招聘：物业经理 薪资：4200元以上/月 全面负责物业管理服务的运营管理，3年以上物业管理从业经验。

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1、统筹管理物业日常运营工作，协调各部门资源； 2、监督物业服务质量，确保各项服务符合公司标准； 3、处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和管理能力； 2、熟悉物业管理工作流程及相关法律法规； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识； 4、能够适应一定工作压力，具备责任心和执行力。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1、负责对公共设施日常维护保养，土建维修，入户维修等 2、定期巡查楼内通风、制冷系统运行情况，做好工作记录 3、配合处理客户报修类问题 4、服从上级工作安排 福利待遇： 1、包住（有空调、热水器、洗衣机等） 2、五险一金，不定期员工活动、员工关怀，高温补贴300/月，季度奖金1000（三月一次） 任职要求： 1、高中及以上学历，40以内 2、一年以上写字楼/小区等物业相关工作经验 3、持有低压电工证

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作，包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务 4. 规范填写维修记录，妥善管理工具及耗材，节约维修成本 5. 遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉建筑结构与常见维修工艺 2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高、搬运等体力作业 6.年龄20-48

黄腾峡旅游景区 大量要人 明天下午面试，接受纹身染发，除保安岗位外。 提供免费上下班接送车/包餐 岗位1：长白班保安员（20-45岁） 薪资待遇:3800元/月（含补贴）+加班费 岗位职责 负责游客安全、维持景区秩序等。 任职要求 限男生，身高165CM以上，高大威猛、身材健硕、有安保经验及保安员证优先。 上班时间：10:00-19:00（需自行上下班） 岗位2：保洁员/玻璃桥保洁员（30-55岁） 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 岗位职责 负责景区内道路、广场、卫生间、休息区、停车场、绿化带等公共区域的日常清扫、保洁，部分区域需要保持卫生间卫生，清理厕所，做到无垃圾、无杂物、无积水、无污渍。及时清理果皮箱、垃圾桶，维护景区卫生设施完好，必须服从工作调度。 任职要求 年龄一般在55 周岁以下，身体健康，能适应户外、站立、走动作业，有相关保洁经验者优先，能适应景区节假日、旅游旺季加班及排班。必须服从工作调度。 岗位3:景区医生 薪资待遇:3300元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 男生，25-45岁，负责景区日常游客外伤处理；游客中暑、溺水等突发情况急救、漂流高峰期现场医疗保障、景区健康宣教与安全提醒、药品、器械管理、应急演练与培训等。 岗位4:售后客服 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 任职要求: 限男生有C1牌驾驶证，有驾驶经验，20-35岁，负责客户服务工作，处理客户咨询与投诉，提供专业支持。 大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位5：滑车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位6：缆车服务员 薪资待遇:3120元/月+加班费+高温补贴 18-45岁 岗位7：市场部助理的岗位 待遇：3.5k-4k，要求年轻 活力一点的，主要是负责活动的参与和执行，配合活动公司和策划公司的。 上班时间（轮班）: 早班：8:30-17:30 中班：13:00-22:00/12:30-21:30 备注:免费包餐包车加班另计加班费20元/小时，月休4天！ 入职或体检报告，二选一，有效期三个月内，无规定医院，可以自己提供，，提供一张无犯罪证明，身份证复印件一张，，工衣按景区要求购买，高温补贴6-10月份：150/月。 工资发放招商银行卡，可以借支，。 接人时间：13点-13点40 地点：广东清远清城区黄腾峡生态旅游区

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

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物业经理 1.大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业;2.5年以上物业管理经验具备独立管理项目的经验;3.熟悉物业管理法律法规及行业标准;4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识。负责项目的全面运营，包括团队管理、客户服务、成本控制及安全生产等，确保项目服务质量达标。 薪资福利:9 - 12万元/年 招工人数:1人 请将简历发送至招聘邮箱：，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式” 工作地址:西宁市城东区东川工业园区金开路25号三楼行政部

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物业管理、保安经验不限/年龄不限/学历不限薪资福利:2000-3000元招工人数:若干工作地址:大同镇惠祥路汀州人家

物业管家从事过物业管理行业一年以上经验，年龄四十周岁内薪资福利:工资4500-4800元，月休4天，中秋过年红包，有社保招工人数:二名

岗位名称：注塑调机工；综合维修工岗位要求：1.负责对设备、设施进行安全检查。2.负责设备日常的安装维护。3.提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。薪资待遇：月薪5-8K元/月。

安装工-零星修缮及维修（榕城区） 薪资：5000-6000元/月 地址：广东省揭阳市榕城区龙潭路 工作性质：长期

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作，包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务 4. 规范填写维修记录，妥善管理工具及耗材，节约维修成本 5. 遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉建筑结构与常见维修工艺 2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高、搬运等体力作业

人在珠海工作服从安排 吃苦耐劳

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄45岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞现代经典花园。

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

强制要求：低压电工证+健康证 岗位职责： 1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查，确保设施正常运作； 2. 及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响； 3. 定期对酒店设施进行保养，延长设施使用寿命； 4. 与供应商沟通，确保维修物资及时供应； 5. 记录维修和保养工作，编制设施维护日志。 任职要求： 1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。 5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。 岗位福利: 1.五险一金 2.不定期团建