
写字楼项目经理8000k
9千-1万/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结
1有5—8年的相关经验
2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序,绿化养护,设备设施维护保养等服务。
3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患,要认真核实,区分责任,提供处理建议
4负责与当地政府相关部门,社区居委会,与员工保持沟通,确保与其有良好的功能关系。
商住物业项目经理
6-7千/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职要有物业管理项目经理证
要有商住物业管理经验,要有物业项目经理证。退役军人优选。
物业经理/主管
6千-1万/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业经理包住社保包吃1-2人月结
怊物业管理人员业一人,26到46之间包吃包住包水电,身高1.72米以上,工资4500买五险,月休四天,节假日三倍工资,夏天有高温补贴,端午中秋春节有节日补贴费,
物业经理
6-7千/月
物业经理保险包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调安保等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利能力
4. 处理客户投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好客户关系
5.配合公司项目品质管理、提升服务品质。
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.具备基础办公软件操作能力,能独立编制运营报告与数据分析
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
物业经理安全员
5-8千/月
物业经理1-2人月结全职
物业项目经理 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责项目人员工作培训指导。
2、负责项目全面工作,确保安全生产.
3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定.
5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营.
6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。
7、项目预算成本控制、分包商管理。
8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。
2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。
3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5.具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。
薪酬范围(元):薪资6000-8000元/月,上班时间:8小时制,月休4天
物业项目经理
6-8千/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
广东广州19号二期需要两名办证人员,薪资为280元一天,包吃包水。工资在二期撤展后发放。
280元/天
活动布场1-2人完工结算
19号二期需要两名办证人员,薪资为280元一天,包吃包水。工资在二期撤展后发放。
指挥工3-6个月1-2人月结
广州天河招聘指挥人员一名,不限年龄,要求证件在有效期内。包住不包吃,月薪6000元,每天工作9小时,加班费为每小时20元。工期约三个月,要求明天能到岗。
塔吊司机指挥/司索工
广州市白云区高层项目,工期持续到明年。招聘司机1名和指挥1名,夫妻搭档优先。司机工作时间为6点至18点,薪资7000元;指挥薪资7000元,10点后加班费为20元。应聘者需携带体检报告。
物业经理月结
公司招聘:小区主管年龄58岁以内工资6000元一月。月休4天。不休另算加班费。国庆节以后上班。有意者电话联系
物业经理1-2人月结
企业名称:桂林华宏物业服务有限责任公司职位名称:物业项目经理招聘岗位:1人月薪范围:4K一5K职位描述:负责小区项目的日常运营福利待遇:周末双休工作地点:桂林联系人及电话:杨总
德州德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3000一4000,有相关技术和管理经验者优先,有
3-4千/月
物业经理1-2人月结
德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3000一4000,有相关技术和管理经验者优先,有意者联系
物业经理月结
招聘岗位:物业经理岗位职责:1.全面负责公建项目的日常物业管理工作,制定并执行年度工作计划及预算,确保运营指标达成;2.负责与甲方保持良好沟通,定期汇报工作。3.落实安全生产责任制,确保项目无重大安全责任事故;4.负责团队管理与培训,提升员工专业技能与服务意识。任职要求:1.退伍军;2.具有公建项目物业管理经验;3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力;5.责任心强,具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇:5000-7000元面试地点:南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创联系方式:倪主任:
