【工作内容】 1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备 2. 对仓库货物进行合理分类、存放及盘点 3. 维护仓库环境，保证货物存储安全无损坏 【招聘条件】 1. 熟悉ERP系统，能熟练操作办公软件 2. 具备较强责任心和抗压能力，工作细致严谨 3. 有仓库管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止

招聘仓库保管员。薪资为2500-3000元。岗位职责包括：负责型材、车轴、轮胎、钢板、封头、厢式车及大件仓库物料的收料和发料；常压和压容钢板的称重与核对；对每天完工发走的车辆核对采购订单、生产用料清单和生产领料单，发现问题及时与对应的采购员、技术员和开票人员沟通解决；定期对仓库物料进行清查，发现积压物料及时与领导沟通解决，发现库存不足物料及时报采购补充。任职要求：中专及以上学历；接受过仓库管理、OA系统、金蝶系统等培训；具备2年以上仓管经验；熟练运用OA系统和金蝶系统；积极乐观，认真负责。

招聘仓管人员。薪资为3000-4000。有仓库管理经验者优先。

仓库管理员（校园食材供应）工作地址:广水3500-4500元/月

招聘仓管员，薪资为4000-5000元/月。工作内容包括：制定并实施公司生产计划，确保生产目标达成；监督和管理生产过程，确保生产效率与产品质量；制定和更新生产流程及标准，推动工艺优化改进；领导和管理生产团队，协调各部门协作，确保计划有效执行；监控生产成本，落实成本控制措施；确保生产过程符合安全、环保及质量标准；执行公司员工培训计划，提升团队技能水平；完成公司交办的其他生产相关任务。招聘条件：具备生产管理相关工作经验；熟悉生产流程、质量控制及成本管理；有较强的团队领导能力与跨部门协调能力；工作责任心强，具备良好的执行力和抗压能力；熟悉安全生产及环保相关法规者优先。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

暑假工可以安排，18-48岁 黄陂菜鸟物流仓，需要20人拣货，10人复核 长期做，，工资17一小时，长白班 3号厂房，9号门集合，男女不限，

60天短期工，240到260元/天包餐，工资日结，车接车送，无锡顺丰仓开招啦，管理人性化，全国最轻松电商仓，60天硬赚15600元现结，做完9月15号人走帐清，做事简单轻松 主要负责电商的分拣，扫描，装车，卸车，码货，拉包，等，做事简单轻松 工资待遇:20元/h，240到260元/天，包工作餐 ，23.00到12.00，17.00到06.00，班次根据货量随机分配 工作要求：年龄18到55岁，工资可以日结，，，工作到9月15号人走帐清，统一大巴车送回

分配宿舍！！！！ 东西湖 白班09：00----21:00 夜班21:00----09：00 吴家山 中班12：30---00：30 1夜班19：00---07：00 2夜班18：00----06：00

武汉京东物流快递仓储直招临时工，后期转正薪资6000-8000 临时工工资17.5元/小时，需要做到7.31，工作内容：拣货、打包、上架 发薪节点：7月21日到7月20日这30天的工资在月底7月31日发，节假日，双休日工资提前发。后面月份以此类推 地址：武汉安博物流园

日结，17元/小时， 稳定日结18元/小时.当月出勤满25天 小件牙线打包， 打包贴面单，码货拉包交件，中午和下午分别休息0.5小时 9：00-21:00左右，不包吃. 不需要身份证，蔡甸奓山韵达二楼

招二保焊/气焊(二保焊)8K-12k

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

随州市曾都区招电焊

随州市随县招做10千伏农网线路能登电杆的高压电工， 岗位职责： 1.负责10千伏农网线路的架设、故障排查及登杆作业 2.配合完成农村电网升级改造项目施工任务 3.严格遵守电力安全操作规程，落实现场安全防护措施 4.协助开展用电检查、计量装置安装及临时用电保障工作 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证 2.熟悉农网线路施工规范与10kV配电系统运行原理 3. 具备登杆作业能力，身体素质良好，无恐高症 4.吃苦耐劳，适应随县乡镇及野外作业环境 5.无学历限制，具备相关实操经验者优先

随州市随县招强电

招聘仓管员。薪资为4000-5000元，提供五险。工作地址位于湖南省长沙市宁乡经济技术开发区六度庵村新天南路354号。

招聘仓库管理员，负责发货、收货及仓库日常管理。薪资为3800-5000元，每月公休2天。有工作经验者优先。咨询时间为10:00-12:00和14:00-17:00，不接受应聘。工作地址位于杨林经济技术开发区浙商工业园。

招聘仓库管理员。薪资为3000-5000元/月，缴纳五险，待遇丰厚。工作内容包括负责出入库点数、库存管理，及时提出采购。工作地点在文山恒丰市场内。要求大专及以上学历，熟悉仓管运作，有责任心。

招聘仓管员。岗位要求：至少1年或以上仓管员工作经验；持有叉车证；适应加班；能简单操作办公软件WORD和EXCL；服从工作安排。薪资为6000.0-7000.0。

招聘彩涂保管1名联系电话

随州市誉嘉商贸有限公司井号随才文员1名薪资3500-4000，工作8小时，月休4天，有经验者优先地址：交通大道正野物流园院内6号仓库电话：

随州市誉嘉商贸有限公司井号 文员1名薪资3500-4000，工作8小时，月休4天，有经验者优先地址：交通大道正野物流园院内6号仓库电话：

招聘车辆调度员/车辆收发员。薪资为3000-5000元/月，提供社保和节日礼品。岗位职责包括：负责车辆的验收工作，确保车辆状态符合标准；处理车辆改装后的发放流程，保障车辆按时交付；管理相关单据，确保资料完整、准确、及时归档；协调车辆调度安排，提升运营效率；与相关部门沟通协作，确保工作流程顺畅。任职要求：具备良好的责任心和细致的工作态度；具备基础的办公软件操作能力，能熟练处理文档资料；有较强的学习能力和团队合作精神。家住南郊者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘专汽接单员/跟单人员。薪资为3000-6000元/月，包含底薪、提成及节日礼品。岗位职责包括：负责专汽订单接收，准确记录订单信息；跟进订单生产进度，及时反馈相关情况；电话维护已有经销商，完成经销商下单成交后的后续工作；协调各方资源，确保订单按时交付。任职要求：具备良好沟通协调能力，抗压性强；有专汽跟单工作经验者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘电商打单员。湖北果然好果业有限公司因业务发展需要，现电商运营中心诚聘该岗位。岗位职责包括熟练操作订单打印、核对及发货单处理等工作。任职要求：能熟练使用打单系统；作风正派，身体健康，能吃苦耐劳；能适应到乡村产地出差或驻点工作；能适应无固定时间工作制（弹性安排，以业务需求为准）。薪资待遇：月薪3000-5000元（视能力与绩效而定）。有效期限：长期有效，招满即止。有意者请直接致电沟通。

景创物流（暑假工）井号随才分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

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有没有跟单的需要一个，有经验会看图纸的

招聘仓库杂工，要求会开叉车。岗位职责包括按出货要求对货物打包出货，使用叉车帮助上下货物，服从领导安排并完成临时工作，要求吃苦耐劳、有责任心、长期稳定。岗位要求包括持有叉车证，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间7:30-19:30，午休2.5小时，包吃住，提供节假日福利。薪资面议。有效期长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历与企业联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维作业及相关安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。