
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上宠物用品采购国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、开展供应商的考察、评审及日常管理工作,保障供应链体系稳定高效运转;
2、拟定采购方案,完善采购流程,降低采购支出,提高采购工作效能;
3、主导重大采购合同的洽谈与协商,维护公司核心权益;
4、关注市场变化,研判采购走势,科学制定采购安排;
5、及时应对并处理采购环节中的各类突发状况,确保供应链条正常运作。
任职要求:
1、具备敏锐的市场分析能力及娴熟的商务谈判技能;
2、掌握采购作业流程及相关法律规范,具有较强的成本管控意识;
3、具备良好的团队领导力,能有效组织团队达成工作目标;
4、拥有较强的沟通协作水平和事务处理能力,可妥善应对复杂问题;
5、具备对应行业经验,有成熟采购项目实操经历者优先录用。
采购主管【蔬菜种植基地】
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上产地采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责基地蔬菜采购,确保所购产品品质达标且价格合理;
2、开发并评估蔬菜供应渠道,筛选具备稳定供货能力及质量保障的供应商;
3、维护与供应商的良好合作关系,推动长期稳定合作;
4、定期开展市场调研,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况;
5、主导采购谈判,协商价格、交货周期、付款条件等关键条款。
任职要求:
1、具备较强的主动性,能及时把握市场价格变动,有广东省内蔬菜产地资源者优先;
2、拥有良好的沟通协调能力及谈判经验;
3、工作认真负责,严格把控采购蔬菜的质量标准。
采购主管
2-3.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上大中型企业采购经验食品饮品
【工作内容】
-制定并落实采购策略,保障原材料、设备及服务在质量与成本上的综合优势。
-维护供应商管理体系,涵盖新供应商开发、合同条款协商及供货表现跟踪评估。
-研判市场动态,预判需求波动,提升供应链响应能力与运作效能。
-带领采购团队开展工作,合理分配职责,给予专业指导,并定期进行绩效考核。
-对接内部相关部门,深入了解业务需求,推动跨部门协作,确保采购工作与公司战略一致。
-推行流程优化方案,提升作业效率,降低资源浪费,强化合规执行。
【任职要求】
-本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业背景优先考虑。
-五年以上采购管理经验,有快速消费品行业经历者更受青睐。
-具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效构建并维护长期供应商合作关系。
-具有较强的领导才能,可带动团队高效完成各项采购目标。
烘焙品类采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上面包原材料国内采购烘焙成品自带供应商资源OEM采购面包/烘焙师食品饮品烘焙材料成品/样品原材料
岗位职责
1.负责烘焙类产品的整体规划、选品及采购工作,持续优化供应商体系;
2.主导烘焙新品的引入与上市,提升新品销售转化效率,增强品类贡献;
3.持续推进烘焙产品采购成本管控,发掘并整合优质供应资源;
4.对接门店端落实烘焙商品结构布局及促销活动的具体执行;
任职要求
1.大专及以上学历,具备烘焙制作或成品/半成品采购经验者优先考虑;
2.有成功推动烘焙新品上市并实现市场落地的实际案例;
3.热爱烘焙领域,对产品趋势具备感知力,能把握市场动态;
4.熟悉烘焙工艺流程及相关原料特性,拥有一定供应商资源;
5.具备良好的沟通协调能力及强执行力;
福利:
入职即缴纳五险一金,享受带薪休假,节日福利齐全,定期组织团建活动,提供食宿待遇
采购主管(英语)
1.8-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购国外采购包装
岗位职责:
1、供应商开发与管理:负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护,定期评估供应商综合实力,确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司需求;
2、成本控制与采购策略:制定并执行采购方案,优化采购成本结构,主导资源拓展并参与价格议价,达成既定降本指标;
3、质量管理与风险管控、产品开发协同:跟进供应商出货品质,及时处理来料异常(如色差、尺寸不符等问题),推动问题根源改善。建立备用供应渠道,降低断供风险,保障产品具备量产可行性且成本处于可控范围。
任职资格:
1、须具备五年及以上包装印刷或日化包材开发采购相关工作经验(硬性要求);
2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成,具有较强的成本管控意识;
