惠州市大宏产业园区运营管理有限公司,物业管理员,若干名，薪资面议，有五险、绩效奖金等福利，高中以上学历，年龄25-40周岁，有物业管理2年以上经验优先，有较强的服务意识，良好的协调沟通能力及应变能力,,仲恺高新区中韩（惠州）产业园起步区和欢路13号（韩铝新材料产业园内）

招聘：物业管理（各种福利） 薪资：2800-3500元/月 公司：祥瑞物业 工作性质：全职 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 职位类别：房产物业园林 - 物业管理 福利待遇：节日福利 职位描述："岗位职责：1、负责责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作；2、负责巡逻、检查、守夜等工作，预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故；3、进行巡查时，及时发现安全隐患，督促主管部门进行缺失改善；4、负责对所有的出入口安全警卫，对进出人员进行管理；5、协助处理紧急事件和人员的工伤事故；6、提供必要的咨询和服务。任职资格：1、2年以上安全保卫工作经验，退伍军人尤佳；2、具企业经济民警职业资格证书（保安上岗证）；3、有较强的团队精神，善于与他人沟通；4、身体状况能够适应本职工作的要求。工作时间：" 工作区域：惠阳 ·

急招:急招:急招: 区城经理:要求:年龄55以下:男女都可:工资面谈:工作地点，惠城区: 招聘 项目主管多名: 要求：年龄55岁一下，男女都可: 工资按项目人数定工资。月休4天 主管工作地点大亚湾区:惠城区: 联系电话：

物业项目管理员 男女不限，年龄25 - 45周岁，身体状况良好，能吃苦耐劳，工作态度认真，服从管理和工作安排；有物业管理或者办公室管理经验 薪资福利:面谈 工作地址:惠阳

【工程技术岗】 岗位职责： 保证园区内设施设备正常运作； 对供电系统进行日常维护保养，独立处理日常及公共维修等。 任职要求：具备电工上岗证等相关资格证书，年龄20-45岁 薪资待遇：上五休二，3900-4500元/月（具体薪资面议），另表现优秀者发放岗位奖金；年终发放绩效奖金。 其他福利： 公司提供食宿，购买五险一金； 入职满一年享受健康体检、年假； 享有丰富多彩的员工联谊活动，如员工生日会、运动会、节日活动等； 具备较完善的员工培养机制，晋升空间大。

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业 3.规范填写维修工单及备件使用记录 4.参与应急响应，快速处置突发性设备故障，保障运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工作业有效操作证件者优先 2.具备1年以上综合维修工作经验 3.熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理基础性故障 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.身体健康，能适应登高

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先

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惠州周一需要临时气焊工一个，几百个，有空的朋友联系

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惠州惠城区项目 电工中工50人 31吃补20一天 钳工中工：50人 31包住吃补20一天 钳工小工40人 22包住吃补20一天 注意:钳工要自己准备六角扳 每周可以预支 离职出工时

招聘 猛鞋，1名 衣车，1各 折面，1名 工资准时，货源充足,车间空调， 地址。焦田八小附近 电话:

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急招，高密市某医院急招一名物业管理人员，工资4000，双休，管理人员，联系电话

岗位:物业项目经理 年龄:55岁以下 要求:有三年以上物业管理经验 薪资待遇:5000+ 单休 工作地点:北辰区林溪地别墅 联系人:邓经理 联系电话:

瑞凝府 | 招聘物业经理 不仅是一座建筑，更是一种生活理念的承载。 我们需要你： ✅ 有物业2-5年物业管理经验。 ✅ 责任心强，服务意识高 ✅良好的形象和人品 联系电话：张经理：

瑞德锦园招聘1名60至63左右的退休电工兼物业管理员，月工资3500元。有意者联系

物业经理 1.物业管理相关专业，本科以上学历2.10年以上物业管理经验，至少3年以上经理经验，有100人左右团队的管理经验优先；3.有住宅、产业园，商业等大型物业全面管理经验优先；4.熟悉物业相关法律法规，具备较强的统筹协调能力 薪资福利:9000 - 15000元/月，年度职工旅游、团建等、每月300元餐补，年度免费职工体检，五险一金 招工人数:6人 工作地址:广州市增城区宁西街创新大道16号宝盛开创新中心3号楼701号