物业经理月结
招聘岗位:物业经理岗位职责:1.全面负责公建项目的日常物业管理工作,制定并执行年度工作计划及预算,确保运营指标达成;2.负责与甲方保持良好沟通,定期汇报工作。3.落实安全生产责任制,确保项目无重大安全责任事故;4.负责团队管理与培训,提升员工专业技能与服务意识。任职要求:1.退伍军;2.具有公建项目物业管理经验;3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力;5.责任心强,具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇:5000-7000元面试地点:南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创联系方式:倪主任:
其他物业人员3-5人
招聘:物业助理薪资:面议1、熟悉物业管理行业法律法规及物业管理专业常识;2、熟悉电脑办公室软件操作;3、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达能力和应变能力;4、熟悉物业管理系统操作、有资格证(物业管理、消防设施操作、电梯安全管理等相关专业)的优先考虑;学历要求:大专经验要求:1-3年招聘人数:3
物业管理员
3-5千/月
物业管理员大专
岗位内容:
1. 全面负责办公用房的巡查工作:
- 执行日常及定期的办公用房巡查,确保所有区域符合安全、卫生标准。
- 记录巡查过程中发现的问题,并及时向上级汇报。
2. 项目运行期间的支持工作:
- 在项目运行期间提供必要的支持,包括但不限于日常管理和紧急情况应对。
- 迅速响应各种突发事件,并有效地解决问题。
3. 设施设备的检查与维护:
- 定期检查办公用房内的设施设备(如空调系统、照明、消防设施等)是否正常运作。
- 及时报告并协调维修损坏或故障的设备。
4. 现场问题解决:
- 分析现场实际情况,识别存在的问题及潜在风险。
- 制定并实施解决方案,预防问题发生或减轻其影响。
5. 遵守规章制度:
- 严格遵守公司的规章制度及法律法规要求,确保所有活动合法合规。
- 维护高度的职业操守和团队精神,促进良好的工作氛围。
6. 快速响应突发事件:
- 必须熟悉办公区域的整体布局和关键位置。
- 能够在规定的时间内到达现场,并采取适当的行动处理突发事
任职要求:
- 至少具备大专以上学历。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 有一定的办公用房管理经验者优先考虑。
- 能够熟练使用办公软件。
- 具有较强的解决问题的能力和应急处理能力。
- 遵纪守法,具有高度的责任心和组织纪律性。
其他要求:
- 需要能够适应轮班工作制。
- 具备基本的安全知识和急救技能。
综合维修工11-20人月结
【招聘】工程维修技工,12人,4000-4500元/月,学历不限。任职资格:持有有效电工操作证件,持证上岗;熟悉电路检修、设备日常维护、水电故障排查;具备实操经验,安全规范操作,责任心强;能够及时处理设施设备突发故障。福利待遇:住宿;五险一金;年度免费职工体检。工作地点:广州市增城区科教大道257号。联系人:虞经理,联系电话:,简历投递邮箱:。
综合维修工月结
综合维修工岗位,需具备低压电工操作证和至少12年相关工作经验,维护设备并具备良好的个人素养及职业道德,月薪待遇超过4800元,工作地点在广东广州。
物业维修工月结
招聘:建筑、房地产类-物业维修人员薪资:3000-5000元1、有电工证;2、吃苦耐劳,勤奋可靠,服从性/主动性强;3、技校相关专业应届生也可。
物业管理员
招聘:客户成功薪资:5000-6000工作描述:1、大专或以上学历,持物业从业人员上岗证,物业管理专业毕业优先。2、具2年以上物业管理经验,1年以上同等岗位工作经验。3、基本技能:较强的语言表达和沟通能力。4、业务技能:熟悉物业管理基础知识和相关法律法规。5、懂得前台客服接待和楼宇管家工作流程,工作责任心强,有良好的服务意识和沟通能力。6、较强的团队合作精神,服从性较好,能独立完成领导布置的各项工作。7、其它技能:熟练操作日常办公软件,国语、粤语流利。
管家
招聘:物业小区管家(海珠区)薪资:面议工作内容:1、负责跟进和管理辖区内客户的咨询和投诉;2、与业主保持良好关系,催收物业管理费,确保楼盘收费率达标;3、负责小区的日常巡查工作,发现小区日常管理中的问题并跟进处理;4、协助楼盘经理完成社区文化等活动的举办。任职要求:1、中专及以上学历;2、性格外向,具有较强的沟通与协调能力;3、熟悉行业有关管理的法规、法令及标准,熟悉掌握各种办公软件的操作;
管家
岗位名称:长租公寓管家;公寓运营管理实习生。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.具备一定的房屋租赁或公寓管理经验;3.熟练掌握办公软件操作。薪资待遇:具体面议,购买五险一金。
综合维修电工
7-8千/月
综合维修工1-2人月结全职提供食宿
【该岗位为外包编制,介意勿投】
*此为公司园区基础配套
工作职责
1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行;
2.负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗;
3.负责公司综合布线等工作。
【职位要求】
1、具有相关的工作证书,以及岗位经验和维修知识,熟知安全规范和操作规范;
2、能够接受岗位班次安排,配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务,
3.工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
提示:公司实行全面禁烟制度
栏目概述
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