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销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,完成门店既定销售任务; 2、维护客户关系,提高客户满意水平与长期合作意愿; 3、洞察市场动态,及时优化销售策略以适应市场调整; 4、组织团队培训,增强成员销售能力与产品理解力; 5、监督销售环节,保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力; 2、了解汽车用品领域,掌握相关产品基础知识; 3、能独立开展工作,同时拥有良好的协作意识; 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力; 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业,市场发展空间广阔,公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展,急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队,携手共进,共同发展,待遇优厚,拒绝空谈。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1、积极开拓餐饮类客户资源,并进行深度维护与持续挖掘; 2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务; 3、具备较强学习能力,能与团队协同进步,共同提升专业水平; 三、任职资格: 1、年龄不超过40周岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 2、有丰富的陌生客户拜访经验,或具备餐饮行业相关销售背景者优先; 3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,抗压能力出色; 4、执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上; 5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。 加分项: 1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验; 2、具备餐饮渠道客户开发经验者; 3、具有一定市场洞察力与判断能力,客户服务意识强; 四、薪酬福利: 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4、工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关线上任务; 五、工作地点与方式: 主要工作范围位于市区内,日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售经理
5000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产建材网络营销经验
岗位职责:开展区域市场客户拓展,负责渠道业务开发,维护公司现有客户资源,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求:长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁 岗位福利:提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动 工作时间:每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务 薪资待遇:底薪加高额提成3000-6000元/台,另享额外激励,收入上不封顶,月入过万轻松实现
家装业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验建材
岗位职责: 1.负责家装领域市场推广与销售策略的规划执行,增强品牌在行业中的影响力; 2.开发潜在客户资源,同时维护既有客户关系,保障客户体验与满意度; 3.密切关注市场趋势,整合分析行业数据,及时优化销售方案以适应环境变化; 4.为客户提供建材或装修产品的专业选型指导,清晰讲解产品优势及售后支持; 5.全程参与销售流程,涵盖报价、洽谈至合同签署,推动销售任务达成。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开发工作; 2.熟悉家装行业运作模式,具备相关销售背景者优先考虑; 3.工作积极主动,富有责任感,具备优秀的团队合作意识; 4.可接受弹性工作安排,对个人业绩成长保持持续进取心; 5.熟练操作常用办公软件,掌握基础的数据整理与分析技能。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销
岗位职责: 开拓客户资源,拓展区域市场业务,负责渠道开发与维护,持续跟进公司现有客户,具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动 工作时间: 每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务 薪资待遇: 底薪5000元(具体面议),提成3000-6000元/台,上不封顶,月收入过万较为轻松
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公建材
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户关系,推动业务稳定拓展 任职要求: 1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧 2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户服务理念,可高效响应客户咨询与需求
销售经理/主管3-5年学历不限快消品饮料酒水快消品销售经验饮料招商
