我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，采用调休方式，便于灵活安排个人事务。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：到公司面议，将结合个人能力、经验等因素，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，做到主动、礼貌接待，展现专业形象，营造优质服务体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 负责成交后的客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 节日关怀：每逢节假日发放贴心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获温暖祝福； 团队建设：定期开展团建活动，增强协作氛围，帮助成员放松身心、增进感情。 如果你对该职位感兴趣，并具备较强的沟通表达与销售意愿，欢迎前来公司详谈。

1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。 工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.开展客户关系管理与维护，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.进行市场动态研判，及时响应市场需求与行业变化； 4.组织销售团队培训，强化成员的产品理解与销售能力； 5.跟进销售各环节执行，保障业务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与谈判沟通能力； 2.熟悉销售业务范畴，能快速掌握产品相关知识； 3.具备独立作业能力，同时注重团队协作配合； 4.可制定明确销售计划，并具备达成目标的执行力。

我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息时长：1.5小时 作息安排：上六休一，实行调休制度，便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资区间：6k-10k 实际薪酬：需到公司面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，营造优质第一印象； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 完成后续客户跟进任务，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供支持； 节日慰问：每逢节假日发放贴心福利，传递团队关怀； 生日祝福：生日当天享有专属福利，感受特别礼遇； 团队活动：定期开展团建项目，加强成员互动，提升团队默契，在轻松氛围中释放压力。 如果你对该职位有兴趣，并具备出色的沟通能力与销售意识，欢迎前来公司详谈。

岗位职责: 1.团队引领：商务经理需具备团队管理能力，能够有效组织与协调团队运作，推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员，并给予必要的指导与支持。 2.战略布局：需具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，准确识别企业优势与发展路径，科学把握市场机遇并制定可行发展策略。 3.业务洞察：具备较强的业务分析能力，能对团队运营数据进行深入剖析，提出切实可行的优化方案，支撑科学决策。 4.商务谈判：拥有良好的谈判能力，能够在合作洽谈中争取有利条件，提升签约成功率。 5.风险防控：具备风险识别与应对能力，有效规避潜在风险，维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，过往业绩突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件，学习意愿强，适应高强度工作环境。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具备团队意识和责任感，注重维护自身及公司利益。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

我们正在寻找积极热情、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时段：09:00-18:30 午间休息时长：1.5小时 作息安排：月度上六休一，实行调休机制，便于灵活协调个人时间 薪资待遇 薪酬区间：6k-10k 实际薪资：需到公司面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供具备市场竞争力的合理报酬 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，打造优质第一体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交达成； 落实客户后续跟进，持续维护关系，提升服务满意度与客户粘性 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供基础支持； 节日关怀：每逢节庆发放贴心福利，传递团队温情； 生日礼遇：生日当月享受专属福利，收获特别祝福； 团队活动：定期开展团建项目，加强协作氛围，在轻松环境中增进同事情谊 如果你对该职位感兴趣，并拥有良好的表达与销售沟通能力，欢迎预约面谈

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.持续监控项目进度，动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识，可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户关系，推动业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户服务理念，可高效响应客户咨询与需求

有安装师傅明后天有空吗。

广西崇左市招50名工人砍甘蔗，榨糖的甘蔗，按吨，按捆算钱，有2000亩甘蔗可以砍

铜仁市思南县招光伏安装

（60挖机.按小时130元.按天  1100元）                                                 （75挖机.按小时150元.按天1300元）                                                  （160挖机.按小时220元.按天2000元） 砌挡土墙280元一方包工包料，电话

明天9点，恒大半山御景日常保洁4小时，到手120有空的姐妹联系

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的人寿、健康、意外险等综合保障方案 3.组织团队开展业务培训与技能提升，推动团队成员的职业成长与发展 4.定期分析市场动态与客户需求，制定有效的销售策略并组织实施 5.遵守公司合规要求，确保业务流程合法、规范、透明 任职要求： 1.大专学历，具备基本的沟通与学习能力 2.有销售工作经验者优先，保险行业经验者可放宽条件 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力

