一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，为客户定制化提供解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂决策层人员； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：在深圳总部安排为期一周的封闭式培训，全程报销往返机票，食宿全包；结业后提供长期线上培训，并配备专人指导带教； 3、客户资源：每月稳定提供约30条精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，利润空间约为成交价的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展期，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已成功服务超2000家企业，国内独家，软硬件一体化交付，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格透明，易于签单，实施简便，利润率高，市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足线索资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名企业，以及超过1000家中小制造企业，主要覆盖离散型制造业，年产值范围在5千万至10亿元之间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

们的团队。 薪资构成：底薪++个人提成+团队提成 社保类型：五保 岗位职责： 1.制定团队销售目标，分解至个人，监督执行并确保完成月度/季度/年度业绩指标； 2.负责销售团队的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队整体战斗力； 3.优化销售激励政策，制定PK机制、奖金方案，激发团队积极性。 4.优化销售流程（如客户跟进、谈判、签约），提高团队整体转化率。 5.协调产品、售后、市场等部门，提升客户满意度和复购率 6.组织销售技能培训（如话术、谈判、客户管理），提升团队专业能力； 7.关注行业政策及市场变化，及时调整销售打法

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

工作职责: 1、报表体系运营：围绕营销系统财务分析框架，搭建并优化营销财务管理报表及数据支持体系，定期输出销量、费用、利润等核心管理报表，确保各模块与业务线报表标准化、规范化运行； 2、方案执行监督：深度参与经营过程管理，审核营销部门预算编制及目标拆解，确保符合集团管控标准；通过销售额、费用率等关键财务指标评估营销方案落地成效，保障策略执行的科学性与实效性； 3、经营分析支持：参与集团层面经营分析报告编制，结合财务数据挖掘与业务运作情况，从财务角度识别资源使用中的问题，提出切实可行的改进建议，并跟进整改闭环，助力销售拓展部实现可持续健康发展； 4、政策传导落实：组织常规方案的传达与执行跟踪，主导年度重点政策或专项方案的培训宣导与效果评估，推动业务与财务理解一致、执行统一； 5、系统建设协同：参与相关信息化系统的规划与实施，承担需求调研、可行性分析、流程梳理、系统测试等环节工作，推动数据分析流程线上化、系统化，提升报表自动化水平； 6、跨项协作执行：在完成本职工作的基础上，根据部门整体安排，积极承担项目任务、团队协作事务及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务类专业优先考虑； 2、具备2年以上业务BP分析工作经验，有快消行业财务分析或数据支持经验者优先； 3、熟悉预算管理、销量管理及营销方案管理流程，能独立开展经营分析并完成汇报输出； 4、精通Office办公软件，尤其熟练运用Excel、PPT进行数据分析与展示； 5、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力，执行力强，能适应高强度工作环境。

泰康HWP Health Wealth Planner（健康财富管理规划师）及合伙人岗位，特别适合有志于创业或寻求职场转型的优秀人才，在公司全方位资源支持下实现稳健转型。 该职位由泰康首创，致力于打造专业化、系统化的全生命周期财富管理服务体系，已成为行业典范。 面对全国加速步入老龄化社会的趋势，银发经济与养老产业正成为未来核心需求，公司将通过固定底薪与体系化培养机制，甄选并扶持高潜质人才持续成长。 1、薪资范围：16000-100000/月（绩优导向底薪最高可达16万/月） 2、有责底薪：16000+提成+绩效奖金，综合收入轻松突破2万元/月 3、薪酬结构：底薪+提成+销售奖+季度奖+年终奖+持续服务奖等共计11项激励方案 4、年龄要求：25-50岁，条件特别优秀者可适度放宽！ 5、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查）！不符者请勿投递！！ 6、过往年收入达20万元，具备销售或管理经验者优先录用！ 从业方向：金融、养老、健康、医疗及相关领域背景者优先考虑。 7、职业操守：业务记录良好，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录。 8、具备合伙人意识，拥有创业者思维，对待工作严谨踏实，全力以赴完成每一项任务！

