
机电厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
条件匹配者薪资待遇面议!
岗位职责
1. 全面负责机电分厂(电气、仪表、机修)班组管理、人员调配、绩效考核,落实岗位及交接班制度;
2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算,跟踪管控落地;
3. 对接各内部部门,协调跨专业设备技术问题,保障连续生产;
4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位,协调停电、并网、节能审查等事项;
5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒,搭建人才梯队;
6. 统筹大修、技改、新项目安装调试,管控安全、质量、进度、成本;
7. 建立设备制度、规程、预案,落实两票三制、防爆防雷等电气安全,隐患闭环整改;
8. 审批停送电、倒闸操作,组织预防性试验,保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行;
9. 搭建能源计量体系,保障能耗监测数据上传,统筹分布式光伏运维。
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任职要求
️门槛明确,条件不符请勿投递
1、大专及以上,电气、机电一体化、自动化相关专业;
2、10 年以上工业电气自动化经验,5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验,带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队;
3、会班组管理、预算管控、跨部门协调,能统筹项目,编写制度预案;熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备,可适应建设期高强度工作;
4、优先:有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师;锌冶炼、再生有色行业经验;新项目从安装到达产管理经验;35kV 及以上变电站管理经验。
粉厂普工/空调车间/长白班/16+1元/包吃住
4-5千/月
长白班车间普工餐补20人以上月结
河西工业园粉厂急招
流水线内包车间30人:年龄18-50岁
工作内容:运粉、流水线分装、外包、投料
16+1元(稳岗补贴)/小时 /满月在职
️️为响应生产旺季,稳岗补贴发放时间:2026年9月1日-2026年10月31日。
包工作餐
需要办理健康证,工厂免费办理
早班:8:30-17:30(要求加班)
中班:17:00-01:00
长白班收入
月休4天 正常上班8小时每天加班3小时
每天收入196元 月收入5096元
️️️要求:能接受两班倒、站班、加班工作
着装要求:穿防护服、帽子、口罩、标准鞋子(工厂安排)
不能带假睫毛、长指甲、涂指甲
生产线上不能带手机
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名
岗位职责
1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。
3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。
5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。
-综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。
薪资福利
-薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。
联系方式
联系人:黄生
联系电话:
工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
21元普工-周结1k-无经验五险包吃住
6-7千/月
普工包吃社保包住11-20人月结
【招聘要求】18-48岁,不用经验,不体检
【薪资待遇】21元/小时,综合6000-7300元/月
【工作时间】两班倒、八点对八点
【食宿情况】
(1)包吃工作餐(伙食好,荤素搭配)
(2)提供宿舍(空调热水器齐全,距离近)
【其他福利】
(1)每周按考勤周结工资
(2)买五险社保
(3)节假日礼品福利
汽配厂包吃包住11-20人月结无经验包吃包住不体检可预支两班倒
雒容汽配厂【包吃住】
机械手:21元/小时
小冲压:21元/小时 有经验
质检:21元/小时,有经验
18-45岁以下,不体检
包吃工作餐
免费住宿(只有员工宿舍),水电平摊
两班倒,半个月倒一次班
西藏路风扇包装180一天入职奖励
4-5千/月
长白班车间免费培训有提成交通补助包住20人以上周结
一、招聘岗位:生产电脑散热器,每周可预支800,
二、空调车间,坐着作业,无污染,无异味,普通工衣,工作轻松,无经验要求。
三、任职要求:男女不限,16-45岁,不体检、⽆经验要求 。⼯作环境:坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、 ⾃由划⽔
四、薪资福利:
(一)小时工普通岗15-16元/小时,开机岗180元/天。综合:4200---5800元。包吃包住!宿舍有热水供应,宿舍6-8人/间,水电平滩,热水和空调电费平摊
(二)工作时间:长白班/两班倒。当天可安排入职
(三)发薪时间:每月20日发薪资,每周五可预支上周500-800元工资
温馨提示:对“高返费”“高奖励”“月入过万”等承诺保持清醒,正规企业不会以招聘为名。
