岗位内容：1.负责物业管理工作的现场操作、跟进和管理,2.协调物业服务团队，保证服务质量;3.检査、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。任职要求:1.具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先。2.具有良好的执行力和沟通协调能力。3.善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。薪资待遇：月薪6K，月休4天，入职购买五险，工作时间为9:00至18:00

1.写字楼内综合维修，水电.暖通.空调维修;2.定期巡视设备设施的完好程度，每日巡视检修；3.对当班期间发生的问题及时上报或处理；4.对所有设备进行日常维护；5.负责对设备.设施.工区环境，每日定时进行进行检查；6.按时完成领导布置的其他工作。福利待遇：8:30-18:30、12:00-22:30两班次。月休四天、过节费、年终奖、五险一金、高温补贴、定期体检、包住、带薪年假

招聘物业消防安全管理员岗位职责：对汽车城内消防设施进行日常巡检、维护与保养；协助制定和落实消防安全管理制度、应急预案；组织商户开展消防知识培训和演练。要求：形象较好，身高172以上。品德优良，无不良记录。持有消防安全管理员证书，了解消防法规，有责任心，擅长处理消防相关文件及建档，服从领导安排的各项工作。五险一金，包住2餐/天工作餐，高温补贴，月休四天法假，6×8小时，每周一次夜班。工资6-7k试用期3个月。

东鸿物业公司招高空师傅岗位职责：1.在部门主管的带领下，负责对所管辖服务中心的日常综合维修工作、本体维修等相关工作进行全面的维护管理。2.定期检查公共设施的完好状况，检讨公共设施存在的潜在危险并加以改进，及时向上级汇报，以确保公共设施的完好和安全使用。3.负责对大厦土建开裂、渗漏、门、窗、锁等方面的改善工作跟进和维修。4.全面掌握各项维修技术，接到报修任务及时处理，及时完成领导交办的工作任务，确保报修单按时完成，不得积压，工作完成后上报专业主管并及时反馈信息。任职要求：1.中专以上学历，形象较好。2.大型物业公司任职经历1年以上。3.必须持有高空工作证是硬性要求。4.具有良好的服务意识及工作执行力。5.包吃住，薪资税前5-6k，5险，单休。6.工资每月10号左右准时发放。7.工作时间8：00-18：00，额外加班有加班费。8.需要能够上吊篮工作。

岗位职责：1.负责公共设备设施日常巡视与保养工作；2.负责日常水电五金综合维修；3.负责会务设施设备的管理；4.负责跟进月度水电抄表；5.负责大厦内工程类紧急情况的处理工作；6.负责跟进外包服务方的施工维修；7.完成领导交办的其它工作。任职要求：1.40岁以下，高中以上学历；2.持电工操作证；3.物业工程相关工作经验两年以上。福利待遇：薪资：6-8K1.长白班2.五险一金+商业险3.提供住宿、餐补4.年终奖+过节费+高温补贴5.法定节假日+有薪假（年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假）6.提供工作服。

物业工程员（包食宿）岗位职责：懂电脑，操作办公软件。1.保障物业服务设施的正常运行和保养；2.熟练掌握本岗位的专业技术；3.按时巡视机房设备.排水系统等详细记录设备的状态,发现问题及时处理并及时上报。任职要求：1.年龄40周岁以下，专业类高中/中专及以上学历；2.须持有电工证相关资格证书，有工作经验1年以上优先；3.工作认真负责，有责任感，性格开朗。工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00，待遇：是能力而定。所需技能：有电工证，维修排查故障。

1.进行日常客户服务工作，包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入伙、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施8.协助工程管理部进行装修管理、监管:9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动;

1．负责解决业主的零星维修服务；2．进行小区内设备的日常维修、检修和保养；3．及时巡查设施设备，发现问题并迅速处理；4．完成领导交办的其他任务。任职要求：1．年龄22-59岁左右。2．持有电工证。3．具备相关工作经验，有1-3年或以上的物业水电维修经验。4．具有一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强。福利待遇：1．薪资范围：4500-5500元／月2．发薪日：20-22日3．社保类型：五险一金

雅生活物业，乐从中雅江湾项目，招聘维修工1到2名，工作地点顺德区乐从镇，要求有电工证，40岁以下。有五险一金。工作内容：水电维修，小区的修修补补等，有物业住宅经验的优先。

入职万科，小区做入户维修师傅，工资=底薪+提成

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黄塘路饭店招砧板一名、工资试用期4000 试用期一个月后4500、月休2天、有意者联系杨生

