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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验(不符条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同级别高级管理职务经历;有大型企业、上市企业或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与实施,保障财务体系合规稳健运行; 2、带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体财务运营效能; 3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,具备丰富的团队管理与实操经验; 2、可独立编制财务报表并开展深度分析,对财务数据具有敏锐洞察力; 3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各部门推进工作。
财务主管
财务经理
熟练做过工程类的,原来的工作跟中建合作过的优先
财务主管(对账)
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.代理商往来账款管理:负责与全国线下代理商的定期对账工作,核对订单、付款、返利、佣金等数据,确保往来账款清晰、准确无误。 2.会员平台财务管理:负责线上会员、平台(如小程序、电商平台等)的资金流管理,包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等,确保平台资金安全与账实相符。 3.销售端财务对接:需与销售业务人员的桥梁,高效对接,处理销售订单及销售数据的财务核对工作。 4.账务处理与报告:及时完成相关账务的凭证录入与处理,并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。 5.差异处理:及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项,与代理商、销售及内部团队沟通协调,直至问题解决。 6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。 【职位要求】 1、具有企业财务工作经验:3-5年,有代理商、渠道商往来对账经验者优先。 2、硬性要求:持有会计证(初级会计职称或以上),财务、会计等相关专业大专及以上学历。 3、熟悉电商平台(如天猫、京东等)后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。 4、工作时间:上6休1排班,8:30-18:00 5、工作地点:广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号 6、薪资待遇:、月薪4-5k,底薪+绩效奖金
全职物业财务主管
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专及以上中级会计师
本公司招聘全职物业财务主管一名 要求:全日制大专以上学历,工作经验3年及以上。有会计证,会全盘账,熟悉财务软件,责任心强、有管理经验。 待遇薪资:面议,月休6天,有社保,法定节假日正常休,试用期1~3个月。 上班地点:南宁市西乡塘区安吉客运站附近 有意向投简历到邮箱@qq.com,电话:;合适再约面试
公司财务
3000-4000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师CPA制造业线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
负责公司一切财务管理和记录
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款,及时完成应收应付款项的清理与结算; 3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行支付操作; 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定对会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管; 5、按期(月、季、年)完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰; 6、扎实做好记账、算账、报账工作,做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报; 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其它应收应付项目,保管内部文件、合同等重要文书资料; 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件; 3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑; 4.具备良好的职业道德和敬业精神
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析总账核算财务综合管理
一、培养目标: 通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训,深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制,提升财务实操能力,致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力,拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。 二、职位描述: 1、参与阶段性轮岗安排,全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容; 2、在财务体系内进行多模块轮岗,涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等,系统构建财务管理综合能力,助力公司营销战略落地执行; 3、根据轮岗阶段调整具体工作职责,配合完成财务各模块相关支持性工作。 三、任职要求 1、2025年本科及以上学历应届毕业生,财会类专业背景,具备初级会计职称; 2、通过大学英语四级或六级,英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑; 3、工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备积极主动的态度和持续学习的意愿; 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧,熟练使用办公软件,拥有较强的团队合作意识; 5、对所应聘岗位有高度热情,认同vivo企业文化理念。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
