
网络储备主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责:
1. 负责对接线上咨询装修服务的客户,通过电话或微信进行沟通与回访,邀请客户到店了解详情。
2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户,明确需求后邀约到店,由客服经理提供后续接待与咨询服务,协助完成签单。
3. 岗位以电话沟通为主,使用标准沟通话术引导客户到店,签单后享受相应提成,无需自行完成销售闭环,属于销售支持类岗位。
任职要求:
1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。
2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
岗位福利: 底薪加提成,收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位,参与业绩分红
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,完成门店既定销售任务;
2、维护客户关系,提高客户满意水平与长期合作意愿;
3、洞察市场动态,及时优化销售策略以适应市场调整;
4、组织团队培训,增强成员销售能力与产品理解力;
5、监督销售环节,保障业务流程顺畅高效运行。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力;
2、了解汽车用品领域,掌握相关产品基础知识;
3、能独立开展工作,同时拥有良好的协作意识;
4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力;
5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。
商务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.团队引领:商务经理需具备带领团队的能力,协调成员工作,推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员,并提供必要的支持与指导。
2.战略制定:需具备战略思维,熟悉市场动态与竞争格局,识别企业核心优势与发展路径,有效把握市场发展机遇。
3.业务洞察:具备业务分析能力,能够解读团队运营数据,提出切实可行的优化方案,并作出科学决策。
4.商务谈判:拥有优秀的沟通与谈判能力,能够高效推进合作进程,提升签约成功率。
5.风险防控:具备风险识别与应对能力,确保个人及公司各项权益得到有效保障。
岗位要求:
1、具备2年以上销售管理经验,销售业绩突出或有知名企业管理经历者优先考虑。
2、熟练掌握各类办公软件,学习意愿强,能适应高强度工作压力。
3、热爱销售管理工作,踏实肯干,目标明确,具备团队荣誉感,注重维护自身及公司利益。
区域运营主管/铜仁
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上0-30人从0-1搭建团队
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经验者优先,销售业绩突出者重点考虑
2、非财税、会计类行业从业者,需具有一年以上电话销售团队管理经历
3、性别不限
4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先,擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理
5、能科学设定团队目标并制定销售计划;可对任务目标进行合理拆解与落地执行;具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力
6、工作地点覆盖四川全境,重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安(不接受出差或外派者请勿扰)
7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动;负责后备管理人员培养,开拓下级市场;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位
8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先,强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习周期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合月薪区间8K-2W
2、城市经理:5000元-12000元底薪(无责任底薪)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖金(综合收入1.5W-5W)
3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000元或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理跨度31个分公司(团队达300人)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
BD业务经理
5000-8000元/月
业务经理11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售
业务经理有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备良好的沟通合作技巧,年龄18-35岁(有相关销售经验者可放宽)。开拓市场,签约商家,维护老店薪资福利:5000-8000,在职人员转介绍可拿500元介绍奖,工作时间:09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城
区域经理+月薪过万+朝阳产业
5000-15000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业,市场发展空间广阔,公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展,急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队,携手共进,共同发展,待遇优厚,拒绝空谈。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1、积极开拓餐饮类客户资源,并进行深度维护与持续挖掘;
2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务;
3、具备较强学习能力,能与团队协同进步,共同提升专业水平;
三、任职资格:
1、年龄不超过40周岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2、有丰富的陌生客户拜访经验,或具备餐饮行业相关销售背景者优先;
3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,抗压能力出色;
4、执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上;
5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。
加分项:
1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验;
2、具备餐饮渠道客户开发经验者;
3、具有一定市场洞察力与判断能力,客户服务意识强;
四、薪酬福利:
1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4、工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关线上任务;
五、工作地点与方式:
主要工作范围位于市区内,日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公建材
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3、维护重点客户关系,推动业务稳定拓展
任职要求:
1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧
2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析判断力
3、具备较强的客户服务理念,可高效响应客户咨询与需求
业务经理
4000-9000元/月
业务经理年终奖1-2人1-3年高中及以上渠道销售较多外勤销售额提成混合办公建材面销/陌拜经验
维护老客户,开发新客户,底薪加提成
铜仁饮品招商经理
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限快消品饮料酒水快消品销售经验饮料招商
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、编制销售计划与销售预算方案;
5、管理和优化销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力;
5、具有强烈的责任感和进取心,具备一定的团队领导力;
6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)经验者优先。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品房地产销售经验面销/陌拜经验建材
工作内容
1、统筹销售团队的日常管理,推动业绩指标的实现
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3、维护重点客户资源,保障业务稳定拓展
任职要求:
1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力
2、能独立设计销售方案,具备敏锐的市场分析判断力
3、具备较强的客户导向思维,可高效响应客户咨询与需求
收银员1-2人
石阡【爱零食】急招聘
全职(收银员2名)
短期勿扰,待遇面议
地址:石阡龙庭水岸B-47号
☎ (陈先生)
业务经理
2000-6000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成混合办公建材房地产对企业/机构(To B)销售经验
小区摆点 跑旧房装修需求客户 要求会开车
LED显示屏销售
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
公司提供客源,无需个人开发
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
任职要求:
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备LED显示屏销售工作经验,其中至少1年团队管理经验
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限本科及以上招商加盟网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
不卡学历重能力!有赞/凡科等SaaS销售优先!