3、具备良好的抗压能力,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
高级采购主管
1.8-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上家居用品食品饮品
1.结合所负责品类的市场动态,带领团队达成销售与盈利指标;与核心供应商协作优化定价机制与策略,提升整体销售收益;
2.推动新品开发,制定并优化价格体系,提升产品运营效率,策划、实施并持续改进促销活动与交易方案;
3.联动各业务部门,协同推进门店布局、促销执行及陈列配置的精细化管理,实现品类利润最大化;
4.主导与供应商的商务谈判,构建稳定可持续的合作关系,争取更有利的资源与利润空间;
5.监控并合理调控库存水平,保障品类存货周转效率;
6.定期评估所辖品类表现,确保产品结构持续贴合市场需求与客户偏好。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上采购相关工作经验;
2.熟悉食品或非食品领域的采购流程与运营管理;
3.具备良好的供应商管理及商品运营实操经验;
4.具备较强的应变能力,能够在高压环境下高效工作。
生鲜采销
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购
1.熟悉蔬菜品类,具备单品全流程资源整合者优先
2.有商超、电商等渠道对接经验者优先
国际采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国外采购大中型企业采购经验化工能源英语可作为工作语言成品/样品原材料
一、基本要求
1.本科及以上学历,能够熟练运用英语开展工作,国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上海外供应链管理工作经历,精通国际采购、生产及物流运作流程。
3.掌握国际物流规范、贸易法律法规及相关政策要求。
4.熟悉供应链管理的理论体系与实际应用,具有供应链体系规划与持续优化能力。
5.拥有出色的沟通与协调能力,能有效联动内外部团队及供应商建立高效协作关系。
6.能够精准、清晰地传递工作指令与需求,保障供应链各环节顺畅运转。
二、岗位职责
1.海外供应链管理
1.1统筹海外供应链的计划、组织、执行与全程监控,保障供应链运行稳定可靠。
1.2持续跟踪全球供应链市场变化,为公司制定战略方案提供有力支持。
1.3联动国内外相关职能部门,确保供应链运营与企业整体发展战略保持一致。
2.物流成本与效率提升
2.1梳理分析物流成本构成,制定并落地有效的降本增效方案。
2.2运用技术手段与流程再造,提升物流作业效率,降低非必要支出。
2.3跟踪物流核心绩效指标(KPIs),定期开展评估并提出优化建议。
3.供应链风险管理
3.1识别供应链各环节潜在风险点,构建风险预警与响应机制。
3.2制定应急预案,保障在突发情况(如自然灾害、地缘政治事件等)下供应链韧性。
3.3与法务、财务等相关职能协同配合,切实维护公司合法权益。
4.跨部门协同推进
4.1与国内外销售、采购、生产、财务等团队保持高频沟通,确保信息高效流转。
4.2主导解决供应链运作中出现的问题,推动各部门形成合力。
5.供应商关系管理
5.1构建并维系与供应商的长期稳定合作关系,确保其在质量、交付等方面满足公司标准。
5.2定期开展供应商绩效考评,共同制定改进计划并推动落实。
5.3参与供应商筛选与商务谈判,强化供应链稳定性与市场竞争力。
采购经理/主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
职位类别:采购主管
1、具备良好的沟通协调能力,善于谈判,具有较强的团队协作意识。
2、能适应高强度工作,做事细致认真,责任心强,能够识读机械图纸,有3年及以上五金机械厂工作经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、恪守职业操守,具备高度的工作主动性和责任感;
5、拥有机械加工行业相关资源者优先考虑;
6、具备独立成本核算能力,具有较强的成本控制意识,助力企业降本增效;
烘焙蛋糕师裱花师烘焙师
岗位名称:裱花师;烘焙相关岗位(面包师、蛋糕师等)。
岗位要求:1.遵守卫生规范;讲究个人及工作卫生。2.听从管理安排,认真负责工作。3.执行力强,具备烘焙相关经验。
薪资待遇:月薪范围50006000元,包含食宿及休息福利。月休息3天,法定节假日多休一天。工作地点广东东莞。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品
岗位职责:
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标,确保执行到位,并做好督导、沟通与协调工作;
2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,合理分配资源政策,并完成相关报批及落地实施;