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、编制销售计划与销售预算方案; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力; 5、具有强烈的责任感和进取心,具备一定的团队领导力; 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)经验者优先。
区域销售经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
油亨省油宝的销售模式主要包括以下几个方面: 1. 二级分销模式:油亨省油宝采用了两级分销的商业模式,以确保合规性和安全性。在这个模式中,有两个角色:创客和老板。创客销售一单货提成100元,而老板销售一单货提成300元。用户通过分享二维码购买产品后,可以成为创客,进而通过销售产品升级为老板,享受更高的提成。 2. 升级和留人机制:油亨省油宝的商业模式中,提成机制是无限的,但也是合规的。重要的是它的升级机制,通过销售一定数量的产品,用户可以从创客升级为老板,享受更高的利润。 3. 社区店长模式:油亨省油宝在线下采用社区店长模式进行销售,分为初级店长、中级店长和高级店长三个级别。店长需要通过公司的考核机制,拥有工作室和营业执照,并直推一定数量的老板。店长根据级别不同,可以获得不同金额的提成和补贴。 4. 线上销售:油亨省油宝在线上以699元的优惠价格提供20瓶汽油版省油宝,为代理(如大学生和创业者)提供就业、创业和财富机会。 5. 全球新商业模式:油亨省油宝面向全球开放全球新商业模式,包括线下合伙人模式和城市代理商模式,以推广其产品。 6. 品牌传播:油亨省油宝通过各种渠道进行品牌传播,包括登陆和谐号高铁广告,以提升品牌知名度和形象。 综上所述,油亨省油宝的销售模式结合了线上和线下渠道,通过二级分销和社区店长模式,以及全球新商业模式,来推广其产品并为用户创造创业和就业机会。
BD业务经理
5000-8000元/月
业务经理11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售
业务经理有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备良好的沟通合作技巧,年龄18-35岁(有相关销售经验者可放宽)。开拓市场,签约商家,维护老店薪资福利:5000-8000,在职人员转介绍可拿500元介绍奖,工作时间:09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城
铜仁思南县杨家坳30号找带班带到三号350一天,活路轻松电话
350元/天
挖机司机
思南杨家坳30号找带班带到三号350一天,活路轻松电话
铜仁 思南县
12月28日 16:32拨打电话
铜仁石阡县招吊篮安装
300-400元/天
吊篮安装15-30天3-5人完工结算专业师傅
铜仁市石阡县招吊篮安装
铜仁 石阡县
12月28日 16:27拨打电话
铜仁石阡县招腻子/大白/墙漆一共两层,加楼梯间。要城的人。大概700多平
面议
腻子工大白工3-5人
铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆一共两层,加楼梯间。要石阡县城的人。大概700多平
铜仁 石阡县
12月28日 16:23拨打电话
铜仁松桃苗族自治县成品家具安装小工师傅个一个短期不联系。
面议
小工家具安装1-2人
成品家具安装小工师傅个一个短期不联系。
铜仁 松桃苗族自治县
12月28日 16:18拨打电话
服务员歌手
4000-5000元/月
演员月结经验不限大专及以上兼职假期工全职
铜仁#金沙汇各大岗位招聘 4000~8000+(包吃包住可接受小白) 歌手个兼职300一天 工作轻松,无压力社交的!在这里没有上下级+压迫感,氛围轻松,同事之间相处融洽 薪资待遇很好,月结,可兼职,让你每天的付出都能看的到。
业务主管
1.3-2.5万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务TF先进制造对企业/机构(To B)销售经验半导体企业(To B)FAB厂会展销售etch其他行业
公司福利:岗位福利:入职缴纳五险一金、法定节假日、提供食宿、定期团建、股权激励 岗位职责: 1、积极对接潜在客户,开展初步交流,介绍企业背景及产品/服务内容。 2、结合客户实际需求,精准呈现公司产品特点、核心优势与应用价值,制定匹配的解决方案。 3、推进商务洽谈流程,编制详细报价方案,推动合同顺利签订。 4、按期进行客户回访,掌握产品使用状况,保障客户满意度。 5、快速响应客户在使用过程中反馈的问题与建议,协调资源妥善处理。 任职要求: 1、具备1年以上销售工作经验,有FAB刻蚀、薄膜设备相关经验者可放宽销售经验限制 2、熟练操作Office办公软件,能够独立完成专业级PPT汇报材料制作 3、现居上海地区者优先考虑 4、接受周末单双休交替的工作安排(即大小周) 5、能适应较高频次的出差任务
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品软件服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融行业
岗位职责: 1.研判市场走向,规划销售方案,确保销售目标顺利实现。 2.拓展并维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3.主动对接客户,挖掘其实际需求,提供专业化的服务建议。 4.整合内部资源,协同团队高效推进销售项目落地。 5.参与各类市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与商务谈判技巧,能快速建立客户信任。 2.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行高效交流。 3.具备较强的市场洞察力,能及时捕捉行业变化并做出判断。 4.有优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项销售任务。 5.热爱销售工作,具备高度的责任感和职业进取心。 6.有IT软件领域销售经历者优先,具备外包服务销售背景更佳。
