暖通项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中净化工程经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验AutoCAD需要长期出差/驻场5-10年暖通工程经验
【岗位职责】
1. 能带领团队干活。
2. 在较大型的工装项目上，具备协调管理和对接能力。
【岗位要求】
1. 有丰富的经验。
2. 行业经验：有5年以上地暖、水机、两联供经验。
3. 人品要好，为人忠诚，学习能力强。
【福利待遇】
1. 确保年收入10-15万到手。
工程部经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程暖通全品类项目管理施工工艺标准制定跨部门协调沟通
工作职责
1. 全面负责中央空调、地暖、新风、净水等全品类项目的工程实施管理，对进度、质量、安全、成本进行全过程管控，确保项目按期高质量交付。
2. 牵头施工组织设计方案的审查，统筹协调勘察、设计、采购与施工各环节，及时解决现场技术难题与管理堵点，有效降低项目执行风险。
3. 搭建工程项目档案管理系统，规范竣工资料、验收文件、图纸等技术文档的归档流程，保障信息完整可追溯。
4. 编制并持续优化暖通工程施工工艺标准、验收细则及安全操作规程，并监督项目团队全面落实执行。
5. 从施工便利性与成本控制角度审核设计图纸，提出合理化改进建议，提前规避潜在技术问题。
6. 组织开展项目经理及施工班组的技术培训、工艺交底和绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。
7. 审核项目施工预算，跟踪材料消耗与人工支出，严格管理签证变更流程，确保项目利润目标达成。
8. 负责工程团队人员的绩效评定与日常管理，推行动态考核机制，构建高效能、强执行力的工作队伍。
9. 协同采购部门完成设备材料的选型定样、到货验收及供应商履约评价，保障物资供应品质稳定。
10. 对接业主、总包单位、监理及物业等相关方，妥善处理客户反馈与售后技术支持事项，提升服务满意度。
11. 联动销售、设计与采购团队，参与重点项目的前期技术论证与方案沟通，助力项目顺利落地推进。
任职要求
1. 暖通、制冷、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景，具备大专及以上学历。
2. 熟悉家用及商用中央空调、地暖、新风、净水系统的原理、安装流程及相关验收标准。
3. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件，能够独立完成图纸审查、施工方案制定与成本预算编制。
4. 具备较强的工程质量意识、成本控制意识和安全管理意识，善于统筹多方需求与目标。
5. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能快速响应并处理施工现场突发状况。
6. 工作责任心强，抗压能力强，适应工地现场办公及短期出差安排。
补充说明
1. 优先考虑：具有大金、日立、美的、格力等主流暖通品牌项目管理经验；主导过别墅、大平层等高端住宅暖通工程；熟悉多联机、水系统、两联供等多种空调系统形式。
交通信号优化项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专信号优化项目管理交通工程
岗位职责：
1、独立承担交通信号优化项目中的配时调整、绿波方案设计及技术文档编制工作；
2、与客户方保持有效对接，准确理解并落实项目需求，推进日常事务沟通与协调；
3、统筹项目团队运作，确保项目合同内容顺利执行与成果交付；
4、联动公司内部各职能部门，整合资源保障项目顺利实施；
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、工作地点为贵阳；
2、大专及以上学历，交通类专业优先，具备2年以上交通信号控制项目经验及项目管理经历；
3、具有较强的责任意识、纪律观念和沟通协调能力；
4、熟悉计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；
5、持有驾驶证，无犯罪记录、无色盲。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专欢迎有管理能力、有激情的伙伴加入我们
岗位职责：
1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标；
2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度；
3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进；
4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况；
5. 工作地点：贵阳市及周边区域
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先；
2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先；
3. 持二级建造师证优先；
4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力；
5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求；
6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理
薪资福利：
面谈（根据能力与经验面谈）
市政项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验团队管理经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政、工程管理等相关专业。
2. 工作经验：3年以上施工项目管理经验，有独立负责大型施工项目的经历。
3. 专业资质：持有一级或二级建造师证书。
4. 知识技能：熟悉国家和地方的相关法律法规、技术标准和规范；熟练掌握项目管理知识和技能，如项目计划、进度控制、成本控制、质量管理等；具备良好的沟通、协调、组织和领导能力；具备较强的施工现场管理能力和安全意识。
5. 个人素质：具备良好的团队合作精神和客户服务意识；具备较强的抗压能力和应变能力；工作认真负责，责任心强。
加分项有以下行业经验：工程施工
通信管线（迁改）工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理光缆通信
1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。
2. 编制项目进度计划与预算方案，保障项目按期高质量交付。
3. 统筹调配各类资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题。
4. 主导项目验收流程及成果交付工作。
5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。
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项目负责人/主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容：
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准；