岗位职责： 1、开拓并维护地产开发商合作关系； 2、达成渠道或广告投放业务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉广州房地产市场，有广告或渠道经验。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段9:00-18:00午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线销售问题并提出优化建议 5. 协同产品、运营、售后等部门，保障售前支持、合同签订及项目落地全流程顺畅 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式，有快消、IT、制造、建材等B2B领域经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备本地化客户资源者加分

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，工作更适合性别不限。

岗位名称：生鲜配送业务项目经理 岗位职责： 1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理，统筹采购、分拣、仓储、配送全流程； 2. 严控食品安全与质量，确保各环节符合学校及监管部门标准； 3. 优化供应链成本，管理供应商及配送团队，提升履约效率与客户满意度； 4. 对接学校客户，处理突发异常，维护良好合作关系。 任职要求： 1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验，熟悉学校配送场景优先； 2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力； 3. 责任心强，具备良好的食品安全意识与应急处置能力； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和项目汇报能力。 薪酬待遇：5000 联系方式：杨总

工程勘察设计行业市场经营管理及业务拓展 零基础也可以入职 要求精通电脑常用软件 有上进心，有责任心，有想法 服从领导安排

【岗位职责】： 1. 负责承接公司各渠道导入微信的私域用户，开展营销运营工作，推动转化并实现成交 （公司主营产品包括亚马逊跨境电商培训课程、一对一陪跑服务、企业内训、企业咨询、联合代运营等）； 2. 负责老客户的日常维护与激活，提升客户活跃度，推动复购行为 3. 为完成销售目标，在必要时通过现有粉丝资源拓展新客户群体 4. 协助渠道负责人运营公司抖音、快手账号及微信公众号等内容平台，持续吸引粉丝关注与互动 【个人回报及成长】： 1. 公司处于快速发展阶段，表现突出者可快速晋升为销售主管、销售经理等管理岗位 2. 优秀的团队管理者有机会参与公司分红激励计划 3. 公司提供系统化内部培训，涵盖公域引流、私域运营、亚马逊跨境电商从0到1全流程实操等内容 【薪资结构】： 底薪：依据个人能力评定对应职级 业绩提成：按学员实际转化业绩阶梯式计提，多劳多得，上不封顶 【员工福利】： 1、每周提供下午茶、点心与零食，定期组织聚餐和团队建设活动 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化 【任职资格】： 1、高中及以上学历； 2、不限经验，欢迎无销售背景者加入，性格开朗活泼者优先； 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 有进取心、成功意愿、执行力强、充满热情、目标明确，能适应一定工作强度； 具备团队协作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周六（大小周制）

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届毕业生，入职即享专业培训指导！ 薪资待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当天出结果，最快两天内安排入职！！！ 【福利待遇】： 1.无责底薪：3000元起+话费补贴 2.高额提成：提成比例高达50%，另享绩效奖金 4.重视培训：从入职到精通，配备多名专业讲师，系统传授金融知识与完整销售技能 5.多重福利：每月激励计划+年终奖金（全年业绩提成）+节日礼品+每年两次团建旅游+每月一次户外拓展+不定期团队活动 【工作内容】： 欢迎广大应届毕业生积极报名（享受与老员工同等福利待遇） 1.学习掌握专业的银行相关知识；（无需经验） 2.利用公司提供的客户资源，联系有资金需求的客户（通过电话邀约，进行风险审核） 3.根据客户需求，制定个性化融资方案（面谈、协商并完成签约） 4.分析客户征信情况，收集资料，参与贷款方案设计； 5.评估客户资产状况，协助客户明确真实贷款用途； 6.审核客户提交的贷款材料真实性； 7.维护现有客户关系，担任客户的金融顾问；负责后续沟通及合同签订。 【职位要求】： 1.年龄18至35岁，性别不限，学历不限；（我们愿意培养，但你需具备成长潜力！） 2.对销售岗位有热情，具备良好的情绪管理能力； 3.具备基础的语言表达能力； 4.渴望挑战，对高收入有强烈追求，目标清晰，对未来有明确职业规划； 5.抗压能力强，拥有耐心与坚持力； 6.品行端正、态度积极、形象良好，这是基本也是核心要求！ 7.需具备成功的决心和持久的毅力：若常找借口、优柔寡断、怕苦怕累者请勿投递！（销售可以暂时没成绩，但努力不会被辜负！） 【晋升通道】： 客户经理→团队主管→团队经理→总监 （每四个月开放一次晋升机会，公平透明，不设工龄门槛） 【上班时间】： 1.工作日：早上9点至下午6点，中午休息两小时，下午茶时间16:00-16:30 2.单双休制：周六上午9:30到岗，下午5点下班，午休两小时，周日全天休息 3.法定节假日正常休假，春节假期长达15天！ 个人能力+行业前景+公平发展平台=超越同龄人的成长路径！ 人生的高度，取决于你读过的书和遇见的人，与优秀者同行，你也能走向成功！ 有意向者可直接投递简历，我们将在第一时间与您联系