销售经理/主管5-10年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、渠道拓展:主导开发并扩展线下医美诊所、生美机构等核心分销网络,落实区域渠道覆盖规划。 2、资源整合:充分调动个人资源,推动与相关机构建立合作关系,实现其向产品代理渠道的转化。 3、合作落地:独立完成商务接洽、合作方案设计及合同签署全流程工作。 4、客户维系:持续维护重点渠道伙伴的战略协作关系,保障销售任务的顺利达成。 岗位要求: 1、经验与资源:本科及以上学历,具备8-10年保健品、医美或生美领域线下渠道开拓背景,须拥有大量优质医美/生美机构决策层资源。 2、业务能力:具备自主开发渠道的能力和成功谈判案例,能高效推进资源向实际合作转化。 3、行业认知:了解口服美容或跨境保健品类市场动态,对线下门店运营逻辑有深入认知。 4、个人素质:结果导向,具备优秀的沟通协调技巧及长期客户关系管理能力。
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、整合各类资源渠道,主动开发医院护理及后勤服务业务,积极挖掘潜在客户群体,达成年度销售任务指标; 2、掌握医疗机构陪护与后勤管理的最新动态,持续收集行业信息,定期输出市场调研成果及竞争产品分析报告; 3、配合投标部门整理投标资料,参与投标全过程,协助完成商务谈判及合同签订事宜; 4、按计划开展客户回访,维护客户关系稳定性,及时协调处理合作中的问题,提升客户满意度; 5、深入洞察客户需求,协同运营与技术团队沟通协作,推动新产品的研发落地与市场推广; 6、落实上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄范围28至40周岁,具备医药或医疗器械领域销售背景者优先考虑; 2、具有医院市场开拓经验,熟知医院招投标运作流程,具备独立推进业务拓展的能力; 3、性格开朗,富有责任感,目标意识明确,抗压能力强,形象气质佳。
销售经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1.参与制定公司销售战略,落实营销策略,并主导区域市场开拓的规划与执行 2.依据公司整体要求,拟定本区域营销方案,拆解销售任务,并对所辖门店实施量化销售考核 3.策划并推动区域市场开发计划及具体落地措施,提升公司品牌影响力和产品认知度 4.掌握客户动态变化,指导区域内人员识别潜在客户资源,持续提升市场占有率 5.负责公司销售政策的执行到位,确保各项管理制度在区域内的有效推行与监督 6.统筹调配所辖区域的销售资源与费用支出,科学管控成本,保障利润目标达成 7.根据公司发展战略和管理规范,组织开展下属员工的招聘、培训、任务安排及业务辅导,设定考核指标并定期反馈绩效结果 8.提供针对性改进建议,协助团队成员提升工作成效,强化协作意识与团队效能,打造高绩效销售队伍,助力销售目标实现 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上工作经验,性格乐观进取,品行端正,目标导向强 2.拥有零售领域业务分析与实际问题解决的相关经验 3.具备良好的逻辑思维,对数据趋势和人员行为具有敏锐洞察力 4.熟悉成本管理,擅长利润管控与销售数据分析 5.具备出色的团队管理能力和领导才能,沟通表达流畅,谈判技巧娴熟
酒水营销
8000-10000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容: 熟练掌握菜单知识,为客人提供专业的餐饮建议; 确保餐厅环境整洁,布置规范; 根据客户需求,提供酒水推荐和配餐建议; 处理客户的投诉和意见,及时上报并跟进; 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求: 1.身体健康,形象良好; 3.有高端餐饮服务经验者优先; 4.良好的沟通能力和应变能力; 5.对待工作认真负责,具有团队精神。
电话销售客服
6000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限渠道销售
奖金绩效: 整体业绩跳点+周结 职位详情: 1.政务电话回访。 2.微信管理模式,积累客户。 岗位要求: 1.普通话标准,沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排,有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利: 电销岗位(纯内勤) 1.早上九点到下午五点半,中午休息两小时,双休 2.底薪2500,提成10-15%,全勤200 3.丰富多元化奖金体系,奖金最高可达2500/月,综合平均月薪6K-12K,业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天
客户经理
酒水客户经理工作内容 1. 客户开发与维护:拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户,建立客户档案,通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。 2. 销售目标达成:根据公司指标制定个人销售计划,推广酒水产品(白酒、啤酒、红酒等),谈判合作条款、签订合同,确保销量与回款达标。 3. 市场与竞品调研:跟踪区域内酒水市场动态,分析竞品价格、促销策略,反馈市场需求与客户建议,为公司产品调整提供参考。 4. 促销活动执行:策划并落地终端促销活动(如品鉴会、买赠、陈列推广),协调物料支持,提升产品曝光与动销率。 5. 订单与售后对接:接收客户订单,协调仓储、物流确保按时交付,处理客户投诉、退换货等问题,保障服务质量。 6. 渠道管理与维护:维护终端陈列形象,监督产品铺货率,协调经销商、终端门店关系,优化销售渠道效率。 7. 数据统计与汇报:记录销售数据、客户往来情况,定期提交销售报表,复盘工作成果并调整策略。 需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容,或补充某一细分场景(如餐饮渠道、高端酒水)的具体执行细节吗?
