招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，踏实肯干、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导客户到访项目现场，挖掘客户需求，推荐匹配房源，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取、有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天带你掌握抖音运营（打造个人地产博主IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展业务培训，专人带教 福利待遇： 勤奋工作月薪：8000-15000元/月（1~2单） 努力拼搏月薪：15000-35000元/月（2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万轻而易举！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀的房产销售人才。 时间灵活，宝妈友好，兼顾家庭与收入两不误！ 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的大家庭！！！

提供精准客源、高底薪+高提成，月入过万） 一、工作内容： 1、根据公司提供的精准客源进行电销 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户现场看房，促进成交 二、职位要求： 无经验只要愿意学均可，认真做事，积极努力；具备较强的沟通能力，有销售经验的优先； 三、薪资结构：高底薪+高提成+多种奖励 四、培训体系：公司有很好的培训晋升体系。带薪培训的同时会有专门的师傅一带一进行培训，更深入了解房地产知识、管理技能和销售技巧等等

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋踏实、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，精准匹配房源信息，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，具备进取心与目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你掌握抖音运营（转型地产领域博主） 1. 入门快 易成交 客源广 2. 每周组织专业培训，专人指导带教 福利待遇： 努力工作月收入：8000–15000元/月（完成1~2单） 积极进取月收入：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月收入：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，提成不封顶） 月入过万并非难事！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望突破自我、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月安排多层级培训课程，由资深同事一对一指导，助力快速成长为优秀房产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业高手加入我们团队！！！

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的公司架构店长不做业绩，才能更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+家门店共计1300+名房产经纪人的房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需开房源网络端口增加生活压力，入职有师傅教； 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(以上有经验详谈)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成。新旧经纪人租赁业绩统一70%提成； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数;。

1. 依据公司下达的业绩目标，负责新盘及二手房项目的销售工作； 2. 整合渠道客户资源，搭建并维护客户信息库，实施高效的客户关系管理； 3. 推进项目合作签约，跟踪回款进度，确保结算顺利完成。 [任职资格]： 1. 不限性别，身体健康，具备良好的抗压能力与敬业精神； [工作时间]： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00

岗位职责: 1. 开展香精原料产品的市场推广与销售，积极对接客户并推动合作达成，完成既定销售指标。 2. 持续跟进现有客户，保持良好互动关系，提升服务体验，助力业务稳定拓展。 3. 主动掌握产品相关信息，优化销售方法，不断提升工作效率与业绩水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力，能快速理解并回应客户诉求。 2. 富有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进销售目标的实现。 3. 热爱本职工作，具备较强的学习领悟力和环境适应力，能在动态市场中持续进步。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 假：健康是最重要的，我们的体

【公司福利】 1、定期组织团队活动，提供住宿支持，节假日发放丰厚礼品，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全阶段的课程体系，线上与线下结合，学习资源全面开放 【任职要求】 1、具备进取精神，对职业发展有明确追求 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、积极学习，注重自我成长，具备良好协作意识 4、无债务负担，无贷款未结清情况 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝传统地推 1、收集并登记房源信息，实地拍摄房屋照片 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求 3、安排带看、协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供多元培训机会：企业自建“乐有家学院”，配备上千节线上+线下课程，构建三级培训体系，实施导师一对一辅导机制 2、搭建自主学习平台：专注高品质线上内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造，每周邀请行业专家在线分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

负责公司产品的销售及配套工作 1.依据公司市场战略规划，承担各区域市场的开发、产品推广及客户关系的维护。 2.主动、细致地处理客户来访或来电咨询，积极与客户保持联系和交流，协助构建稳固的业务网络与客户资源体系，建立完整、真实的客户信息档案，同时留意收集并及时上报竞品动态； 3.在公司授权范围内开展商务谈判，完成销售流程中的各类表单、合同签署，并配合财务部门完成开票、回款等相关跟进事务； 4.协调并监督售后服务执行情况，确保客户满意度。 5.积极参与公司组织的各项培训活动。 6.按时以书面形式向市场部主管汇报工作进展，准时出席部门例会。 7.完成上级临时安排的其他工作任务。 8.遵守销售服务规范，待人真诚有礼，电话沟通时语气温和、表达清楚；重视职业形象，展现良好的个人与企业风貌。 9.巩固已有客户合作关系，持续开发新客户资源，拓展客户覆盖面，推动销售目标达成。 10.清晰掌握公司制定的月度、季度及年度销售指标，全力以赴推进任务完成。 具备东南亚跨境电商从业经历者优先考虑。