柳东花岭车辆厂|周结可预支 1000
6-7千/月
普工包吃20人以上月结
悬挂焊:22+2 元 / 小时|不要经验
二保焊:25+2 元 / 小时|不用证
机械手:22 元 / 小时|男女不限
装配:19.4 元 / 小时|男女不限
检验:19.4 元 / 小时|无经验可做
叉车:21 元 / 小时|要有证
年龄 女:18-44岁 男:18-49岁
包工作餐有宿舍
厂长本科
首选环境工程、给排水科学与工程专业,农业资源与环境专业可优先考虑,文凭要求以本科及以上为核心,需搭配丰富的污水处理厂管理经验,核心是“技术+管理”双能力适配。
一、核心适配专业(按优先级排序)
-环境工程(首选):全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术,对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻,能主导工艺优化与问题解决。
-给排水科学与工程:聚焦水处理工程全流程(含管网、设备、处理系统),擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹,保障系统稳定运行。
-农业资源与环境:针对性覆盖养殖废弃物(含污水)处理与资源化利用(如沼气工程、肥水还田),贴合养猪场“处理+循环”的场景需求,对农业环保政策理解更深入。
二、核心任职要求(技术+管理双维度)
1. 学历与经验:本科及以上学历,3-5年以上污水处理厂(优先畜禽养殖类污水处理厂)厂长/副厂长管理经验,熟悉养殖污水特性及处理工艺(如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等)。
2. 技术能力:能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数;精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查;掌握水质检测(COD、氨氮、SS等)及处理效果优化方法。
3. 管理能力:具备5人以上团队管理经验,能统筹生产调度、人员培训、绩效考核;擅长成本控制(如药剂、能耗优化);能建立标准化运维流程,确保生产安全。
4. 法规与合规:熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规,能主导环保监测、数据申报,确保污水排放100%合规,规避环保风险。
三、优先考虑条件
-持有注册环保工程师、污水处理工(高级)等相关证书。
-有养猪场污水“处理+资源化利用”(如沼气发电、污水肥用)项目经验者。
-具备应急处理能力(如突发水质超标、设备故障),能快速制定解决方案。
-熟悉环保部门检查流程,有成功应对环保验收、督查的经验。
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
广西梧州招工:现因工作需要,招计时工工1人,员工,年龄50岁左右,工资面议!′。联系电活
临时工1-2人
招工:现因工作需要,招计时工工1人,员工,年龄50岁左右,工资面议!′。联系电活
焊锡工操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
一、工资福利;
1、,啤机部门:白班15元/小时,夜班16元/小时,移印部门:白班16元/小时,夜班17元/小时,喷油部门:白班18元/小时,夜班19元/小时,以上工价为保底工资,超出有产能绩效100~1000每月,所以工资比较高!
2、车间岗位内容比较简单,好做,环境非常好
3、包吃,包住4-6人公寓宿舍,水电费平摊,有空调,热水器,wifi,独立卫浴,阳台,饮水机
4、吃住在工厂附近,每个星期可借支300-500元,每个月综合收入5500-6500,工资月结
二、招聘内容;
1、18-50岁男女不限,有坐班,也有站班的,工厂管理比较放松
2、要求身体健康,不用体检,岗位轻松,不需要经验
3、,离职结工资,听安排就行
4、要求认识字也会写,视力正常,可以佩戴眼镜,小纹身小染发可以接收
三、车间安排;
1、岗位有普工、操作工、包装工、生产操作员,作业员,装配工、打螺丝、注塑工、焊锡工、组装工、质检员等,普通工衣
2、两班倒的,夜班有宵夜,有补贴,工作时间每天8点-20点,夜班是20-8点,一个月倒一次班
3、每天工作11小时左右,每月有休息4天,旺季休息2天,工作2小时休息10分钟,每个月工时有265-305左右
四、其他情况;
1、面试和上班不能穿拖鞋,需要带本人身份证原件,复印件2张一寸照片2张(本公司入职方便,离职方便),必须要有本人银行卡
2、工厂周边附近就是小区,城中村,公寓,小吃街,百货超市,商业街,租房子,购物很方便
3、工作地址:广西梧州市苍梧县
五、公司介绍;
工厂主要是生产生活玩具的,值得附近周边的人来就业,大公司,有保障
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
包装工加班补贴包住餐补6-10人月结电子电器恒温车间坐班无前科无纹身
1.工作内容:音响,耳机产品的包装,组装,产品检测工作简单轻松
2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月,住宿免费,餐补7元/天,补发工资里面,15号发薪。
3. 工作要求: 年龄女18-45岁 男18--40岁,要有银行卡,面试带:身份证原件,一寸照片,身份证复印件一张!不能穿拖鞋!(注意提醒必须带一张一寸照片)
做满七天后,每周可以预支300--800
4.上班时间,长白班,早8点~午7点下班,偶尔加班,中间休息1小时,每天工作10小时,周日休息。
5.当天带行李来,面试过办入职后,可以直接安排住宿!
