招聘：项目物业经理 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、负责项目管理，保障维保业务正常良性开展；2、负责项目团队人员的协调管理、技能培训工作等；3、负责与业主沟通协调项目运作管理事宜，有效、合理地响应业主需求；4、负责项目各项工作计划的制定、落实、检查、生产工作汇报；5、挖掘业务合作机会。任职要求：1、大专以上学历，25-40岁；2、具有较强的组织及协调能力，能很好指导、培训、管理团队；3、有物业、项目管理经验；4、持有电工证；职位福利：绩效奖金、带薪年假、外派津贴、弹性工作、员工旅游、节日福利、免费体检、提供住宿工作地点：广州市花都区白云机场

#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】 招聘：【物业主管】长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月购买广州社保+包工作餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:0013：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

岗位职责： 1.负责对应楼栋业主日常沟通对接，及时响应业主咨询、报修及诉求，跟进处理闭环。 2.落实小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作，提升收缴率。 3.巡查辖区公共区域设施、环境状况，发现问题及时上报并联动对应部门处理。 4.协助组织小区业主活动，维护良好的业主关系与社区氛围。 5.做好业主档案、服务记录等相关资料的整理归档。 任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有物业相关工作经验者优先。 2.沟通表达清晰得体，有耐心、责任心，具备良好的服务意识与问题解决能力。 3.熟悉物业基础服务流程，能熟练使用办公软件。 4.服从管理，执行力强，能高效完成各项服务任务。 薪资福利：月薪4000-5000元，五险，节日福利，定期培训，晋升通道清晰 工作地点：惠州市博罗县珑璟嘉园 联系电话： 联系人：谢先生

1.负责酒店各种设施的日常检查和维修，确保设施正常运作； 2.及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响； 3.定期对酒店设施进行保养，延长设施的使用寿命； 4.与分店沟通，确保维修物资及时供应； 5.记录维修和保养工作。 任职要求： 28-48岁以内 1.必须具备低压电工证！具备酒店维保相关领域的专业知识； 2.有良好的沟通能力，服务能力和团队合作精神； 3.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 4.2年以上酒店，餐饮，物业维修工作经验者优先。 岗位福利: 1.购买深圳的六险一金； 2.公司负责各个技能的培训和带教； 3.公司为华住集团的战略合作供应商。目前处于高速扩张期，能力优秀者可提升为小组长，城市负责人。

深圳南山招综合维修工，全职，贝壳维修项目 要求：擅长综合维修，水电安装，简单油漆 工资待遇：9000左右

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

1. 学历与专业，大专及以上学历，物业管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上物业管理相关工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有商业综合体、住宅小区或写字楼项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，掌握设施设备维护、安全管理、客户服务等专业知识；具备较强的成本管控、计划制定与执行能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调、组织管理与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况；拥有良好的服务意识、团队领导力与职业素养。 5. 其他要求：自己有车，持有物业管理师职业资格证书者优先；能承受一定的工作压力，接受必要的加班与应急值守。 6.薪资面议，五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训。 联系电话：江总

岗位职责： 1.负责物业项目的日常运营管理，确保各项服务流程高效、规范执行 2.组织协调安保、保洁、维修等团队工作，提升住户满意度与服务质量 3.处理业主投诉与突发事件，及时响应并妥善解决各类物业管理问题 4.编制年度预算及运营报告，控制成本支出，提升项目运营效益 5.配合政府部门及社区组织，落实社区治理与公共安全相关要求 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关专业背景者优先考虑 2.有3年及以上物业管理工作经验，熟悉物业管理流程和法规政策 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能承受一定工作压力 4.持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先录用 5.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日值班要求

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企业名称：淄博鸿凌实业有限公司 招聘岗位：恒达物业 1.经理1人 2.保安2人 年龄:60岁左右 上班时间:上一天休一天 3.保洁2人 年龄:55岁左右 上班时间:8小时工作制 薪资待遇：面议 工作地址：淄川亿豪金岸花园 联系人：张经理 电 话: 6673016

招聘：项目经理1人 要求：50岁以下，综合能力强，有物业经理工作经验者优先。 ：

【招 聘】 因公司发展需要，现招聘物业经理1名、管家1名、维修工1名，安全员1名、消防设施操作员1名、保洁员若干、保安员若干。，要求60岁以下，身体健康，服从工作安排，具体薪资待遇面议。 联系电话：

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招聘：项目经理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；3年以上住宅物业项目全盘管理经验，持有物业项目经理上岗证者优先；熟悉《物业管理条例》等相关法规，具备业主投诉处理、团队管理及成本管控能力。-岗位职责：全面负责小区物业服务统筹，涵盖客服、工程、秩序、保洁四大板块管理；定期组织业主恳谈会，提升业主满意度；制定年度服务计划与预算，完成总部下达的KPI指标。

广州市番禺区招消防维保技术员

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

招聘：中控岗、维修工若干 1、中控岗： 要求：持有中级消防证，18-45岁，身高160以上，身体健康，无犯罪记录 工作时间：12小时工作制，月休4天 薪酬福利：包住宿，购买五险，税前薪酬6300-6800（含持证补贴、餐补） 2、维修工： 要求：持有高、低压电工证，18-50岁，身体健康，无犯罪记录 工作时间：8小时工作制，月休4天 薪酬福利：包住宿，购买五险一金，税前5000-5200 工作地点：中远海运空运物流中心 联系方式：张主管 （）

**广州市三英温泉酒店投资有限公司** 岗位：工程维修工 招工信息：薪资3500-4000元/月，要求不限制 联系人：曾小姐 电话： 地址：未提供

招聘消防维保员，年龄22-42岁，持中级消防设施操作员证。工资待遇：消控员工资6000+/月，每天工作8小时，每月休息4天，包住，不包吃，要求要有一定的工作经验，精神面貌佳，有团队合作精神，责任心强，服从安排，能长期稳定的工作。（差2个人）工作地点：广州市南沙片区。联系人:黄先生联系电话:（同步）

公寓管理 营销管理 其他部门事项

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

招聘：工程部主管 薪资：5000元以上/月 具有丰富的物业工程技术管理、施工管理、维修服务管理等方面的经验及相关的专业技能。具有较强的沟通、协调、组织能力，大专及以上学历。

岗位名称：案场客服员（接待）;施工技术人员 岗位要求：1.具有中专或以上学历，丰富经验者可放宽至高中。2.具备大中型装饰装修公司或房地产公司施工现场经验，至少有58年的批量装饰装修经验。良好的沟通能力。3.熟悉门、墙板、柜类、木地板的施工工艺优先。必须有驾照和多年驾驶经验。驻项目工作。需掌握施工现场技术，并能处理施工技术问题，包括设计变更、工程量变更及图纸偏差等。 薪资待遇：案场客服员（接待）薪资3800元以上/月；施工技术人员薪资面议。

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天