1. 高提成业务 2. 业务拓展合作人｜无坐班要求｜ 3. 劳保工装行业｜时间自由

一、核心岗位职责 到店客户接待：负责来访/线上咨询客户的接待、需求讲解，完成月子套餐的签约转化  全周期客户维护：从咨询到签约后跟进，解答客户疑问，维护客户关系  业绩指标完成：达成门店月度/季度的销售转化目标，维护并拓展客户资源  二、任职要求 无经验可招：无相关行业经验也可入职，门店会提供母婴知识、销售话术培训  优先适配：有1-3年销售、客服、母婴相关行业经验，大专及以上学历优先  有耐心、擅长共情沟通，对产后护理、母婴服务有基础了解 三、 底薪范围 综合月薪 5000-10000 单休，包吃，早九晚六

招工:送货员一名，工资4500元，业务员一名，底薪加提成。

岗位职责： 1. 负责对接农户资源，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 根据订单需求协调供货、验收及结算流程，确保履约及时准确 3. 按“按板子提成”模式完成业绩核算与收入管理，提升单产效益 4. 收集农户反馈与市场信息，协助优化产品结构与服务方案 5. 配合团队完成区域销售目标，参与阶段性业务复盘与策略调整 任职要求： 1. 具备销售或农业相关领域工作经验，经验不限 2. 学历不限，有农村基层工作经历或涉农资源者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应下乡走访工作节奏 4. 熟悉农产品流通或农资销售模式者更佳 5. 诚信务实，具备结果导向意识和基本的数据记录习惯

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

高薪诚聘】福家房产招聘销售精英 底薪3500元 + 各类补贴 跃层式高提成（业绩越高，比例越高） 多区域门店可选，就近安排上班 西站店｜世纪花园店｜红旗街店｜七中店｜政务大厅店｜东站店｜新民花园店 多店铺同时招聘，就近安排店铺上班！ 岗位：房产顾问/销售（经验不限，带薪培训） 加入我们，收入不设上限，未来由你主宰！

岗位职责： 1。负责景区滑索项目的销售工作，完成销售目标； 2。向游客介绍滑索项目，提供咨询服务，促成交易； 3。协助景区做好客户接待与后续服务，提升客户体验； 4。记录销售数据，配合景区进行日常运营工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能适应景区工作环境，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：招聘职位： 业务员/销售 招聘发起： Nuyoah .电话号码：号码 年龄25-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可。 性格开朗，善于沟通，有责任心，有目标有冲劲。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午时间灵活安排，绝不加班，宝妈/自由职业者友好！ 。

招聘服务员一名，上早班或者晚班都行，要求45-55岁吃苦耐劳，口齿伶俐，善于交流，服务中老年顾客。薪资面议，联系电话

招聘招聘洗碗1名，工资3800元55岁以内，招聘面师傅1名（要求会牛肉面），工资5000面点帮工2名工资3700（50岁左右）切菜大姐1名，3700元（50左右）服务员2名（45岁左右）工资3700元。月休三天，

明天招聘砍葵花人员50人，采用包工制，多劳多得。薪资按亩计算，每亩100元，以现金结算。需自带饭盆和菜刀。乘车地点为福华，发车时间为5:30；另一乘车地点为东关十字北关，发车时间为5:35。报名人员需身体健康，自身有病者请勿前来，否则后果自负，个人安全自行负责。

酒泉金塔二二项目招聘工作人员，工期三年，每日打卡十小时，每月保底30个工。 木工20名，工价350；小工10名，工价260；架工10名，工价380，要求持有架工证。以上人员年龄需在55岁以下。 瓦工30名，年龄需在57周岁以下，实行包工制，工作内容包括抹灰、砌筑、瓦工。砌小砖价格为460元每立方，抹灰价格为17元每平方。材料到位后，若无包工可做点工，点工价格为320元。 每月付款百分之七十，人走帐清。过年留守人员有高额补贴。要求员工无犯罪记录证明，需体检和培训，并文明施工。

电池厂招聘普工10人工资周结！名额有限！速度报名！报满截止普工：19/小时，一天工作11小时早8：30-晚20：30，12小时两班倒，夜班有夜班补贴，按工时记工资面试通过后上岗（管住不管吃）年龄要求：20-45之间学历要求：中专以上岗位内容；主要工作内容:物料搬运、工品分拣、仓管等工作。工作地点：甘肃酒泉南郊工业园区报名电话：（微信同号）

（15）先发资料照片视频面试【项目名称】招聘岗位：老板司机工作地点：上海岗位要求：35岁以下，身高180以上，C1本1.退伍军人，党员身份，退伍年限3年以内；2.驾驶技术娴熟，驾龄充足。3.为人踏实可靠，性格沉稳话少，做事稳重，不油滑、不浮躁；4.无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从日常工作安排；5.工作内容简单轻松，作息稳定，能接受日常通勤出行任务。管吃住。工资第一个月8000，后期看个人能力。

急招带车人员多名5--7--8座[红包]310---390元确定去的联系

招聘私家车司机：要求35岁～45岁家住辽阳河东（及附近）。身体健康无不良嗜好。驾龄5年以上。驾驶技术好。工资每月3500元。有意者电话联系：小韩

司机服务地址：望京工作内容：开车接送孩子上下学校，七点到九点，下午三点到五点，周一到周五，周末双休，薪资3000觉得请联系

（微信同步）订单信息：司机服务地址：后沙峪工作内容：跟老板开车，不外出时做家务，要求开车技术熟练，勤快，不耍滑，人品好，每周一天。给上五险一金，薪资7000，接单请联系

岗位职责： 1.负责食品、食用盐等产品的渠道开发与维护，拓展批发商、经销商、连锁餐饮及商超等合作客户 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与运营团队开展促销活动、产品铺货及动销支持，提升品牌终端覆盖率 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与渠道问题，协助优化产品与政策策略 5. 配合餐饮加盟及企业培训板块，提供基础业务协同与客户转介支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉快消品或食品行业者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标感强，能适应高频次外出拜访与区域协作 4.学历不限，有销售业绩证明者更受青睐 5.认可公司多元化业务模式，具备跨板块协同意识

负责装修公司销售工作

瓜州附近找个顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>6. 油污、废件按现场要求放，不乱丢

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招聘本旅游客运公司业务发展需招聘9座1+1C1驾驶员2名，要求有客运资格证，三年无重大事故，熟悉旅游线路，跑过旅游的，或者熟悉酒泉卫星基地的酒泉嘉峪关，张掖的优先，联系电话，段总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业发展趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开，具体职责涵盖： -团队运营管理：制定销售目标与战略，规划团队月度工作内容，追踪每日业绩进展，设计奖励计划；负责新员工培训、考核及绩效管理。 -客户关系维护：定期维护老客户，提供保单后续服务（如续期保费提醒、保全给付协助），同时开拓新市场、发展新客户。 -综合业务推广：销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品，参与区域销售活动策划与执行，收集市场及竞品信息。

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推广液化气，工业气体供气业务，跟进供气订单、回款，开拓新区域新客户，建立长期稳定供气合作，有销售经验，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，能独立外出跑市场。 工资待遇面议

负责日常客户的邀约和客户维护 1.上班时间，上午09-12下午14.30-19 2.工作地点肃州区万达广场四楼 3.薪资待遇3K-5K 4.接受无岗位经验，可带薪培训 5.岗位其他事项面谈