
服务员后勤
岗位名称:后勤阿姨;服务员。
岗位要求:后勤阿姨:1.有洗碗、公区卫生等相关经验。2.勤快。3.月休4天,包吃包住。服务员:1.主要工作为包厢点菜、点茶、包厢卫生等。2.工作时间分三个班次。3.要求年纪35岁以内,灵泛、活跃、外向。
薪资待遇:后勤阿姨:月薪3200+业绩奖励。服务员:月薪3500+200全勤+提成+业绩奖金+团建等。
商贸生产后勤文员
4000-5000元/月
后勤3-5年高中及以上
1.订单处理:接收客户订单,确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节,准确录入系统并下达生产或采购通知。
2.进度跟进:监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况,定期向客户与内部部门通报订单进展,及时处理异常状况(如交期延迟、品质差异等)。
3.资料归档:收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料,分类存档,确保信息可追溯,便于后续查阅与总结。
4.订单衔接:接收来自销售、采购或生产端的订单信息(如发货单、入库单),核对物料名称、规格、数量及批次,同步更新至仓储管理系统。
5.收发管理:跟踪货物到库验收、仓位安排,以及出库拣选、复核、包装等作业流程,确保操作与订单一致,记录节点信息并反馈异常(如破损、短少、错发等)。
6.库存管控:协助维护库存数据准确性,定期开展账面与实物盘点,输出盘点报表,提示呆滞品、缺货等库存问题。
7.单据管理:汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料,按标准归档;配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。
8.协调沟通:联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司,传递作业需求,协调解决货物交接、进度滞后等事项。
行政文员
3000-4000元/月
后勤3-5年高中及以上出纳人事文员金蝶系统会计
岗位职责:
1.负责订单报价、投标报价及客户结算工作,保障订单从“签订”到“交付”各环节高效衔接;
2.组织协调内部资源,及时解决出货过程中出现的各类问题;
3.汇总统计相关报表,并跟进工地现场执行情况;
4.管理公司员工考勤,完成上级交办的其他工作任务;
5.处理日常办公事务,如文件归档、会议组织等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.工作细致认真,责任心强,具有较强的组织与协调能力;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.能够按时高效完成领导布置的其他任务。
具备较强的责任感,富有团队精神,始终以公司整体利益为出发点!
岗位福利:五险,包吃,假期福利等。
工作时间8:30-18:00
商贸生产后勤文员
4000-5000元/月
后勤3-5年高中及以上
1.订单处理:接收并确认客户订单信息,核对产品型号、数量、单价及交付时间,整理并提供客户所需的相关资料
2.进度跟进:负责货物配送全流程跟踪,统筹安排物流运输及快递发运事宜
3.文件归档:系统整理与订单相关的合同文件、业务单据及沟通记录,分类存档以支持后续查询与工作复盘
4.收发货追踪:监控货物入库验收、库位分配,以及出库拣选、复核、包装等环节,确保作业符合订单需求,同步记录执行进度并及时上报异常情况(如破损、缺件、规格差异)
5.库存管控:配合维护库存管理系统数据,定期开展账面与实物库存核对,编制盘点报告,及时预警滞销品或库存不足等异常状况
6.单据与档案管理:汇总进出库凭证、验收明细、盘点报表等资料,依标准归档保存;协助制作货物交接及物流协同所需的各类证明文件
7.协调沟通:联动仓库人员、运输司机、采购与销售团队及外部物流单位,传递业务需求,协调处理货品交接、时效延误等相关问题
样品管理员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
湖南食品质检院,样品存档管理,归纳,工作简单,轻松。事业单位上班时间,周末双休,节假日照常放假
后勤招聘双休五险一金
4000-5000元/月
后勤
负责公司办公环境维护,包括日常保洁监督、办公区域绿植养护,确保环境整洁舒适;定期检查办公设施(空调、水电、打印机等),发现故障及时联系维修,保障正常使用。
管理后勤物资,包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放,建立物资台账,定期盘点,避免浪费或短缺。
负责公司员工餐饮保障,对接食堂供应商或外卖合作方,确认菜单、监督餐饮质量与卫生,收集员工反馈并协调优化。
统筹公司车辆调度与管理(若有),包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班,保障公务出行需求。
协助组织公司大型活动(如年会、团建)的后勤支持工作,包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。
处理后勤相关应急事务,如突发水电故障、办公物资紧急补给等,确保公司运营不受影响;完成上级交办的其他后勤保障任务。
食堂后勤管理
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1、有院校食堂后勤就职经历和院校资源。
2、管理厨房物资采购流程,确保物资供应及时并控制成本;
3、客勤关系的日常维护,处理突发后勤事件;
4、对供应商的管理,及时跟进;
任职要求:
1、具备基本的管理学知识,熟悉后勤工作流程;
2、良好的组织协调能力和沟通能力,能够高效解决问题;
