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甘肃酒泉的看过来！ 房地产公司招聘： 置业顾问约客渠道！ 高提成，多奖励。

主要负责客户的开拓与签约成交工作

无人机项目承接及无人机学员招生

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后薪资不降低） 综合收入稳定过万，年收入可达30万 2、工作地点按居住地就近安排（城关、七里河、安宁、西固） 城关区可协助提供住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，无拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 团建活动丰富——聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等 表现优异者可获得现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专属导师，一对一指导成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职即开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求精准匹配房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，具备高中或同等以上学历 2、长期在家的宝妈亦可胜任 3、不限性别，不限经验 4、有追求高收入的强烈意愿，欢迎加入我们 你还在听别人说房地产不行了吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率已降低 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资方案建议； 2.持续跟踪市场变化，挖掘潜在的投资机会并匹配客户需求； 3.维系客户关系，保障服务过程符合客户期望； 4.参与项目展示及推广活动，配合销售团队达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能输出专业市场观点； 3.具备一定的市场研判能力与客户服务思维； 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时长：每日8小时，标准工时制 无夜班 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，无需担心无人指导，全程有人帮扶 二、基本要求： 1. 年龄22−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作执行与协作能力，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，乐于接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：10−20人 三、工作职责： 在兰州市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售工作，无需自主开发客户或外出拜访，固定站点作业 上班地址：金昌市 永昌县所有中石油加油站均可就近分配

不打卡，不坐班，兼职销售软件，软件简单易懂。

开发新客户，拓展业务，时间自由，提成高

职位描述： 广告电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB）面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展电子商务 1.商户开发与维护：通过电话沟通、实地拜访等方式，开拓并维护所在区域内的餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业的商家资源，协助其入驻高德地图平台，并指导商家完善线上信息以提升经营效果。 2.产品宣讲与推广：向商家讲解高德地图相关付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合商户实际需求设计营销策略，推动合作落地。 3.市场信息收集：调研同行业竞争动态及客户使用反馈，整理分析市场需求变化，为优化推广方案提供支持。 4.客户服务支持：持续跟进已合作客户，及时响应并解决运营中遇到的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 5.目标管理执行：围绕销售指标制定行动计划，整合内外部资源推进项目进展，确保业绩目标按时达成。 6.客户关系建设：主动与客户保持沟通，建立稳定信任的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务深度发展。 任职要求 1.经验与学历：不限经验背景；具备地推经历、本地生活服务平台（如美团、抖音本地生活BD岗位）或销售类工作经验者优先考虑。 2.能力要求： ◦具备较强的目标意识，执行力强，善于表达与逻辑思考。 ◦自我驱动能力突出，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极外向，乐于学习新知识与技能。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪（3500元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2.福利待遇：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假等。 3.培训晋升：提供全面培训支持（涵盖产品知识、销售技巧等内容），晋升通道清晰（例如：销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •工作地址：兰州东方红广场国芳写字楼 •工作时间：一般为9:00-18:00或9:30-18:30，周末双休。 补充说明 •公司配备客户资源及外呼系统，无需个人独立开发客户。

【工作内容】 主要负责叶片生产，铺层，灌注，合模，工作简单上手快，走动式工作 【职位要求】 男女均可 年龄18-53 身体健康无重大疾病 【工作时间及薪资】 早上七点，下班不定时，干完就下班管理轻松，工作自由 1.综合工资7000-12000 2.缴纳五险 3.包吃包住

玉门花园擦玻璃，谁能来，60一小时。

金塔明天找凉菜师傅顶班一天300电话

-招聘年龄：18-53岁 -正式工，缴纳五险，综合工资7500-13000，每月15号发工资 -工作内容：主要负责叶片的生产，铺层、灌注、合模，工作简单，走动式工作 -吃住：包吃包住厂内住宿厂区有员工超市 -宿舍(4-6人间，带洗衣机、空调、WiFi） -厂区有夫妻房，夫妻工可申请 -上班时间：早上七点，下班不定时干完就下班，管理轻松 -福利：节假日礼品以及奖金 -注意事项：职业健康体检，无犯罪记录证明

今晚找顶班拉面师傅一名

【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【岗位职责】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、恋爱假、姨妈假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

1、岗位职责 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双 方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 2、任职要求 大专及以上（接受应届生/无课实习生) 我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 3、福利待遇 本科A03 薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 专科A02 薪酬9000元 ：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

岗位职责： 1、推介公司退休生活及渡假旅游项目，同时推广公司品牌 2、与客户推广量身定制退休旅游渡假生活配套事项 3、协助客户于大湾区居住定居后日常生活事宜沟通 4、协助销售经理、销售主任处理一般日常事务 5、掌握客户需求，努力促成交易，跟进：签署认购书、网签合同、银行放款、房屋交付等，一系列相关工作 6、于大湾区区域发掘及跟进潜在客户 7、完成上级安排的其他工作 职位要求： 1、高中或中专以上学历 2、须积极拓客，主动推进促成交易，具有强烈进取心 3、一年或以上销售经验（不限行业），亦考虑优秀应届毕业生 4、具有良好的沟通能力，粤语流利，能与客户粤语沟通工作尤佳 5、善于沟通、仪容仪表良好、反应灵敏、 口才佳、有团队协作精神 福利待遇： 底薪：4500~5000元 入职即享全年10天年休假，全年12天全薪病假 入职即缴纳五险一金，并另外购买商业医疗保险（费用公司承担） ； 定期年度体检，高温补贴等福利

