1、招聘要求：*****，形象端正，气质佳；表达清晰，态度积极主动；工作细致踏实，富有责任心与进取精神。中专及以上学历，具备房地产销售经验者者优先考虑。 2、负责公司商住楼盘的销售工作，积极达成销售目标，以主动热情的态度为客户提供专业、贴心的购房咨询服务。 3、配合完成各类销售合同的签署工作。 4、及时整理并反馈客户意见及市场销售动态信息。 5、遵守公司管理制度，服从工作安排，恪守职业规范，热爱本职工作。 6、薪资待遇：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 7、工作地点：洲际·紫金名门售楼部（金城江区金城西路47号逸景时代对面） 8、每日工作时间：8:30 ~ 18:00，采用轮休制，每月休息5天。

本公司是合作者轮胎、鳄鱼轮胎广西总代理 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据，确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 具备较强的市场洞察力、营销策划及业务推广能力； 4. 提成比例高达百分之八十，涵盖新房、二手房及租赁业务。

1、负责接待来访客户，讲解会所环境与服务项目，促进服务成交，完成销售任务； 2、主动邀请客户到店参观体验； 3、配合完成上级交办的其他工作。 工作时间： 早班：上午9点至下午6点， 晚班：中午12点至晚上8点半。（每3-5天轮值一次晚班） 岗位要求： 1. 具备1-3年销售工作经验 2. 有同行业从业经历者优先录用

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的⼤健康行业！ 销售⽅式: 是最体现个⼈魅⼒的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、在业务水平稳定前，接受前期专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 另有30-38%超高提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近三千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，目前有三十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！ 岗位福利：

都白酒销售人员

充电宝，收银系统，收款码销售

招聘5位中国到越南物流销售人员:一，喜欢网络营销和物流行业。二，年龄26岁以上大专和大专以上学历。三，人诚信有责任心，工作勤劳负责。四，没经验公司可培训。五，待遇面谈。六，工作地址南宁安吉万达国际A座！欢迎各位朋友转介绍！ 工作内容 1、负责物流产品的销售工作，推广小蜜蜂物流的服务 2、与潜在客户建立联系，理解客户需求并提供专业解决方案 3、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对物流行业有一定的了解和兴趣

我们正在招聘销售岗位，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！宿舍配备纸牌、狼人杀、五子棋、象棋、跳棋、瑜伽垫、电视机等娱乐设施，一应俱全，下班后随时组局，欢乐不断！ 注：本公司为直招模式，不收取任何费用，不接受兼职及暑假工 我们是一支充满激情的队伍，风格简单直接，努力就有回报，致力于打造南宁最具发展潜力的企业平台~ 【招聘要求】17-25岁，男女不限 【工作时间】8:30-18:30，中间可灵活安排休息时段 【岗位职责】 1. （线上）维护客户关系，保障服务质量，推动达成持续合作目标 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售任务 3. 负责省内产品推广与销售，开展新客户开发及老客户回访维护工作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与协作意识 2. 适应快节奏工作状态，勇于迎接挑战 3. 热爱销售工作，愿意在该领域深耕发展 4. 有执行力、学习力，具备强烈增收意愿和进取心 【薪资待遇】 底薪4000+提成 综合收入6000—10000元，上不封顶，多劳多得 【晋升机制】 完善的内部晋升通道，注重人才自主培养，打破传统晋升壁垒，能力决定位置，零经验也可通过系统培训成长为优秀管理人才 零零后专属福利： 1. 团队氛围融洽，互帮互助，提供免费带薪岗前培训 2. 公司提供免费住宿（160平公寓式套房，环境温馨舒适、干净整洁，配备空调、冰箱、洗衣机及全套家具） 全天候热水供应，真正实现拎包入住 节假日常组织团建活动（南宁周边游、北海行、防城港游、特色烧烤、露营、球类运动、游泳、桑拿、火锅、自助餐等） 你负责尽情参与，公司负责全程买单

要有挣钱的大欲望，能吃苦耐劳，要有独立的谈判能力。有想在五年内挣500万以上的野心者才可以来挑战。

河池市环江毛南族自治县招砍桉树伐木工人15个，工地在洛阳镇都川方向10公里处，有空私聊

招聘：快递投递员 中国邮政 薪资：2200-3000元/月 1.身体健康，有吃苦耐劳和团队协作精神。 2.与其他单位没有劳动关系，身体健康， 没有受过行政处分或刑事处罚的记录。 3.有三轮车证，有C1驾驶证。 4.会使用智能手机。 5.初中及以上学历，有快递公司工作经验优先。 底薪2200+计件提成；多劳多得，购买五险及意外险，月休4天

收银员 年龄25岁 - 35岁(性格开朗活泼,吃苦耐劳) 薪资福利:底薪+提成+全勤(3000~5000元) 招工人数:数名 (同步)，(同步) 工作地址:钟山步行街必胜基二楼对面

营业员 年龄25岁 - 35岁(性格开朗活泼,吃苦耐劳) 薪资福利:底薪+提成+全勤(3000~5000元) 招工人数:数名 (同步)，(同步) 工作地址:钟山步行街必胜基二楼对面

招聘：小学食招堂‬聘厨师，早餐60人，午餐850-900人，地锅，有帮厨，上班间时‬早5点半晚1点半，，工资5000，周休两天，法假定‬日带薪休，节假日公司福利！要求：55岁以里，干食过‬堂，工作认负真‬责，服从场现‬领导安排！不供住，工地作‬点：造大化‬集，暂初定‬八面试，初上九‬班，联电系‬话：

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

1、学历不限，年龄不限 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，熟悉光伏业务工作优先

任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄******，有1年以上商业或专业市场招商相关工作经验者优先； 2. 具备良好的职业素养、人际交往能力、敬业态度及较强的服务意识； 3. 性格积极乐观，表达能力强，敢于面对挑战，擅长沟通协作，具备团队合作精神，能适应高强度工作； 4. 对物流、农产品批发行业有浓厚兴趣； 5. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 6. 可接受兼职。

1.工作满一年有带薪年假，每月固定休4-6天 2.缴纳五险一金 3.工作地点在河池 4.工作内容： 负责公司产品销售和推广 协助领导维护好现有客户，处理客户的问题 月度对账，订单处理 熟悉仓库，了解库存 5.有C1驾驶证

一单一单结

招聘移动业务营销员50名。 基础底薪+业务提成+。 要求年龄20-40周岁，会电脑、有业务销售经验优先。 工作地点广西河池金城江区。

1. 对接中小微企业客户，推广公司代理记账、税务筹划、工商注册等财税服务； ​ 2. 维护客户关系，跟进需求对接，促成合作签约及后续续费； ​ 3. 收集市场及竞品信息，协助团队优化业务推广策略。 任职要求 -学历不限，1年以上销售经验优先（财税行业经验加分，无经验可带）； ​ -能主动开发客户，沟通表达清晰，抗压力强，有“搞钱”的目标感； ​ -认可财税行业价值，愿意长期深耕，做事靠谱有责任心。

主要做光伏业务工作

邀约客户进店

渠道销售业务

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实，工作积极主动； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：大专及以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------