况（如临时改道、车辆故障等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任心与安全意识 3. 形象端正，沟通良好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 学历不限，有高端商务车服务经验者优先

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、机场接送、城际拼车、旅游专线等订单任务 2. 熟悉导航系统及城市路线，主动优化行驶路径，提升服务效率与客户满意度 3. 保持车辆内外清洁整洁，定期检查车辆状况，及时反馈异常问题 4. 遵守平台及公司服务规范，礼貌待客，妥善处理乘客咨询与突发情况 5. 配合公司完成线上接单、数据上传、合规运营等日常管理工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉新能源车辆操作及基础保养常识者优先 4. 能适应弹性工作时间，接受吉林省内及跨城调度安排 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理