岗位要求 1.施工生产与进度管理 2.技术与质量管理 3.安全文明施工管理 4.成本与材料管理 5.协调与沟通等 6.性格要雷厉风行，做事不拖泥带水。 合适的可以加微信：

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2.跟踪生产运行情况，持续优化工艺流程，提高产出效率； 3.组织现场管理，确保作业过程符合安全、质量及操作标准； 4.识别生产环节中的异常问题，制定改善方案并推动执行，控制制造成本； 5.带领团队开展工作，提升员工操作技能与整体作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上生产管理经历，掌握电子产品生产工艺流程； 3.拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 4.了解生产设备日常维护与保养，具备扎实的故障处理经验； 5.重视安全生产管理，具有质量管控与成本节约意识。

招聘灯饰车间主管： 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯，要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统，有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范，生产标准，工艺及制造流程，具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训； 5、跟踪生产过程，均衡生产节奏，处理突发问题，按时完成生产目标； 6、做好生产质量管控，配合品管分析不良产品原因并改进，通过督导员工按标准作业，改善作业方法，提升员工的质量意识，保证与提升产品品质； 7、制定生产现场5S管理，落地管控并定期检查； 8、做好生产过程中的安全管理，消除安全隐患，对生产员工加强安全意识； 9、负责各种月度生产报表编制，月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。

职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划，推动管理制度优化，高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责： 1.负责产品开发任务的对接与执行，协调日常开发工作的推进； 2.跟进模具开发进度，并对开发过程中的成本进行有效控制； 3.对开发样版进行调整优化，把控材料选用、评估结果及进度管理； 4.准确理解产品设计需求，熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程； 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作； 6.参与行业前沿资讯的获取，包括专业杂志与展会资料的整理； 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控，保障顺利投产； 8.搭建部门人才培养体系，定期组织操作技工的技术培训； 9.推行部门绩效管理机制，提升各岗位工作效率与产出； 10.严格遵守公司各项管理规定，确保制度落地执行。

任职要求：年龄45周岁以下，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等软件进行五金模具设计、钣金件拆图及展开，具备成本核算能力，熟悉工厂生产排程安排，能够组织员工培训工作

岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作，涵盖但不限于以下内容： 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度，保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况，确保计划有效执行、产品质量持续改善，并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施，监督现场安全状况，参与安全巡检，制定优化方案，防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训，提升团队专业水平和综合素养，提出发展建议，助力人员成长。 5、参与每日生产调度，协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理，持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间，检查工艺流程执行情况，确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作，保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用办公软件； 4、具有较强的问题处理能力和抗压性，工作责任心强，能坚持到底。

【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验，服装生产经验者请勿投递 【岗位要求】 1.核心专业能力 精通针织女装打底类产品的全流程开发，掌握针织工艺特点，能结合市场流行方向与成本控制需求优化产品开发路径； 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术，具备解决色花、色牢度不足等常见染色问题的能力； 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理，能够快速识别生产异常中的工艺参数偏差，并提出有效改进措施； 建立并维护优质染厂合作网络，清楚各染厂的生产能力、技术优势及品质管理标准，具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力； 可根据生产排期灵活调配染厂资源，预判订单高峰带来的产能压力，协调保障重点产品顺利投产，科学制定生产计划，降低供应链中断风险。 2.市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商平台，追踪打底类产品市场动向，为研发团队提供数据支持，推动产品实现差异化升级； 关注行业前沿技术与新型染色助剂应用，提升产品功能性和独特触感体验，主导或参与工艺改进项目，通过技术创新增强产品市场竞争力。 3.管理与执行能力 具备20人以上跨职能团队管理经验，善于通过标准化作业流程（SOP）规范现场操作，提升团队执行效率； 搭建绩效考核体系，定期复盘运营数据并优化KPI指标设置； 建立完善的质量检验机制，制定覆盖全生产环节的质检标准，熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具，推进质量问题闭环处理，牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实； 应用精益生产、6σ等管理方法，识别产线瓶颈环节，通过工序优化、数字化系统（如MES）落地等方式提升整体生产效能。 【任职要求】 1.大专及以上学历，10年以上针织纺织领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 2.具备较强的决策能力和抗压能力，面对突发状况可迅速制定应对方案，保障生产稳定运行； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效联动各部门，将市场需求准确转化为可行的生产策略； 4.学习能力强，持续关注行业法规更新与技术发展趋势，推动企业合规运营与技术迭代升级。 加分项： 1.纺织工程、染整技术等相关专业大专以上学历； 2.有ISO9001质量管理体系、OEKO-TEX认证等实际推行经验； 3.曾主导快反供应链模式下的生产管理工作，具备7-15天快速出货的实战经验。

