诚聘 1.人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 2.保单服务专员 工作内容： 负责客户保单信息的整理与更新 3.个养专员 工作内容： 协助处理个人养老保险相关事务 4.售后服务专员 工作内容： 协助处理客户保单相关事务 联系人：

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

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靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，业务经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2. 及时记录客户提出的需求与意见反馈并有效回应； 3. 主动应对客户投诉，协调并落实合理解决方案； 4. 定期开展客户回访，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 熟练掌握常用办公软件的使用； 3. 拥有较强的耐心及应对压力的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，乐于参与公司组织的培训。

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1.积极沟通，理解客户需求，提供专业的业务拓展和支持； 2.分析市场动态，制定有效的业务拓展策略； 3.维护并加深与客户的关系，确保优质的客户服务体验； 4.参与组织行业相关活动，推动业务发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.能够独立分析和解决工作中遇到的问题； 3.具有团队合作精神，能够承担业务拓展和客户维护的责任； 4.持有积极的工作态度，能在竞争激烈的市场环境中保持适应和进步。

岗位职责: 1. 跟进钱小乐平台借款逾期1~15天的客户，提醒其及时处理合同款项，并解答客户相关咨询问题； 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司服务质量标准； 3. 整理客户反馈信息，协同团队优化服务流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求； 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围； 3. 对工作质量有追求，愿意在变化环境中持续学习与进步； 4. 年龄：******* 作休福利： 早8：50-12：00，下午2：00-6：00 月xiu5天 享法定节假日，带薪年假，年终奖，五险，集体团建，生日福利等 底薪无责2600起

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岗位职责: 1. 为业主提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 响应并处理业主提出的问题，确保问题快速有效解决； 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4. 参与物业相关服务流程的改进与优化； 5. 按照既定收费目标，按时完成每月物业费用收缴工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与使用； 3. 掌握基础的物业管理相关知识； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 能够高效整合资源，推动问题妥善解决。

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1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品等。

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄在20至40周岁之间，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个自然月享受周六日双休，之后每月安排五个休息日，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后月薪5000-9000元，高级岗位可突破万元 - 薪酬结构：2300-6400（底薪）+ 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

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上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

【岗位职责】 1、接听客户来电，为客户提供咨询、业务办理、投诉等服务； 2、帮助客户解决在使用产品过程中出现的问题和需求。 【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、需要有基本的沟通和聆听能力； 4、品行端正、有责任心、具备一定的抗压力，愿意长期稳定发展。 5、有残疾证人员优先（基本生活可自理）。 【工作时间】 实行排班制，8:00-19:00 （平均每天8小时轮班工作），上五休二，月休8天。 【薪资待遇】 基本薪酬+绩效工资+奖金 平均薪资6000-9000，无上限！ 多劳多得，上不封顶 【其他福利】 1、正常享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 2、团队活动：不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 3、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2、负责客户接待工作，持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 3、配合客户完成从方案设计到施工落地的全流程支持，确保项目高效执行； 4、参与市场信息调研，整理行业动态，为公司产品升级提供有效参考； 5、定期回访客户，收集反馈意见，及时解答疑问并处理相关问题，优化服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动关系； 2、了解家装领域相关知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习及应变能力； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5、对家居空间设计有一定认知和热情，可为客户提供建设性专业意见。

正常上下班，节假日休息，工资3000~5000元，年龄25~45岁，适合宝妈。

招聘岗位： 电信外接话客服 业务种类 1. 营销类：通过电话联系用户，办理电信宽带与手机相关业务，薪资按单结算，每单约40元，金额略有浮动 2. 服务类：协助电信用户解决积分兑换等日常简易问题，工资依据外呼通话时长核算 上班时间：上午：8.30-11.30 下午：14.00-20.00 每周安排调休一天（单休） 每月平均工资：4000+

有客服经历者优先，及时跟进并处理客户反馈， 负责与客户开展业务联系和沟通， 维护良好的客户关系。

金昌小黄代步助力车招聘： 岗位概述 年龄：*******，身体健康。 学历：大专及以上，有相关工作经验者条件可适当放宽。 要求：具备责任心，能承受工作压力，语言表达流畅，普通话标准，适应倒班安排，月休4天。

1、负责饿了么消费者业务的对接，处理用户在订单查询、配送进展、退款售后及优惠活动等方面的咨询需求 2、通过工单外呼方式主动联系客户进行问题跟进与处理 3、及时响应并高效解决用户投诉，做好情绪疏导，提升服务体验与用户满意水平 4、完整记录并准确反馈用户提出的问题，联动物流、商家等相关团队推进问题闭环解决

1、负责运营车辆相关客户投诉的协调与处理； 2、对投诉事件进行整理、分析并及时上报归档； 3、处理C端用户押金退还及异常扣费的核查与返还； 4、负责B端实体运营的监督与管理； 5、实行24小时轮班制，每日工作九小时（含用餐时间）【早班：8:00~17:00、中班：15:00~24:00、夜班：23:00~8:00】，每月固定带薪休假4天； 6、依法缴纳社会保险； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 8、中专及以上学历，需具备良好的沟通能力与情绪管理能力，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2、负责客户接待工作，持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 3、配合客户完成从方案设计到施工落地的全流程支持，确保项目高效执行； 4、参与市场信息调研，汇总行业动态，为公司产品升级提供有效参考； 5、定期回访客户，收集反馈意见，及时解答疑问并处理相关问题，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、了解家装领域知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力和环境适应性； 4、工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态； 5、对家居装饰设计有兴趣并有一定认知，可为客户提供建设性专业建议。

1、负责饿了么消费者业务的客户服务工作，解答用户关于订单状态、配送进展、退换货及促销活动等相关咨询 2、通过工单外呼方式主动联系客户，提供高效沟通与问题触达 3、及时响应并妥善处理客户投诉，做好情绪疏导，持续优化服务体验 4、完整记录用户反馈信息，并联动配送、商户等协作方推进问题闭环解决 5、工作班次覆盖10点-18点，13点-21点两个时段 【报名条件】 1、年龄要求：年满18周岁及以上方可入职 2、有即时配送或客服相关从业经历者优先考虑（如饿了么、美团、叮咚买菜等） 3、需通过蚂蚁云客服平台打字速度测试标准：不低于50字/分钟，并完成普通话认证 4、口齿清楚，善于倾听，具备良好的共情能力和临场应对能力 5、可接受轮班安排，包含小夜班及节假日出勤

1、负责运营车辆相关客户投诉的处理与跟进； 2、对投诉事件进行整理、汇总并及时上报备案； 3、处理C端用户押金退还及异常扣费的核查与返还； 4、负责B端实体运营的日常监督与管理； 5、实行24小时轮班制，每日工作九小时（含用餐时间），每月固定带薪休假4天； 6、依法缴纳社会保险； 7、具备相关工作经验者可优先考虑。 8、中专及以上学历，需具备良好的沟通能力与较强的心理承受能力；