轻松高底薪销售 试用期： 无责底薪4500+高额提成+绩效+车补话补定期下午茶，聚餐，户外烧烤，旅游等 朝九晚六，不加班，五险一金，中午12:00-1:40休息岗位职责： 1，主推销氪软件类产品，利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2，维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。任职要求： 1，经验不限，有销售经验的优先(团队在发展，入职即储备主管)，目前在职员工均薪10000+3，普通话标准，良好的沟通表达能力3，热爱销售，执行力强，有责任心，团队合作意识强优先薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，交通补助，话补，绩效奖金，全勤奖 试用薪资：3800元/月 公司都是90后年轻人，工作氛围轻松有趣。定期下午茶，水果，聚餐，户外烧烤，惠州旅游。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启I

岗位职责： 1.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率。 2.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 2.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 3.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工作内容 1、负责中高端进口冷冻牛肉的区域市场销售工作。 2、制定并落实销售策略，带领团队实现业绩持续增长。 3、开发并维护客户资源，保障业务目标顺利完成。 4、跟踪分析市场动态，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1、年龄40岁以下，性格开朗，具备良好的沟通与谈判技巧 2、能高效维护客户关系，提高客户合作满意度 3、适应出差安排 薪资福利： 底薪+提成+奖金，上不封顶，五险，带薪年假，月综合薪资1.2~2万

1、负责拓展华南区域（广东、广西、海南等地）连锁商超代理渠道，同步开发潮品连锁门店资源，并持续维护现有合作客户关系； 2、配合销售经理完成数据整理与分析，优化产品运营周转效率，推动库存流转效能提升； 3、协助产品经理汇总并反馈客户使用意见与市场需求信息。 发展路径： 销售主管—销售区域总监—销售总监 绩效激励：销售提成+绩效奖金

一、岗位职责 1、负责公司外墙涂装涂料产品的销售工作，积极开拓市场，完成个人及团队的销售任务指标，提升产品市场占有率。 2、利用自身已有的外墙涂装客户/渠道资源，建立并拓展公司客户网络，与房地产开发商、建筑总包、设计院、工程公司等大客户保持紧密合作，深入挖掘潜在客户需求，推动业务增长。 3、对重点工程项目全程跟进，参与招投标工作，包括标书制作、技术方案设计、合同谈判等，确保项目顺利落地实施。 4、密切关注区域市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势，为公司制定针对性的销售策略提供有力依据。 5、协同公司技术、服务团队，为客户提供专业、高效的外墙涂装解决方案，及时处理客户反馈与投诉，提高客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1、具有丰富的外墙涂装客户/渠道资源，熟悉外墙涂料市场，有稳定的客户渠道和项目资源，能够快速开展业务。 2、3年以上外墙涂装涂料或建材行业销售经验，熟悉工程项目运作流程及招投标流程，有成功项目案例者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户开发维护能力，能有效应对各种客户需求与复杂业务场景。 4、工作积极主动，责任心强，有强烈的事业心和进取心，具备良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力。

岗位职责 1.团队管理与能力建设 ·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。 ·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。 ·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。 2.渠道战略规划与执行 ·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。 ·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。 3.项目落地与动销管理 ·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。 ·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。 4.跨部门协同与资源整合 ·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。 ·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。 5.生意分析与优化 ·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。 ·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与服务意识，认同公司价值观

工作职责: 1、维护现有客户，开拓新渠道，协助经销商完成铺市活动； 2、帮助合作的烟酒店增长业绩，通过品鉴会的形式完成动销； 3、负责产品的销售与推广，进行销售活动的策划与执行，完成下达的销售任务： 任职资格: 1、具备2年以上酒水行业从业经验，有当地酒类烟酒商行资源； 2、大专以上学历（优秀者可放宽学历）； 3、有驾照（公司提供代步车）； 4、良好的市场开拓能力和沟通能力； 5、退伍军人优先考虑！