主营AI获客系统,专做中小企业客户,对接老板&新媒体运营,精准客源+高提成,只要你会卖、敢拼,收入无上限!
职位名称
AI获客系统销售专员(中小企业客户方向)
公司简介
我们专注为中小企业提供AI智能获客系统解决方案,助力企业高效精准获客、提升营销转化。现团队扩张,诚邀有ToB销售经验、认可AI SaaS赛道的伙伴加入,一起开拓市场、共享成长红利。
岗位职责
1. 负责公司AI获客系统的市场推广与销售工作,精准开发中小企业客户;
2. 核心对接企业老板、新媒体运营负责人、市场负责人等决策层;
3. 通过线上/线下渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,跟进全流程销售转化;
4. 深入了解客户获客痛点,结合AI系统功能定制适配方案,完成销售目标;
5. 维护客户关系,做好售后跟进,提升客户复购与转介绍率;
6. 收集市场竞品信息、客户需求,反馈优化产品与销售策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,学历不做过高限制,销售能力与实战经验过硬可另做考虑;
2. 有有赞、凡科、微盟、建站/ SaaS工具、企业服务类销售经验者优先录用;
3. 熟悉中小企业营销需求,有ToB销售、企业端客户开发经验者优先;
4. 具备良好沟通谈判能力,目标感强,能主动开拓客户、抗压执行;
5. 认可AI获客、企业服务赛道,愿意长期深耕,有赚钱欲望与团队协作意识。
我们提供
1. 高提成+绩效奖金+阶梯奖励,上不封顶,收入与业绩直接挂钩;
2. 完善产品培训+销售话术培训+客户跟进技巧培训,新人也能快速上手;
3. 精准客户资源支持,无需盲目陌拜,聚焦高效转化;
4. 晋升通道透明,优秀者可晋升销售主管、团队负责人;
5. 轻松办公氛围,法定节假日、带薪年假、节日福利等齐全。
工作地点
深圳市宝安区泰华梧桐岛2A座403
# 工作时间
朝九晚七/大小周
联系我们
简历投递:期待敢拼敢干的你加入,一起迎战AI时代!
