为建筑企业、工业企业提供记账服务，以及财务咨询相关支持

1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业； 2.5-8年财务工作经验，具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先； 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件，熟悉税收政策及财务法规； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力； 5.年龄30-50岁，可接受周末双休工作安排，能长期稳定工作者优先。

全面负责公司财务会计事务， 任职要求：财会相关专业，具备工作经验且持有初级会计证者优先考虑， 年龄******

会计从业，大学本科及以上学历，具备中级或以上职称，三年以上商贸行业相关工作经验，*****

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、凭证及各类财务资料的归集与管理，确保档案完整与安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议； 4、指导并监督会计团队运作，确保各项财务流程符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，并对预算执行情况进行持续跟踪与评估； 6、配合内外部审计工作的实施，推动审计进程顺利进行，及时落实问题整改； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效沟通，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析，提供决策支持服务； 10、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有10年以上会计岗位从业经历； 3、精通国家财政法规、税收政策及会计准则，具备良好的职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成综合性财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，善于指导和提升团队成员业务水平； 6、沟通协调能力强，能够高效应对和解决实际工作中出现的问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

岗位职责： 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划，确保人力政策与企业价值观协同发展； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块； 3、主导人才引进与甄选工作，精简招聘流程，提高人才引进的效率与匹配度； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织稳定性； 5、协调处理员工事务，化解劳动纠纷，营造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，掌握国家劳动法及相关政策法规； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能妥善应对员工各类诉求，促进内部和谐； 3、责任心强，执行能力突出，适应高强度工作节奏； 4、擅长数据整理与分析，能以数据为基础支持人力资源策略制定； 5、有零售或汽车领域从业经历者优先，具备快速融入团队并开展工作的能力。

负责公司日常账务处理和税务申报工作。 福利待遇 1.缴纳社保、 双休、国定节假日年假、节日福利。 ​ 3. 交通补贴

常住现场财务会计，包吃住，周日休，月薪3一6千。

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源规划与日常管理，拟定并落实人力资源战略及实施方案； 2. 主导招聘选拔、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理及劳动关系维护等全流程工作； 3. 优化人力资源管理体系与操作流程，提升管理运作效率与规范化水平； 4. 对接各部门人力需求，推动人力资源的科学调配与合理布局； 5. 推进员工职业发展体系建设，增强员工归属感与组织忠诚度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景； 2. 拥有3年以上人力资源管理工作经验，掌握人力资源相关法律法规； 3. 具备出色的沟通协调与组织推进能力，能高效协同跨部门人力资源配置； 4. 富有团队协作意识与领导力，可带领团队达成既定目标； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立开展工作并提出有效方案。

工程类会计，需具备相关工作经验， 熟练使用各类办公软件， 年龄不限！

6‍♂‍♂ 玉门某学校，招聘全职驻校教官一名，，年龄不得超过35岁 ，退伍或从事过警务工作者优先，招聘电话。

金塔县科创城找一位保姆大姐，要求能做饭洗衣服，干净利索，年龄在40到50岁，每个月工资4000元。有意者打电话，

招聘 春节已过，梦想就位！ 新的一年，不设限、敢拼搏、有成长。 我们虚位以待，漫酌私房菜特聘以下工作人员: 服务员3名，吧台2名， 帮厨阿姨2名 凉菜师傅1名 简单家常凉菜 诚邀优秀的你加入我们团队，一起并肩作战，共创佳绩！2026一起搞钱，一起变强 。 合作热线:（短期忽扰） 店铺地址：渊泉学府南门东侧

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酒泉找一个会修锯条推大锯2锯都可以的人，过初十二开工，有意者联系

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

酒泉肃州区售后服务部人事助理， 主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作。 男女不限，年龄25~50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住， 工资面谈，上班时间早晨8.30~11.30，下午2.30~5：00，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班， 入职签合同购买保险。应聘微信D-

酒泉市金塔县，能住厂区优先

任职要求： 1. 需具备财务、会计类专业基础，持有会计证，能够独立处理一般纳税人账务。 2. 熟练操作财务软件，掌握会计准则，有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在压力下保持高效工作状态。 4. 持有驾照，能适应短期出差安排。 薪资待遇： 月薪3500-5000元，享受周末双休

人事助理岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包含简历初筛、面试安排，协助候选人完成资料提交与审批流程，以及新员工入职手续的办理。 2、管理员工劳动关系相关事务，包括入离职、岗位调动等手续的纸质及电子材料处理与审核。 3、工作内容清晰易上手，提供免费岗前培训，培训期间包食宿，入职配备专人一对一指导。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 每天工作6小时，不加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品等多项福利 无学历与经验限制，欢迎应届生加入 新设部门，晋升机会多，办公环境舒适

招聘总帐会计一名 应聘要求： 1.35岁以上50岁以内; 2.熟练运用办公软件，有5年以上工作经验，有制造业会计经历优先; 3.拥有良好的职业操守、较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对，确保账实相符、账账相符 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时准确 4.参与公司费用审核与预算执行分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，保障审计流程顺利开展 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计岗位实习或实际工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

需持有会计从业资格证书 工作态度需认真严谨，责任心强 具备相关工作经验者优先考虑

招聘岗位：人事 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试安排，协助候选人完成资料提交与审批流程，办理新员工入职相关手续等。 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调转等相关事务性工作及电子化审批流程。 3、岗位操作简便，提供免费岗前培训，培训期间包食宿，入职即配备专人指导。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 每日工作6小时，无需加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品，福利优厚 欢迎应届毕业生投递 新设部门发展空间广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽

负责沙场报税，出纳，凭证等会计出纳工作

1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、三年以上专职会计岗位经历，精通总账管理、财务报表编制，熟悉国家会计准则及税务法规，能熟练操作各类财务软件； 3、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及财务数据分析能力； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、沟通表达能力良好，有汽车4S店相关财务工作背景者优先录用。