
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料企业生产经理或厂长岗位一年以上工作经验
2、熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
3、曾主导提升生产效率并取得实际成效的成功案例
4、拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
5、大专及以上学历,年龄在38周岁以下
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本;
3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验;
2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容;
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力;
4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
厂长(钢结构生产)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。
2、落实公司安全、质量与生产进度方针,严格执行公司管理体系标准开展生产活动。
3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户,评估加工报价,并结合加工厂实际能力签订加工协议。
4、按照客户需求,组织并实施保质保量的生产任务。
5、及时处理加工厂运行中的各类问题,并提出切实可行的改进建议。
6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理,审核采购价格并上报审批。
7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议,并与相关部门或客户进行有效沟通协作。
8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。
9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。
任职资格:
1、专科及以上学历,建筑类、钢结构相关专业优先,具备3-5年相同岗位工作经验;
2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范,了解型材加工的操作流程;
3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验;
岗位福利:包吃住,五险
工作地点:南宁市江南区苏圩镇
车间主任(钢结构构件厂)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】
全面管理:
负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。
工艺执行:
熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。
计划调度:
依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。
质量管理:
建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。
安全管理:
落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。
团队建设:
组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。
成本控制:
监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。
设备管理:
监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。
【任职要求】
经验背景:
须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。
技术能力:
熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。
管理能力:
具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。
品质意识:
具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。
安全意识:
熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。
个人素质:
责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。
学历要求:
中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。
【为什么选择我们?】
回报丰厚:
采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。
稳定保障:
提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。
发展平台:
企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
团队氛围:
倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1年以下大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作描述:
1、负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、保量完成;
2、overseeing生产流程,持续优化工艺环节,提升产能效率,控制生产损耗;
3、严格落实食品安全管理体系,确保产品品质符合标准要求;
4、及时处理生产中出现的质量异常,分析原因并实施改善对策,降低不合格品产生;
5、组织设备的日常点检与维护工作,保证生产设备稳定运转;
6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与作业效能;
7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合,保障生产流程无缝衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验;
3、熟悉食品加工设备的操作与保养,具有一定的工艺改进能力;
4、具备扎实的现场管控能力,能快速响应并解决生产过程中的突发问题。
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
生产厂长,员工。
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责电缆生产全过程
服装生产管理负责人
4000-5000元/月
车间主任10年以上学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:需具备服装厂多年工作经验,熟悉管理流程,能够进行人员调配与工作安排,负责质量监督,能根据样品制作样板,会核算工序工价者优先
厂生产主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年学历不限认真负责上进有生产管理经验烘焙食品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验精益改善经验
主管生产厂长湿法提取侵出金银
维修电工电仪工1-2人电工证
我司急需一名拥有电工证和至少三年工作经验的电工,要求初中及以上学历,主要工作职责为维护和保养公司电气仪表及设备,工作地点位于广西百色田东县石化工业园工业中路。薪资福利待遇为40014500元。
广西百色招聘职位,负责收银、理货、维护门店形象卫生以及优质客户服务,有经验者优先,工资待遇
理货员收银员
广西百色招聘职位,负责收银、理货、维护门店形象卫生以及优质客户服务,有经验者优先,工资待遇面议。
搬运工装卸工餐补
翁氏八达物流在广西百色招聘送卸货工人,要求基础体力并适应搬运工作,提供午餐,具体招聘信息请联系公司详询。
建筑工程生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业
2. 年龄 35-55 岁,身体健康,驻项目现场
3. 5 年以上建筑工程施工现场技术管理工作经验
4 . 独立担任过 2 个及以上完整项目 的技术负责人
、岗位职责核心要求
1. 负责图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制与审核
2. 负责技术交底、技术复核、现场技术问题处理
3. 把控工程质量、安全、进度、变更及签证技术管理
4. 配合监理、甲方、质监等单位检查及验收工作
5. 负责工程资料、技术档案整理及竣工验收相关工作
能力要求
1. 熟悉现行施工规范、验收标准及图集
2. 熟练使用 CAD、Office 等工程相关软件
3. 具备较强的现场协调、问题解决及抗压能力
4. 责任心强、作风严谨,服从项目管理安排
- 年终奖:
- 福利:五险、包吃住、
- 小型项目/3-5年:8k–12k
- 中型项目/5-10年:10k–15k
- 大型项目/一建+高工:15k–20k
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2. 持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3. 负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同;
4. 落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平;
5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务;
6. 推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生;
7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求;
8. 达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9. 熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施;
10. 推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范;
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业);
年龄:22-28岁
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
南方电网工作负责人
1-1.5万元/月
项目经理
有110kv及以上电压等级变电站工作经验,熟悉变电站技改项目,调试项目,具有高压电工证,低压电工证,继保证优先,公司购买5险一金,月薪10000-15000(根据技能水平,证件数量而定),工作区域:百色市及辖区县镇变电站
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
装修工程主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
岗位职责:
1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施,保障项目按期交付;
2. 负责施工现场的全面管理,把控工程品质,监督施工节点进度;
3. 对接客户,精准理解并传达项目需求与最终呈现效果;
4. 及时处理项目推进中的各类突发情况,确保工程有序开展。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及高度的责任意识;
2. 擅长沟通协调,确保各方信息高效、准确传递;
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能针对项目难点提出有效解决方案;
4. 富有团队协作精神,可与团队成员协同配合完成任务。
栏目概述
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