新能源项目主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付 2.促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率 3.持续监控项目进度,动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识,可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
销售片理
9000-14000元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:1.销售目标管控:主导目标分解与追踪,将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标,制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施:负责制定分销渠道的销售政策,并指导其落实,确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升:协助组织架构设计,规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析:建立营销体系数据模型,及时输出销售分析报告,有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调:收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划(及时追加或调减)、监控库存周转,推动滞销品清货,优化库存结构。 6.制度流程优化:推动部门内部制度和流程建立,加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理:根据预算目标、费用相关制度,对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核,以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控:建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作,规避经营风险。 9.资料建档与信息传递:经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理(归档、整理、建档、保管)等。市场信息传递、整理,及时汇总和提报; 10.领导交办其他事务:如营销培训、会务组织等。 任职要求:学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析,能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统,擅长流程标准化与风险管控,具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调;较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责:岗位职责 1.业绩管理:负责管理指定片区的销售工作,指导落实销售政策,完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发:拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意,优化渠道结构,合理搭建经销商体系。 3.客户维护:定期拜访辖区经销商/批发商/零售商,每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通,了解经营痛点,宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖:按分销优先级实现品类铺市,核心品类、战略大单品全分销,达成市场覆盖率目标。 5.政策落地:推动月度重点工作的落地展开,推动辖区市场铺市和动销,确保促销活动精准执行。 6.价格维护:负责辖区价格秩序管理,监督客户执行公司价格体系,避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设:围绕优势城市/系统,打造标杆城市/系统(经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等),从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌:负责管辖区域市场动态,收集市场信息,为销售提供数据和策略。 9.日常管理:各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求:任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理,具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差,抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
电话销售交通补助11-20人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOC
电话销售 1.学历不限,25-50岁,有无销售经验均可。 2.普通话标准,表达流畅,具备基本沟通技巧,对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件,抗压能力强,心态积极,不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源,通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求,解答疑问,推进合作洽谈,完成个人销售目标。 3.维护老客户关系,挖掘二次合作需求,建立客户档案,收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休,国家节假日正常休 2.薪资:底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10
商城推广服务
100-400元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
年龄20~60之间,文化程度不限,能够吃苦耐劳,有梦想,有追求的
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并实施销售方案,促进业务持续提升 3、维护客户合作关系,保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能独立拟定并落实销售执行方案 3、熟悉新能源科技领域,具备较强的市场应变能力 4、需配备自有车辆并持有有效驾驶证
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并实施销售方案,促进业务持续发展 3、维护客户关系,提升客户服务质量与满意度 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能独立拟定并推进销售计划的落地执行 3、熟悉新能源科技领域,具备较强的市场应变能力 4、需自备车辆,持有C1驾驶证
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鱼泡直聘为工人提供铜仁销售经理招工信息在线招聘信息,主要招聘铜仁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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