1.开发新客 2.维稳老客

完成销售任务，管理团队能力

一、岗位职责 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，完成销售目标； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3．与客户建立良好关系，及时反馈信息，满足客户需求并提高满意度； 4．制定市场拓展计划，发展新客户,增加产品销售范围； 5．参与制定各类市场推广方案并实施，定期汇报工作情况； 6．建立完整的地区经销商网络，整合资源，实现公司销售总目标； 7.具备商超、医疗器械或医药经验优先； （全国拥有多个业务驻点，可根据人员驻点意向就近安排。） 8.该岗位还可以选择其他驻点。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历（能力优秀优先），拥有销售工作经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，具备一定的工作抗压能力。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关知识，掌握贸易流程； 2、通过电脑开展线上产品订单的预购及预售工作，提升成交数量； 3、依照公司技术指导要求，及时把握市场动向，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极上进，善于学习，反应灵敏； 3、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周工作5.5天（周一至周六，周六为半天）； 2、每日工作时段：9:30-16:00； 3、完成当日任务后可申请提前下班； 4、有责底薪4K+业绩提成+利润分红；

岗位职责: 1.团队引领：商务经理需具备带领团队的能力，协调成员工作，推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员，并提供必要的支持与指导。 2.战略制定：需具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，识别企业核心优势与发展路径，有效把握市场发展机遇。 3.业务洞察：具备业务分析能力，能够解读团队运营数据，提出切实可行的优化方案，并作出科学决策。 4.商务谈判：拥有优秀的沟通与谈判能力，能够高效推进合作进程，提升签约成功率。 5.风险防控：具备风险识别与应对能力，确保个人及公司各项权益得到有效保障。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，销售业绩突出或有知名企业管理经历者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件，学习意愿强，能适应高强度工作压力。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具备团队荣誉感，注重维护自身及公司利益。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队，携手共进，共同发展，待遇优厚，拒绝空谈。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开拓餐饮类客户资源，并进行深度维护与持续挖掘； 2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务； 3、具备较强学习能力，能与团队协同进步，共同提升专业水平； 三、任职资格： 1、年龄不超过40周岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、有丰富的陌生客户拜访经验，或具备餐饮行业相关销售背景者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，抗压能力出色； 4、执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。 加分项： 1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验； 2、具备餐饮渠道客户开发经验者； 3、具有一定市场洞察力与判断能力，客户服务意识强； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到及相关线上任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围位于市区内，日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通；

岗位职责: 1.积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2.结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4.配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4.具备较强的市场洞察力与客户维护能力。

客户经理：无责底薪4000+提成综合工资8000 工作轻松，无压力社交的!在这里没有上下级+压迫感，氛围轻松，同事之间相处融洽 薪资待遇很好，月结，可兼职，让你每天的付出都能看的到。

1、业绩实现：带领团队落实公司下达的各项销售任务与业绩指标，确保目标达成； 2、促销落地：及时传递并解读公司促销政策，结合市场情况分析制定执行方案； 3、客户维护：通过定期走访分销商，协同上级完成客户关系的维护与优化管理； 4、团队建设：负责下属员工的培训指导、日常管理及激励机制的实施与监督； 5、办公技能：熟练掌握常用办公软件或系统，能高效跟进工作进度，开展数据分析并辅助制定销售策略 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备3-5年快消品行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉思南、德江、印江、沿河、石阡区域市场环境； 3、认同企业销售理念，具备较强的学习意识和责任心，工作积极主动，抗压能力良好 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+油补/话补/工龄补等+年终奖； 2、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 3、多种福利：年度体检、带薪假期、工会节日福利、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费报销； 4、职业发展：提供清晰的职业晋升通道，享有更多调薪、内部竞聘及培训成长机会 需长期驻地：德江县工作

岗位职责: 1.负责家装领域市场推广与销售策略的整体规划，增强品牌在行业中的影响力； 2.开发潜在客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户体验与满意度； 3.密切关注市场趋势，整合行业资讯并进行分析，及时优化销售方案以适应环境变化； 4.为客户提供建材或装修产品的专业选型指导，清晰讲解产品优势及售后支持政策； 5.全程参与销售流程，涵盖报价、洽谈至合同签署环节，推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开发工作； 2.熟悉家装行业运作模式，具备相关销售背景者优先考虑； 3.工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队合作意识； 4.可适应弹性工作安排，对销售业绩目标保持持续进取心； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

负责邀约客户到店消费，维护公司形象