贵阳市观山湖区生产企业公开招聘物流人员岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5500-6500元/月，月结，可预支生活费。任职要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发。

贵阳市观山湖区生产企业公开招聘物流人员岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：面议，按班组产量结算。任职要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：工龄工资逐年递增、带薪培训与技能提升、节日礼品与生日福利。

夜班上班时间调整为 19：30—次日8：30 夜班开班集合点名时间为18:40 （工资160米） 白班上班时间调整为 8：30—19：30 白班集合点名时间为7：30 （工资130米） 日结工资，天天做也行，做一天也行！ 工作内容是邮政快递分拣扫描装卸，以上岗位随机分配 工资每天下班本人发放，10分钟以内核对完信息发放， 工作地址：在贵阳市小河区经开收费站出口100米左右

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，识字就行，简单，看几分钟就学会

贵阳京东物流招聘日结工 后每天日结150元 工资160元-200元左右一天 最少出勤7天 岗位：装卸（20-48 岁） 工资：16元/小时 岗位：分拣（男女不限20-48岁） 工资：15元/小时 夜班补贴20元/天 上班时间：7点--19点左右俩班倒 住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件 面试时间：早上9：30 下午2：30 地址：观山湖京东亚洲一号

花溪工业园区招聘仓库打包员要求：18～38岁员工，学历不限主要工作内容：打包，拣货等。公司业务：主要是销售一线品牌的鞋贸、服贸等相关产品，得物拼多多电商零售为主。工作时间：9点上班1小时吃饭时间下午6点下班联系电话：

贵州贵阳招聘长期水果包装工人，需3-4名，时薪12元，提供中餐包餐。

招全职小能手工作：仓库拆分退货简单配货要求：员工，35岁以内，手脚麻利，新手可教薪资：月结4000到5000工作地址：花溪戈庄庙浜斗联系电话：

招聘奶茶系列分拣员长期工夜班月工4500-6000元地址：牛郎关联系人陈总电话:

一，协助电商仓库主管打包，服从安排二，主要以打包为主，小件，会识字三，日工资100，七天一结，能力突出者，可转长期联系人涂经理，

贵阳市花溪区招吊顶、装修木工、贴砖打电话的人太多。

招聘带班人员，薪资180元一天。工作时间从4点半开始，10点结束。欢迎有空闲的帅哥美女前来接单。

贵阳市修文县招油漆工

贵阳市花溪区招腻子/大白/墙漆

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

白班现在报名下班结钱170上8.30下8：30管两餐自备餐盒水杯附近包装厂路程5分钟男女均可年龄18—50塑料瓶子包装空瓶子装箱贴标签仓库拉地牛理货必须带身份证电话

工业园二期招临时包快递

急招电商打包分拣员，空调车间今天下午面试员工，27-48岁电商仓打包、分拣，简单好上手上班时间白班8:00-18:00夜班19:00-04:00月休4天，最近都是长白班，忙时有夜班薪资待遇试用期第1个月16.5元/时，第2个月转正17.5元/时餐补10元/天，夜班补20元/天提供微波炉，可自带餐加热综合工资：4500--6000，有节假日礼品地点：永安长兴路报名电话：

佳翔产业园日结招聘一、【工作要求】男女不限，年龄18-50岁二、【工作岗位】分拣，扫码，拉包，装卸，服从现场安排，接受加班三、【上班时间】早班17元一小时8:00-20:00联系方式:

空调车间，花都电商仓库长期工招聘！包住不包吃 招聘岗位：质拍员、分拣、打包、流转、商研等 招聘要求：18-35周岁，初中及以上学历，熟练手机拼音打字 薪资待遇： 保护期：保底21元/时 转长期后：计件制：底薪+提成+多补贴（法定节假日/高温/工龄），前期保底21元/小时，后期综合7000-12000元/月，综合小时工大概33块小时 计时制：底薪+绩效+津贴+全补贴，折算20～21元/小时，综合5800-6500元/月 工作满7天可借支300-500元，最短工期2个月 工作时间：09:00-21:00/ 10:00-22:00 工作地址：花都区-花东镇-合盈科技园

招聘：仓管人员薪资：3200-3500负责各类装饰材料（板材、线条、五金配件、胶类、辅料、配套产品等）入库验收工作，核对货物型号、规格、数量、批次，检查外观质量，准确录入库存系统，做好入库台账及标识，确保账、物、单完全一致。负责仓库区域整洁、物品分类分区摆放、材料有序堆放，做到品类清晰、摆放规范、防潮防尘、安全整齐。定期整理库存，清理呆滞、破损、过期材料，保障仓库标准化、规范化管理。

工作内容： 面向中国移动运营商的老用户，参与升级套餐活动可领取对应礼品，本岗位主要负责礼品订单的处理、配送执行及客户关系维护； 订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致到访时间，并已明确同意参与活动的用户； 待遇： 8000-20000，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等； 具备良好的沟通能力，形象亲和，有责任心，能适应外勤工作； 有销售、地面推广相关经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作时间灵活，可根据任务安排适当调整；

在市场卖牛肉

年龄50岁以下包中午饭

打包员工作地址:前1-2个月在龙里，之后在贵阳8:30-20:304000-5500负责商品打包、贴快递面单、封装装箱，规范摆放待发货货品，保障出库流程顺畅。3、遵守仓库安全生产规章制度，做好防火、防潮、防盗工作，完成领导交办的其他仓储辅助工作。，经验不限，新手可带薪培训，能认识汉字、熟悉26个英文字母，会简单操作智能手机年龄22-48周岁学历不限

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

公司:贵阳整家家具设计服务有限公司 岗位:家具导购员 薪资:3500+提成+过程奖励+绩效奖励 福利:社保+节假日福利+生日福利+晋升机会+其他 要求:有家具，定制或建材类销售3年以上销售类工作经验，年龄不限 招聘人数:8人 联系人:马先生 品牌简介: 源氏木语（YESWOOD）主要经营客厅家具、卧室家具、餐厅家具和书房家具。品牌成立后，于2015年开设全国首家新零售实体店，2018年启动对外加盟布局全国。2024年618期间，源氏木语荣登天猫家装品牌销售榜、家装家居新零售店铺销售榜及住宅家具品牌销售榜三项榜单第一。 • 品牌定位: 源氏木语（YESWOOD）定位于中高档家居品牌，其实木床的定价主要集中在中高价位区间，通常在几百元到几千元不等。品牌以现代简约和北欧风格为主，注重自然、环保和实用性，契合当前家居设计潮流，主要面向注重生活品质、追求环保与设计感的中高收入消费者。 • 明星产品: 源氏木语实木床：采用优质橡木作为主材，木质坚硬耐用，纹理美观自然。源氏木语沙发：分段式高靠背，头层黄牛皮，高回弹海绵。精选质地醇厚的头层黄牛皮材料，经历多道工序加工而成，触感丝滑细腻，纹路肌理分明。 工作地址:观山湖区万达广场二楼源氏木语纯实木家具专卖店；白云区西南家居城店源氏木语专卖店；观山湖区居然之家源氏木语旗舰店

【贵阳市急聘】物流人员（4500-5000元/月）工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。薪资福利：4500-5000元/月，周结，不压工资；另享加班费按国家规定计发、节日礼品与生日福利。

招全职小能手工作：仓库拆分退货简单配货要求：员工，35岁以内，手脚麻利，新手可教薪资：月结4000到5000工作地址：花溪戈庄庙浜斗联系电话：

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。