岗位职责： 1、负责打通所辖产品线项目关键节点的信息链路 2、负责所辖产品线采购计划的信息协同与整合 3、负责采购QCD相关数据的实时展示、过程监控、风险提示及闭环推动 4、负责供应商交付进度信息的对接与同步 5、负责采购流程优化及信息化系统的贯通实施 6、负责团队内部协作推进与工作氛围建设 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科院校毕业者优先； 2、了解装备行业机械零部件，具备设备类行业采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项任务推动能力以及谈判沟通技巧，工作态度积极主动； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析应用

主要职责: 1.负责新供应商的拓展、资质评估与筛选，建立并维护长期稳定的供应体系，持续推动供应商能力提升，优化整体供货质量与服务表现。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购策略与执行方案，涵盖成本管控、库存调整、风险应对等方面，助力实现企业战略目标。 3.主导采购询价、比价流程，参与关键商务谈判，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商达成共识，保障采购过程透明高效。 4.承担采购合同的拟定、审查、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律法规，有效防范法律与履约风险。 5.与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状况，改善库存构成，减少资金占用，同时保障物料供应的稳定性与准确性。 6.定期开展采购成本复盘，挖掘降本潜力，制定并推行节约措施，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，拥有出色的谈判水平和沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目落地。 5.具备高度的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1.制定并持续优化机加件采购方案，保障供应链稳定运行及采购成本的有效控制。 2.定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场趋势。 3.跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4.协同研发与品质团队，确保机加零部件在质量与性能方面的可靠性。 5.定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业优先考虑； 2、至少在以下某一类物料领域具备深入的成本管控与质量提升经验： a.大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b.精密轴、辊类物料的采购策略分析与执行推动； c.铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略研究与实施； d.CNC加工类板座物料的采购策略制定与推进 3、能接受出差安排，持有驾照者优先 4、具备良好的抗压能力、人际沟通技巧以及团队协作意识

岗位职责 1、负责公司采购全流程工作，涵盖采购计划的制定、审批、实施、跟进及过程管控； 2、拟定并落实企业采购战略与规划，确保采购活动满足公司及部门合规性要求； 3、持续整合与优化供应商资源，合理降低采购成本，精简采购流程，提升采购运作效率； 4、主导供应商谈判工作，控制采购支出并开展成本核算，结合行业成本调研与竞争性分析，争取有利价格，保障采购品质，持续完善降本控费机制； 5、负责采购合同的签订与管理，协调内外部资源，推动合同顺利执行； 6、参与供应商管理体系运作，构建并维系稳定的供应商合作关系； 7、完成上级交办的其他与采购相关的日常事务性工作 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验，其中至少1年在非标自动化设备行业从事采购工作； 2、有自动化或机械制造行业背景者优先，熟悉机加工、钣金件及机械/电气类标准物料采购流程； 3、掌握供应链与采购管理专业知识，拥有良好的商务谈判能力，具备较强的成本控制意识和风险预判管理能力； 4、具备出色的抗压能力、沟通协调能力和逻辑分析能力，踏实肯干，责任心强； 5、性格开朗外向，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，服从管理安排，具备诚信正直的职业素养和敬业态度

工作职责 1.制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2.定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场变化趋势。 3.跟踪机加件市场价格动态，适时调整采购安排与应对策略。 4.协同研发与品质部门，确保机加件在质量与性能方面满足要求。 5.定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议。 6.承担团队日常管理职责，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业优先考虑； 2、熟悉装备行业机械零部件，具备扎实的团队管理背景； 3、具备出色的问题分析与项目执行能力，沟通协调能力强，工作态度积极，能适应高强度工作压力，熟练使用PPT进行汇报及运用Excel开展数据分析； 4、汇报关系：向上对接事业部总监与采购总监，向下负责5~20人采购团队的组织与管理

我司是专门生产高端出口的高端记忆枕头，需要一位有着丰富行业经验的采购经理，对于各种原材料熟悉，包括但不限于:枕头布料的购买、外发加工成枕头套的资源、商品标签、条码、包装的各种辅料等

岗位职责： 1、统筹产品线项目关键节点信息的整合与同步 2、推进产品线采购计划相关数据的统一对接 3、实现采购QCD指标的数据可视化，开展过程监控、风险提示及闭环推动 4、协调供应商交付进度信息的对接与跟进 5、推动采购流程标准化及信息化系统的贯通落地 6、组织团队协作，促进团队氛围建设与积极性提升 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科毕业者优先考虑； 2、了解装备领域机械零部件，具备设备类行业采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项工作推动能力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动、正向进取； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析工具