新能源业务经理
3000-6000元/月
业务经理3-5人1-3年本科及以上会说普通话能说会道区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班国内院校优先建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1. 负责新能源项目的市场拓展,核心对接政府部门、厂矿企业客户,建立并维护长期合作关系;
2. 依托公司现有资源,推进新能源产品/服务的合作洽谈与签约落地;
3. 跟进客户需求,制定个性化的合作方案,完成业务指标;
4. 参与行业调研与市场分析,及时反馈客户需求与行业动态。
任职要求
1. 年龄25-40岁,普通话标准,沟通表达能力强,性格外向善于交际;
2. 有新能源行业业务经验者优先,无经验者公司提供专业培训;
3. 具备政企/厂矿客户对接经验或资源者优先,能独立完成商务洽谈;
4. 抗压能力强,接受单休制,能适应商务出差(如有)。
医药销售区域经理
8000-15000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年学历不限市场推广计划制定营销方案设计市场调研与分析处方药推广西药推广渠道销售医药招商省区经理
岗位职责:
1、负责区域内的销售发运工作:协调回款事宜,办理销售合同签署,并监督合同履约执行情况。
2、负责商业渠道的分销管理,拓展并搭建区域销售网络体系。
3、配合大区经理拟定产品市场推广方案及策略,并推动落地实施。
4、维护现有客户关系,为客户提供高效、精准、专业的咨询与服务支持。
5、依据公司下达的销售目标,完成个人业绩指标。
6、采集并整理市场动态及竞品销售数据,及时向上级反馈信息。
7、底薪4000元+2000元(考核工资)高额提成+社保+餐补+差旅报销。
8、工作地点:需适应频繁出差,范围覆盖省内
任职要求:
1、医药类专业优先考虑,年龄在20-35岁之间;
2、具备出色的商务沟通能力与问题应对处理能力;
3、抗压能力强,具有明确目标感、进取心和工作热情;
4、能够服从公司正常的工作安排、调整,接受出差或培训任务;
5、具备良好的职业操守和敬业态度,严格遵守公司各项规章制度
我们是一家专注于汽车保险的专业团队,现面向社会诚聘以下岗位:销售专员(电话销售)无需
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
我们是一家专注于汽车保险的专业团队,现面向社会诚聘以下岗位:
销售专员(电话销售)
无需外出/公司提供精准资源
超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得
加入我们,让我们共同扬帆起航!
服务员3-5人月结
康寿药业有限公司】|服务员|18-50岁,小学及初中以上,缴纳相关保险,带薪年假,节日生日福利|5人|3000+不封顶|思南县府后街|
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃20人以上兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,有责任心和团队协作精神,能适应轮班及站立工作
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先考虑
4.学历不限,初中及以上文化程度,能基本读写中文、清晰理解操作指引
5.遵守职业操守,无不良从业记录,服从门店统一管理与安排
酒店KTV服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
月休四天,在酒店为顾客提供热情周到的服务,包括点餐、上酒、结账等无需经验,欢迎新手加入年龄16-38岁,包吃,工作轻松,月收入2500-4000元,具体看你的努力和表现。有意者速来!
工作时间:面议
铜仁石阡县【湘正府餐馆】招聘收银员服务员厨房阿姨地址:文旅街加油站下坡口联系电话☎
服务员餐饮收银厨房帮工
石阡【湘正府餐馆】招聘
收银员
服务员
厨房阿姨
地址:文旅街加油站下坡口
联系电话☎
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品无经验要求
1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作,确保销售任务的达成;
2、开展经销商日常管理,快速响应并解决客户反馈,维护稳定的客户关系;
3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导,提升其专业能力;
4、定期走访所辖区域的客户及农户,积极开拓新经销商与终端用户;
5、结合业务实际,统筹安排业务人员支持经销商运营,提升服务效率。
工作地点:贵州或湖南开展业务,无需坐班,培训结束后根据实际情况就近分配市场。
电话销售
6000-10000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限
奖金绩效:
整体业绩跳点+周结
职位详情:
1.政务电话回访。
2.微信管理模式,积累客户。
岗位要求:
1.普通话标准,沟通无障碍。
2.服从公司培训和任务安排,有电话销售或者销售经验优先录用。
薪酬福利:
电销岗位(纯内勤)
1.双休,日工作时间6.5小时
2.底薪2500,提成10-15%,全勤200
3.丰富多元化奖金体系,奖金最高可达2500/月,综合平均月薪6K-12K,业绩稳定者
4.法定节假日休息
5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天
贵州铜仁玉屏旺加惠一楼美食街,招聘服务员、包吃能够吃苦耐劳、有团队精神、月休两天工资280
2800-3500元/月
服务员包吃月结
玉屏旺加惠一楼美食街,
招聘服务员、包吃 能够吃苦耐劳、有团队精神、月休两天
工资2800-3500,
联系电话
贵州铜仁服务员30-50岁,长期上班,上班时间下午5点半薪资福利:2600-2800招工人
2600-2800元/月
服务员月结
服务员
30 - 50岁,长期上班,上班时间下午5点半
薪资福利:2600 - 2800
招工人数:数名
诚心想做的下午1点过后打电话咨询
服务员包住包吃
服务员
勤快、眼里有活、性格随和。无经验可教,新手友好,雪屋网红店,年轻团队,快乐上班
薪资福利:包吃包住+薪资给力
工作地址:思丰财富广场山居图酒店四楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁卖场经理招工信息在线招聘信息,主要招聘铜仁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。