招聘：前台接待 薪资：2800-3500元/月 "岗位职责： 1、负责责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作； 2、负责巡逻、检查、守夜等工作，预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故； 3、进行巡查时，及时发现安全隐患，督促主管部门进行缺失改善； 4、负责对所有的出入口安全警卫，对进出人员进行管理； 5、协助处理紧急事件和人员的工伤事故； 6、提供必要的咨询和服务。 任职资格： 1、2年以上安全保卫工作经验，退伍军人尤佳； 2、具企业经济民警职业资格证书（保安上岗证）； 3、有较强的团队精神，善于与他人沟通； 4、身体状况能够适应本职工作的要求。 工作时间："

物业综合维修水电工班长 年龄18 - 45，有相关物业小区水电工工作经验 薪资福利:工资面试谈 号 工作地址:惠州市惠阳区大亚湾科技中路2号国韵华府

万达广场（大亚湾）招聘岗位如下： 一、保洁（数名） ①、工资待遇：3600元～3840/月，月休2天。 ②、要求：男女均可，年龄60岁以内，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过商场工作经验优先。 二、保洁班长（3名） ①、工资待遇：4500元～5000元/月，月休2天。 ②、要求：男女均可，年龄58岁以内，会开商场扫地车，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过商场保洁班长工作经验优先。 三、商场维修工（1名） ①、工资待遇：4000/月，月休2天。 ②、，年龄60岁以内，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过商场卫生间维修工作经验优先。 四、绿化工（1名） ①、工资待遇：3600/月，月休2天。 ②、，年龄60岁以内，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过绿化工工作经验优先。 联 系 人：蒋经理 联系方式： 工作地点：大亚湾万达广场

招聘：登记协助维修员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 协助维修人员进行设备检修、故障排查，并做好登记、记录与后勤配合工作。

招聘啦 ➱物业管理员，月薪资待遇5000-6500元 职位描述： 1、开展住宅小区的安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作。 2、对外来人员身份及车辆的核查登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导。 任职要求： 身上无明显纹身，需户籍地开具无犯罪记录证明，退伍军。 福利待遇： 1、享有国家规定的法定节假日，年终奖、高温补贴、员工活动等福利。 2、公司提供宿舍、各类培训以及广阔的发展空间。 虚位以待，等的就是您 联系方式：钟生（） 地址：广东省惠州市大亚湾西区科技路碧桂园海德花园

万达广场（大亚湾）招聘岗位如下： 一、保洁（数名） ①、工资待遇：3600元～3840/月，月休2天。 ②、要求：男女均可，年龄60岁以内，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过商场工作经验优先。 二、保洁班长（3名） ①、工资待遇：4500元～5000元/月，月休2天。 ②、要求：男女均可，年龄58岁以内，会开商场扫地车，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过商场保洁班长工作经验优先。 三、商场维修工（1名） ①、工资待遇：4000/月，月休2天。 ②、，年龄60岁以内，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过商场卫生间维修工作经验优先。 四、绿化工（1名） ①、工资待遇：3600/月，月休2天。 ②、，年龄60岁以内，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过绿化工工作经验优先。 联 系 人：蒋经理 联系方式： 工作地点：大亚湾万达广场

岗位职责： 1、制定客户单位消防设施维保计划（月度、季度、年度）；按计划开展现场维保工作，包括设施检查、清洁、调试、更换零部件等；记录维保过程及设施运行状态，建立维保档案；接到客户故障报修后，在规定时间内到场修复，出具故障处理报告；向客户反馈设施运行情况及优化建议。 2、按检测方案对建筑消防设施进行现场检测，包括火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等；准确记录检测数据，拍摄现场照片及视频；初步分析检测数据，识别消防设施隐患，撰写检测原始记录；配合技术负责人审核检测报告。 任职要求： 1、持有中级及以上消防设施操作员证书，具备3年以上消防维保实操经验；精通各类消防设施的安装、调试、维护及故障修复技术，如灭火器充装、烟感探测器校准、水泵维修等；具备较强的应急处理能力，能快速响应突发故障。 2、熟悉消防检测仪器的操作（如烟感测试仪、水压测试仪、红外热像仪等）；掌握《建筑消防设施检测技术规程》等标准，能独立完成现场检测工作。

招聘：维修技术员 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 有经验者优先

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。