3、推进区域供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理;
4、配合省内品牌营销活动,协助完成备货安排、资源协调及活动执行;
5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题的有效沟通与解决;
6、主导本省各品类ABC分类管理,负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督;
7、推动跨部门及站点间的业务协作,确保横向工作顺畅对接与实施;
8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作;
9、确保所辖岗位各项业务目标的达成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳;
2、具备市场洞察力和趋势分析能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定及BI类项目者优先;
3、逻辑清晰,具备良好的数据敏感度,能通过数据分析发现业务规律、识别问题与机会点,为业务团队提供有效决策支持,并推动方案落地见效;
4、学习能力突出,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力以及项目推进能力。
职位福利:五险
供应商与资源管理主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责:
1.供应商全周期管理:搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制(战略/优良/观察/黑名单)。
2.资源统筹:主导集团层面供应商整合,构建并运营高质量供应商资源库。
3.绩效评估:设计供应商KPI指标体系(质量/交付/成本/服务),定期输出评估结果,推动供应商能力提升。
4.协同优化:推进物流共享平台、区域仓配联动、替代材料验证等协同项目,增强供应链稳定性。
5.风险应对:处理重大供应纠纷与索赔事项,落实黑名单制度,防范和化解供应端风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链、机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2.8年以上采购开发或供应商管理工作经历,具备3年以上团队管理经验,曾主导供应商体系构建或大型资源整合项目。
3.熟悉供应商评审、绩效考核、合同管控及VAVE/替代材料认证流程。
4.具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题处理能力,具有较强的风险预判意识。
5.熟练操作SRM系统供应商模块及常用办公软件。
采购开发工程师
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料
一、工作职责:
1、依据公司业务发展需要,组织实施供应商的开发、筛选、评估与管理工作,持续优化供应资源并维护良好的合作关系;
2、掌握机械类物料市场行情,了解各类原材料的供应渠道,通过多途径进行询价、比价、议价,并提出合理化采购方案,锁定优质稳定的供货渠道,助力降低采购成本;
3、具备机械类物料成本构成分析能力,能够识别供应商报价中的成本结构,搭建并完善成本分析体系;
4、熟知机械类物料的技术规范与质量标准,能有效把控采购物料的技术要求、交付周期及品质表现;
5、负责机械类供应商的日常管理,针对技术问题提出改进建议并推动落实;
6、定期开展市场调研,掌握行业动态,发掘具备竞争力的新供应商及先进材料工艺,持续提升供应链整体能力;
7、完成领导安排的其他相关工作任务;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上机械类采购工作经验,熟悉采购作业流程及五金类产品加工工艺,具备独立开发供应商的能力;
2、了解机械设备基本原理,能识读机械图纸,具备一定英文读写能力者优先考虑;
3、熟悉质量管理体系相关标准,有实际供应商管理经历,具备较强的成本控制意识;
4、逻辑清晰,沟通协调能力强,具备良好的谈判技巧和执行能力,责任心强,积极主动;
5、具备优良的职业操守和敬业态度。
采购经理本科及以上
工作职责:
1.全球采购需求管理:整合全球分公司及部门采购需求(涵盖产品、IT、行情、数据、市场等软硬件相关采购),进行市场调研、供应商拓展及需求真实性核验,确保采购方向与业务需求高度契合;
2.全流程采购执行:独立负责招投标、合同谈判、验收、订单管理、结算付款及供应商管理,确保流程合规、高效;
3.项目与售后跟踪:持续跟进项目进展,处理售后服务、保障项目长期稳定运行;
4.成本与供应商管理:统计采购成本,建立数字化台账,管理供应商出入库及绩效,优化供应链效率与成本;
5.系统开发协作:协同相关部门完善采购系统流程设计,提升系统功能与用户体验;
6.合同与款项管理:跟踪合同履行情况及款项支付进度,协调财务与业务部门确保资金流程顺畅;
7.审计协调:配合内外部审计工作;
