岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

岗位职责：主要是在后台做视频审核，目的是为了限流，工作简单轻松，可以接受无经验的，前期会有系统的带薪培训 上班时间： 月休8天，8小时 工作薪资： 综合薪资3500-4200，缴纳，月休8天，提供住宿 有感兴趣的朋友可以投递简历详聊

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

集团公司内部招聘！不是中介 无电话，不销售，行政班 不接受实习生，接受小白，18-35岁，大专学历 均薪4000左右 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训正常计薪： 员工福利： 生日福利节日福利全勤奖 带薪年假零食下午茶 法定节假日三薪

1. 负责与客户线上沟通，整理并收集相关图片及文字素材； 2. 完成线上店铺的互动操作，包括收藏、点赞、评论等； 3. 执行基础图文上传、文案编辑、商品上架、团购设置、代金券发布等工作。 [岗位要求] 1. 熟悉基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通能力； 2. 接受零经验人员，欢迎应届生投递，入职后由主管带教指导； 3. 可快速到岗者优先考虑，26届毕业生实习机会优先安排。 [薪资待遇] ① 试用期薪资3000元+300元绩效，转正后3000元+500元绩效，无明显工作失误绩效可全额发放； ② 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利活动。 [工作时间] 9:00-12:00 13:30-18:00，节假日按规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼，401办公室

工作职责： 1、结合平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例进行判定处理，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据整理、策略迭代、质量复盘等相关工作； 2、立足治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从实际案例中主动识别各业务场景中的潜在问题，并开展有效的问题拆解、归因分析与信息上报； 3、通过研判数据的采集、归纳与深度分析，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略机制优化提供数据支撑，输出可行性改进方案，并推动落地执行； 4、能够针对业务痛点，实现跨团队高效协同沟通，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的逻辑推理与问题洞察能力，擅长问题梳理、总结归纳与成果输出； 3. 学习能力：能快速掌握新领域知识与技能，适应变化； 4. 行业认知：了解互联网行业基本发展情况，关注内容生态演进趋势，熟悉互联网法规政策及内容管理规范者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热爱资讯阅读，关心社会热点，了解舆论走向，对网络内容安全与风险具有一定的敏感度； 6. 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者更佳。

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

【职位描述】 1. 负责直播内容的审核工作，依据审核规范对直播中的违规行为进行准确判定与处理； 2. 针对存在争议或潜在风险的内容及场景，能够迅速识别并及时上报； 3. 积极参与团队协作任务，确保审核工作的质量与效率达标。 【职位要求】 1. 不限民族，汉语表达流畅，具备蒙语（内蒙）听读及翻译能力，母语或接近母语水平者优先； 2. 熟悉蒙古族文化传统及风俗习惯，掌握部分地区方言者优先考虑； 3. 政治立场坚定，拥护国家统一和民族团结，无任何参与分裂国家、破坏民族团结的行为记录； 4. 具备较强的违法违规信息识别能力与风险预判意识； 5. 严格遵守《网络安全法》相关规定，对所审内容履行保密义务； 6. 可适应倒班工作安排，具备良好的理解力与抗压能力，能积极配合团队管理完成各项工作任务。

岗位职责 1. 使用手机全程处理兼职事务，掌握常用软件操作，无需依赖电脑，可自主规划零散时间。 2. 根据标准高效执行各类合规的互联网基础性任务，确保流程规范、结果无误。 3. 及时查收任务提醒，准时完成指派内容，遇到问题立即向负责人沟通反馈。 4. 严格遵守合规要求，不涉及任何违规行为，保障个人信息及平台数据安全。 5. 工作踏实严谨，关注细节，避免操作差错，确保任务交付质量达标。 6. 积极学习操作方法，提高工作效率，配合负责人落实各项工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识与责任意识，做事细心专注； 2. 熟悉办公类软件操作，如Word、Excel等，具备基础应用能力； 3. 时间管理能力强，能科学分配工作时段，确保任务按时推进； 4. 拥有相关兼职或实习经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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公司一手货源，双汇、牧原、上农冷鲜肉。 4米2，6米8，冷链车，线路固定的专线运输， 回货是公司调度提前安排好的。 想干的车老板可以带家人来公司实地考察。 要求能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。

