
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交;
2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理,确保资料齐全并安全存放;
3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,并为管理层提供专业化的决策支持建议;
4、指导和监督会计团队日常作业,确保各项财务操作符合国家法律法规要求;
5、参与年度预算编制,对预算执行进度进行监控与分析;
6、配合内外部审计工作的实施,保障审计流程高效推进,并跟进问题整改落实;
7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作,妥善处理各项对外财务事宜;
8、统筹税务管理工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径;
9、协助开展重大项目的财务可行性评估,提供必要的财务支持;
10、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历;
2、年龄***以上,拥有不少于10年会计岗位从业经历;
3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守;
4、具有出色的财务数据处理能力,能独立完成高复杂度的财务分析任务;
5、具备较强的团队组织与领导能力,擅长引导和提升下属工作水平;
6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力;
7、工作态度严谨,责任心强,具备高度的工作保密意识。
会计
4000-8000元/月
会计5-10年中专/中技资金管理餐饮酒店中级会计师可兼职不可兼职
本店有酒店 餐饮等项目需要招一名会计,做过酒店和餐饮会计的优先
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3.协助进行成本核算、费用审核与往来账款核对
4. 参与月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符
5. 配合内外部审计及财务检查,提供相关资料与说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规
3.熟练使用财务软件,及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4000-7000元/月
会计经验不限高中应收应付收入账结算房地产/建筑餐饮酒店不可兼职
【招聘】
专业会计2名,会计或财务管理相关专业优先,学历不限,性别不限,接受应届毕业生,薪资待遇面议。
工资:电话详谈
联系电话***********张总
工作地点:石坪村魏家庄,距景家店村几百米,公路旁/安定区晟大明源小区。
财务部门主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务预算资金管理税务管理成本管理投融资项目并购项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确、合规。
4. 主动识别财务运营中的问题,并提出改进措施,持续优化财务工作流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作态度严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专
职责:
1. 负责销售与费用相关数据的审核及财务核算工作;
2. 负责应收应付往来款项的对账与核对;
3. 进行销售数据的整理、统计与分析;
要求:
1. 会计、金融等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉财务软件的操作与应用;
3. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,具备初级会计师职称;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5. 有会计实际工作经验者优先考虑。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
【人事主管】:
一、岗位职责:
1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库;
2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作;
3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案;
4、统筹办理员工入职及相关录用手续。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先;
2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳;
4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息;
享受国家规定假期及带薪年休假。
5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
财务
2000-3000元/月
会计1-3年本科财务分析税务收入账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用及利润等相关账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等,保障税务操作合规及时;
4、负责应收应付账款管理,定期分析账龄结构,保障资金流动高效有序;
5、参与预算制定与成本管控,为财务管理与决策提供可靠的数据支撑。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家有关财务、税务的法律法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效对接内外部相关事务;
4、工作认真负责,具有较强的保密观念,能独立承担财务相关工作;
5、有典当行业或其它金融服务业财务从业经历者优先考虑。
主管会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专财务分析风险控制税务管理
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 组织编制各类财务报表,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 负责团队成员的培养与能力提升,推动团队高效发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 5年以上财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理;
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践;
4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力;
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公工具;
6. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑
服务员3-5人周结
苏武明珠酒店(明天)用工需求:
岗位:服务员 5名
签到时间:早晨9:30
签到地点:苏武明珠酒店餐饮吧台
:工价15元/小时。
工资:一周一结。
有经验的优先录用!
注意事项⚠
着装要求:白衬衣,黑裤子黑鞋
年龄要求:18——55岁
报名电话:
报名地点:民勤县城关医院向南200米处(武威创拓人力资源有限公司)
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时
3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持
5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏
5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责
1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。
2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。
3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。
4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。
5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。
6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。
7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。
8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
三、硬性任职标准(必备要求)
1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。
2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。
3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。
4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。
5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。
6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。
7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。
四、优先录用条件
1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。
2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。
3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。
4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。
5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。
3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。
4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。
六、简历筛选核心关注点
1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。
2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。
3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计,出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限弹性工作制可兼任行政
只需要一个认真负责的人负责本厂接单,记账,发货,催款即可,要求务必认真负责不出错
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历甄选、面试组织及招聘进展跟踪;
2、协助开展员工入离职手续办理,保障人事档案的齐全与合规;
3、参与人事政策与流程的制定及优化,推动人事运作效率提升;
4、维护员工关系,回应员工咨询与反馈,促进良好的工作氛围;
5、定期整理与分析人力资源相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先;
2、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人事事务;
3、了解国家劳动法律法规,具备基础法律素养;
4、责任心强,工作细致,能适应一定强度的工作节奏;
5、熟练操作办公软件,掌握基本数据分析技能。
人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理人事培训
岗位内容:
1、配合推进公司人力资源制度的执行,确保符合国家相关法律法规要求;
2、规范公司管理流程,监督涉及员工关系的行为,协调处理各类劳动纠纷;
3、参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐饮补助等事项;
4、负责管理员工人事档案,定期核查并维护信息的准确性和完整性;
5、协助开展员工培训与发展项目,支持团队成员持续学习与职业成长。
任职要求:
3年及以上人力资源管理工作经历;
具备优秀的沟通协调与谈判能力;
熟悉劳动法规及相关政策,能有效落地执行;
熟练操作MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
具有较强的自我驱动力,善于独立思考和应对挑战,适应变化。
审计专员
4000-5000元/月
审计3-5年本科财务审计上市审计税务审计
1、具备本科及以上学历,持有会计相关资格证书,年龄要求28至35周岁;
2、累计五年以上相关工作经历,拥有会计师事务所从业经验者优先考虑。
1、负责车间产品原料及费用核算;2、生产费用对标;3、生产人员工资核算;4、备品备件管理;
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专混合办公成本初级会计师制造业
同上要求的各个方面工作
会计
7000-8000元/月
会计10年以上本科金蝶EAS
工作内容
1、承担企业日常财务核算事务,保障各类财务报表的精准与按时提交;
2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归档管理,确保资料齐全并安全保管;
3、开展企业财务数据分析,按期出具财务分析报告,并为管理层提供专业财务意见;
4、组织并督导会计团队开展工作,保证各项财务操作符合国家法律法规要求;
5、参与年度预算制定,对预算实施情况进行持续监控与分析;
6、配合内外部审计工作的推进,保障审计流程顺畅,并及时应对和整改问题;
7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效对接,妥善处理各项对外财务事宜;
8、统筹税务规划工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径;
9、参与重大经营项目的财务测算与决策支持工作;
10、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具有财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、年龄***以上,具备不少于10年会计岗位从业经历;
3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守;
4、拥有出色的财务数据处理能力,可独立完成高复杂度的财务分析任务;
5、具备较强的团队组织与领导能力,擅长指导和提升团队成员;
6、沟通协调能力强,能高效解决实际工作中遇到的问题;
7、工作态度严谨,责任心强,具备高度的保密意识。
专职会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本收入账预算审计财务分析税务制造业中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
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