
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
装修装饰技术员
1.3-1.4万元/月
装修工程师1-3年大专室内装修项目商业建筑AutoCADSketchUp团队协作细节把控
嘿,我们正在寻找一位充满热情与才华的装修工程师!
你将主导商业空间的室内设计,打造令人眼前一亮的空间体验!
我们期待你:
1. 毕业于土木工程或相关专业;
2. 具备商业空间装修项目实操经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计工具;
4. 具备良好沟通能力,善于团队配合;
5. 对细节高度敏感,坚持品质至上;
6. 能在高压环境下稳定发挥,从容应对各类挑战。
如果你认为自己正是我们要找的人,那就立即加入我们吧!
一起创造令人惊艳的商业空间!
深圳宝安区福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
综合维修工
9000-10000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职店铺维修综合维修夜班
岗位职责:
1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修(水电、泥水、油漆);
2、和组长2个人一组,开车上门维修,主要的区域是广州和佛山
任职要求:
1、持有电工证,会开车
2、年龄:22-35岁之间
3、能接受夜班
薪资福利:
1、薪资构成:基本工资6500元,不包吃住,餐补450元,住宿补贴800元,合计7750,另外每个月还有1000-2000左右的绩效,月薪综合:9000-10000元
2、
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
维修水电工
8000-9000元/月
综合维修工保险包住6-10人月结全职应急局的电工证和高空证,擅长家电维修
1.负责承包出租房屋的家电维修(包括空调出高空的外机维修),门窗维修,家具维修,水电维修;
2.根据工作需要,完成上级安排的其他事项工作。
任职要求:
1、身体健康,年龄25-45岁
2、3年以上工作经验,具备以上(应急局颁发的电工上岗证,高空作业证)其中一个或多个,有高空证的伙伴优先录取
3、具备较高的维修家电专业知识,熟知安全规范和操作规范,具有良好的服务意识,工作认真负责
任职要求:有应急管理局颁发的电工证和高空证
库管月结
招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。要求应聘者具备很强的团队合作精神,对数字敏感,听从指挥服从安排,能及时收发料和备料。持有叉车证者优先。
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验,熟悉对应工作流程与专业技术,具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。
焊接
焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下,中级工程师或者一建证,大专
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结
招聘:工程主管1人岗位职责:负责现场工程维保、设备巡检、维修统筹;统筹施工整改、耗材管控、班组日常管理;落实安全巡查、工程台账整理。任职要求:有物业/基建工程管理经验,懂水电暖通;持电工证、电梯安全管理员证,能带队统筹工作。薪资:面议,五险,食宿可选。工作地点:河源市区鸿大城内联系电话:李
结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年本科锂电池储能电池
岗位职责:
1、负责PACK/模组结构方案设计,完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定;
2、主导结构/DV/PV验证测试,开展问题分析并推动优化改进;
3、参与材料与工艺选型,对接供应商技术沟通,跟进模具及样件开发进度;
4、支持试产与量产过程,处理设计变更及售后技术支持问题;
5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写,跟踪行业技术动态与竞品信息;
6、独立承担项目管理,解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。
任职要求:
1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验(有二轮换电、家用储能项目经验者优先);
3、熟练掌握至少一种三维设计软件:CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX;
4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图,输出完整BOM清单;
5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范;
6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性;
7、掌握电芯类型(三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形)特性、成组方式及BMS基本工作原理。
岗位地点:
生产基地位于广东河源,需接受深圳、浙江等地出差安排
广东河源急聘[运行主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责1.设施设备维修养护:负责项
6000-8000元/月
物业工程主管月结
急聘[运行主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责1.设施设备维修养护:负责项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等公共设施的故障性维修,严格按照计划开展各类设施设备的检修与保养工作,保障设施正常运转。2.日常巡检排查:定期对项目供配电、空调、给排水、消防等核心设施设备进行巡检,精准排查安全隐患与运行异常,发现问题第一时间处理,确保系统稳定运行。3.团队与技术管理:统筹协调维修团队工作,指导下属开展技术操作,定期组织技能培训与考核,提升团队整体业务水平;负责设施设备相关台账记录、报表编制,熟练运用电脑及各类办公软件完成数据整理与表格制作。4.应急与协作配合:参与制定并执行设施设备应急预案,在突发故障或紧急情况时,牵头组织应急处置,最大限度降低影响;积极配合公司及项目安排的其他工作任务,与各部门保持高效沟通协作。任职要求1.年龄50周岁以下,相关专业大专或以上学历,身体健康,能适应必要的值班及应急工作安排。2.持有制冷与空调作业证或高压电工证其中之一,持有消防中级证、空调制冷中级以上资格证书者优先。3.具备物业行业维修或设施运行管理经验者优先,能独立完成设施设备的操作与维修工作。4.工作细心严谨,具备较强的岗位责任感,严格遵守安全操作规程,切实保障设备与人身安全。工作地点:河源市某产业园联系电话:
管家包住
招聘物业管家。要求大专以上学历,专业不限。有相关经验者优先。要求具备良好的表达能力和沟通协调能力。福利包括提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等。工作地址为江湾一品小区。
广东河源急聘[维修主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责(1)负责日常维修业务管理、
6000-8000元/月
物业工程主管月结
急聘[维修主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责(1)负责日常维修业务管理、团队管理及落实;(2)负责实施工程模块各项工作制度、职责落地;(3)计划性、预防性管理业务,牢固树立责任意识、防范意识、规范意识;(4)负责工程维修业务监管、巡检;(5)组织突发事件应急响应及处置;(6)负责FMS维修工单的响应及处置,确保维修时效和质量;(7)负责合同内框架维修、防水维修PO单据的落实;(8)负责工程维修相关第三方供应商的管理;(9)响应领导安排的第三方质量检查并配合落实整改工作;(10)响应并配合领导的临时性维修需求。任职资格(1)年龄50周岁以下,相关专业大专或以上学历,身体健康,能适应必要的值班及应急工作安排。(2)至少持有高压电工证、低压电工证、消防设施操作员中级证、制冷与空调作业证、电梯修理证中的其中任意一个证件。(3)工作细心严谨,具备较强的岗位责任感,严格遵守安全操作规范。(4)普通话良好,具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队成员与其他部门;计算机操作熟练,可高效使用各类办公软件。工作地点:河源市某产业园联系电话:
管家包住
物业管家大专以上学历,专业不限;2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先。薪资福利:提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴。工作地址:连平县南山大道西
酒店工程技工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
[岗位职责】
1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障,包括水电、空调、管道、消防系统等,保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作
4.定期检查并记录设备运行数据,发现问题及时上报并提出改进建议
5.严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范
6.配合其他部门完成临时性工程任务,提供技术支持
[岗位要求】
1.具备基本的工程维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备维护
2.工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力
3.能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力
4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先
5.具有良好的团队合作意识,服从工作安排
6.有酒店工程维修经验者优先
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