岗位职责： 1、协助上级拟定销售策略，制定公司年度、月度销售目标与执行计划，并依据目标规划客户开拓方案； 2、掌握潜在客户需求，拓展新客户资源，开发区域内的经销商（代理商）及专营门店； 3、按照既定销售方案推进销售工作，确保销售任务的达成； 4、参与促销活动、培训活动的策划与组织实施； 5、负责客户信息的收集、整理、分类及数据分析； 6、对下属在业务开展、客户服务、纪律遵守、预算落实等方面进行指导与过程监督，推动团队建设、员工培养，传播企业文化和价值观； 7、能够接受长期出差安排。 任职资格： 1、熟悉美容行业市场销售运作模式 2、洞察客户心理需求 3、具备护肤品、面部护理及养生领域相关专业知识，且拥有5年以上从业经验 4、可适应长期出差，具备较强的执行能力

世界500强企业高端养老顾问 职位描述 [世界500强直聘]高端养老顾问 高薪#无责底薪#朝阳行业#终身奋斗事业 你是否厌倦了职场内卷与年龄焦虑? 你是否渴望在真正的朝阳行业深耕，收获时间复利?你是否想帮助他人优雅养老，同时成就自己的事业巅峰?抢占银发经济万亿风口~ 在这里，你将获得【颠覆性职业优势] 1.薪资体系:责任底薪16K起，16000/40000两档+提成(上不封顶)+提成+季度/年终奖+管理津贴 2.拒绝固定工作模式:你的时间由你定义 3.最快半年晋升管理合伙人，享管理津贴团队分红 4.六险二金保障:意外/医疗/重疾/养老/身故保险+企业年金 世界500强企业高端养... 工作内容(高净值人群服务专家): 1.精准资源转化: ① 邀约企业家/高管参观高端社区(全国37城45个项目26个已落地) ②通过-旅居体验+健康讲座-促成养老社区入住权销售 2.圈层经营: ①运营私享沙龙激活客户二次转化 ②配套提供养老规划/家族信托等财富方案 我们只【寻找这样的精英】 1.硬性要求: ①年龄25-50岁(35+资深人士优先)本科及以上(能力强者大专可放宽) ② 原年收入≥20万，认可养老行业黄金赛道 2.核心素质: ①能承受高净值客户服务压力 ②为客户设计养老规划方案能力 3.综合能力: ①.有从事销售，客服，管理岗位经验， ②.有坚定的目标感和执行力、学习力、自律性； ③.具备良好的团队合作意识。 ④.医药、房地产、银行、证券、信托、教培、财务、互联网行业优先。 岗位职责： 1.开发中高端医疗养老需求客户； 2.带领客户参观国际医疗中心和高品质养老社区； 3.设计养老规划及高端医疗方案等全生命周期解决方案； 4.维护客户及转介绍； 5.完成活动量与月度绩效考核； 6.筹建及管理医养顾问团队。 1.世界500强背书 服务18000+高端居民:80%为企业家/高管/高知群体 2.“医疗-养老-财富”闭环:内建二甲医院 3.独立生活区/专业护理区全覆盖 ①提供养老规划+家族信托+生态纪念园等财富传承服务 ②满足长者社交、健管、文娱等七大核心需求 为什么这是[终身事业] 客户资源永续累积|资历越深收入指数级增长 -无中年危机:50岁顾问年薪百万常态化 - 社会价值倍增: 助力精英人群实现“品质养老自由” 立即抢占席位!仅开放10个合伙人名额 [我们承诺] 世界500强平台不设玻璃天花板，你的收入上限由你定义! 加入我们，你将获得: 1.业内极具竞争力的薪资+高提成+多重奖励的薪酬结构； 2.快速清晰的职业发展与晋升通道。全面系统的专业培训与带教辅导； 3.凭卓越业绩赢取国内外名校深造、高端旅游等奖励机会。 4.在公平、开放、赋能的平台上，平台之上，万物生长，让每一分努力都获得应有的回报，创造人生的无限可能!

