工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并实施销售方案，促进业务持续发展 3、维护客户关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能独立拟定并推进销售计划的落地执行 3、熟悉新能源科技领域，具备较强的市场应变能力 4、需自备车辆，持有C1驾驶证

岗位职责:开展区域市场客户拓展，负责渠道业务开发，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求:长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利:提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇：底薪加高额提成3000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现

我们正在寻找热情积极、善于沟通的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续增长。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，采用调休方式，便于灵活安排个人时间。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：需到公司面谈，将结合你的能力、经验等综合因素，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，主动热情、专业接待，打造优质的首访体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 完成后续客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为你的职业发展和生活稳定提供支持； 节日关怀：每逢节日发放贴心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享专属福利，收获暖心祝福； 团队建设：定期开展团建活动，增强协作氛围，帮助你在轻松环境中增进同事情谊。 如果你对该职位感兴趣，并具备良好的沟通表达与销售意识，欢迎前来公司面谈。

【招聘】饿了么招聘业务经理 职位要求： 1、有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强 4、具备良好的沟通合作技巧。 工作时间： 09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息 年龄:18-50岁 工作内容：开拓市场，签约商家，维护老店 薪资待遇：5000-8000 招聘区域：铜仁市区及各县城

岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协同作业，优化流程机制，提高工作效率 3.持续监控项目进度，根据实际情况及时调整方案以应对变化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 3.具有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同进步

1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。 工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位职责: 开拓客户资源，拓展区域市场业务，负责渠道开发与维护，持续跟进公司现有客户，具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪5000元（具体面议），提成3000-6000元/台，上不封顶，月收入过万较为轻松

岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.持续监控项目进度，动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识，可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

必须满18岁，无工作经验也可以

招聘 一、护工班长1人 1、要求：年龄50岁以下，身体健康，健康证，初中以上学历，会写工作报告，1年以上护工经验，懂管理 2、上班时间面议 3、薪资待遇：底薪+提成+社保+全勤，综合工资4000以上 4、上班地址：碧江区 二、招聘护工10人 1、要求：60岁以下，身体健康，有健康证无犯罪记录，做过的优先考虑， 2、上班地址：碧江区 3、薪资待遇：底薪3000元+社保+全勤+提成=4000+ 4、上班时间面谈 联系电话：

江口县城边上要个夹木机师傅，有几天活，有去的直接打老板电话

玉屏朱家场找夹木机师傅正手

水电站发电工人 工作经历不限，有水电站工作经历的优先。 薪资福利:月工资2500至5000，包住宿和工作餐。 ， 工作地址:松桃县，余庆县

铜仁万山招抹灰

高级销售经理 岗位职责: 1、开拓新客户资源，具备出色的业务拓展、客户维护及应变处理能力； 2、拥有化妆品OEM相关从业经历，掌握良好的商务谈判技巧与客户管理能力； 3、及时响应客户咨询，推动订单达成，并全程跟进订单执行及售后事宜； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询与销售支持服务； 5、负责客户信息的归集与整理，实施客户关系的持续管理与维护，妥善解决客户反馈问题 任职要求: 1、******，形象良好，气质出众，富有亲和力。（性别不限） 2、高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑。 3、具备5年以上快消品或化妆品行业销售与市场运营经验，同时具有5年以上化妆品OEM/ODM营销管理岗位经历； 4、了解快消品及化妆品行业的市场现状与发展动向，熟悉线下传统渠道与电商运营模式，具备渠道开发能力及一定客户资源； 5、具备较强的市场策划能力，有成功主导大型市场营销项目经验者优先； 6、工作积极主动，抗压能力强，敢于挑战，具备突破意识与资源整合能力

岗位职责： 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1.学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2.每两个月需前往总厂参加会议，日常执行早晚打卡制度。 3.具备较强的独立作业能力，自我驱动力强，责任心强。 4.主要服务对象为农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1.基础薪资3000元，另享油费补贴1000元及餐补300元，踏实肯干者半年内有望实现月收入过万。 2.按规定缴纳五险一金。

1.市场信息收集 2.销售人员管理 3.客户关系维护

主要负责：全屋定制、衣柜等产品的销售工作，年龄要求30-40岁，具备良好的沟通能力，情商较高，能承受较强工作压力，性别不限！

工作内容 1、负责化妆品的销售工作并达成既定业绩指标 2、规划销售方案，优化销售环节，提高整体销售效能 3、开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1、具有较强的市场开拓能力及团队组建经历 2、具备优秀的商务沟通与客户维护能力 3、有三年以上化妆品领域销售工作经验，能高效实现销售任务

遵守公司制度服从安排

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展工作； 2、负责区域内销售团队的搭建，指导并培育新成员； 3、制定并落实区域品牌推广计划，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应长期出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历。 工作地点：无需坐班，根据安排在贵州或湖南指定区域开展业务

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

家具销售区域经理，每个乡镇，街道，社区，一名

1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技科普宣传，拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系，快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求： 1、年龄22-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士报名； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强的责任心；学习能力强，敢于尝试；善于交流，乐于结识新朋友； 3、积极进取，愿意迎接挑战；具备较强的应变能力与问题解决能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从区域分配。

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