
物业主管
5-6千/月
物业经理1-2人月结
【岗位职责】
- 负责写字楼日常运营管理工作
- 协调处理物业相关事务,保障服务品质
【职位要求】
- 1-3年工作经验,有物业或人事行政管理经验优先
- 高中及以上学历,熟练使用电脑办公软件
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
8小时工作制,月休4天
【薪资福利】
- 综合薪资4500-5000元/月
- 无隐形扣款
物业工程主管
7千-1.2万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1、物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资2500元。
2、工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护,公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资3500元,另有考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
物业拓展经理
4-9千/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
商住物业项目经理
6-7千/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职要有物业管理项目经理证
要有商住物业管理经验,要有物业项目经理证。退役军人优选。
物业客服/管家(住宅)
4-6千/月
其他物业人员管家社保1-2人月结
岗位职责:
1.提供客户支持和解决方案,确保客户满意度;
2.管理客户投诉和问题,及时有效地处理;
3.协助客户理解服务流程和产品,提供专业建议;
4.维护客户关系,促进客户忠诚度;
5.负责日常的客户沟通和记录工作;
6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够处理客户投诉和问题;
3.有责任心,能够独立完成工作;
4.有团队合作精神,能够与同事协作;
5.住宅物业服务经验者优先。
薪资福利:
1.工资4600-5200元/月;
2.工作8小时/天,月休4天;
3.提供五险。
物业管家
5-6千/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
物业经理
6-7千/月
物业经理保险包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调安保等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利能力
4. 处理客户投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好客户关系
5.配合公司项目品质管理、提升服务品质。
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.具备基础办公软件操作能力,能独立编制运营报告与数据分析
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
叉车工3-6个月6-10人月结
惠州惠阳区招叉车工
两人一组 两班倒 (偶尔通宵) 在楼层转运材料
工资7500
不包吃住
一共要5组人,共10人
惠州惠城区招腻子/大白/墙漆3.4天活,日结320天,下午能来的联系
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆3.4天活,日结320天,下午能来的联系
物业经理1-2人月结
项目经理18‑45岁,政审合格,大专及以上学历,聪明灵活,责任心强,5年以上独立统筹过园区及办公大楼物业项目管理经验,持物业管理师证。熟悉园区物业服务全流程运营,拥有现场统筹、人员管理及突发事件应对处置能力,可独立统筹管理保洁、绿化、工程、安保全团队,谈吐得体,沟通能力强,掌握基础电脑操作。薪资福利:综合薪资7000元/月招工人数:1名结合各岗位工作职责、个人综合能力及所持资质核定岗位薪酬;保障岗位人员队伍稳定,员工可享受岗前培训、团建活动、节日福利等多项福利待遇,建立完善清晰的职业晋升通道。法定节假日值班按规定发放值班补贴,同步享有工会相关福利。工作地址:汇川区高坪工业园区
物业经理社保1-2人月结全职
企业名称:四川晟茗人力资源有限公司泸州市分公司招聘岗位:项目主管岗位要求:大专及以上,有物业相关经验;善于沟通,亲和力强,熟练办公软件;持有消防中控证优先需求人数:1名薪资:4500-5000元/月,缴纳社保工作地点:泸州城西项目联系方式:()
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职有驾照,会做表,会统计,会看合同。
岗位职责
1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。
2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计,熟练电脑办公、会做表格。
3、负责场内巡检工作,会开车、驾龄熟练。
4、负责日常单据整理、对账、资料归档,能看懂、核对简单合同协议。
5、负责停车场设备日常检查,处理现场突发情况及车主咨询。
任职要求
1、年龄合适,身体健康,工作踏实、责任心强,服从管理。
2、熟练电脑基础操作,会使用Excel制作各类报表、台账。
3、持有有效驾照,能熟练驾驶车辆。
4、具备基础文字理解能力,能看懂合同、资料,有文书整理意识。
5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。
薪资福利
- 薪资面议,根据能力定岗定薪
- 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位
- 按月发薪、福利齐全
富亿花园主管
6-7千/月
物业经理高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作,保障园区安全、整洁与有序
2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作
3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况,提升满意度
4. 编制并执行年度物业工作计划与预算,合理控制运营成本
5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求,组织社区文化活动
任职要求:
1. 具备物业管理或相关领域工作经验,熟悉住宅小区管理全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日值班安排
4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常文书及报表工作
别墅高级管家
9千-1.3万/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责高端康养别墅业主的专属服务,统筹入住、居住、生活全流程服务,保障业主尊享居住体验;
2、对接园区康养、医护、餐饮团队,协助业主完成健康管理、理疗养护、养生膳食定制等康养配套服务;
3、响应业主日常需求,包含家政维保、访客接待、私宴定制、出行预约等个性化服务,妥善处理日常问题及突发情况;
4、维护高端客情关系,严格保护业主隐私,跟进服务体验,持续提升客户满意度;
5、配合园区开展康养社群、主题活动,落地业主各项专属权益。
任职要求:
,形象气质良好,举止得体,礼仪素养优秀,无不良嗜好;
2、大专及以上学历,酒店管理、空乘、护理专业优先;有高端酒店、顶奢小区、康养社区、私人会所管家、空乘等服务经验优先;
3、熟悉高端私属服务流程,细致耐心、情商高、执行力强,具备良好沟通协调及应急处理能力;
4、有服务意识、保密意识,认同康养服务理念,有高端客群服务经验者优先。
综合维修工包住月结
招聘:工程维修工薪资:4600元以上/月有电工证,身体健康,愿吃苦耐劳,踏实肯干,会说标准普通话,26天8小时制,包住,有五险一金
其他物业人员月结
招聘:勤杂工薪资:3500元以上/月1、身体健康。2、服从工作安排、勤劳踏实。3、工资3500-4000元/月。
物业电工
5-6千/月
综合维修工餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责厂区/办公区各类设施设备(含水、电、照明、门窗、家具等)的日常维护与故障维修
2. 配合基建或装修项目,完成相关安装、改造及调试工作
4. 规范填写维修记录,反馈设备运行状况,提出优化建议
5. 响应突发报修任务,快速定位问题并高效处置,确保业务连续性
任职要求:
1. 学历不限,具备综合维修相关基础知识和实操能力
2. 有1-3年及以上综合维修或物业工程类工作经验者优先
3. 熟悉常用工具及基础电气、管道、机械原理,能独立完成常见维修任务
4. 需持有电工证
5. 责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与服务意识
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
招聘物业综合专员,要求会开车(C1驾照)、懂电工(持电工证),熟练电脑办公;负责园区水电维修、外勤出车、来访接待、台账资料整理。
物业经理/主管
6千-1万/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
栏目概述
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