长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城现代经典花园。

岗位职责： 1.负责物业内水、电、装修、焊工等设施设备的日常工作、物业维护与故障处理 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造工程，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合类作业 4.响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备1年以上综合维修或物业工程类工作经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等至少两个系统的基本原理与维修要点 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及应急加班等现场工作要求

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

工作地点：云城区 职位：物业主管 岗位职责：全面负责所辖区域内的安保、水电（基础运行与报修协调）、保洁等日常工作的监督、管理与协调；制定并优化相关服务流程与标准，确保服务质量达标；处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理；负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理；负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作（如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等）；高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。 任职要求：25 - 38周岁（条件优秀者可适当放宽）。学历：大专及以上学历；具有1年以上物业相关领域（安保、保洁、工程维修、会务服务等）管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。 责任心强，工作细致认真： 对物业管理工作有高度的责任感，注重细节； 良好的沟通协调能力： 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通； 执行力强，应变能力佳：能高效执行任务，妥善处理突发事件； 身体健康，吃苦耐劳：能适应物业管理工作强度； 基础办公软件操作能力。 优先条件： 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。 薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险（五险），享受国家法定节假日，带薪假期：工作满一年后，享有带薪年假。 其他福利：节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等基础施工工作 4.记录维修台账，反馈设备隐患，提出优化建议，协助降低运维成本 5.应对突发性维修需求，快速响应并高效解决问题，保障正常运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业工程类工作经验，熟悉常见机电设备原理及操作规范 3. 动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、木工泥工等多工种基础作业 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与安全防范意识 5.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，接受必要时的应急加班安排

岗位职责： 1.日常维修与维护 -负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养，包括但不限于： -水电设施：水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修； -门窗锁具：门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换； -基础电路：宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换，简单线路故障处理； -其他设施：家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。 2.紧急故障响应 -及时处理宿舍突发维修需求（如漏水、断电、锁具失灵等）。 3.安全与规范操作 -严格遵守安全操作流程，确保维修过程中的人身及设备安全； -合理使用工具和备件，做好维修记录及耗材库存管理。 4.协作与沟通 -对接宿舍管理员及住户，清晰解释故障原因及维修方案； -协助采购部门评估维修材料质量，提出备件采购建议。 任职要求： 1.教育背景 -中专/技校及以上学历，主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。 2.技能与经验 -1-3年物业维修或综合维修工作经验，熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能； -能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具； -持有低压电工操作证（必备），制冷证或相关技能证书优先。 3.个人素质 -责任心强，具备快速响应和独立解决问题的能力； -良好的沟通能力，服务意识强，能适应弹性工作安排。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

快递场招聘： 工作内容：普工，杂工，流水线扫描 工作时间8点一清场（一般凌晨4点左右） 男女不限，不会可学，可即到即上岗，月保底3500 综合:3500-6000 有意者联系 地址：普宁池尾科技园手工仓

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物业主管人员，3 工作地址:洪洞县梧桐里小区 上午8点-12点 下午2：30-6：30（夏季时间） 面议 具有物业管理经验者 40岁以下

岗位名称； 岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉物业管理基础知识，有相关工作经验者优先；具备团队合作精神，能适应物业工作节奏及要求；具备良好的办公软件操作能力（Excel、Word等）。 薪资待遇：薪资范围34K/月。

物业经理 1.性别年龄：，30 - 40周岁；2.经验资历：5年及以上物业管理相关工作经验，有学校物业从业经验者优先录用；3.素质能力：性格亲和耐心，做事细致严谨，具备极强的责任心与吃苦耐劳精神，能高效统筹协调各项物业工作；4.资质证书：持有物业管理相关职业资格证书者优先考虑 薪资福利:薪资面议，综合收入5000+，具体根据个人能力与经验面议；入职即享完善福利保障，广阔的职业发展空间，与优质团队并肩成长 招工人数:一名 工作地址:宝鸡高新科技新城片区

衢州悦诚物业管理有限公司 诚聘以下职位： 西区锦西苑小区招保安：年龄60-65岁左右，工资2200-2500元/月，具体面议。 上班地址：浙江省衢州市西区锦西苑小区 联系电话：郑经理 1.项目经理：工作时间8：00-17：00，单休，待遇面谈。 2.客服：年龄50岁以下，工作时间：8：00-17：00，懂电脑基本操作，工资3200-4500元/月，单休，可交社保。 3.保安：，55周岁以下，退伍军人持保安证优先，待遇3000-4500元，可交社保。 4.保洁：数名，待遇2000-2400元，年龄65岁以下，男女不限。 5.消控员：要求有国考消控证，男女不限，年龄不限，待遇面谈。 工作地点：浙江省衢州市柯城区、衢江区 联系电话： 《

物业项目经理 本科及以上学历，2年以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业相关法规，具备较强的统筹协调、问题解决及团队领导能力，持有物业相关从业证书优先。全面统筹园区物业管理工作，涵盖客户服务、设施运维、安全管控、团队管理及业主关系维护，确保项目运营规范、服务达标，完成经营与管理指标 薪资福利:6000-9000元、 招工人数:1名 工作地址:六盘水市锦华·四代新城

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岗位名称：注塑调机工；综合维修工 岗位要求：1.负责对设备、设施进行安全检查。2.负责设备日常的安装维护。3.提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 薪资待遇：月薪58K元/月。

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岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