重点重点 此岗位提供住宿，安排岗前培训，欢迎无经验新人加入。 工作时间 8:30-18:00，操作简单易成交，保底+提成+奖金，入职（含试用期）即缴纳五险一金。（配备员工宿舍） 工作职责： 在办公场所内通过电话与客户交流，回应客户关于套餐的咨询，协助客户办理合适的续约服务，无需外勤，全程室内作业。 公司配备优质客户资源，客户续约率高达85%。 职位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，年龄范围18-40岁； 2、语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力； 薪酬福利： 1、入职起即办理五险一金 （1）起薪结构：保底工资+业绩提成+各类奖金 （2）月均收入8000元以上，表现优异者月薪可达30000元以上 2、公司每季度组织一次岗位评定，每位员工每年享有4次晋升考核机会，并依据考核结果调整薪资待遇 3、设立月度、季度、半年度及年度多项竞赛激励机制，奖励内容涵盖现金奖金、实物奖品及团队外出旅游 工作时间： 8:30 - 18:00 法定节假日按规定休假

00后超爱！轻松工作，快乐搞钱，速来！ 还在为找工作发愁？担心被坑？现在，一家超棒的公司直招啦，全程不收取任何费用，大家放心投递！ 我们的任职要求 年龄：18 - 24岁的青春活力派看过来，无论男女，我们都热烈欢迎！ 经验不限：哪怕你是毫无工作经验的小白也别慌，公司有超有耐心的老员工1v1教学，带你从职场新手迅速成长为业务达人。 性格适配：性格活泼开朗、不社恐，想在工作中锻炼自己的小伙伴，这里就是你的舞台！积极向上的你，将在这个充满活力的团队里发光发热。 丰厚岗位福利 薪资超诱人：每月稳稳的底薪5500元打底，还有提成、奖金等你拿，多劳多得，薪资上不封顶！ 舒适上班时间：早上8：30上班，下午18：00下班，中间还有2小时的超长午休时间，每天工作仅7.5小时，工作生活完美平衡，不加班，真的不加班，拒绝疲惫打工！ 贴心住宿保障：公司提供2 - 4人间的住宿，就在小区电梯房，水电齐全，拎包入住，省去租房烦恼，下班后还能在温馨宿舍和室友畅谈生活。 绝佳工作氛围：公司里全是00后，沟通零障碍，大家兴趣相投，每天都是欢乐满满，工作氛围超赞，快乐打工每一天。 丰富团队活动：不定时就会组织团建，一起出去游玩、放松身心；还有各种聚餐，让大家大饱口福；每年精彩的年会，更是尽情展示自己的好机会。生日时，还有专属生日福利，仪式感拉满！ 如果你对这份工作感兴趣，别犹豫，快来找我聊聊吧！期待你的加入，一起开启快乐又充实的职场之旅！

工作职责: 1、在4S店向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户），负责公司品牌推广及产品销售； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议，及时向上级汇报； 5、协助公司客户在4S店内完成维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备主动工作意识。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的岗前带教培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，每月可灵活调休 工作地点：就近分配 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工或市场营销类专业优先，具有一年以上ToB领域工作经验者更佳； 2. 能够准确理解客户实际需求，提供针对性的专业服务方案；具备市场开发思维，积极主动寻找潜在客户资源； 3. 持有C1驾驶证，可自驾处理省内事务，并能接受频繁的跨省出差安排，有相关经验者优先考虑； 4. 热爱化妆品行业，工作踏实负责，抗压性强，能在高强度环境下达成既定销售目标； 5. 具备良好的团队合作意识，协同推进业务进展；学习能力突出，能迅速掌握行业动态与新兴知识。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作并组织实施推广活动； 2、依据部门营销规划，落实销售任务并达成业绩指标； 3、拓展新市场区域，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态与市场趋势； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保目标完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 工作时间：8:30-12:00 / 13:30-18:00 周日固定休息。 薪酬：底薪+岗位补贴+业绩提成（综合月收入4000-8000元，多劳多得上不封顶） 其他待遇：缴纳广州社保、定期团建与旅游、免费专业培训、广阔的发展平台与晋升机会。 招聘HR电话及微信：***********（添加时请注明来意）