2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题；
3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量；
4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求：
1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作；
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用；
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。
家装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责装修项目的规划、执行与监督，确保项目按时完成。
2. 有效组织资源，确保项目按照既定标准和质量完成。
3. 协调项目团队成员，确保项目沟通和配合流畅。
4. 处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备优秀的项目管理能力和团队合作精神。
2. 能够有效解决项目过程中的问题。
3. 对装修行业有深入了解，能够熟练应对项目挑战。
4. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够高效推进项目进度。
5. 拥有室内装饰行业经验3年以上。
运营助理/专员
4000-8000元/月
运营助理1-3年高中
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果
3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成
4. 整理运营文档及报表，定期输出运营周报/月报
5.监控竞品动态与行业趋势，提出可行性优化建议
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强
2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力
3.逻辑清晰，学习能力强，能快速适应多任务并行节奏
4. 有互联网、电商或新媒体运营实习经验者优先
5.学历不限，热爱运营工作，愿意从基础做起
保洁开荒保洁1-2人
贵州玉昆电缆有限公司招聘保洁1名（残疾人岗位），持残疾人证，轻度肢体/听力残障均可电话：（请周一至周六9:00-17：00电话咨询联系）公司地点：直接搜索贵州玉昆电缆有限公司直接面试
铁路施工队长（电力/变电/接触网）
6000-10000元/月
施工主管
中铁建电气化局集团南方工程有限公司
杭州地铁15号线四电1标（地铁供电）项目招聘
【岗位一】变电施工专业经理 1人 薪资 12-15K/月
负责地铁供电变电专业施工全面管理，独立主持变电所施工全周期。
要求：5-8年及以上城轨/地铁变电施工管理经验；有独立主持至少1条地铁线路多座变电所建设全过程的业绩；熟悉变电所安装、调试、送电投运全流程。有地铁或国铁（高铁/城际/普铁）变电、供电、四电施工经验者优先。
【岗位二】变电专业工程师 1人 薪资 8-12K/月
负责地铁供电变电专业施工技术、方案编制及现场技术管理。
要求：变电/电气工程相关专业；3年及以上变电或供电施工技术经验；熟悉变电所一二次设备安装调试。有地铁或国铁（高铁/城际/普铁）变电、供电、四电施工经验者优先。
【岗位三】变电作业队队长 7人 薪资 5-8K/月
负责地铁供电变电/接触网现场施工作业带班，统筹班组人员、机具、材料，落实现场安全与质量。
要求：从事过电力、变电、接触网其中任意一项相关工作者即可；有一线现场带班或班组管理经验、能适应施工现场节奏者优先。有地铁/轨道交通供电施工经验者优先考虑。
工作地点：杭州（杭州地铁15号线）
工长工程师施工主管
招聘牛羊养殖大棚工程建造相关岗位，包括工程师、施工队长等。
岗位要求：熟悉钢结构搭建与安装工程，能够按照工程进度完成施工任务，具有良好的团队协作能力。
薪资待遇需面议，一般与工程进度、质量及岗位职能相关。
安排工人施工，监督施工进度，配合施工流程，对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工，监督施工进度与质量，配合施工流程，对接甲方。头脑灵活。
铁路行业电力施工领队
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责铁路施工外包项目，现场带班、人员组织、作业调度，确保施工安全、质量、进度达标。
2、对接项目各方，如车间主任，工长，，按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。
3、服从公司调度，能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。
任职要求：
1、有施工带班经验优先，熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。
2、懂安全管理，能带队作业、现场指挥，执行力与责任心强，无犯罪记录。
3、身体健康，能吃苦耐劳，适应户外、流动施工。
4、会开手动挡车辆。
薪资待遇：
1.300-350元/天，按实际出勤计薪；工资月结。
2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资；
3.公司包吃住（跟随项目）；
5.入职统一缴纳人身意外伤害险(，薪资面议）。
通信管线工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责：
负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。
任职要求：
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验；
2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景；
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能够自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。
工作地点：
省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域）
福利待遇：
1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成奖励＋其他激励奖金；
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴；
3、实行弹性工作制度。
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行
3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成
4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理
5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题
任职要求：
1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先）
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历