8.完成领导交代的其它工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,英文能做为工作语言,3-5年项目管理、供应商管理管理经验,有金融、科技或互联网行业背景优先;
2.专业能力:
-熟悉采购全流程管理(招投标、合同谈判、供应商评估等);
-具备供应链成本控制及数据分析能力,熟练使用ERP或采购管理系统;
-具备合同管理与风险管控意识,能独立处理合同纠纷及售后问题。
-项目落地实施的能
3.协作与沟通:
-擅长跨部门、跨地区协作,具备较强的谈判和供应商关系管理能力;
-能够高效协调内外部资源,推动问题解决。
4.附加要求:
-熟练使用Office软件,擅长数字化台账管理与报表制作;
-具备抗压能力,能适应多任务并行的工作环境。
加分项:
-有金融科技类企业采购经验;
-熟悉IT、数据、行情等品类采购;
教育机构前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上系统数据考勤的管理
1.形象气质佳
2.负责热线咨询电话的接听及家长约访、信息通知,接待咨询工作
3.对咨询者进行有效的接待介绍课程
4.学员数据,课消,出勤,采购管理
4.有少儿管理安全意识
5.服从校区管理安排
文员大专及以上
职位:实验室文员
要求:大专以上学历,年龄30岁左右,形象气质佳,抗压能力强性格开朗,阳光,积极向上,熟练Office办公软件,会做作业指导书优先,能够帮助上司处理相关文职内的工作。待遇:试用期4.5k,试用期三个月,26天制,工作地点:目前在长安上沙上班(不包吃住每月补1千元);预计3个月后公司会搬回湖南邵阳隆回工作。(有想去隆回发展的朋友,只要做得好,您的收入会越来越好)
有兴趣的朋友可以来电:(黄小姐)
餐吧接待员
5000-7000元/月
前台1年以下学历不限有空调迎宾/接待经验服务业前台包吃住公司/写字楼24点-次日4点下班有服务业经验月休四天
岗位职责:
1.负责宾客接待工作,提供高品质服务体验,保持餐酒吧前台区域的整洁与专业形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能快速响应并妥善处理宾客需求,保障服务水准
2.富有团队协作精神,能够与同事良好配合,共同完成工作任务
3.年龄18-25岁,身高165以上,形象端正,气质良好,有无工作经验均可
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台门诊部/诊所包吃接受无服务业经验普通话流利
咨询助理
接待客户
引导参观
性格积极热情
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责:
1.组织并参与公司内部及外部各类行政事务,如会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。
2.负责办公用品与相关设备的采购执行、台账登记及日常维护管理。
3.协助推进公司与客户、政府部门间的行政对接工作,保障流程高效运行。
4.监督公司日常行政工作的开展,确保各项任务按计划及时完成。
5.参与推动企业文化建设,助力提升员工凝聚力与企业整体形象。
6.承担人员招聘协调、考勤管理及生产日报表的整理与上报工作。
7.负责公司后勤保障相关的日常事务处理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力,能高效完成行政支持工作。
2.工作认真负责,富有团队合作意识,适应快节奏工作环境并保持积极心态。
3.熟悉办公物资采购流程,具备一定的物资统筹与管理经验。
4.熟练操作常用办公软件及设备,能够清晰记录工作进展并准确汇报。
5.认同企业文化价值,对文化建设有基本认知,并能主动提出优化建议。
新开万达电影院网咖
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责网咖影院的日常后勤工作,确保运营顺畅
2.提供优质的客户服务,维护良好的玩家体验
3.配合团队完成各项后勤任务,保证服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效完成任务,对工作细节有较强的把控能力3.有责任心,能够适应灵活的工作安排,提供稳定的服务
前台文员
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住包吃五险餐补周末单休熟练操作办公软件行政/文秘相关专业收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
负责店里的车辆进厂的接待,开单,收银。要求会拍视频,会剪辑!男女不限
美容前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位要求
1.形象良好,亲切有礼,喜欢与人沟通。
2.有服务意识,做事细心有条理。
3.会基本电脑操作。
4.有经验者优先,无经验可培训
福利:1.包吃(公司阿姨做好送来)
2.包住(空调洗衣机热水器厨房…)
3.非无提成工资,有提成!有奖金!及全勤奖!