职位：外卖骑手送餐员，超市驻店配送员 一、工作内容 系统随机自由派单，无人督促工作时间：上午10点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 二、综合工资：订单量大，多劳多得；单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 三、福利待遇 1、任职要求：男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、工作地点覆盖，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

涂装顾问：零涂料经验？没关系！我们等你来挑战！ 岗位职责： 1，负责乳胶漆、艺术涂料的销售与推广工作。 2，为客户提供专业的涂料选色及艺术效果建议，助力客户打造理想空间。 3，维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，有效提升客户复购率。 4，积极参与门店日常运营及产品展示优化，营造良好的销售环境。 我们希望你： 1，热爱销售工作，对艺术美学有浓厚兴趣。即便零经验也无需担忧，我们提供完善训！ 2，具备较强的沟通能力，有耐心，有韧劲，乐于学习新知识，不断提升自我。 3，工作积极主动，富有责任感，拥有良好的团队合作精神，能与团队成员协同共进。 薪酬福利： 1，无责底薪 + 绩效薪资 + 可观的提成 + 激励，在这里每一份努力都能被看见，每一份付出都能被认可，收入与业绩成正比，能力强者收入不封顶！ 2，签订劳动合同并购买社保，全方位保障你的合法权益。 3，超长春节假期，节日福利，团队氛围轻松，主打不内耗。 4，不定期组织团建活动，如聚餐、旅行、节日活动等，快乐体验不重样！ 5，提供专业培训，涵盖产品知识、销售技巧，助力小白变身销售大神！

工厂直招我们这里是送饮料，要自己卸货的不用装，晚上装车白天送货。没有时间限制，每天1-2车，工资6000-8000，工资半个月结一次，发工资准时，不包吃住的可以加我微信，发位置给你过来当面谈

京北方信息技术股份有限公司招聘简章京北方信息技术股份有限公司[股票代码：002987]（以下简称京北方）致力于为国内外金融机构客户提供信息技术服务（ITO）及业务流程外包服务（BPO），并立志成为国内顶级的金融IT综合服务提供商。 中国南方航空客服 95539 热线（纯接听、无销售） 一、岗位职责 1.接听 95539 热线，处理国内航班信息查询、业务咨询、客票预订、退改签、会员服务、特殊旅客协助等呼入业务，无外呼销售考核等。 二、任职要求： 1.基础条件：大专及以上学历（已毕业，学信网可查即可），男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2.能力要求：普通话标准、无明显口音，打字速度 30 字 / 分钟以上，熟练用办公软件；倾听与表达能力强，抗压好，适应轮班。 三、薪资待遇 1.培训期：培训津贴80元/天，培训时长约一个月左右，分业务培训、上线实操。培训期全勤并通过实操考核，可获得300元验收奖励。 2.试用期：底薪2500元+全勤奖+绩效提成：综合薪资2800-3500元。 3.转正：底薪2500元+全勤奖+绩效提成+班次补贴+竞赛奖励：综合薪资平均4000-6000元（绩效奖金挂钩电话量、满意度、差错率等相关指标。接听电话越多，服务质量越好，绩效奖金越高。多劳多得，上不封顶，熟手员工6K-10K。） 。四、工作时间： 1.培训期：每天8:30-17:30，排休，月休6天（含）以上，不固定周六日休。 2.试用期及转正后：试用期优先排早班，转正后按7×24 小时轮班（其中每月轮值大夜班2-3天），月休6天（含）以上，不固定周六日休，根据平季旺季灵活调整。 五、公司福利： 1.有员工饭堂早中晚三餐，按需购餐。 2.五险一金、带薪年假、生日 / 节日福利、竞赛奖励、年终激励福利等。 3.夜班补贴（中班补20 元 / 次、小夜班 30元 / 次，大夜班50元 / 次） 六、工作地点广州市白云区飞云东街35号南航综合楼（白云公园地铁站）