（接受通信专业的应届生） 【岗位职责】： 1、负责销售我司代理的数通、综合布线产品（华为、长飞、瑞特产品），完成公司制定的销售任务； 2、为客户提供销售相关支持，建立并维护与客户的良好关系，实现客户总体满意； 3、熟悉数字通信、综合布线产品及行业市场情况，有一定客户资源； 4、具备良好的销售技能，工作素质及较好的商务谈判能力，有一定的销售管理能力。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，至少1年以上相关产品销售经验， 2、熟悉数字通信、综合布线产品品牌及行业市场状况，了解综合布线产品销售模式，熟悉系统集成 3、有弱电/光缆/布线/监控/数据中心/网络通信行业的销售工作经验的会考虑优先 4、有一定社会资源、客户资源，及具有独立的市场客户开拓与项目跟进能力； 5、思维敏捷，善于沟通，吃苦耐劳，肯于钻研，善于团体合作。 6、我公司设置提成丰厚，诚邀各位有志之士，共同奋斗。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湛江市赤坎区招设备保温

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的

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招聘保安员 开发区万达广场，招聘保安员一名，上班时间:08:00--12:00、14:00--18:00，年龄46岁内，身高170CM，工资2800元，双休/加节假日休。合适的电话:谢队

【薪资结构】 收入自主无上限：置业顾问岗位底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前工作时间为朝九晚九点半，中间休息3小时，每周休1.5天，调休安排在周一或周二，月均休息6天。具体作息为上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21:30。此时间段便于与客户、业主协调看房及签约事宜。因行业特性，晚间为业务高峰时段，周末亦为成交集中期，故周末正常上班，通过周内错峰调休1.5天实现平衡。节假日采取先出勤后错峰调休方式安排。 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户沟通，解答咨询问题，发布优质房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 【晋升机制】 每月提供一次晋升竞聘机会，入职满1个月即可报名参与；采用公开笔试结合集体面试投票方式评审；笔试成绩60分及以上视为通过，可进入面试环节；面试由评委现场投票，获多数支持者成功晋升。本体系不依赖资历积累，无需人情往来或内部博弈，核心依据为个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度惊人，例如陈子锐入职仅7天即晋升店长，现担任营销副总经理。 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业员工入职次月起按深圳市标准参保，深户缴纳医保一档，非深户缴纳医保二档；未毕业人员暂不参保，毕业后可按规定补缴。

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？源于四大特质，也正是求职者最在意的四个核心点 特质一：收入结构颠覆传统，呈现82分布，老销售则为28分布。80%入职一年以上的成员月收入突破2万元；应届大学生入职即享高底薪，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！ 特质二：团队氛围彻底革新，已完成职场环境重塑！我们是新型营销团队，告别传统销售中常见的吃喝应酬，真正做到“三不”：不搞阿谀奉承、不玩溜须拍马、不需喝酒陪客。同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场PUA。 特质三：实力与市场表现并重，市占率与人均创收持续领跑行业 特质四：成长路径多元，支持零成本内部创业，助力员工实现职业跃迁 【薪酬待遇】 经纪人薪酬自主化，整体收入由底薪、补贴及奖金构成，高额业绩奖励比例可达55%-80%： 本科薪资9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪资8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪资7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多福利涵盖：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉区域楼盘详情，实地勘查物业现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待客户咨询，提供专业解答，安排带看、跟进沟通、促成签约，并协助后续服务流程 【优质福利等你来享】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等应有尽有 3. 团队关怀——定期组织文娱健身活动、节日礼物派送、生日庆祝等暖心福利