3、具有高度的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持工作质量。
过年留任奖6000!急招!饮料厂贴标320/一天+包吃住+人走账清+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
饮料厂目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
望城药厂年前接结清五险一金
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
[礼物]年前可结清70%的工资[红包]望城铜官药厂[红包]216元/天
要求:男29−48周岁
购买五险一金
[太阳]面试时间:下午13-13.30
——————————
工作内容:主要负责生产工艺
投料/缩合/中和/水解/结晶/切片/干燥
要求:男30−48周岁
中专以及高中学历
有工厂工作经验,吃苦耐劳,稳重踏实
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[红包]工资待遇:
前期216元/天,3个月后240元/天
提供住宿,厂区食堂,提供餐补约300元/月
每年7-9月份高温补贴
[發]6个月择优转正集体计件月薪8500~10000元
购买五险一金,有岗位晋升空间
预支:做满7天每周可以预支500
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[太阳]工作时间:8-8点
两班倒,半个月倒班
后勤
杭州连锁店招聘
厨师1名 7500 起
后勤大姐2名5000 起
,交社保,节假日有补贴,不住宿舍有房补,联系电话
谢谢
工作时间:面议
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位详情:
负责处理员工的面试,入职培训,劳动合同的签订及离职手续的办理;
员工考勤管理,岗位分配,住宿调整等后勤事务;
招聘要求:
18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500,豪华2-4人间,设施配备齐全,法定节假日正常休,15天年假。
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
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长沙长沙县熟悉衣柜厨柜安装,5年安装经验,跟我们团队做业,工资日结,500元起,带学徒,服从安排,服
工地学徒工橱柜衣柜
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9000-14000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金年终奖可双休法休下午茶
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招前台5千保底
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖大专及以上学历全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利加班费其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,确保服务品质优良。
2.处理前台日常行政事务,保障工作流程有序进行。
3.工作时间10-7,试用期7天,薪资4q。月休4天
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户咨询。
2.有责任心,能够维护并提升公司整体形象。
小工3-5人日结
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工地学徒工木工学徒泥瓦工水电工
长沙市招水电泥工学徒工木工学徒工包学包会包工作能吃苦耐劳优先
人事行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、招聘:依据用人需求推进招聘流程,高效填补岗位空缺。
2、培训:拟定年度培训方案,组织实施各项培训活动,统筹安排并开展满意度调研及效果跟进。
3、劳动关系:负责人事异动管理(入职、转正、调动、离职),办理社保公积金业务,管理员工人事档案,协调员工劳动关系相关事务。
4、薪酬及考勤管理:执行薪资核算与日常维护,负责月度考勤汇总、假期统计及相关管理工作。
5、企业文化:策划并组织员工关怀活动与团队拓展,关注员工状态,适时提供辅导与正向引导。
6、行政日常事务:落实办公室5S管理,统筹办公环境装修及家具配置,负责礼品采买、日常预订、文件归档及会议支持工作。
7、商务/公务接待:统筹接待工作的执行与安排,包括酒店预订、交通票务等配套事宜。
8、制度及流程管理:持续优化公司管理制度与流程,完善项目管理系统并定期跟踪运行情况,收集反馈问题。
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业。
2、年龄28-40岁,具备3年以上人力行政工作经验,有上市公司或外资企业经验者优先。
3、形象良好,气质出众,身高160cm以上,注重仪态,有总助从业经历者优先考虑。
4、具备较强抗压能力,拥有良好的判断力与决策水平。
5、熟悉人事行政制度与流程搭建,擅长公文撰写,具备扎实的文字表达与沟通能力。
6、持有驾照并能熟练驾驶。
7、可接受occasional出差及加班安排。
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栏目概述
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