‌会计核算与财务报告‌:建立核算体系,处理日常账务,编制财务报表及分析报告,确保数据真实准确。‌‌ ‌资金管理‌:制定资金计划,调度资金,监控流动性,优化使用效率。‌‌ ‌成本控制‌:拟定成本制度,监督开支,分析成本数据,提出降本增效方案。‌‌ ‌税务管理‌:处理纳税申报、税务筹划及减免退税,协调税务关系,规避风险。‌‌ ‌内部控制‌:制定财务制度,监督执行,组织财产清查,参与合同审核及风险评估。‌‌以下是关于财务主管核心职责的视频: 其他职责 ‌团队管理‌:培训考核财务人员,提升团队专业能力。‌‌ ‌预算管理‌:组织编制财务预算,跟踪执行情况,分析偏差。‌‌ ‌外部协调‌:维护银行、税务、审计等机构关系,配合审计检查。‌‌ 技能与要求 ‌专业资质‌:需会计或财务管理专业背景,中级会计职称优先,5年以前经验。‌‌ ‌能力要求‌:精通财税法规,熟练财务软件及Excel,具备分析、沟通及抗压能力。‌‌
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、依据公司战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务工作高效有序运行; 2、结合国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程; 3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的合作关系; 4、有效管控公司各项成本与费用,全面主持财务管理工作,并参与集团层面的投资规划与决策支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备中级职称或以上者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理岗位; 3、具备较强的沟通协调能力和执行力,能够有效带领团队开展工作; 4、工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 5、熟悉税务相关政策及实务操作。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、依据企业战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务运作有序开展; 2、依照国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程; 3、负责对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的外部合作关系; 4、统筹公司成本费用管控,全面主持财务管理事务及集团层面的投资筹划工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备中级职称者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经历,其中至少3年从事企业财务管理工作; 3、具备较强的沟通协调能力与执行力,拥有良好的团队管理经验; 4、工作认真细致,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏; 5、熟悉税务相关政策与实务操作。
客房服务员
青花里艺术酒店 明日()招聘客房兼职1名,退续,房间简单好做,包餐。 电话联系: 酒店地址:青秀区民族大道159号凤岭新新家园
南宁 青秀区
2月12日 05:46拨打电话
客房服务员
天龙湾曼悦西大东门店:2026.2月需要客房兼职2名,退续 联系电话☎ 卢经理 地址:南宁市西乡塘区秀灵路62号
南宁 西乡塘区
2月12日 05:46拨打电话
保洁开荒保洁月结
    招保洁员 写字楼保洁60岁以下,月休4天,工资按时发放,工作无压力。 工资2450元/月,。 工作时间7:30-11:30、14:00-18:00,工作地点青秀区民族大道 12号(丽原天际) 联系电话:(邱主管) 岗位有限,先到先得,欢迎有意者即时来电咨询加入!
南宁 青秀区
2月12日 05:38拨打电话
保安中控员消防证
1.中海招聘1名中控员,,50岁以下,身高168以上,,身高158以上,持中级消防证,身体健康,责任心强,服从管理,有中控或保安工作经验。上班12小时制,倒班,月休4天。待遇:月薪4000-4200,包住不包吃,法定节假日值班有补助。 2.招秩序员多名,,年龄50周岁以下,身高168以上,,年龄45岁以下,身高158以上,身体健康,责任心强,服从管理,退役军人或有保安证者优先。上班12小时,早八点晚八点换班。待遇:月薪3500-3600元/月,月休四天,国家法定节假日上班有补助,重要传统节日有福利。 工作地址:南宁市兴宁区天狮岭路2号 联系人:龙经理
南宁 兴宁区
2月12日 05:38拨打电话
中控员3-5人月结
南宁市第五人民医院。招聘2名机动岗,2名固定中班,1名固定早班中控员,月薪3300,月休4天,其中机动岗,每月休5~6天。以上人员开始上班。联系人。宁
南宁
2月12日 05:38拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责补充公司所缺岗位邀约合适的求职者面试入职等
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
