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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系，持续挖掘转介与复购机会 5.及时更新房源信息，确保数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源、客源数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与市场推广活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与外出作业需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务工具与平台 4.无经验者可接受，公司提供系统化带教与职业发展支持 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与价值观

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岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2.负责公司房客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 任职要求： 专业不限，地域不限，学历不限，抗压能力佳，学习能力强，工作积极，不怕困难、不惧挫折，高度的工作热情。 岗位福利： 1.入职工作第一个月无责底薪3600元+400元全勤。 2.入职第二个月，有责底薪。 3.入职第三个月后，人性化，可选无责，也可选有责。 4.入职三个月后转正，购买五险，按比例由公司和个人缴纳，月休4天，周内调休。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

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玉门地区招聘子母车长干老驾驶员。现有一年多的JH5气车和三年车龄的捍威油车，司机可自主选择行驶路线。薪资按趟结算，其中7.5吨车型每趟结算，跑博源线路每趟1200元。有意向的司机可联系报名。

玉门矿区和金塔产业园招聘长期及短期工作人员。长期岗位要求年龄50周岁以内，实行8小时工作制，上五休二，加班费为22元/小时，提供住宿但不包吃。特种作业岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。 【焊接班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，要求有焊接实操经验，组长需能带队。 【管道技改班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪6600至8300元，负责管道拆装预制，持有登高证者优先。 【机械班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，负责设备安装检修，持有登高证者优先。 【电气班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，要求持有高低压证，有仪表检修经验。 【脚手架班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，要求持有登高架设证，有搭拆实操经验。 【技术支持】质量安全员月薪6600至8300元，需持有安全员C证；生产计划员月薪6600至8300元，需懂化工流程和人员统筹。 短期临时岗位工作地点同样在玉门矿区和金塔产业园，实行8小时工作制，上五休二，加班费为22元/小时，提供住宿但不包吃。所有岗位要求年龄50周岁以内，特种作业岗位需持有应急管理局颁发的有效特种作业证，并有实操经验，组长岗位要求能独立带队作业。 短期临时岗位包括：管道组长，日薪700元，工期约1个月，持有登高证者优先；焊接组长（需持有氩弧探伤双证），日薪700元，工期约1个月；防水组长及组员，薪资面议，工期约10天，需持有登高证。

招聘电话客服专员，人数30人。薪资范围为3000-8000。岗位职责包括：通过电话与客户沟通，完成日常业务对接；准确记录客户需求，及时反馈相关信息；配合团队完成各项基础客服工作，确保服务流程顺畅。任职要求：年满22岁，身体健康，能胜任岗位工作；有责任心，态度端正，愿意接受新人培养；有基本沟通能力，无需经验，公司提供系统培训，上手快，有人带。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，休息2小时，每周双休，不加班，每天工作8小时。福利待遇包括缴纳社保、商业保险、节日福利、团建活动、周末双休、工作环境舒适，新人友好。欢迎应届生及社会求职者踊跃报名。

玉门东镇化工园区招聘铲车司机和叉车司机各1名。要求年龄30-45岁，具备5年以上实操经验，能够适应12小时两班倒工作制，每15天倒班一次。持证者及有相关经验者优先考虑。薪资方面，试用期为6300元（1个月），转正后为7000元加绩效。福利待遇包括包吃包住。有意者可报名。

