岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 上班时间:8小时制，月休4天

惠州市惠阳区招临时强电(电工)、弱电/安防

惠州惠城招门窗安装/塞缝 来个师傅420一天带个电动手磨机，大概三天

惠州市惠阳区招家具安装学徒工，熟悉使用电动工具，动手能力强上手快想学手艺的，一天100-200（看上手能力）

惠州市惠东县招工地小工/杂工

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招物业项目经理1名2，薪资：5000-6000元，五险+公积金+月休要求：有开放类场馆的物业管理经验，负责安保保洁、设备巡检、对接单位后勤，会做台账、配合各类迎检，持有物业证、消防证优先。其他：工作严谨、保密意识强，能统筹管理一线员工，可应急加班值守。50周岁以下，男女不限。工作地点：在瑞安市区联系：

招聘物业经理1名，工作地点位于山东省青岛市李沧区君峰路159号7号楼1单元负101、2单元负101户。月薪范围为5800至6000元。该岗位负责物业板块的项目，包括住宅项目和公建项目。要求熟悉保安、保洁、消防、电梯、给排水等工程维修，并具备较成熟的管理思维。持有相关证书者优先录用。

招聘物业主管，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为申艳琴。

招聘（乌鲁木齐）1，炒菜师傅，两餐没有任何接待就是大锅菜，每周休息一天，要求55岁以下干活利索，工资6000至7000；2，清洗员10人配送员10人工资4000至50003，面点助手3名，会做各种饼子3800至4500两餐；4，食堂项目经理2名，会使用办公软件，有3年以上经验，安全、服务、成本、管理等方面有思路，能独立操盘一个食堂的管理与运作。工资7000至80005，物业经理2名，会使用电脑办公软件，有3年以上独立操盘经验。7000至8000联系方式

辽宁国宾物业管理顾问有限公司招聘项目经理10人。，年龄35周岁以下，体态匀称形象气质佳，身高1.65米以上，手臂腿部无纹身。有大型物业管理经验者优先。薪资为3000-6000。工作时间8:00-17:00，月休6天。提供五险一金及午餐。

水电工主管工作地址:惠州市惠阳区秋长街道维布村围墩小组131号惠州中凯黄金珠宝产业园试用期3个月，6000-7000元（具体面议）五险一金全面负责项目水电班组日常管理工作，负责园区所有公共配电系统、给排水系统、消防水电、泵房、路灯、楼道照明、排污设备等机电设施的整体管理、定期维保计划制定与落地执行，监督设备运维质量，杜绝设备带病运行；落实施工现场安全管理，监督班组全员严格遵守电工安全操作规范，开展班前安全交底、日常安全巡查，查处违章作业行为，杜绝触电、高空作业等安全事故发生；能够适配园区突发应急抢修工作，遇事不推诿，执行力强，5年及以上物业水电维修经验，2年及以上同岗位班组管理经验，精通强弱电、给排水全套维修技术持有有效低压电工操作证，证件在有效期内，熟悉物业全套水电设备原理图、维保标准及物业工程工作流程，中专及以上学历，机电、水电相关专业

招聘电工或综合维修工。薪资为每月4000元以上。工作内容包括负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，以及公司物业修缮维护工作。负责设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运作。负责公司用电安全、节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗。配合公司需要完成主管安排的其他临时的工作任务。负责抄写手抄表并整理上交总部。及时留意各业主商户的动态，及时向上反馈。任职资格要求中专以上学历，具备1年以上工作经验，持有电工相关证件。要求具有良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。

招聘物业工程岗位。要求身高173厘米以上，年龄55岁以下。需持有有效电工证。具备10年以上相关工作经验，精通物业设施设备维护和土建施工。薪资为月薪2000至3000元。工作制为24小时两班制。工作地点在广东惠州。

水电工主管工作地址:惠州市惠阳区秋长街道维布村围墩小组131号惠州中凯黄金珠宝产业园试用期3个月，6000-7000元（具体面议）五险一金全面负责项目水电班组日常管理工作；负责园区所有公共配电系统、给排水系统、消防水电、泵房、路灯、楼道照明、排污设备等机电设施的整体管理、定期维保计划制定与落地执行，监督设备运维质量，杜绝设备带病运行；落实施工现场安全管理，监督班组全员严格遵守电工安全操作规范，开展班前安全交底、日常安全巡查，查处违章作业行为，杜绝触电、高空作业等安全事故发生；能够适配园区突发应急抢修工作，遇事不推诿，执行力强。，水电班组管理、机电设施维保、施工现场安全管理，5年及以上物业水电维修经验，2年及以上同岗位班组管理经验，精通强弱电、给排水全套维修技术持有有效低压电工操作证，证件在有效期内，熟悉物业全套水电设备原理图、维保标准及物业工程工作流程，中专及以上学历，机电、水电相关专业

招聘维修员，岗位人数为2名。薪资待遇为综合工资6500-8500元/月，实行5天8小时工作制。入职即购买五险，满一年可享受5天年假及80元工龄工资，并发放节日、生日礼品。提供4人间宿舍免费住宿，宿舍配置空调、热水、WIFI。联系电话为韩小姐。工作地址为惠州市仲恺高新区潼湖镇三和村蔚岗路1号B栋3楼。

招聘维修人员。薪资为5000元以上每月。

【如何破解业委会和街道联手拒不召开业主大会表决物业费定价和续聘老物业？】南京中海塞纳丽舍小区五名业主可否召集召开临时业主大会会议？答案是可以！井号业主大会井号物业选聘井号民法典1）1300户业主，20%就是260户，是通过什么方式联名要求发起临时大会的？如果是通过市住建局的住房投票，街道会同意吗？2）五名业主代表在街道的指导下组织召开临时业主大会，也就是说，街道仅仅是指导而已，组织召开的主持人召集人是五名业主，五名业主有发起业主大会的资格吗？不是说召开业主大会的主体资格，只能是业委会和街道吗？怎么会有第3人也有资格主持召开呢？求各位大神帮助解答。[社会社会][社会社会][社会社会]。

招聘维修员，薪资为3000元以上每月。

招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调，会对接、能落地，工作认真负责，执行力强，有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护，以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日，团队氛围轻松，工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。