工作内容： 编制审计工作底稿、处理函证事项、参与资产盘点及供应商实地走访等工作 任职要求： 1、大二及以上在读学生，具备一定财务相关知识基础； 2、能够接受随项目组安排外出实习； 3、实习待遇100元/天，外勤期间提供食宿与交通保障

组长级审计专家工作职责: 1、依据审计规划执行审计任务，落实审计流程，撰写审计工作底稿及审计报告，并实施后续跟踪审计。 2、评估企业内部控制体系及制度流程的运行成效，识别潜在问题，推动整改措施落地。 3、审查公司各业务环节的运作情况，涵盖采购、开发、品质、仓储、物流、销售等模块，确保资产安全与合规运营，助力经营效率提升。 4、识别公司内部违规或舞弊行为线索，组织实施反舞弊专项审计。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业背景。 2、具备5年以上财务、内部审计或外部审计工作经验，熟悉内控机制、成本管理及应付账款流程。 3、具备较强的分析判断与逻辑思维能力，沟通顺畅，品行端正，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 依据部门规划执行公司内部各类审计任务，完整记录并归纳审计过程中的发现，向主管领导提交审计结果及改进建议，并根据领导批示持续跟进审计建议的实施情况。具体工作涵盖但不限于以下方面： 1、独立组织实施各类专项审计工作，包括集团及下属子公司的财务、运营、合规等审计内容，识别企业运营中可能存在的风险与问题，提出切实可行的优化建议。 2、开展事前价格审核，如固定资产、软件系统、员工福利用品等采购类项目的预算价格审查，以及资产处置环节的价格合理性审计。 3、负责审计成果的整理与汇报，独立编制审计报告，并对发现问题的整改进展进行追踪落实。 4、配合部门负责人完成其他相关事务，高效、严谨地执行上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业背景，具备3年以上审计岗位实际工作经验。 2、有制造业从业经历或参与过海外子公司审计项目者优先；熟悉企业内审流程及相关管控机制。 3、工作态度端正，细致踏实，具备较强的执行力与责任感，善于团队协作与跨部门沟通。 4、英语口语表达流利，掌握德语者在同等条件下优先录用。

审计经理（证券业务方向） 1. 具备本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业背景；已取得CPA资格（通过会计、审计科目等）者优先考虑。 2. 拥有5年以上审计从业经历，其中至少2年在证券公司从事审计或财务相关工作，曾主导或深度参与证券公司年度审计项目，具备四大会计师事务所工作经验者更佳。 3. 熟知证券公司自营业务、经纪业务、投资银行、资产管理及信用业务的核算流程，掌握证监会及交易所关于信息披露的相关规定。 4. 有带领5人以上团队开展现场审计工作的实际经验，能够有效把控项目进度，确保工作质量和效率。 5. 具备金融控股集团层面合并报表审计经历，对复杂股权结构下的合并抵销处理及信息披露要求有深入了解者优先。 6. 熟悉久其报表系统操作，能独立完成决算数据填报、校验及上报流程者优先考虑。

财务审计

岗位职责： 1、熟悉生产制造类企业成本管理运作体系； 2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制机制及配套制度优化工作； 3、主导标准成本预算的精细化设计，推进数据量化流程及相关表单体系搭建； 4、负责成本日常跟踪，审核各项成本核算资料，组织完成生产成本核算及统计报表编制； 5、开展成本费用审查与管控，编制单位成本报表及费用分析报告； 6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建，承担成本费用IPO专项分析及控制任务； 7、执行成本与费用的分摊处理，完成相关账务调整工作； 8、为订单项目提供财务测算支持及管理建议； 9、协同IT部门进行金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置； 10、协助健全集团内部交易规范、整合供应链数据体系及集团内交易抵消机制； 11、参与或牵头组织工厂现场会议，统筹成本、呆滞物料及存货盘点管理工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。 2、具备职业操守，工作踏实，富有团队协作意识。 3、熟练操作财务软件和办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、具备较强的财务分析能力与良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务； 2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求； 3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题； 5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

