
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
生产企业财务主管,
金蝶星空云软件,采购仓库数据生产数据资金出入总账建立账套提供数据
高级会计/财务副经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。
2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。
3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。
4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。
5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书,养殖行业优先。
2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。
3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师
1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业;
2、需具备5年以上财务主管岗位工作经验,有市政旧改项目经历者优先;
3、精通内账处理、税务筹划、资金运作、成本核算及财务分析与预算等全流程财务管理;
4、熟练使用各类财务软件及EXCEL等办公应用工具;
5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识;
6、拥有基建工程类项目及贸易业务整体财务管控实操经验。
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1、统筹公司财务战略规划与日常管理,确保财务运作与公司发展目标相一致;
2、负责日常账务处理、预算拟定、成本管控及各类财务报表的编制与报送;
3、持续改进财务管理流程,提高运营效率,健全内控体系,降低财务风险;
4、对接外部审计单位及税务部门,协调处理各项涉财事宜,保障合规运行;
5、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析与决策支持建议。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理和会计理论知识,了解国家财经政策及相关法律法规;
2、具备优秀的财务分析水平和风险预判能力,可独立完成数据整合与解读;
3、具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力,能推动多部门协同作业;
4、精通常用财务系统及办公自动化工具,工作严谨,具有较强的责任意识与职业操守。
区域财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理中级会计师高级会计师CPA制造业国内院校优先
岗位A点:1.32岁以内,全日制本科(二本以上,三本一定不考虑);2.制造业(重工除外)的财务同职级岗位经验;3.证书:持有注会、注税优先,至少要有中级会计师。岗位描述:1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作;2.负责公司日常财务监督工作,确保公司资金、资产安全;3.按照集团要求做好公司账务处理,及时提交各项管理报表;4.负责公司税务管理,控制公司税务风险;5.负责领导要求做好公司的经营分析,对经营支持提出合理建议。任职要求:1、财经相关专业,全日制本科及以上学历,持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑;2、5年以上财务工作经验,3年以上财务管理经验,至少1年以上制造业工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家经济法、税法等相关法律法规;4、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;5、有较强的沟通协作能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运作,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求;
3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升财务部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的实际操作经验;
2、能独立应对和解决各类财务事务,具备优秀的团队管理与组织能力;
3、拥有出色的沟通技巧和协调能力,能够实现跨部门间的顺畅协作。
财务主管/经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年中专及以上团队搭建经验高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理会计财务线下零售财务信息化经验生活服务制造业总账核算中级会计师总帐核算
1、持有大专及以上学历,具备会计从业资格证书,拥有扎实的财务管理专业知识;
2、五年以上财务主管岗位工作经验,熟悉企业财务运作流程;
3、擅长内账全流程处理,精通税务申报、资金统筹、成本核算,具备较强的财务分析与预算编制能力;
4、熟练使用各类财务软件及办公自动化工具,操作能力强;
5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
月休4天
跨境物流财务会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、核对应付账款单据,编制薪资表、提成明细、内部账目及企业各类财务报表。
2、开展财务数据分析,对接内外部审计工作,办理税务申报,合理规划税务方案,控制税务风险。
任职要求:
1、财会类或相关专业大专及以上学历。
2、熟练操作金蝶财务软件;
3、具备2年以上物流领域财务工作经验者优先考虑;
4、掌握国家财经法规及会计准则相关知识。
5、工作认真负责,能承受一定工作压力,具备良好的职业操守和保密观念。
物业管理公司财务审计经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算资金管理财务分析审计中级会计师房地产/建筑物流医药国内院校优先
全日制大学本科、财务管理专业、、35岁左右、家住南山、中级会计师职称。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
【转发】
国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。
3.处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。
4.负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。
5.维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。
2.熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。
3.有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。
4.掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
过亿GMV电商企业招聘专员(包餐+专业提
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1.主要负责统筹并制定公司每月招聘方案,落实招聘任务,并同步开展数据整理与阶段性复盘;
2.负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新;
3.搭建并持续维护企业人才储备库,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工关系;
4.管理员工在职全周期事务,涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作;
5.配合完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验;
2.熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规;
3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
5.对人才市场动态有一定认知,能精准理解并响应招聘需求。
【工作时间】9:00-18:30(午休12:00-13:00)
【福利待遇】
1、员工食堂免费提供两餐,配备免费停车位
2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金
3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动
4、享受员工内部购买专属折扣
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康
1.按照用人部门需求开展招聘工作;
2.负责日常人事及行政相关事务处理;
3.统计并核算用人部门月度考勤数据;
具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。
财务负责人
4000-8000元/月
CFO3-5年大专及以上集团公司制造业中级会计师财务BP体系搭建经验
具备5年相关工作经验者优先考虑,需持有中级会计专业技术资格证书
兼职人事招聘(可居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,可异地工作,无需坐班打卡,时间灵活自主,无业绩考核压力
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的求职简历,及时回复咨询信息,组织并安排候选人参与面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试流程,现场由专职面试官负责面试环节
【薪资】
招聘成功享1000元/人提成,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,日常有稳定时间开展邀约工作
2、有较强收入意愿,行动力强
(优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
人事招聘兼职(可居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排求职者面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与后续跟进,面试环节由现场专职面试官负责
【薪资待遇】
招聘成功录用提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能保证每日有充足时间开展邀约工作
2、有较强的赚钱动力和执行力,做事积极主动(优先考虑有意长期从事居家全职工作的候选人)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售及客服岗位持续存在大规模用人需求
现场会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算物流不可兼职
工作职责:现场票据收集,现场运营费用,凭证填写,每周数据汇总,与甲方数据对接,发票开具,财报制作,与外帐财务对接。
应职要求:大专以上财会专业,持有效初期财会证书以上,1-3年工作经验。
薪资面议,缴纳五险。
揭阳榕城区招聘行业:钢材贸易(钢筋,型材,板材,管材)招聘岗位:会计,采购,销售(各职位都
3000-7000元/月
会计学历不限
招聘
行业:钢材贸易(钢筋,型材,板材,管材)
招聘岗位:会计,采购,销售(各职位都有人带领及培训。)
会计岗位
1。做事认真细心,有责任心,能够长期稳定工作。
2。熟悉EXCEL,财务软件。
3。有工作经验及会计专业的优先考虑。
采购岗位
1。熟悉EXCEL基本操作。
2。有压价,资源,供货商开发的能力。
3。性格开朗,有上进心,对采购工作有较高的热情。
4。沟通表达能力强,具有较强的社交能力和处事应变能力。
5。有团队精神,做事认真细心,有责任心。
6。能够接受出差,有工作经验及驾照的优先考虑。
销售岗位(性别不限):
1。有维护客户的意识及开发客户的能力。
2。性格开朗,有上进心,对销售工作有较高的热情。
3。沟通表达能力强,具有较强的社交能力和处事应变能力。
4。有团队精神,做事认真细心,有责任心。
5。能够接受出差,有工作经验及驾照的优先考虑。
各职位待遇(可面议):底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴,每周日及国家节假日放假)上班时间:早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点:揭阳市榕城区仙桥镇
栏目概述
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