招聘：物业工程经理 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 基本条件 1、本科以上学历 ，五年以上相关工作经验，担任工程经理不少于3年。 2、熟悉物业管理行业的工程设备设施的基础理论，运行原理，特别是电梯、消防、水泵、高低压、双回路电等，具有比较丰富的基层维修及管理经验。 3、对常用的物业工程设备设施的故障突发事件具有丰富的应急处置能力。 4、具有培训专业工程业务知识的能力以及组织团队合作的精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成目标任务 5、提供过往成功管理工程项目案例证明不少于3个。 6、提供开源节流、创收节支的工程整改项目成功案例不少于3个。 （二）岗位职责 1、负责所管工程项目的工作流程制定、培训、检查、考核的管理方案执行。 2、负责定期与不定期对所管辖项目的设备设施的巡查、整改工作。 3、负责日常存在问题的应急处理及及时总结汇报工作。 4、负责审核监督电梯、消防、监控、水泵、日常工程采购材料等供应商的服务品质、工作效率及价格方案进行严格审核，考评，开源节流。 5、负责对管理的工程方面的供应商合同审核及续签跟进工作。 6、按时完成上级领导交办的事务，确保所管理的工程项目效率质量。 （三）福利待遇 1、月薪资（底薪）： 5000 元至 8000 元； 2、实行“月薪资 + 年终奖 + 特殊业绩提成” 的三重福利综合考核制度，具体内容细则，由双方商谈一致后签定任聘协议或劳动合同。

一、岗位职责： 1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况； 2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护； 4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件； 5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神； 6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先； 2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 3、对突发事件处置应变能力。 三、薪资待遇： 薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。 上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

越秀物业高薪诚聘：品质经理1名 硬性要求：32-38岁，统招全日制本科及以上学历； 经验要求：有职能平台同岗位任职经验，具备品质体系建设、运营统筹等管理能力； 行业要求：物业头部企业任职3年以上。 欢迎各位大佬自荐、推荐 联系人：何先生 联系方式：（）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

诚招 因公司业务拓展需要，招聘商场经验的驻场经理一名，年龄50岁以内，身体健康，沟通能力强，抗压能力强，能独立使用电脑制作各类工作计划丶培训计划，，能熟练操作各种清洁设备，懂得大理石晶面处理工艺，有管理商场三年以上工作经验者优先！ 工资待遇：8000元／月，每天工作八小时，公司购买相关保险。 工作地址：广州番禺区 联系人：周小姐 联系电话： 欢迎各位同仁推荐与自荐！

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

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招聘：物业管理——业务拓展经理 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： （一）基本条件 1、本科以上学历 ，五年以上相关工作经验； 2、具有PPT制作能力，能够编制项目的预算报价方案及盈亏分析表，逻辑思维清晰，良好的文案功底和信息整合能力；具有出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推进业务的拓展； 3、拥有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成目标； 4、对物业服务行业有深刻理解，能够准确把握市场需求，提供创新的服务方案。 5、具有一定的社会人脉资源，能够及时捕捉市场信息，攻克可盈利项目的职场实战能力。 6、须提供过往成功拓展业绩项目案例证明不少于3个。 （二）岗位职责 1、负责招标流程，编制标书及管理方案，组织谈判并签订合同； 2、负责物业服务业务的拓展工作，确保新业务拓展的顺利进行； 3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作； 4、与客户建立良好的合作关系，提供专业的物业服务方案； 5、按时完成上级领导交办的各项应急拓展事务，确保业务拓展的效率、质量与成功率。 （三）福利待遇 1、月薪资（底薪）： 5000 元至 8000 元； 2、实行“月薪资 + 年终奖 + 特殊业绩提成” 的三重福利综合考核制度，具体内容细则，由双方商谈一致后签定任聘协议或劳动合同。 3、享有五险一金，带薪年假等等。

招聘：项目主管 薪资：4000元以上/月 1、一年及以上住宅小区物业项目管理经验，熟悉物业运营全流程及相关法律法规。2、具备优秀的沟通协调、业主服务及纠纷处理能力，亲和力强、耐心细致。3、具备基础的工程、安防、消防知识，有风险预判与应急处理能力。4、有较强的执行力、责任心与抗压能力，能适应现场办公及突发工作安排。