会计招聘(南宁金陵镇) 薪资待遇:4-5K,月休6天,包吃包住 地址:南宁市西乡塘区金陵镇隆宁街168号 注意:会开车,工作繁忙时需驻厂 岗位职责: 1、负责原始凭证审核,审核费用的手续是否符合公司规定; 2、负责成本核算和成本分析等相关工作; 3、负责应收和应付对账; 4、负责工资核算工作; 5、负责明细账和总账; 6、能根据需求,及时提供相关财务统计数据及报表; 7、及时了解相关税收优惠政策及申报。 任职要求: 1、会计相关专业,大专及以上学历,中级会计师优先; 2、设备制造业工业成本和总账3年以上工作经验有一般纳税人企业全盘工作经验者优先; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟悉金蝶,用友等知名财务软件; 5、熟悉开票软件; 6、造业相关工作经验者优先。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘
税务大专及以上
税审项目助理:(3000-4000元/月)具体面议 岗位职责: 要求财税及相关专业毕业,有两年及以上财税工作经验(有职称资格者优先),能熟练操作各种财务软件、电子表格和文档等常用办公软件。有团队精神,遵守公司各项规章制度,服从公司管理,能协助项目负责人完成税务咨询顾问、纳税审核、企业所得税汇算清缴、土地增值税清算等涉税工作。能服务公司工作安排,视工作需要出差。 岗位要求: 财税相关专业,大专及以上学历;熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策。 任职要求: 熟练操作财务软件及Office办公软件; 有团队协作精神,能协助项目负责人完成相关工作、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力。 福利待遇: 缴纳社保、节假日福利、出差补助、绩效奖励。 上班制度灵活
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
工作内容:招聘
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
一人事管理: 1)根据公司发展需要,拟定并落实人力资源战略及招聘方案,保障人才供给与业务需求相匹配。 2)开拓并维护各类招聘渠道,推进招聘全流程执行,含简历初筛、面试协调及录用跟进等工作。 3)办理员工入离职、异动等相关手续,及时更新并归档员工人事信息资料。 4)构建并优化培训机制,策划并实施多样化培训项目,助力员工能力持续提升。 5)组织开展绩效评估工作,汇总分析考核数据,并提供有效反馈建议。 6)协调处理员工关系事务,化解劳资矛盾,促进内部沟通与组织和谐。 二行政管理 7)建立健全行政管理制度体系,推动制度落地并监督执行效果。 8)统筹办公设备及耗材的采购配置与日常管理,保障办公运转顺畅。 9)策划并执行公司会议与活动安排,完成会议记录及纪要整理归档。 10)负责各类公文的撰写、核对、发布及文件档案的系统化管理。 11)承办公司证照的申领、年审及信息变更等手续办理。 三团队建设与管理 12)统领人事行政团队运作,合理划分岗位职责与工作分工。 13)制定团队阶段性目标与工作计划,跟踪执行进度并确保任务达成。 14)推动团队内部学习与发展,组织专业培训以增强整体业务能力。 15)实施团队成员激励与绩效评价机制,营造积极进取的工作氛围。 上班时间:9:00-18:00(中间休息两小时)大小周休息制
00后办公室文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1、全面主导公司人才招聘工作,聚焦为各业务单元筛选并引进高素质人才,承担企业人才获取的核心职能。 2、依据公司人力资源规划,独立推进招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历初筛、电话邀约、面试协调、录用洽谈及背景核实等环节。 3、灵活运用多元化招聘渠道(如线上招聘平台、社交媒介、员工内推等),持续挖掘并拓展高效渠道资源,完善人才储备体系。 4、与各部门主管保持紧密协作,精准理解用人需求,并提供切实可行的招聘策略支持。 5、统筹新员工入职流程,包括资料收集、信息录入系统、办公物资配备等工作,保障入职过程顺畅有序。 6、对接总部相关部门,按时完成指定的数据填报及相关事务性工作。 福利待遇: 1、每月休息七天,依法缴纳五险一金; 2、大型集团企业,发展平台广阔,晋升通道畅通!
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、统筹公司人力资源工作的整体规划,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程与制度,并推动落实; 2、制定并优化公司岗位编制方案,协同各部门合理配置与高效利用人力资源,支撑公司经营管理目标的实现; 3、结合现有编制及业务发展需要,统筹汇总各部门用人需求,拟定年度/月度招聘计划,经审批后组织实施; 4、编制并维护各岗位职位说明书,根据公司组织架构调整及时更新内容,确保说明书与实际岗位职责一致; 5、办理员工入职相关手续,负责人事档案的归档与保管、劳动合同签订,以及人员异动情况统计(含离职、入职、晋升、调岗、降级等); 6、组织新员工岗前培训,宣导企业文化,讲解公司各项管理制度; 7、办理员工社会保险及各类福利相关事务; 8、管理员工个人档案资料,确保信息完整准确; 9、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源岗位工作经验,熟悉人事工作流程; 3、普通话流利,文字表达能力较强,熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和判断力; 5、具有团队合作精神,能适应一定工作压力。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
会计大专及以上
招 南宁物流公司招一名会计一名,要求会开车,工作有责任心4000~5000元/月,每周双休,每天9点~12点,下午2点~5:30下班。年龄20一50岁,男女不限合适请联系
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