酒泉市金塔县招内墙油工，包工，活完钱清

公司介绍： 1、公司主要做房屋托管，收房出房一体，取得1+1大于2的成果。让房主能直观感受到持续性的价值回报，让租客能享受到便利安全、环保、舒适、智能的个性化，品质化的租住体验； 2、出租模式：长租、整租，应市场需求而随机应变，利益最大化，资源利用最合理化。 薪资待遇： 收房底薪1000元/套+收房业绩30%+出房底薪400元/套+出房提成50%+全勤奖1000元，月薪综合8～12K以上!能力不同勤奋度不同薪资不同。 上班时间：09:30~17:00 月休4天（调休） 法定节假日正常休息。 公司不包吃住！！！ 岗位职责： 1、负责业主端收房，公司提供客户资源，日常电话与客户沟通，客情维护，最终与业主达成资产托管共识，签署房源托管合同； 2、做行业市场调研，了解长租市场行情； 3、线上端口发布公司房源，线下带看促成出房签单。 收房类型：简装房、精装房，公寓、只要能拎包入住的均可收。 任职要求： 1、学历经验不限； 2、精神状态佳，善于沟通，表达能力强； 3、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！ 岗位福利： 1、提成高，奖金丰厚； 2、主管帮助谈单，有效提高成交率； 3、公司不定期团建、聚餐； 4、晋升空间大，让员工能力有的放矢； 一路狂飙的晋升空间，优秀人才可跃级晋升，我们给你最好的平台，只要你敢来，下一个年薪百万的就是你！福利待遇：托管管家一托管主管一托管经理一大区负责人，我们注重每一位员工的成长与发展，晋升途径公平透明，只要愿意努力并付诸行动，相信在未来的你会收到一份满意答卷!

工作难度不高，准时下班不加班，公司免费提供资源，接受新手，入职主管亲自带~ 岗位职责： 1、前期通过电话或者线上与房东沟通，邀约客户到公司，由主管谈单； 2、接待客户并配合主管完成收房签单工作； 3、加强老客户的维护，进行转介绍； 4、线上端口发布公司房源，为租客匹配合适房源，带看促成出房签单。 任职要求： 1、年龄18-35，男女不限，行业不限，学历不限； 2、有无经验都可以，有挣钱欲望优先； 3、具有责任心，沟通能力强； 上班时间： 09：30-17：00 月休4天（调休） 节假日正常休息 公司不包吃住 薪资待遇： 收房底薪1000元/套+收房业绩30%+出房底薪400元/套+出房提成50%+全勤奖1000元，月薪综合8～12K以上!

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先 四十岁以下 7.待遇：包吃住，底薪3000元/月加业务提成

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在18—45周岁，高中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、沟通能力强或者有过销售从业经验优先；5、小白有带教，宝妈时间自由，大品牌资源多，成交速度快。工作时间：9：00-12：00，2：00-6：00

午休2小时 工作内容： 1.负责租房客户带看 沟通 谈判 成交 交接 2.维护在租房源以及开发新房源 3.租房短视频拍摄 我们的优势： 1.优秀的薪资制度和奖励制度（周度 月度 季度 年度 特殊节假日） 2.团队氛围非常好，快乐工作 3.工作自由 时间灵活 自主安排工作节奏 多劳多得 4.专业业务经理带教，快速出单 岗位要求： 1.年龄18-30周岁 大专及以上学历 2.善于沟通，普通话流利，和善 3.目的性强，不怕吃苦，耐得住性子 4.品行端正 为让正直 5.有销售经验的优先录取 求职者请务必先投递简历，需要发送大boss。

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工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供建筑及房产领域的专业咨询支持 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于人际交流 2、能独立应对并解决房产销售过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，精准识别并响应客户需求

招聘：大型楼盘即将开盘高薪聘请楼盘经理2名要求有楼盘销售经验，有管理过团队底薪+提成+团队提成+高额年底奖励月工资8000-15000 另聘：销售业务员20名。底薪+提成+年度奖励月工资5000-13000在聘楼盘策划会计，出纳各一名 工作地址：在甘肃民乐 应聘热线

招聘房产经纪人。要求有房产销售经验，积极正能量，勤快心态好，人稳当，能吃苦耐劳者优先。薪资福利有两种方式：底薪加提成，底薪1000元加45%提成；或无底薪，60%通提，薪资现结现发。公司资源丰富，从业人员资深，提供手把手带教和保姆式服务。工作地址位于榆中县亨威璟苑B区。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者均可 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 应届毕业生，退伍军人优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展营销推广及客户邀约 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息，维护CRM系统数据准确性与完整性 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成销售目标与阶段性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，对区域发展及楼盘产品有一定了解

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下活动进行有效获客 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 准确传达项目信息，及时反馈市场动态与客户意见 5. 参与销售培训与团队协作，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 热爱销售工作，有较强目标感与客户服务意识 3. 具备房地产基础知识者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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周边二手房的租赁与买卖