2.工作经验要求 需具备1年以上量贩式KTV行业管理经验（基层楼面管理或同岗位经验优先）对KTV运营模式、服务流程及客户需求的熟悉，能快速上手并解决实际问题。 3.核心能力要求 -现场管理能力：能统筹楼面人员调度（如带客、送餐、清包等流程）、设施设备维护（如包厢设备、制冰机、等），确保营运现场有序； -沟通协调能力：需对接顾客（处理投诉、满足需求）、员工（传达指令、激励团队）、上级（汇报进度、执行决策）及其他部门（如前台、后勤、安保），保证信息畅通； -应变处理能力：能快速应对突发情况（如顾客醉酒、设备故障、客诉升级），采取合理措施解决问题，维护公司形象； -团队管理能力：具备员工培训（如服务标准、业务流程）、绩效考核（如考勤、工作表现）及团队凝聚力建设能力，打造高效服务团队。 4.基本素质要求 -责任心与敬业精神：严格遵守公司规章制度，对楼面运营结果负责，能承受夜班、节假日值班等工作压力； -服务意识：以顾客为中心，主动关注客户需求（如及时响应服务铃、提供个性化服务），提升顾客满意度； -职业形象：身体健康、头脑灵活、反应机敏，语言表达清晰（如使用标准普通话与顾客及员工沟通），符合娱乐行业从业者的形象要求。 5.优先条件 -有大型娱乐场所（如连锁KTV、高端派对会所）管理经验者优先； -熟悉KTV行业活动策划（如节日促销、会员活动）或成本控制（如易耗品管理、能源节约）经验者优先。

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

⬛⬜招聘各岗位人员如下朋友们转发。 1: 前厅经理要求形象好，气质佳38岁以下160以上，工资 8000-12000销售经理，8000至15000 2: 收银 3 名工资 5000-6000 3: 服务员是5000至6000 4：前厅主管 6000/7000，35岁以内身高160以上 以上人员已经录用待遇月休四天，加流水效益提成，

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

职位要求： ①大专以上文凭 ②要求有责任心，做事认真仔细 ③有好的语言沟通能力 ④熟练各种办公软件 ⑤做过销售两年以上 工作职责： ①第一个月配合老板处理ERP系统所需的资料提交 ②联系客户约客户上门沟通装修需求。 ③协助设计师谈单成功

招聘：项目顾问 薪资：3000-5000元 1. 负责通过电话方式开发新客户，获取潜在客户资源 2. 与客户进行有效沟通，了解其需求并推荐合适产品或服务 3. 完成既定销售目标，持续提升个人销售业绩 4. 维护现有客户关系，促进客户复购与长期合作 5. 定期整理客户信息与沟通进展，做好客户跟踪记录

1. 管理团队日常工作 2. 协助组员与客户沟通，及时更新客户档案，跟进客户意向，推动成交。 3. 协助公司制定培训计划，提升销售话术与沟通技巧，完成公司制定销售目标。 4. 维护客户关系，做好售后初步对接，提升客户满意度。

BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。非外卖、非第三方，官方直招更放心。工作以APP拉新为主，引导新客体验优惠，不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪4000+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k，20单≈18-20k。 高温补贴，月休4天。一对一带教，零基础可做。18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。

1、负责大客户的开拓、维护、巩固及深化与企业的合作关系； 2、及时掌握竞争对手动态以及客户反馈的真实情况；

【招贤纳士】国内服装检测报告合伙人|高佣金兼职销 售，共创规范服装事业 我们是一家国内服装检测报告的检测公司。 职位：兼职合作销售（渠道拓展合伙人） 工作模式：时间地点灵活，远程协作，佣金合 作 核心职责： ·负责开拓并维护多元化销售渠道，核心目标客户包括： ·传统渠道：服装实体店、服装批发公司、买手集合店。 ·跨界蓝海渠道：电商品牌方，供应链，布行等的线下场景。 为什么选择与我们合作? 1.极具竞争力的佣金回报：每笔订单，您可直接拿走!（远高于市场行情N倍)客户检测越多，您的收入越高，上不封顶! 2.强大的产品与品牌赋能：我们提供客户问答手册、检测相关知识培训，是您开拓市场的利器。 3.开拓蓝海市场的先驱机会：我们鼓励并支持您开拓各种服饰B端商家以及渠道合作。这不仅是销售，更是共同开创一种“所见即所售”的生活美学零售新模式。 4.完全的自主与灵活：您就是自己的老板。自由安排工作时间，无缝兼顾您的主业、学业或生活。 5.轻资产零风险创业：无需任何投入，我们提供专业的产品图库、资料和报价体系，您只需专注于开拓市场。