8600元双休五险一金招聘西城区菜市口物业电气主管领班（一）食宿环境：，吃饭有食堂；（二）工作时间岗位班次：【1】电气主管正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证。要求有3年以上写字楼相关工作经验，具有一定的责任心；【2】工作环境：菜市口地铁口写字楼，大约十七层四万平米左右，主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。【3】工资待遇：税前8600元/月，五险一金，双休。【4】投递简历：先发送简历，再面试。联系电话

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康五险一金，双休，国家法定节假日，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

物业经理年龄要求：25-45/岁学历要求：初中以上。物业经理薪资福利:2800-3500/元招工人数:3人工作地址:定边

岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

物业经理

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：维修工薪资：1700-4600元

1.50岁以下，2年以上综合物业维修工作经验；2.低压电工作业证、其他特种作业证优先3.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

物业管家招聘职位描述岗位职责：1、负责对接负责物业管辖范围的物业费催缴工作，每月收缴率达到公司规定标准。2、对管辖区域所在公寓／商铺进行巡楼检查包含但不限于消防安全、环境卫生、装修管控等。3、对接所负责楼栋客户，处理客户投诉，解决客户需求。4、维护好客户关系，开发现有客户，开展多种经营。5、协助所在管项目开展社区活动，包括活动策划以及落地。6、完成上级领导下发的其他任务。任职要求：1、年龄35岁以内，高中以上学历，需要有两年以上物业客服管家经验。2、形象姣好、沟通协调能力强，有一定的表达欲望。3、抗压能力强，能够积极面对工作。4、熟悉各类办公软件、如PPT/EXCEL/等5、每天7.5个小时工作制，月休4天。薪资详情1、薪资范围：5500-6500元/月2、发薪日期：15日3、购买五险一金工作地址：广州市天河区新塘街道华观南八街13号联泰天河yoho-智悦广场物业服务中心联系人：陈经理

招维保综合维修工，主要做一些物业的杂活维修项目，人要灵活，勤劳。偷懒的不要打电话。主要区域在广东省内，提供住宿，不提供餐食。

招聘：实习生薪资：3500元以上/月2023年、2024年应届毕业生，大专以上学历，物业管理版块或社群经营版块的管培生联系人：黄老师

招小区综合维修工

物业工程员（包食宿）岗位职责：懂电脑，会简单操作办公软件。1.保障物业服务设施的正常运行和保养；2.熟练掌握本岗位的专业技术；3.按时巡视机房设备.排水系统等详细记录设备的状态,发现问题及时处理并及时上报。任职要求：1.年龄40周岁以下，专业类高中/中专及以上学历；2.须持有电工证相关资格证书，有工作经验1年以上优先；3.工作认真负责，有责任感，性格开朗。工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00，待遇：是能力而定。所需技能：有电工证，维修排查故障。

招 聘湛江市智威保安服务有限公司因业务发展需要,现向社会诚聘以下岗位人员：一、经理助理3名 薪资：3500-6000元/月 工作地点：安铺、青平、石岭。岗位职责：1、协助区域经理对区域人员日常管理，包括岗位配置、考勤排班、人员招聘、客户沟通等；2、协助区域经理执行公司管理制度，定期召开工作会议和组织人员培训；3、协助区域经理了解员工的思想动态，及时处理员工反馈的问题；4、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、年龄20-40岁，身高170以上；大专及以上学历；2、有安保、物业管理类行业经验者优先，C1以上及摩托车驾驶证；3、退伍军人、有管理30人以上团队和区域管理经验者优先；4、语言表达能力较强，能适应较强的工作压力，熟悉各类办公软件操作；职业发展路径：经理助理→区域经理→总经理助理→副总经理→总经理。二、驻校教官 4名 薪资：3500-5000元/月 工作地点：市区、横山、河唇等乡镇。岗位职责：1、督促学生起床，带领学生跑操；早中晚查寝。2、负责督促学生做好宿舍内务和卫生，对宿舍内务进行规范管理，维护宿舍的正常秩序，3、规范学生的作息管理，监督校园秩序和纪律。4、了解学生思想动态，做好学生思想教育工作，做好学生安全工作。任职要求：1、性别不限，20-40岁，身高170以上；中专及以上学历；2、具备相关岗位工作经验者优先考虑；3、退伍军人、警校及大专毕业生（体育类或身体形象优秀）优先录用。福利待遇：社保，包食宿，月休8天。职业发展路径：教官→驻点主教官→部门经理→副总经理等。福利待遇：五险、可提供食宿、年终奖、绩效工资、业务提成、外勤补助、生日蛋糕、节日等福利。公司地址：廉江市罗州街道东街169号联系电话：黎生（）