一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的大型企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，粤港澳大湾区多个城市市场份额位居前列。 二、收入机制自主化，收益高低由你掌控 专科底薪8000元，本科底薪9000元 入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 定岗底薪补贴6000—7500元，另享55%-80%业绩提成奖励 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助基金等福利齐全 设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大员工兴趣协会，团建活动丰富多样，平衡工作与生活 提供住宿支持（不包住） 除法定假期外，公司特别推出12项专属福利假：随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假 三、任职要求 零经验、应届生皆可报名，专业不限，具备新房项目经验者优先考虑。配备导师全程带教培训，资深员工积极帮扶，快速融入岗位。只要具备进取心态和挑战自我的勇气，欢迎加入我们团队 四、岗位职责 1、掌握深圳各主流新房项目信息，根据客户需求高效匹配推荐，并组织客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务，持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与品牌美誉度 PS：上手迅速，门槛不高，回报可观，无需饮酒应酬，期待您主动联系加入 五、成长通道 公司全力支持员工多元发展，晋升机制公开透明 管理晋升：每月开放业务线管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，凭实力赢得机会 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000余名讲师团队，实行导师制+特种兵闯关考核模式，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套试题逾2万道 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，可根据个人实际情况定岗，全面满足个性化需求。 5、调休方式：标准每周休息1.5天，也可申请双休，工作节奏由你掌控。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！ 这里是你展现自我、实现价值的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是初入社会的职场新人，也可以是经验丰富的行业老手 可以是思维清晰的逻辑达人，也可以是情感细腻的生活观察者 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人—— 我们都热烈欢迎！ 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合型培训平台 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可快速上岗） （本企业面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱往来请谨慎对待） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩考核压力！！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：底薪+超高比例提成奖励+现金激励+五险一金+晋升通道+国内外团建旅游 【岗位】：置业助理2名 【年龄】：18-35岁 【学历】：大专及以上（含自考大专） 【经验】：无需房产从业经历，只要具备进取心、事业追求和持续执行力 【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们提供】： 本科毕业生享底薪及补贴合计9000元 大专毕业生享底薪及补贴合计8000元 （薪资真实有效，上述底薪与补贴不关联业绩完成情况） 【团队优势】：有家的地方就有乐有家，全国150城联动发展，诚邀您的加入！ 1、系统化培训体系：新人岗前培训+成长进阶课程+外部学习资源+拓展训练+管理能力提升 2、月度奖金激励+社保保障+住房公积金+海外旅游机会 3、清晰的内部晋升路径+完善的新人带教机制+高收入潜力+适合个人创业思维发展的平台 4、享受各类带薪假期（法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、户外拓展、运动会、生日会等） 5、挑战月薪十万并非遥不可及，一年购车，两年置业，未来由你定义——敢想敢试，才有无限可能！ 【岗位职责】： 1）负责客户接待与咨询，提供专业房地产信息解答服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，陪同实地看房，协助完成二手房交易或租赁流程； 3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 【任职要求】： 1、热爱销售工作，拥有强烈进取意愿，能承受工作强度，拒绝安逸生活； 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，敢于面对挑战，善于团队协作； 3、渴望通过自身努力实现人生蜕变，具备为家人创造美好生活的责任感与行动力。 招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多资讯！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

年薪待遇：12-15万 1、农牧，动保类相关行业及退伍军人优先； 2、具备2年相关行业销售经验或1年饲料销售 经验。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成业务合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、对业务工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有相关电话销售工作经验者优先。

任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁，接受零经验人员； 2、工作态度端正，具备良好的协作意识和较强抗压能力； 3、客户资源获取便捷，专注线上渠道获客。我们主要通过线上沟通对接客户，了解其需求并推动转化。 工作时间 9:30-12:00 14:00-18:30 薪资福利： 无责任底薪＋高比例提成＋成单奖励＋全勤奖金＋每月生日派对、每周一下午茶点＋节日福利＋年终奖金。 月综合收入5K-10K，收入上不封顶！

负责中国移动网线、开卡等产品的销售

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推介任务。 2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.须具备本科或以上学位。 2.具备较强的客户服务意识和沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情况。 6.条件特别突出者可酌情考虑放宽标准。

一、岗位职责 1.与客户沟通屋顶租赁事宜，推广光伏棚安装项目，介绍光伏发电优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同跟进及拓展下级合作渠道等工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合团队管理安排； 2.熟悉廉江当地环境，需自行配备交通工具（如轿车或电动车）； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学历、性别、年龄均不设限； 4.主要开发区域为廉江。 三、福利与待遇 1.公司统一购买意外伤害保险； 2.业绩突出者有机会转为正式编制员工； 3.可参与公司组织的团建活动及享受节日相关福利； 4.薪资结构为2500元底薪＋提成（提成标准与总监面议）。

岗位要求：驾驶五座小车 1、持有C1以上驾驶证1年以上。 2、无重大事故，无犯罪不良记录，无饮酒后驾驶记录； 工作内容： 1、需要跑跨市200-300km的路程，负责接送旅游团、长途乘客等。 2、一个点接一个点送，一天跑一个往返， 3、每天工作8-10小时左右具体看路线，月休4天 待遇： 日结，底薪+路线补贴 公司配备车辆，新手入职会有人带，福利补贴 原标题：《急招小车驾驶员需跑长途》

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江110+家门店，全城最多真实房源 2、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费购买网络房源端口 4、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 5、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 6、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 7、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验（管理岗需求） 3、有团队精神