佰草集团于2008年在首都北京成立，全国有22个分公司，5千人的售前团队，1800多位售后人才为您保驾护航，是一家集科研生产、销售服务、教育培训、流量赋能等多元化服务为一体的大型企业。公司秉承“打造中国美业第一平台，帮助千万人走向成功”的核心理念，致力于实现“让消费者满意，让创业者追随”，全面打通上下游产业链，向美业终端门店输出优质的产品、服务和资源，实现合创共赢的战略布局！ 【工作内容】 1:通过电销+网销等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有责底薪：底薪6000（3家）；底薪8000(4家，底薪10000(5家)综合薪资15000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：（加盟率90%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 4、如组建团队，激励奖(上不封顶，最高目前七大分公司运营老大超一千万年薪) 5： 在我们佰草混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

我们是中国中医科学院培训班，运营单位，要培养更多青年中医热爱者，有专业老师培训。 1、不需要开发客户，有资源，接受零基础，不用应酬，有专业培训，小白容易上手。 2、讲解健康保健方面知识，帮助客户下单，促进成交 3、喜欢健康中医行业 4、免费培训、可免费考证，包吃住、周末双休、 福利：1.包住、双休、免费培训，五险一金，节假日正常放假，不加班，一年4-5次旅游机会，公平公正公开的晋升空间 2.跟广州中医药大学合作，广东省中医院合作，可以去免费学习。同时与中国中医科学院合作，可以免费申请考取高级康复理疗师证，健康管理等证书，对外也有招生中医培训。

聊天倾诉师，平时就是和客户聊聊日常生活以及工作内容，负责维护好用户体验感，上班时间下午3点到晚上9点，保底4k，饭补350，月收入6k左右，固定星期天休息，要求性格开朗就可以，支持小白，无经验，平时节假日放假，每个月有团建活动

（公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写！） 选择大于努力，在目前恶劣的市场经济下，这句话送给正在迷茫的你！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道，解答客户关于贷款产品的疑问。 2. 根据客户提供的基本信息，进行初步资质判断，匹配合适的银行或持牌金融机构产品。 3. 对有贷款意向的客户进行主动跟进，指导客户准备申请材料。 4. 准确记录客户咨询信息和处理结果，及时反馈客户对产品的意见及市场动态。 任职要求： 1.工作积极主动，良好的责任感职业操守，接受无经验实习生。 2. 性格外向开朗，可快速融入团队，思维逻辑清晰，懂团队协作。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心，抗压能力强。 4.渴望高薪，有勇气挑战业绩目标，对收入有较高期望追求。 薪资福利： 1.薪资待遇:底薪4000+1000绩效+奖金+提成（综合月薪8-15K，销冠月入50k，多劳多得)。 2.完善的培训体系，有人教有人带，包教包会，提供学习机会。 3.公司团队年轻，同事好相处，工作氛围活跃轻松。 4.公平、公正、公开的晋升制度，内部提拔，实现个人经济独立和自我价值。 5.公司环境优美，提供冰箱，微波炉等设备，并且定期下午茶，咖啡奶茶水果等满足吃货的你。 6.接受实习生，可提供实习证明！实习生待遇和其他员工待遇一样！不区别对待！ 7.工作地址：广州市越秀区南方同创汇3号采编楼18楼1801(五羊邨地铁站C出口5分钟)

有社会工作2年工作经验即可入职，福利多多有底薪，有社保有奖金，有门店团结，有免费培训指导提升自我。