安排生产，协调各岗位的进度

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产的组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2.根据岗位需求合理分配工作职责，提升员工作业效率与产出质量。 3.构建积极向上的团队文化，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相应的质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定品质要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施并预防重复发生。 四、设备管理 1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障抢修，最大限度减少停机影响。 3.推动新设备引入与技术升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.实施生产成本管控策略，降低原材料和能源使用损耗。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩运营成本。 3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实人员与设备的安全防护措施。 2.开展安全教育培训与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3.定期组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故。 七、其他工作 1.与相关部门保持高效协同，保障生产运作顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他相关工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理生产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库人员工作安排，实施技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实各项安全规范，保障消防、操作及人员安全；推进6S管理落地，维持仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效联动，确保物流运作与企业整体运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径与定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动及节日庆祝。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓储管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力； 4、精通WMS（仓库管理系统）、ERP系统中仓储、生产、销售模块操作（如金蝶）及常用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

前台主管 1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；2、熟悉酒店前台工作流程，具有相关管理经验优先；3、具有较强的解决问题能力和抗压能力；4、熟练使用酒店管理软件；5、注重细节，有高度的责任心和服务意识。1、负责前台接待团队的日常管理，确保服务标准的高效执行；2、处理客户咨询与投诉，维护酒店形象，提升客户满意度；3、监控前台运营，优化流程，提高前台工作效率；4、协调各部门工作，确保客人入住体验的顺畅进行；5、定期培训前台员工，提升服务技能和应急处理能力。 薪资福利:4 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:2人 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

客房服务员 1.具备良好的工作态度和责任心；2.具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务；3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。1.负责客房的日常清洁与维护工作，确保客房整洁、舒适；2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适；3.与同事协作完成客房服务工作，保证服务质量。 薪资福利:2 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:8名 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

前台接待员 1、高中以上文化程度，，；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、相貌端正，身体健康。1、注重仪容仪表。2、对客热情、有抗压心理。3、熟悉预订资料，做好OTA及其它渠道的接待工作。4、向应集团政策做好相关服务。5、熟练业务技能，做好对客服务。 薪资福利:3 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:8名 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

餐厅服务员 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题；2.具有团队合作精神，能够与同事良好沟通和协作；3.细心且有责任心，能够准确执行工作指令；。1.为顾客提供用餐服务，确保顾客用餐体验；2.维持餐厅环境清洁，确保提供安全卫生的用餐环境；3.及时补充餐厅物资，保持服务效率。 薪资福利:3 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:2名 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

客房主管 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.具有团队合作精神，能够与同事良好沟通和协作；3.细心且有责任心，能够准确执行工作指令；4.具备基本的服务技能和知识，能够提供基础的服务。1.确保客房及相关区域达到集团卫生和服务标准；2.监督客房服务质量，及时处理客房服务相关问题；3.协调客房服务流程，提高服务效率；4.定期检查客房设施的完好，及时维修和补充；5.与其他部门合作，确保客户满意度。 薪资福利:3.5 - 5K，工作8小时、月休四天、包吃住，节日福利、年假、团建活动、待遇从优，购买五险 招工人数:2名 工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先） 2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

施工组织设计，各项方案，现场生产

项目经理，同时招专职安全员、项目技术负责人（有项目班子的联系最好，面积不大，4500平方钢结构）

协助老板管理日常生产，年龄30所以以上，45岁以下

沉香加工厂生产管理

岗位职责： 1.负责腊肠产品的生产工作，确保生产流程和质 量标准 2.与团队成员协作，确保生产效率和工作质量 3.持续改进生产技术，提升产品竞争力任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应团队合作，快速融入团队环境 3.具有学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法 4，能吃苦耐劳，有健康证 岗位职责：提供食宿（包）

有工厂机修基础或机械常识，主要是液压设备，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 责任心强，忠诚度高

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

熟悉电脑

薪资待遇: 1.底薪1万元起，根据能力面议； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.健全的晋升机制，重视人才发展，定期组织团队建设活动。 工作内容: 1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督，并参与制度的优化调整； 2.制定生产排程并统筹生产执行，推动工艺流程落地与持续改进，提升产能效率； 3.实施生产全过程管控，保障装配品质，合理控制原材料使用，降低损耗成本； 4.组织生产人员技能培训，监督作业执行情况，对售后退回产品进行数据分析并推动改善； 5.全面负责企业内部消防安全管理，落实检查、培训、执行及监督工作； 任职需求: 需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。 工作时间: 8:30－12:0013:30－18:00 每月固定休息，可灵活调配 非诚勿扰，谢谢

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班安排。 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地；湛江、高州岗位需本科及以上学历。

一、招聘车间主管1名（薪资待遇面议） 要求如下： ①熟悉车缝，做过管理优先 ②有耐心，勤劳刻苦，无交流障碍 ③需配合厂进行员工培训