，负责区域内外卖送餐工作，确保准时送达；2，与客户沟通协调，处理配送问题；3，维护配送车辆及设备。[职位要求] 快速学习适应工作逻辑，善于发现问题并改善注重提效降本，提升团队凝聚力 会骑电动车，熟练使用导航，可接受短途配送需持有食品健康证[薪资福利] 薪资8500-13000元/月，支持月结，预支公司提供住宿，可安排当天入住提供车辆或支持自带车 包吃包住，享饭补，话补，房补，年底双薪

岗位职责： 1 具备同行业管理经验，能够带领团队达成销售业绩目标 2 依据公司发展战略制定销售计划与业务拓展方案，并对销售目标的实现承担直接责任 3 结合公司长期发展规划，总结销售流程中的反馈信息，负责市场战略下合作伙伴关系的建立、巩固与持续维护 4 密切关注市场动态，及时识别并准确反馈异常情况，结合团队实际运作状况进行优化调整并推动落地执行 任职要求： 1 大专及以上学历，综合素质良好，具备积极向上的职业追求与进取精神 2 拥有同行业管理背景，熟悉知识产权领域，具备市场开拓及客户维护管理经验，能独立落实公司各项管理制度 3 具备出色的团队管理、沟通协调、商务谈判以及市场拓展能力 4 能够熟练且安全驾驶，接受短期出差安排，掌握基本商务礼仪，富有团队协作意识 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，提供午餐，节假日按规定正常休息

任职要求： 1、年龄******之间，学历不限，形象端正 2、公司提供客户资源，享受无责任底薪+高额提成，收入轻松过万 3、客户主要来源于1688、抖音、小红书等线上平台，无需外勤或电话推销，固定办公室坐班，工作环境优越，福利优厚 4、公司统一配备工作手机及电话卡，不使用个人设备，相关通讯费用全额报销 5、热爱销售岗位，具备基础电脑操作能力 6、有挑战高薪的意愿，性格积极乐观，服务意识强，能适应一定工作压力 岗位支持： 1、采用线上引流、线下跟进模式，团队协作促成成交，流程清晰易掌握，转化率高 2、聚焦行业热门项目，工作内容简洁高效，提成机制优厚，月入过万较为轻松 3、入职即安排系统化培训，快速上手，客户群体广泛，需求匹配精准 4、公司对新人全面扶持，分配成熟客户资源，并指导开拓新客户渠道 公司福利： 1、上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00 2、缴纳五险； 3、享有年终奖金、年度晋升机会及调薪机制； 4、设置全勤奖励、结婚贺金、生育贺金及节日礼品； 5、组织年度旅游、团队建设活动及员工下午茶； 6、工作满1年享3天带薪年假，满2年享5天带薪年假； 7、提供婚假、产假、丧假、病假等完善的休假制度

岗位职责： 1、全面统筹公司项目在营销、策划、投标及销售管理方面的各项工作，具备团队培训、组织、监督与考核能力，带领团队高效完成公司下达的销售任务目标； 2、制定项目整体及阶段性市场推广传播策略，并推动落地执行，同时拟定销售政策、销售方案及实施计划并确保有效落实； 3、开展市场调研与产品分析工作，输出具有可行性的项目市场运作“建议书”； 4、负责销售团队日常管理，建立并执行销售管理制度，督导销售人员工作进展，定期进行销售复盘，组织实施月度绩效考核评定； 5、协调对接公司内部各职能部门，维护良好的跨部门协作关系，保障工作顺畅推进； 6、熟悉互联网引流操作，掌握淘宝、京东店铺运营模式，精通抖音、快手、视频号等平台的引流技巧及其他主流平台的运营方法。 任职要求： 1、具备8年以上相关岗位工作经历； 2、逻辑清晰，具备独立解决问题的能力，情商较高，拥有团队培训、组织与管理实操经验； 3、管理类或化学类专业背景，通过大学英语六级者优先录用。

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士