工作内容： 负责公司采购工作的组织与实施，保障采购任务高效有序推进。依据企业战略目标及实际需求，拟定并落实采购方案，涵盖物资、设备、服务等项目的寻源、议价、合同管理及付款跟进等工作。持续优化采购体系，提升采购运作效率，控制采购支出，确保所购物项满足公司质量规范及相关法律法规要求。 主要职责： -编制并推进采购计划，保障各项采购任务按期完成； -结合公司需要，开展市场调研，汇总分析采购数据，提供可行性采购策略建议； -起草采购协议，并完成合同审查与修订，确保条款合法合规、内容完整有效； -整合内部协作资源，推动跨部门配合，保障采购流程顺畅运行； -主导采购过程中的对接与协调，与供应商保持良好互动，及时解决采购过程中出现的问题； -开展采购成本与效益评估，提出流程改进建议，持续提升采购管理水平； -熟悉企业财务制度与采购流程，配合财务团队完成采购款项的结算处理； -确保所有采购行为符合国家法律、行业规定及公司内部管理制度要求。

主要职责: 1.负责新供应商的拓展、资质审核与准入评定，构建并维护稳定高效的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品品质与服务水准。 2.结合公司运营需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存结构调整及供应链风险应对，助力企业战略落地。 3.主导采购询价、比价流程，主导与供应商就价格、交付周期、结算条件等核心条款进行商务谈判，确保采购过程透明、合规、高效。 4.承担采购合同的编制、法务审查、签署及履约跟踪工作，确保合同内容符合公司制度及相关法律法规，防范法律与履约风险。 5.协同物流、仓储等相关职能部门，实时监控库存状态，优化库存配置，控制仓储成本，保障物料供应的稳定性与精准性。 6.定期开展采购成本复盘分析，挖掘降本潜力，制定并推行有效的成本优化举措，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业背景者优先。 3.熟悉采购全流程管理、成本控制方法及供应商管理体系，具备出色的谈判能力和跨部门沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，能独立推进复杂采购项目。 5.具备高度的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏与压力。

主要职责: 1.负责新供应商的拓展、资质评估与筛选，建立并维护长期稳定的供应体系，持续优化供应商资源，提升其服务能力和产品质量水平。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购策略与执行计划，涵盖成本管控、库存管理、风险防范等方面，助力公司战略目标达成。 3.主导采购询价、比价流程，参与与供应商就价格、交货周期、付款条件等核心条款的协商谈判，保障采购过程的公平、合规与高效运作。 4.承担采购合同的编制、审查、签署及后续履约管理工作，确保合同内容符合公司制度及相关法律法规，有效规避法律与履约风险。 5.与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状态，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的及时性与准确性。 6.定期开展采购成本分析，挖掘降本潜力，推动实施成本优化方案，持续提升采购工作效率与效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业背景者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判能力与沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目落地。 5.具有高度的责任意识和良好的团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

大旺下午需要顶班司机一名，有师傅有空吗？。

招聘：质量跟踪工程师 薪资：8333.33-23333.33 职位详情： 一、工作职责 1.负责阶段性质量工作策划管理; 2.负责新产品开发质量管理，量产和过程质量监督改善; 3.实施精益降成本，变更管理监督及处理质量问题; 4.沟通客户，提供更好的产品质量和服务质量。 二、任职条件 1.本科及以上学历，机械类相关专业; 2.具备项目管理、质量管理方面的经验者优先; 3.熟练使用办公软件，有良好的报告功底。

招聘：碧桂园服务粤西区域保安 薪资：5000.0-6000.0 职位详情：

电工小工 工作地址:肇庆嘉拓项目 20 依法缴税，工作这3天时间会进行考核（算工时，会以招工价计算）

肇庆市端州区招弱电/安防

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

日常办公软件操作 做计划领导日程行程 能说会道，服从安排

接受零经验，不限学历要求，联通业务专员，室内办公，无需外勤 薪资结构为2700元无责任底薪+全勤，另享办理单量提成，综合收入4000-6000元，多劳多得，收入上不封顶 工作时段分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮流安排，每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假

工作职责 1.采购计划与执行： 依据生产及销售需求制定采购策略，保障物资供应的及时性与准确性。 跟进订单进展，协调供应商按期交付，及时解决交货过程中的异常情况。 2.供应商管理： 拓展优质供应商资源，开展资质评估并维系良好合作，定期进行绩效考核与资源整合。 主导价格、付款条件及交货周期的商务谈判，有效控制采购风险。 3.成本与质量控制： 跟踪市场动态，通过比价、招标等方式实现降本增效。 参与到货检验，对不合格品推动退换货处理流程。 具备良好的议价能力、成本管控意识及市场预判能力。 4.合同与数据管理： 负责采购合同的拟定与审核，监督履约情况，妥善处理违约事项。 搭建采购信息数据库，定期进行数据分析以提升采购效率。 任职要求： 持有C类驾驶证。 经验：三年以上采购工作经验，可独立运作大宗商品全流程采购工作。

