岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

断桥铝制作：拼扇和打防格。与其六轨制作和下料。学徒工若干名也可以团队承包

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

岗位职责： 1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作； 3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核； 5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性； 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养； 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作； 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求： 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规； 2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点； 4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系； 5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。

岗位职责：需具备服装厂多年工作经验，熟悉管理流程，能够进行人员调度与工作安排，负责质量监控，具备看样打版能力，会核算工序工价者优先录取

能刻苦耐劳，负责任，服从工作安排，有工作经验，熟手优先，年龄学历不限，

梧州市岑溪市招砌砖/石、工地小工/杂工

梧州市蒙山县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责树木种植前的挖坑、整地及土壤改良等基础作业 2. 按要求完成施肥、浇水、除草、修剪等日常田间管理任务 3.协助完成苗木搬运、清运杂物、工具整理等杂务工作 4. 配合农技人员落实病虫害防治及生长监测等辅助性工作 5. 服从现场管理安排，保障作业安全与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动 2. 有农业种植或园林绿化相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，服从工作调配，无不良从业记录

梧州市岑溪市招砍伐工

基础建设平台水泥施工

招聘 我公司专业生产职业工装，常年货源充足，不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排，保证保质保量完成服装后工序 要求：有服装厂后段管理经验，会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作，对于触碰红线的产品杜绝收货，并及时反馈和统计数据 要求：有服装经验，做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住，有夫妻房，有社保，有节假日福利。 联系人:罗女士

招聘：快递主管 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：身体健康，负责快件进出港 管理 和其他一些辅助性的工作 ，注（要招熟悉快递自动分拣管理） 和招聘电话一样

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

定型 4500 拉鞋楦 4500 放鞋面 4500 刷白胶 4500 前帮 7100 套楦 6200 后帮 4800 画线 6200 放大底 4900 底破 5600 面破 5600 底胶 5400 补胶 5100 拔楦 4700 垫面衬 4800 整鞋带 4800 洗鞋 4500 挂牌 4700 小包装 4700 排鞋 4700 打大包 6800 后段品检 6500 2名 后段管理 8000+超产提成 工厂在陈埭下村，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

弄生产断桥平开窗的师傅有吗。

招聘：模板技术员（梧州永驹制衣）薪资：5001-7000元/月**职位描述：**1.负责服装模板的设计、制作及优化，确保模板符合生产要求和质量标准；2.根据工艺单和样衣，独立完成模板调试与改进，提升生产效率；3.协助生产部门解决模板使用中的技术问题，提供现场支持；4.维护模板设备，定期检查保养，确保设备正常运行；5.与版师、车间主管沟通协作，优化工艺流程，降低生产成本。**任职要求：**1.中专及以上学历，服装工程或相关专业优先；2.1年以上服装模板制作经验，熟悉CAD或模板切割机操作；3.具备良好的动手能力和空间想象力，能读懂工艺图纸；4.工作细致、责任心强，适应快节奏生产环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

本厂是钣金类加工工厂，熟悉全流程，熟悉所有工艺，懂绘图纸，能够掌管工厂，最好还有业务工资面议，可以，到工厂看现场。有意者请直接打电话

熟练门窗加工制作安装工资待遇优厚，有宿舍有食堂。电话

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善方案 任职要求： 1.具备生产鸡笼网模具制作，排焊机的操作技术，调节等，生产主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产全流程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场工作环境

本工厂专业生产铝合金断桥门窗，随着业务扩，现向广大社会招聘以下岗位人员，1:门窗制作师傅3名，（有经验者优先）2:普工，打包员各4名（男女不限）3:学徒工2名（男女不限）待遇月休两天包吃工作餐，工资¥3500元/¥8000元不等4:文员2.名工资待遇¥3500/¥5000元不等，月体4天包吃工作餐，（8点30上班）！5:身体健康，能够吃苦耐劳，工作认真负责，有长期工作意向的，会使用电脑优先。工作地址导航有定位。