岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

岗位职责：负责工厂的日常运营与管理工作，需具备一年以上相关管理经验。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.监控产品品质，确保达到公司规范及客户标准； 3.统筹协调各相关部门资源，优化生产工艺，提高产量与效率； 4.梳理分析生产相关数据，制定改善方案，持续推动生产绩效提升。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员共同完成工作目标； 2.熟悉生产运营及质量管控流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通与协调能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 4.责任心强，执行力高，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划，确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构，推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5带领管理团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强，执行力突出，结果导向

学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划、指导、协调与决策能力。 全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作， 同时主导搭建生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目，精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。 熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维，掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。 熟练管控大型路面机械：摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。 有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。 具备劳务班组、专业分包队伍管理经验，能统筹多班组交叉作业。 熟悉现行公路工程规范：JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准，能看懂施工图纸、专项方案。 掌握路面核心工艺：水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。 能编制施工进度计划、周 / 月生产安排，动态调整工序，及时解决进度滞后问题。 落实三检制、技术交底、质量旁站，能识别现场质量隐患并牵头整改，杜绝返工。 熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求，能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。 熟练使用办公软件、进度管理软件，会基础 CAD 看图，能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力：擅长人、机、料、场全资源调度，合理排班，避免窝工、断料、设备闲置。 沟通协调：对内协调技术、试验、物资、安全等部门；对外对接监理、业主、地方单位、班组，高效处理阻工、交叉施工等问题。 应急处置：面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题，可快速现场决策、处置。 职业素养：执行力强、责任心重，严守安全、质量底线，能承受工地高强度工作压力。 成本意识：合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本，配合项目做好成本管控。

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

要求有工作经验.工资有待

1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况，制定切实可行的生产计划，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度，合理安排和调配各项任务，保证产品交期和品质； 2、优化生产流程和工艺：对现有生产流程和工艺进行定期评估，发现和解决生产过程中的瓶颈问题，监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作，确保产品质量； 3、工作质量与标准保证：严格遵守国家和行业标准，确保无缝工艺服装的质量；加强质量监督和检查，及时发现和纠正质量问题，定期总结质量数据和经验，持续改进生产流程和质量控制措施； 4、成本管理工作：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工坊的各种成本确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、抓好设备维护和安全工作：贯彻落实安全生产方针政策，合理调配生产，定期维护工坊基础设施； 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理：管理、指导、培训及考核下属员工，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调跨部门之间的沟通协作，促进工坊整体运营效率的提升。

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

梧州市蒙山县招电焊、外墙/滑板、压力焊

梧州市蒙山县招压力焊，且有高空作业证

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： 年龄18-40岁 18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！ 不能穿拖鞋！不要染发，不要纹身！ 做满七天后，每周可以预支300--800 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

标头：招工地生产经理 要求：会cad的，会做工地资料的，做过电力工程的优先 待遇面议 工作地点面议

标头：招工地生产经理 要求：会cad的，会做工地资料的，做过电力工程的优先 待遇面议

招聘电力工程经理。要求会CAD，会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

高速公路维护，保养项目经理助理。要求，身体健康，有公路工程从业经验三年以上，懂电脑，有驾照，有管理经验并有一定的沟通能力。

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

新手熟手即可 新手有人带 工作内容 按时完成生产订单 时效控制每个环节 生产中遇到问题需要及时处理

1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期； 2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工； 3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组； 4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。 任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。 特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。

1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高回报，项目提成