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位:
1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。
4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。
薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
320一天!!!
320一天!!!
右下角[免费聊]免费聊!!!!!
右下角[免费聊]免费聊!!!!!
梧州石桥玩具厂小时工200/天
5-6千/月
玩具厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
梧州石桥玩具厂
小时工 18-19元/时
喷油岗:白班18元/时/夜班19元/时,
4500~6500元/月,可预支!
【食宿情况】
免费包工作餐、宵夜,包住
【招聘要求】18岁~50岁,男女不限
【工作内容】
两班倒,手上操作!一个月倒一次班,坐班
【面试点】梧州苍梧县
生产工,操作工
2-5千/月
学徒工全勤奖包住3-5人月结木材家具
岗位职责:
1.学习并掌握灯饰实木配件的加工、打磨、组装等基础生产流程
2. 在师傅指导下完成木料识别、尺寸测量、设备操作及质量自检工作
3.协助完成车间日常整理、物料搬运及工具维护,保障安全生产环境
4.记录学习日志,定期参与技能考核与阶段性实操评估
5.遵守工厂规章制度及劳动纪律,服从生产安排与团队协作要求
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 学历不限,有基本识字算数能力,能看懂简单工艺图示
3. 对木工或制造业有兴趣,愿意从基层学起,踏实肯学
4.无不良记录,能适应工厂流水线工作节奏
5. 有责任心和安全意识,具备基础沟通与动手能力
梧州线束厂 6000/月 提供吃住 可借支!
6-7千/月
线束厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限无需经验男女不限可借支两班倒长白班
薪资待遇:19/小时 4800~5500/月 可预支
吃住条件:提供吃住
工作内容:汽车线路组装 工作简单轻松 无经验要求
招聘要求:16-40岁 男女不限 身体健康
储备组长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理;
2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚;
3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才;
4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感;
5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本;
6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作;
7、负责小组操作场地的6S管理;
8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告;
9、配合其他部门工作;
10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
电工主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结
条件匹配者薪资待遇可议。(门槛明确,条件不符请勿投递)
【岗位职责】
1. 全面负责电工班组管理,定编分工、制定绩效,考核班长工作;
2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算,管控进度、质量、成本;
3. 负责人员调配、技能培训、师带徒,管理特种作业证件复审,储备骨干;
4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘,落实两票三制、防雷防爆;
5. 统筹高低压供配电运行,审批倒闸操作、停送电方案;
6. 停电、电气故障时现场指挥抢修,组织事故分析并落实整改预防;
7. 对接内部各部门,统筹检修窗口,减少对生产影响;
8. 对接电网、设备厂家、应急部门,办理停电、并网、迎检等事宜;
9. 建立电气设备台账与档案,编制电气制度、规程、应急预案;
10. 落实能源计量器具检定,配合能耗监测,负责光伏并网计量运维。
——————————————————
【任职要求】
1、大专及以上,电气、供用电、机电一体化相关专业;
2、8 年以上工业电气运维检修经验,3 年以上电气班组主管管理经历,带过 20 人以上电气团队;
3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接;熟悉 10kV 及以上变配电,看懂一二次电气图纸;持有有效可查高低压电工证,能适应值班和抢修;
4、优先:锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验;新建电气项目调试投运经验;35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。
栏目概述
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