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

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本公司新接手小区项目，现诚聘物业经理 1 名 岗位职责： 1. 负责物业费收取、上门催收、台账登记 2. 处理业主沟通、投诉、日常巡查、小区杂事 3. 表格登记、资料整理、数据上报 4. 配合完成小区其他管理工作 任职要求： 1. 有物业经验优先，熟悉老旧小区管理 2. 耐心细心、责任心强、能吃苦、会沟通 3. 会用手机、电脑做表格 4. 稳定长期，服务意识好 工作地点：洛阳西工区 联系电话： 非诚勿扰

招聘：物业 因公司发展需求，先招有工作经验的物业经理1名。详情面议。

一、岗位职责 1. 全面项目管理：负责所管辖物业项目的整体运营与管理，制定项目年度、月度工作计划及预算方案，并组织落地执行，确保项目服务质量、经营指标达成。 2. 团队建设与管理：搭建并管理项目团队，包括客服、工程、安保、保洁等岗位人员，制定团队培训、考核、激励机制，提升团队专业素养与协作效率，打造高效服务团队。 3. 客户关系维护：对接业主、商户及相关合作方，及时响应客户诉求，妥善处理各类物业投诉与突发事件，建立良好的客户信任关系，提升客户满意度与续约率。 4. 设施设备管理：统筹项目内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作，协调工程团队解决设备故障与技术问题，保障设施设备安全稳定运行，降低运营风险。 5. 安全与合规管理：负责项目安全生产、消防安全、治安管理等工作，组织开展安全培训与应急演练，严格遵守物业管理相关法律法规及公司制度，杜绝安全事故发生。 6. 成本与费用管控：监控项目运营成本，合理控制各项费用支出，优化资源配置，提升项目经营效益；负责物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，确保资金回笼顺畅。 7. 外部协调沟通：对接街道、社区、住建、消防等政府部门及合作供应商，维护良好的外部合作关系，保障项目运营顺利推进。

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。 岗位要求：1. 具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2. 熟悉物业服务流程与相关法规。3. 年龄在25 - 45岁之间。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500 - 5000元/月，单休，法定假日，五险。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

招聘：工程技术员 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气化、制冷空调等相关专业毕业，持有高压电工证或制冷空调上岗证优先考虑； 2、有电工、空调、给排水、土建等工程技术员工作经验（有其中一项工作经验即可，公司将分配不同班组工作），工作积极主动，具有良好的服务意识以及团队合作精神； 3、有物业行业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 主要负责大厦物业设备设施维修、保养、运行管理工作。 公司福利待遇：8小时工作，双休。享有五险一金、提供住宿、高温补贴（6-10月300元/月）、年终奖金、节日慰问、带薪年假等多项福利。

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综合维修电工 薪资福利:6000-8000元 招工人数:1人 （扫码查看详细信息） / 工作地址:南沙区横沥镇繁泰街68号

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物业管家 薪资福利:薪酬面议，入职即缴社保公积金，有年终奖、年假、年度体检、高温补贴、节日慰问金等 招工人数:1名 工作地址:广州市番禺区桥南街道联兴路28号桥南街晴翠府

招聘：物业服务助理 薪资：4000元以上/月 客户服务与沟通1.关系维护:熟悉客户资料，日常沟通反馈需求，建立良好关系，处理投诉并跟进回访;2.接待咨询:解答业主/租户咨询，办理入伙、装修、租赁等手续;日常巡查与管理1.公共区域检查:巡查清洁、绿化、设施设备状态，监督整改问题，2.装修监管:检查装修合规性，处理违章行

工程主管、电工 1、须具有电工操作上岗证方可上岗，中级或高级优先。2、熟练掌握水电维修的业务技能。3、至少1年以上物业工程岗位经验。1、负责小区或写字楼所管辖区域内所有水电以及设施设备维修工作。2、负责房屋装修验收以及交接工作。3、处理住户维修申请并组织实施、跟进维修结果。4、对公共设施设备进行日常管理、保养及维修。5、住户日常用电用水出现问题能及时解决。6、负责消防系统设施设备的日常保养及维修。7、服从其他临时性工作安排。 薪资福利:4500 - 6000元，购买社保，8小时制，月休4天 招工人数:各1名 （） 工作地址:南沙区榄核镇

招聘：物业水电工/物业综 合维修员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责公司水、电设施的巡查、维护维修； 2、负责设备机房的巡查、保养，确保设施的安全运行； 3、负责园区零星工程维修； 4、协助制定并执行设施维护计划，保证设施的正常运行； 5、参与新设施的验收和运行，提供专业的建议； 6、定期提交设施运行报告，为管理层提供相关信息； 7、遵守公司的安全、环保和职业病防护规定，确保员工 和公司的安全与健康。