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

一、薪资待遇： 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（月均收入8000以上，上不封顶）+社保 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 二、工作时间与成长支持： 工作时段为早九晚七，正常白班，无夜班安排 公司安排定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职有人指导、工作有人帮带 三、任职要求： 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 需具备良好职业态度，吃苦耐劳，具备基本工作执行能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具有一定沟通表达能力，对销售岗位有兴趣并愿意挑战自我，有志于向管理方向发展者优先 四、招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职） 五、工作职责： 在甘州区中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需外出开拓市场或自主开发客户，属驻点式销售 工作地点：甘肃省酒泉市肃州区、嘉峪关市加油站（可就近安排）

岗位1：A2、B2驾驶员 工资：A2驾驶员7000元/月，B2驾驶员6500元/月 福利：缴纳五险，安全生产责任保险，免费食宿，免费通勤车，劳动保护用品 应聘要求：45岁以内，2年以上驾龄，初中及以上学历，驾驶员专项体检合格，3年内无重大及以上责任事故记录，无犯罪记录 工作内容：驾驶车辆及工程机械 工作时间：每月满勤26天，剩余时间调休 工作地点：矿区（低窝铺） 岗位2：小客驾驶员(6000元/月) 福利：缴纳五险，安全生产责任保险，厂区免费食宿，免费通勤车，劳动保护用品 应聘要求：45岁以内，5年以上驾龄，初中及以上学历，驾驶员专项体检合格，3年内无重大及以上责任事故记录，无犯罪记录 工作时间：每月满勤26天，剩余时间调休 工作地点：矿区（低窝铺）、金塔产业园 联系电话：

招聘：业务销售 薪资：3000-20000 岗位职责：<BR>1.负责公司业务销售目标的达成，独立开拓新客户并维护现有客户关系<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与合同签订；<BR>3.定期收集市场信息与竞品动态，反馈至总部，助力产品优化与营销策略调整；<BR>4.主动拓展线上线下获客渠道<BR>5.按时完成月度、季度销售业绩指标，积极参加团队培训与目标复盘会议。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，金融行业相关经验<BR>2.有1年以上销售工作经验，具备较强的沟通表达与谈判能力；<BR>3.自律性强，抗压能力突出，能接受外勤及不定期出差

公司提供精准客户资源，通过线上沟通邀请到店促成成交；

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶） 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每天工作8小时，白班制，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，配备主管和专业导师带教，确保入职有人指导、有人帮扶 二、基本要求： 1. 年龄20−40岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3−5人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要负责中石油加油站内便利店的运营支持，提升门店营业额，开展商品销售相关工作 上班地点：酒泉市肃州区范围内各中石油加油站均可就近分配

玉门运通出租车公司根据公司发展的需要，现招聘驾驶员三名，具体要求如下：一，岗位要求1.遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录，2身心健康，无传染性疾病，3有公安部门核发的C1以上机动车驾驶证，实际驾龄三年以上，4拥有巡游出租车从业资格证，5具有一定的服务意识，能夠做到规范运营，文明服务，6，性别不限，22周岁以上，55岁以下。有想跑出租车的师傅们来电联系

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深化，积极开发新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的咨询与解决方案，达成销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、能适应一定工作压力，具备高度的责任感和团队协作精神。 薪资范围：6000+

酒泉紫兴科技有限责任公司】｜微代驾合作司机（酒泉地区）｜持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验；22-54周岁，身体健康，形象端正；熟悉手动挡与自动挡车型操作，对各类常见车型有一定了解；品德优良，无不良嗜好，无重大交通违法记录及犯罪记录；熟悉酒泉市及周边区域道路，能熟练使用导航设备；具备强烈的服务意识、责任心和良好的沟通能力；通过微代驾平台，承接客户代驾订单；严格遵守交通法规与平台服务规范，确保行车安全与服务品质；保持良好服务态度，维护个人与平台的良好形象；协助进行车辆基础状况查验｜50｜3000-5000元，多劳多得，平台订单充足｜/｜

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限差异，月薪范围为6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同享受食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地驻点开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广举措； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等相关销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

招募90后营运司机： 要求：青甘大环线跑团一年以上，爱好摄影 C1驾照，有客运资格证 待遇：月薪7000（每年8-10个月）+ 附加待遇：司导只住标准间，各种节假福利。 摄影培训：公司统一免费培训摄影技术，公司统一提供摄影装备 培训期间，管吃管住 车辆：宇通天俊v6或福特T8 注：只招人，不收车，不需要买车，也不需要买摄影装备 只要人靠谱，尽管来 能力优秀者年龄可适当放宽 联系电话（）