岗位职责 - 负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账、总账登记，确保账务清晰、准确合规； - 核心负责税务相关工作：增值税、企业所得税等各类税种的申报、报税，熟练处理报税全流程，规避税务风险； - 对接改装车行业相关票据（配件采购、改装服务费、工时费等），整理、归档发票、收据，配合采购、销售岗位核对账务； - 负责公司成本核算、费用管控，统计改装业务相关营收、成本数据，编制财务报表（月报、季报、年报）； - 配合税务部门、审计部门的核查工作，及时响应税务相关咨询，处理税务异常； - 负责员工工资核算、社保公积金申报，以及财务台账管理、凭证归档，完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 - 年龄28-45岁，财会相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称优先； - 核心要求：熟练掌握报税流程，会独立完成各类税种申报，有1年以上企业会计工作经验，懂改装车、汽修、汽车服务行业账务者优先； - 熟练使用财务软件（金蝶K3）及Excel，能独立完成账务处理、报表编制； - 细心严谨、责任心强，原则性强，能妥善保管财务资料，严格遵守财务制度； - 沟通能力良好，能配合车间、采购、销售岗位对接账务，服从管理，长期稳定； - 随州本地常住人员优先，无不良从业记录。 薪资福利 - 薪资：4000-5000元（根据工作经验、报税能力面谈，能力突出者可上调）； - 福利：五险、单休、节日福利、定期团建，工作环境轻松，无复杂应酬；  联系人：洪女士 电话：地址：湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车

因公司业务发展需要，现诚聘会计1名： 岗位要求 1. 中专及以上学历，有3年以上会计经验，会全盘账； 2. 熟练掌握办公自动化软件、财务软件； 3. 工作认真细致，有较强的责任心。 薪资福利 1. 面议； 2. 工作制度为上六休一。 联系人：詹会计，郭总： 工作地址：随州市曾都区万店镇石桥村工业园

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+ 电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。 保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。 保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。 地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会 有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求: 会计工作的主要内容： 1. 日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2. 财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3. 税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4. 成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5. 资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6. 财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7. 合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8. 其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

全日制大专学历，熟悉金碟K3财务软件，有初级及以上会计证，一般纳税人全盘账务处理经验，2年以上同行业经验，会报税，4000-5000

岗位职责: 1. 负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2. 统筹日常财务流程，涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面； 3. 带领财务团队，持续提升团队专业水平与实操能力； 4. 协同各部门推进预算编制与资金使用规划； 5. 按期编制财务报表，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟悉相关法规政策； 2. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能调动团队积极性； 3. 具有高度的责任意识与职业操守，妥善处理各项财务工作； 4. 拥有良好的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对财务挑战； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强的计划性与时间管理能力； 6. 统筹财务部门整体运营

成本会计以上经验，需有制造业成本或主办会计经验，熟练使用金蝶、Excel，中级证书优先。

湖北长殷食用菌机械有限公司位于“中国香菇之乡”随州，2017年成立，专业生产食用菌自动装袋机、灭菌柜、拌料生产线、烘干机等全套设备，产品畅销全国。因业务扩大，现诚聘成本会计1名。 一、岗位职责 1. 负责生产制造成本核算：归集材料、人工、制造费用，核算在制品、产成品成本 2. 审核生产领料单、入库单、工时表，确保成本数据真实准确 3. 编制成本报表、成本分析报告，做成本差异分析，提出降本建议 4. 参与月度/季度盘点，核对账实相符 5. 配合总账、税务，完成成本账务与报表相关工作 6. 完成上级交办的其他财务任务 二、任职要求 1. 财务/会计相关专业，大专及以上学历 2. 1-3年以上制造业成本会计经验（机械/设备加工行业优先） 3. 熟悉成本核算流程，能独立完成全套成本账务 4. 熟练使用管家婆/金蝶等财务软件，精通Excel（函数、数据透视表） 5. 工作细心、责任心强、沟通协调好、能承受工作压力 三、福利待遇 薪资：3500-5500元/月（视经验能力面议） 四、工作信息 • 工作时间：8:00-17:30，单休 • 工作地点：湖北省随州市交通大道1979号湖北长殷食用菌机械(随县高速路口收费站) • 联系人：殷总 （微信同号） • 简历邮箱：@qq.com • 请备注：应聘成本会计+姓名 湖北长殷食用菌机械 · 期待你的加入！