3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准
4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力
5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化
3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地
4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理
5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题
任职要求：
1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准
4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力
5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行
3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成
4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理
5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题
任职要求：
1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先）
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历
3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准
4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力
5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化
3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地
4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理
5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题
任职要求：
1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准
4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力
5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录
生产部主管
6000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责：
（一）生产管理：
1、依据生产计划，统筹组织各产品的生产实施，及时应对并处理突发状况，保障生产任务按时保质完成；
2、构建生产流程管控机制，细化各工序操作标准，定期巡查生产现场，确保作业行为符合规范，防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故；
3、跟踪生产环节中的核心质量数据，确保产品最终合格率满足既定标准。
（二）设备管理：
1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案，明确维护周期、具体内容及责任分工，定期开展设备巡检，快速识别并排除故障，降低设备停机频率；
2、建立完整的设备档案，记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息，实现设备管理全过程可追溯；结合设备服役年限及运行状态，提出更新换代或技术升级建议；
3、监督设备操作规程落实情况，组织操作人员进行专项技能培训，提升其设备操作水平和故障预判能力，防止因误操作造成设备损坏。
（三）成本控制：
分析生产各环节的成本结构，识别降本潜力点，通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。
（四）安全与环保管理：
1、建立健全安全生产管理体系，组织实施安全教育培训，强化员工安全意识；
2、定期开展安全隐患排查，对发现的问题签发整改通知，设定整改时限并跟进闭环验收，切实防范安全事故发生。
（五）团队管理：
1、制定团队培训规划，围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训，持续提升团队专业素养；关注员工心理状态，畅通沟通渠道，积极回应员工合理诉求，增强团队归属感与稳定性。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业；
2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验；
3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点；
4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验；
5、具有较强的组织协调能力，善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通；
6、具备突出的问题处理能力，工作态度认真严谨，责任心强，能承受较高工作压力，适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
通信管线工程项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理
此岗位当前工作地点位于黔南，不便者请勿投递。
岗位职责：
负责通信有线传输类建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功经验。
任职要求：
1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验；
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范，掌握相关设备与材料的技术特性，具备扎实的通信工程专业知识背景；
3、持有二级建造师或更高级别资格证书，自带车辆者优先考虑（公司提供相应补贴）。
工作地点：
贵州省内地级市（现阶段主要为黔东南或黔南区域）
福利待遇：
1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成＋其他专项奖励；
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴；
3、实行弹性工作制度。
工程项目实习生
3000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CADCASS建筑
1.大专学历，工程相关专业；2.熟练使用office办公软件 ； 3.能吃苦耐劳，有责任心，愿意从公司的底层开始做起伴随着公司的发展而成长为管理层； 4.能够适应及服从领导的安排；
栏目概述
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