4.免费下午茶(团建)
5.包免费岗前培训,包教包会
采购专员
8000-11000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件建筑材料成品/样品
一、岗位职责
1、供应商管理
a、开展优质供应商的寻源与开发,搭建并持续更新供应商信息档案,实施分类管理与动态维护。
b、主导供应商评估流程,涵盖资质审查、产品质量检测、价格分析及履约表现考核,择优选取具备高性价比的合作对象。
c、保持与重点供应商的常态化沟通,协调处理合作中出现的交货延误、质量争议等问题,保障供应链条高效稳定运行。
2、采购执行
a、依据各部门采购申请(如生产材料、办公耗材、设备设施等),制定科学采购方案,明确品类、数量、技术参数、交付周期及预算范围。
b、负责采购合同的拟定、商务谈判及签署工作,确保条款合法合规、权责清晰,有效防范采购风险。
c、跟踪采购订单全流程进展,实时掌握生产排期与物流动态,及时应对执行过程中的突发状况,确保物资准时、保质、足量到位。
3、成本控制
a、持续监测市场行情变化,收集行业采购价格数据,构建价格参考体系,为采购决策提供有力支撑。
b、通过议价协商、集中采购、优化供应资源布局等方式压缩采购支出,在确保品质基础上实现成本最优。
c、定期开展采购成本核算与分析,输出成本分析报告,提出可行性降本建议,辅助公司优化整体成本结构。
4、文档与流程管理
a、系统整理并归档采购全过程资料,包括合同文本、订单记录、供应商档案、验收入库单、发票凭证等,确保资料齐全、可追溯。
b、严格执行企业采购制度和操作流程,规范作业行为,积极参与流程优化,提升采购运作效率。
c、协同财务部门完成发票核对、费用报销及货款支付等相关工作,保障结算流程高效顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
a、具备1-3年采购相关工作经验,熟悉采购作业流程及供应商管理体系者优先;
b、应届毕业生如有采购类实习经验,且熟练掌握办公软件操作,亦可酌情录用。
3.专业技能:
a、熟悉采购业务各环节,了解所属行业产品特点、市场供需及价格变动趋势;
b、具备较强的谈判技巧、沟通协调能力和成本管控意识,能够有效达成降本目标;
c、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握采购管理系统或ERP系统操作者优先。
4.素质要求:
a、责任心强,执行力高,能按时高质量完成各项采购任务,保障物资供应连续性;
b、具备良好的职业操守和保密观念,廉洁自律,无不良从业记录;
c、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,妥善应对采购过程中的紧急情况;
d、具备团队协作精神,善于跨部门沟通协作,推动工作顺利开展。
三、薪资福利
1.薪资结构:基本工资+绩效奖金+采购提成(部分岗位适用)+年终奖金,整体薪酬水平具市场竞争力,结合个人能力与业绩表现实行年度调薪机制。
2.福利保障:
◦社会保险:入职即办理五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);
◦假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假(满1年5天起,逐年增加)、带薪病假、婚假、产假等各类休假权益;
◦其他福利:定期组织团建活动、提供年度健康体检、发放节日慰问礼品(春节、端午、中秋等)、生日礼金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。
3.职业发展:
◦提供系统的岗前培训、岗位技能提升培训及管理能力培养计划,支持员工快速融入与成长;
◦设立明确晋升路径:采购专员→采购主管→采购经理→采购总监,提供广阔职业发展空间;
◦鼓励员工参与行业交流与专业学习,支持考取采购领域权威认证(如CPPM注册职业采购经理等)。
栏目概述
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