招聘项目工程师，薪资范围为5000.0-8000.0。

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

懂水电，平常的物业维修，楼梯灯替换等。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

负责小区精装单位的驻场维保工作！熟悉油漆，泥水，水电等工作的维修！

1、月工作天数：26天 2、底薪：6500元/月 3、社保：深圳社保标准，默认二档。公司部分公司承担。 4、住宿：公司免费提供3-4人间宿舍，并配备床位、空调、热水器等必要家电家具，水电费由宿舍人员自行承担。可选择不住宿舍，补贴500元/人/月。 5、加班补助：加班优先按调休处理，超出部按33元/小时计算。 6、其他补助及报销： （1）每年6-10月高温补助200元/人/月； （2）使用公司车辆时产生的和充电费，外地出差时产生的住宿费，按实际金额凭票报销； （3）年底年终奖

深圳市宝安区招工长/工程师

懂水电，懂点电焊优先。门窗维修。

(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证，中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 （1）熟悉物业园区维修工作流程 （2）熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器，能准确判断设备故障点并实施抢修； （3）熟悉维保日常工作流程 4.职业证书，中级电工，高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度，严格遵守电气安全操作规程；具备良好的团队协作能力，能配合完成跨部门工作，能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修，保障营区稳定运行。 综合薪酬：税前5-7K，购买五险一金，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃、有节日福利、高温补贴； 上班时间：五天8小时工作制； 上班地点：惠东。

河源市龙川县招强电带班师傅，有高压电工证，熟悉配网工程

招聘护坡/边坡木工师傅3名，看清楚了在打电话，云贵川优先，工资面议，如果没有接电话就加微信

河源市龙川县招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石

周末促销员招聘多名（六个核桃）活动时间：周末活动卖场:乐卖特益群东源年龄：18—48岁工资：150一天，联系电话备注（打电话或者）做的联系

通风师傅 大工 2 名 要求：懂规范、会下料、会沟通！

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

招聘二级工程师1名。工作地址位于辽宁省营口市老边区（原营口钢铁）。薪资福利包括五险、免费住宿、福利食堂和单体。

工地长期在云贵川，熟悉材料，熟悉工人，熟悉单价，懂技术的。装修4s管理，能单独管理的。熟练的来

青岛市黄岛区招工长/工程师

招聘从施工一线做起来的工长，有钢结构、设备、管道安装丰富的经验，会CAD制图，钢结构精通 工资:10000～15000元

岗位职责： 1、负责PACK/模组结构方案设计，完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定； 2、主导结构/DV/PV验证测试，开展问题分析并推动优化改进； 3、参与材料与工艺选型，对接供应商技术沟通，跟进模具及样件开发进度； 4、支持试产与量产过程，处理设计变更及售后技术支持问题； 5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写，跟踪行业技术动态与竞品信息； 6、独立承担项目管理，解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。 任职要求： 1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验（有二轮换电、家用储能项目经验者优先）； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件：CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX； 4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图，输出完整BOM清单； 5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范； 6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性； 7、掌握电芯类型（三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形）特性、成组方式及BMS基本工作原理。 岗位地点： 生产基地位于广东河源，需接受深圳、浙江等地出差安排

岗位职责： 1. 为全球客户定制具备市场竞争力的显示与触控模组解决方案 2. 新设计方案及新型材料的测试与导入实施 3. 部件与模具开发的技术评估及验证工作 4. 联动各研发及工艺团队，设计具备成本优势的生产方案 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上液晶显示行业工作经验，有车载显示屏设计经验或Tier1企业经历者优先 3. 熟悉注塑、钣金等模具及相关工艺，具备铸造、IML等工艺知识者更佳 4. 精通AutoCAD、Pro/E、SolidWorks或CATIA中任一3D设计软件 5. 性格沉稳，具备良好的沟通能力与逻辑分析能力 6. 英语达到CET-4及以上水平 职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、周末双休、定期团建、五险一金

招聘物业管理员。要求身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，普通话良好，退伍军。负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作，做好外来人员及车辆的登记，以及苑区内车辆交通的指挥、疏导等工作。薪资福利为3800-4000元/月，月休4-5天，带薪休假。工作地址在连平县东江御景。

招聘工程运行技工。薪资范围为7000.0-8000.0。工作内容包括：机电设备运行操作、巡视保养，记录各种运行数据，发现异常及时处理并上报；项目用电设备的能耗跟进，进行收集、汇总、分析、记录；项目用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作；对业主、客户室内服务性维修工作；负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作；完成领导交办的其他工作事宜。

安装配电箱配电柜工程师

35-50岁，手脚利索身体健康，会简单维修和水电抄表，高中以上学历，工资5200-5800，广州社保，单休，吃住自愿

广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位：工长 人数：4人 项目施工内容： 桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装， 桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。 要求：1，有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下： 1，姓名，性别，年龄 2，以前从事过的项目名称， 3:在项目中担任何职位， 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历 联系人：杨军 电话： （微信同号）

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

工作职责： 1. 负责母婴零售门店、展厅等商业空间的精装修设计及施工图深化工作，确保方案契合品牌风格并满足用户使用体验。 2. 全程主导项目施工管理，涵盖材料选定、成本核算、工期控制及质量检查，保障项目按期高质量交付。 3. 统筹设计、施工、监理等多方协作，及时处理现场技术问题，优化施工流程，提升工程执行效率。 4. 搭建并完善精装修工程标准化体系，总结项目实践成果，为后续项目提供可复制的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、土木工程、建筑装饰等相关专业背景。 2. 3年以上商业空间精装修项目管理经验，有母婴零售或快消行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具，具备独立完成设计方案与施工图纸的能力。 4. 熟悉精装修材料性能及施工工艺，具备良好的成本管控与工程质量把控能力。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协同工作。