一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合维修作业 4. 规范填写维修工单及备件使用记录，做好工具与耗材的日常管理 5. 参与应急响应，快速处置突发性设施故障，保障生产或运营秩序不受影响 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、电梯管理员等任一有效操作证件者优先 2. 具备1-3年及以上综合维修或物业工程类实操经验，能独立判断并处理常见故障 3. 熟悉强弱电系统、给排水管道及常用机电设备基本原理与操作规范 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业需求 必须有电工证！不接受新手。

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

沈阳市中街附近亚朵酒店招聘： 综合维修工 3名 要求：有酒店水电设施设备巡查维修维护工作经验，有高压低压电工作业证，年龄48岁以下身体健康，个人独立工作能力强，服从工作安排。工资面议。 福利方面：五险一金 法定假日值班加班费 工作时提供工作歺 工作时间 上24小时休48小时

1.持有有效的低压电工证。 2.有物业同岗位从业经验一年以上。 3.年龄65岁以内。 4.身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责酒店设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装、墙体修补等辅助施工工作 任职要求： 1.学历不限，持有电工证 2.维修相关工作经验不限，有物业、工厂、商业综合体等多业态维修经验者更佳 3.熟悉常用工具及基础，动手能力强，能独立完成常见维修任务 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业

，招工砍甘蔗，当天结，有车接送 算把，50到60斤一把，3.5一把有人去吗，

物流园北投货场餐饮店招工 厨房杂工2名 年龄 45 岁以内，要求：动作麻利 勤快，爱干净，勤快 能吃苦耐劳，工资面议 熟练刀工 1 名：要求有熟练刀工经验，有做过熟食店的刀工优先，工资面议 烧腊学徒 1 名

中海悦公馆招钟点工一名，30元/小时，3小时起步，带吸尘器30，

水果厂开工啦 招聘计时工30人，男女不限。工作稳定，常年有活，可做短期，一个月以上。 3.1开始上班 计时30人 主要工作内容:包装，打包，质检 倒料等。两班倒，白班170，夜班180，月综合4500-5500。 上班时间8:00-20:00 20:00-8:00 半个月或是一个月倒一次班。 要求：22-55周岁男女不限，身体健康无潜在疾病，入职包教包会，需有健康证，持证上岗！每个月25号准时发工资！ 地址：扶绥县空港大道达利园厂后面 电话（同）:

一、高校饭堂招聘 1：煮粉阿姨1名 2：快餐阿姨若干名 3：厨师2名 有意请电:

项目负责人，1 工作地址:雄安新区 工资待遇:8000～10000元 五险一金带薪年假、节日福利 熟练使用办公软件，有相关经验优先 物业管理、房地产、工商管理、公共管理相关专业，大专及以上学历

物业经理 ，50岁以下，大专及以上学历，物业管理或相关专业优先，3 - 5年以上物业管理经验

招聘物业项目经理2名，年龄50岁以下，有物业经理证书，身体健康五官端正有丰富的工作经验经验，薪资面议，联系电话

小区物业招水电工，年龄要求，50岁以下，需持有低压电工证，有高压证或者电梯证也可，每班工作八小时，公司缴纳五险一金，每个月15号准时发放工资，月休四天到手工资4200差不多或八天到手工资减800，月休四天和八天可选，有节假日福利，过节费，高温补贴，年终奖，年假，另外招聘小区保安，男女不限，要求18至45周岁，有保安证优先，月休两天，每班工作12小时，半小时或一小时换一次岗，包住宿，包一餐正餐，到手工资约5000元，有节假日福利，年休假，意外险，高温补贴，有意向的可以联系我本人，另有其他物业小区招工程主管，电工，消控员，薪资待遇面谈，也可以联系我

招聘：物业招聘清洁一名，物 物业招聘清洁一名，主管一名，年名，主管龄55岁以下，初龄55岁中文化以上，身体中文化以健康，服从指挥，健康，服欢迎电话咨询！工欢迎电话资面议？

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

，18-35岁，高中以上学历，安排办公室办公工位，处理日常维修工作

长沙市望城区招厨师,物业经理

负责酒店水电工程类维修保养，日常巡检，以及其他客房类维修保养。

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

物业 杂活 50岁以下 能开车 供吃供住 有经验者优先

物业公司直招：综合维修工和保洁员 可上保险 招聘综合维修工 有高压或者低压电工证（在有效期内的） 有学校维修工作经验优先 工资：4500元-----5500元 年龄：55岁以下 招聘保洁员 工资：3200元； 年龄：58岁以下 以上人员，管吃管住，洗澡方便，工资每月25号准时发放， 工作时间：每天8-9个小时； 月休4天； 任职要求：身体健康，无慢性疾病，需要办理健康证，工作认真负责，服从指挥，遵守纪律，能吃苦耐劳，有团队意识； 工作地点：北京市，石景山区，丰台区 联系人：许主管 联系电话：

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

工作内容: 1.协助项目经理负责项目日常管理。 2.负责物业费收取工作指导、监管。 3.负责人员培训。 工作时间: 1.每日8:00-17:00。 2.每周单休，节日串休。 薪资待遇: 1.工资面议。 2.工龄工资、餐补等。 3.年节福利。