为什么行政精英在这里能成功？ 如果您拥有行政、文秘、客户服务或协调类工作经验，具备出色的沟通能力和细节把控力，这个岗位将是您职业转型的绝佳机会！ 我们深知行政背景人才的核心优势——高效沟通、流程管理、客户服务意识——这些正是法律案源接入的关键能力。无需法律专业背景，我们将提供专业培训，助您快速掌握法律案源开发技巧！ --- 您的核心价值在这里绽放 精准沟通桥梁：运用您出色的沟通能力，接听潜在客户咨询，清晰了解法律需求，建立专业信任感。 高效资源对接：基于客户需求，快速匹配合适的律师或法律团队，确保案源高效流转。 优质客户体验：发挥您的服务意识，全程跟进咨询流程，解答疑问，提升客户满意度与转化率。 信息管理专家：凭借您的细致与条理，准确录入和管理客户信息及案件线索，保障数据有效利用。 流程优化伙伴：结合您的协调经验，参与优化客户接入流程，提升整体运营效率。 我们期待这样的您 经验匹配：1年以上行政、文秘、客服、助理或相关协调类工作经验者优先考虑。 沟通达人：出色的口头和书面沟通能力，表达清晰，善于倾听，亲和力强。 服务之心：具备强烈的服务意识和客户导向思维。 细致可靠：工作认真负责，注重细节，具备优秀的信息记录与处理能力。 协作精神：良好的团队合作意识，乐于协调资源解决问题。 快速学习：学习能力强，渴望掌握新知识和技能（法律知识岗前培训）。 基础办公：熟练使用办公软件（Word,Excel,邮件等）。 （加分项）有客户服务、电话沟通或资源对接经验更佳。 加入我们，您将获得 稳定保障：公司提供坚实律师团队后盾，让您安心发展业务。 收入飞跃：高比例提成+丰厚绩效奖金，收入潜力远超传统行政岗位，能力直接兑现价值！ 快速成长：系统完善的法律知识、沟通技巧及销售流程培训，助您迅速成为行业专家。 广阔平台：依托中律捷强大资源与品牌，接触海量优质案源。 发展通道清晰 福利完善 价值认可：成为法律服务体系的关键一环，直接助力客户解决问题，获得职业成就感。 行政背景，法律舞台新起点！ 如果您厌倦了重复性行政事务，渴望突破职业瓶颈，在更具挑战性与回报的领域证明自己——这里就是您的舞台！ 您的行政经验不是限制，而是您在这个岗位上脱颖而出的独特优势！ 我们热忱欢迎善于沟通、服务意识强的行政精英加入，共同开拓法律服务的广阔蓝海！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-26 工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具备较快的打字速度和较高的准确率； 2、熟练使用各类办公软件，满足高效作业需求； 3、拥有较强的组织协调能力和沟通意识，能与团队良好协作。

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访客户提供周到服务，并引导其准确到达指定区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，熟练使用表格类办公软件； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够及时高效地完成领导交办的各项工作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度。 兼职不招！兼职不招

一、工作内容 1：通过10010热线接听中国联通客户来电，提供业务查询服务，协助客户解决疑问并挽留客户避免销户，工作地点固定，无外勤要求，办公环境舒适 2：岗位接受零经验人员，提供系统化培训，全程指导教学，无需担忧上手问题 3：每日工作时段为9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息6天（采用调休制度） 二：工作要求 1：年龄需满18周岁，性别不限，普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑 2：掌握基础电脑操作技能，能够熟练进行文字输入 三：薪资福利 1：薪酬结构由全勤奖、底薪2700元及提成、奖金构成，月均收入范围在3500-6000元之间，业绩优异者收入上不封顶，公司按规定缴纳社保 2：工作满一年后可享受5天带薪年休假，办公场所配备微波炉、冰箱等设施，支持员工加热餐食 3：晋升机制公开透明，每半年组织一次内部竞聘，对积极进取、踏实肯干的员工提供发展平台 面试工作地址：端州城市便捷酒店星湖牌坊店5楼（酒店正门进从电梯上5楼即可）

岗位职责: 1、配合部门主管推进招聘相关事务； 2、承担日常会议支持工作，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等； 3、监督保洁人员日常作业，负责绿植浇灌及维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用计算以及员工工伤事项对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部规章制度的落实情况，对违反制度的行为依规处理。 任职要求: 1、有工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦精神，工作认真负责，主动性强； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪酬标准: 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金优秀员工奖等。

官方系统二线在线客服，负责接听电话或在线文字沟通，协助线上客户解决问题，结合相关政策对申请降档套餐或退订服务的用户进行挽留，并处理客户转接过程中的各类疑问。 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员报名，可接收实习生； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战。 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者月薪可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、办公环境舒适，全程室内办公，无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，工作氛围如家般温暖； 4、享受国家法定节假日休假安排，重要节日均发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等） 班次安排： 每日在8:00-22:00区间内排班，每班工作时长为7至8小时

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。