工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

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招聘销售人员数名，18-45岁，男女不限，能力突出者条件可适当放宽； 工作内容轻松，工作时间灵活弹性，周末正常休息，适合需照顾孩子上学的宝妈，不影响接送孩子及准备餐食。 薪资结构为基本工资+提成+奖金，综合收入5000元起； 有意向者请致电：*********** 工作地点：靖远县城

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与推广工作 2.开拓并维护客户关系，提供专业服务与定制化解决方案 3.按要求达成上级下达的销售指标与各项任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧 2.能自主开展工作，具备积极主动的工作态度 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进工作落实

房地产对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本城市目前未设立分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

1.逻辑清楚，表达自然 2.具备销售经验，善于与家长沟通并建立良好关系 3.基础能力具备，虽经验尚浅但愿意踏实学习提升 4.工作态度端正，责任心强，积极进取

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

合作市海成印象烤鸭融合菜招聘： 服务员数名： 3200-3500 收银员数名： 3400-3800 1、公司定期团建或户外拓展 2、公司带薪休假5个半天/月 3、享受工龄工资一年200元 4、每月全勤200，绩效奖励。 张经理

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甘南藏族自治州合作市招工地小工/杂工

合作市某学校食堂招切菜大姐一名工资4000元，切配学徒一名，详细事宜请电话联系，号码：

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汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店4.0 位置:浦东新区秀沿路3101号 招聘：值班经理1名（华住经验优先） 销售经理1名 前台5名（华住经验优先） 客房经理1名（华住经验优先） 客房5名 工程1名 厨工1名 要求：积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排 咨询电话☎

销售主管 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，负责全国工程类职称评审、成人学历提升、深圳入户等业务相关的销售工作。 2、负责带领电销团队完成公司制定的月度业绩目标。 3、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效评分。 4、不定期组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于销售技巧、个人素养、时间管理、目标管理等综合能力提升培训。 5、做好接收到的各种数据分析、跟进及开发转化。 6、学习、宣导公司企业文化，完成领导其他安排事项。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上电销团队管理经验； 2、具有较强的沟通能力、问题解决能力及强烈责任心和客户服务意识； 3、能快速学习并理解职称评审的相关政策，具有较强的执行力、人际沟通能力及承压能力； 4、有工程类职称评审行业工作经验优先。 岗位福利： 1、薪资结构：浮动底薪（6000-8000）+开单奖+激励奖+个人业绩提成+团队业绩提成=月综合收入10-30K; 2、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周； 3、清晰的晋升通道：招生老师-主管岗位-销售经理-销售总监； 4、系统的培训体系：提供专业培训、行业交流，帮助其提升管理能力和专业水平； 5、五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。

职责描述： 1、独立开拓并维护海外大型进口商、品牌渠道商以及农业种植领域头部客户，达成公司下达的销售指标； 2、深入分析目标市场作物布局、施肥模式及农化产品注册规范，制定精准化的市场开发方案； 3、主导大客户年度合同谈判、价格沟通、订单执行及回款风险管理； 4、统筹安排海外展会参与及客户实地拜访，及时处理售后事项，持续提升客户满意度； 5、联动技术部门为客户提供产品应用方案及基础技术协助。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、植保、化学、国贸、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年外贸销售工作经验，行业背景需满足以下条件之一： - 从事过农药、农化品、特种化学品或相关领域； - 有肥料增效剂、特种肥料、植物营养类产品出口经验者优先。 3、掌握农药/农化品国际贸易全流程，熟悉海外市场准入规定（如农药登记）者优先； 4、精通国际贸易术语，具备信用证审核与单证操作能力； 5、能够独立开展英文商务谈判，并撰写英文邮件及技术文档； 6、具备外贸产品规划、市场信息整合及产品定价能力； 7、具备一定的技术理解能力，能快速学习产品知识并回应客户基本技术咨询； 8、软性素质：抗压能力强，拥有现成客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5、年龄25-45之间，大专以上学历。

职位名称：团队负责人（培养） 工作地点：青岛 办公地点：城阳 工作性质：法律服务 职位描述： 1、带领团队开拓新客户和维护老客户； 2、带领团队推动案件处理； 3、负责接案数量、回款金额等达到每月考核目标。 薪资待遇：底薪+高提成+五险+激励。收入上不封顶。 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，具备较强抗压及韧性； 3、需要会驾驶车辆，能够进行针对性陌拜。 4、具有5年以上销售经验，有法律行业销售经验、建材行业销售经验、自己创业失败经验三类人员优先；

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责 1、协调商场、公司与厂家之间的合作关系，确保各方沟通顺畅； 2、配合品牌经理完成所辖店铺年度/月度/周度销售目标的制定与预算编制，并跟进执行进度，保障目标达成； 3、监控店铺日、周、月销售数据，分析波动原因并及时向品牌经理汇报，提出优化建议； 4、核查店长账目与实物是否一致，加强商品管理，减少货品损耗与流失； 5、注重人才梯队建设，识别并培养高潜员工，降低门店人员流动率； 6、对区域内促销推广活动实施有效监督与评估，提升活动执行质量与目标完成率； 7、了解所辖区域竞争品牌营销动态及落地情况，为品牌经理提供市场决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备5年以上服装行业工作经验； 2、接受过中层管理、门店运营、服饰类基础知识等系统培训； 3、具备较强的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力良好； 4、工作态度端正，责任心强，积极协同上下级完成任务，团队协作意识佳，问题响应迅速，执行力强，善于自我反思与提升。 【薪酬福利】 √具有行业竞争力的薪酬体制 √丰厚年终奖、绩效奖金 √员工定期团建 √全勤奖、节日福利 √员工生日趴+神秘生日礼 √内购券

市场总监 销售主管 业务部主管

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

1.销售精英:负责开拓市场，旨在为银发一族提供高端医养服务 2.人事招聘专员:负责招募愿意从事银发经济的人才 3.管理人员:有过管理经验和有管理能力的管理型人才 4.售后专员:负责售后业务的处理 5.培训师:有过讲台经验或授课的人员第六

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

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1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 依据市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，积极开发潜在客户资源； 4. 执行各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5. 维护客户关系，推动客户长期合作与持续发展