职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书（持有中级会计师职称者优先） 2、担任公司财务主管，全面负责账务处理，有财务管理经验者优先，具备跨部门协调能力，熟悉内部管理流程与控制机制，沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速 3、主导财务日常工作，包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询 4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度，了解税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件，掌握财务软件操作者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策，全面负责会计团队的管理工作 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程，确保数据准确并及时纠正差错，开展典型问题分析与改进

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节； 2、编制并复核财务报表，保障数据准确、报送及时； 3、统筹税务管理工作，包含税务申报、筹划安排及涉税风险防控； 4、参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，出具财务分析支持材料； 5、对接内外部审计工作，确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求： 1、掌握国家财经、税收相关法规政策，具备系统的会计理论基础； 2、精通财务系统及常用办公软件操作，具备优秀的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务实务问题； 4、职业操守良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有建筑工程领域财务从业经历者优先录用。

账务处理与报告： 1.负责审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账及各类明细账。 2.按时完成月末、季末及年末的结账工作，确保账务处理符合规定。 3.独立编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 4.负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管工作。 资产与资金管理： 1.负责公司应收、应付账款的管理，定期与客户及供应商对账。 2.监督现金、银行存款的收支情况，确保资金安全，编制银行存款余额调节表。 3.参与存货及固定资产的盘点工作，并进行相应的账务处理与核算。 税务与合规： 1.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等）。 2.及时了解并应用最新税收法规，合理进行税务筹划。 3.确保所有财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求，配合内外部审计工作。 成本与控制（如为生产型企业）： 1.负责成本核算，进行成本分析，控制生产成本，为管理层提供决策支持。 沟通与协作： 1.与公司内部其他部门（如销售、采购、人事）保持良好沟通，提供必要的财务数据和支持。 2.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 必备条件： ·财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上资格证书。 ·具备2年以上相关财务会计工作经验。 ·熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 ·精通使用财务软件（如用友、金蝶等）及MSOffice办公软件，尤其擅长Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 ·具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 ·工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。 优先考虑条件： ·具备中级会计职称。 ·有同行业或生产型企业工作经验（根据公司实际情况填写）。 ·有ERP系统（如SAP、Oracle等）操作经验。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立完成人事日常事务性工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备应对和解决人事管理常见问题的能力。

我工厂是生产型企业，需要招聘会计一名，有工厂工作经验者优先。

招会计一名，招聘条件：30岁以下、、会计专业毕业、有会计证，专科及以上学历（刚毕业大学生也可以）需打字速度快；福利待遇：包吃住、单休、试用期三个月工资3000元每月、转正后工资4000元每月、买社保。工作地点:长顺县白云区镇鼠场工业园区

岗位职责： 1、协助开展日常财务核算事务，涵盖收入、费用等账务处理工作； 2、参与财务报表的编制过程，保障数据准确及时； 3、配合完成税务申报任务，如增值税、所得税等相关税费申报； 4、协助做好会计档案管理工作，确保资料归档完整与安全； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务信息及相关说明。 任职要求： 1、掌握会计核算流程，熟练操作常用财务软件； 2、熟悉税收法律法规，具备基础税务实务知识； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、持有初级会计职称者优先录用。

工作内容：1、审核各类费用即收入、费用、成本，并及时进行账务处理、登记工作，做到核算数据的准确、账务的清晰； 2、按时编制月、季、年度会计报表； 3、对公司的会计凭证、账簿报表、财务预算和重要合同等会计资料定期整理、审查；4、进行各项目收款日常工作的监督及指导。 职位要求： 1、大学专科以上学历，财务、审计等专业； 2、具体初级以上会计证； 3、熟练操作用友软件及办公软件； 4、具建筑业/制造业行业同等岗位工作经验优先。

现公司发展需招聘以下岗位： 1.财务/会计一名，年龄23-30，需吃苦耐劳，积极向上 工资：3000-6000 联系方式 公司地址：贵阳市南明区花果园E区6栋三单元701

1.持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2.大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3.能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作，确保税务信用良好。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的纪律性和职业道德素养。 5.本岗位仅招聘全职坐班人员，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6.工作时间：8:30–18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7.薪资待遇：5000-8000元+

找个挖机师傅在野马川开挖机

威宁县医院要个护工到手190元一天31号9点钟用人

毕节这边修高速公路，需要一个挖机驾驶员。跟冲桩机，工资8500，-9000，包吃住，工资月结，电话

找一个开铲车的驾驶员工资6000到6500一个月，技术要好的，有的，马上打电话

招聘保安，保安60岁以下，55岁以下，工资每月2600一个月，月休4天，工作地点小区，包吃住宿联系电话

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

供吃住

岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源政策； 2.负责员工的招聘、培训和绩效评估； 3.处理员工关系和解决劳动争议； 4.参与公司文化的建设和推广 其实都是销售

负责考勤管理及人员招聘。

公司内帐会计

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源发展战略与规划； 2.统筹开展人员招聘、培训组织及绩效考核相关工作； 3.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷； 4.推动企业文化建设，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立开展工作，有效分析并解决实际问题； 3.熟悉人力资源管理基本流程，具备相关实践经验； 4.适应高效、紧凑的工作节奏与环境要求。

任职要求： 具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任感。 能够适应高效、快节奏的工作氛围。 有同类岗位工作经验者优先考虑。

周末双休，对税务熟悉

财务对账，核对日常收支核对，整理欠款

1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专以上学、具有会计从业资格证 (中级会计师优先） 2、担任公司的财务主管，处理全盘账务、熟悉财务管理工作的优先、并且有 协调相关部门的经验，熟悉内部管理、控制。沟通灵活、专业知识牢固、举 一反三能力强、沟通流畅、思维敏捷 3、负责财务工作，做账、报税、日常财税咨询 4、熟悉中国税法、、税制、企业会计制度、财税法规、政策、制度对税务、 银行等方面熟悉 2、熟练掌握各类常规办公软件（熟悉金蝶财务软件优先）

周末双休，对税务熟悉