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人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1.制定并落地人力资源战略规划,助力企业整体业务目标实现。 2.统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的流程优化与执行。 3.带领团队推进组织架构调整,保障各项人力资源制度高效运行。 4.深度参与企业文化建设,营造健康向上的工作氛围。 5.协调处理各类员工关系事务,妥善应对投诉及劳动纠纷等问题。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与管理能力,能有效带领团队完成工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于化解员工矛盾与外部反馈问题。 3.具备敏锐的问题分析与处理能力,可在多变环境中做出合理判断。 4.熟悉人力资源各模块运作机制,能针对性地应对实际工作挑战。 5.富有团队协作意识,可跨部门协同推进公司整体发展进程
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账,确保账务处理的准确性、时效性和完整性。 2.编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,为管理层提供有效的经营决策支持。 3.开展成本核算及分析工作,跟踪各项成本支出,提出合理化建议,协助提升成本管控水平。 4.办理各项税务申报与税款缴纳事宜,持续关注税收法规变动,实施合规的税务规划,降低企业涉税风险。 5.定期开展财务状况分析,对企业的经营成果、资金流动和财务健康度进行综合评估,并出具分析报告。 6.协助完成年度审计及专项审计任务,准备并提供所需的财务资料和相关说明。 7.对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行归集、整理与存档,保障档案资料的安全性与完整性。 8.承担出纳相关职能。 9.依据公司财务制度执行现金收支及银行结算操作,确保资金往来准确无误,同步登记现金日记账与银行存款日记账。 10.妥善保管现金资产、有价证券、空白支票、发票及财务印鉴等重要物品,确保资金与票据安全。 11.按时核对银行账户余额,定期编制银行余额调节表,保证账实相符、账账一致。 12.协同完成员工工资、奖金等薪酬项目的核算与发放,确保发放及时、数据准确。 13.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1.财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称,具有两年以上会计兼出纳实操经验。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件,熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理规定。 3.具备扎实的财会专业知识,掌握账务处理、纳税申报及资金管理流程,拥有较强的财务分析能力。 4.工作态度端正,细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,善于沟通并能融入团队协作。
内账会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
可以接受住厂,管理库存
招收会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
财务管理会操作电脑
会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上
工作内容: 1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理现金和银行的收付事务,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管; 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件的使用,以便高效完成日常工作; 2、具备税务相关知识,能够协助处理税务申报事宜; 3、具有良好的沟通能力,能够与银行、税务等部门进行有效协调。 福利待遇:周末双休,节假日正常休息,节假日福利
主管会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
上税 提交环保资料 员工工资 考勤
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析成本总账收入账税务风控房地产/建筑不可兼职
1、负责日常账务处理、票据管理、数据统计及编制各类财务报表; 2、办理涉税事项及相关税务申报工作; 3、协助公司资质维护,参与招投标文件的整理与编制; 4、完成公司交办的其他配合性事务; 5、有建筑行业或装饰装修领域工作经验者优先考虑。
连锁药房人事经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上连锁药房招聘与配置
岗位职责 1.直营业务支撑:门店经营队伍的组织战斗力建设 ◦深入直营门店业务场景(如门店运营、客流转化、团队管理等),诊断门店队伍的人才缺口与能力短板,制定针对性的招聘、培养、激励及保留方案,提升门店团队稳定性与业绩产出力; ◦推动直营体系的人才梯队建设(如店长储备、店员晋升),确保门店经营人才供给与业务扩张匹配; ◦联动业务部门优化直营团队组织架构,提升人效,解决门店日常人力管理问题(如排班、绩效、员工关系等)。 2.加盟业务支撑:人力体系+药师文化+信息化平台的协同落地 ◦搭建加盟体系人力资源标准体系(如加盟团队招聘流程、岗位胜任力模型、培训体系),支撑加盟业务规模化扩张; ◦主导“药师文化”在加盟体系的渗透与落地,通过文化活动、专业培训等方式,强化加盟团队的专业素养与服务理念,对齐公司核心价值观; ◦联动人工智能信息化与协作会诊平台,推动人力数据化管理(如加盟团队人效分析、培训效果追踪等),用数字化工具提升加盟人力管理效率。 3.组织建设统筹:以业务需求为导向的组织能力提升 ◦定期开展直营与加盟业务的组织诊断,识别组织架构、人才结构、文化氛围等关键问题,制定并落地组织优化方案; ◦推动跨部门协作(如业务、培训、运营等),确保人力资源策略与业务战略同频,实现“组织成长即业务成长”。 三、任职要求 1.学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、医药相关专业优先; 2.经验: ◦3年以上HRBP相关经验,有连锁药店(或零售连锁)行业经验者优先(熟悉门店运营、加盟管理场景); ◦跨行业候选人需具备“业务导向型HR”经验(如从业务端切入的人力策略设计、组织落地能力),且有快速学习行业知识的意愿; ◦有组织发展、人才梯队建设、文化落地相关项目经验者优先。 3.能力: ◦具备强业务洞察力,能快速理解直营门店经营逻辑与加盟业务扩张需求,将业务目标转化为人力资源动作; ◦擅长跨部门沟通与资源整合,能推动多方协作解决问题; ◦有一定数字化工具应用能力(如HR系统、数据分析工具),能结合信息化平台优化人力管理; ◦认同医药行业价值,对“药师文化”有理解或愿意深入研究。 四、我们提供 •清晰的HRBP职业发展路径(可向组织发展专家、业务HR负责人等方向晋升); •深度参与连锁医药行业直营与加盟业务的组织建设,直接推动业务增长的核心机会; •跨行业人才可获得系统化的医药行业知识培训与导师带教。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本
任职要求: 1、财务类相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上工作经历,有在一般纳税人企业工作背景者优先; 3、工作严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神; 4、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳与总结; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者更佳; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先录用。
会记
会计
管理一切财务
甘肃定西有闲的清洗地暖的师傅么,洗个地暖,联系电话
清洗地热
有闲的清洗地暖的师傅么,洗个地暖,联系电话
定西
1月9日 16:56拨打电话
定西通渭县招水暖安装/维修
100-300元/天
水暖工1-4天3-5人
定西市通渭县招水暖安装/维修
甘肃定西世纪城新粤丰海鲜酒楼要个水台,4000,打何一个3500!电话联系180****1
水案打荷
世纪城新粤丰海鲜酒楼要个水台,4000,打何一个3500!电话联系180****1245
定西
1月9日 16:32拨打电话
甘肃定西招聘会川镇要炒菜师傅一名工资面议
烧菜1-2人月结
招聘 会川镇要炒菜师傅一名工资面议
定西
1月9日 16:21拨打电话
菜馆切配
国企食堂招聘,切配大姐数名,只做早餐和中餐,买意外险,周末,国家法定节假日轮值班,正常一个月最低休息4天,每天下午2点左右下班。工资待遇2500-3000。上班地点小菜园,有需要上班的同行联系。联系方式:147****5803
定西
1月9日 16:17拨打电话
财务业务部经理
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CMA制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、材料分析或价值工程等相关专业背景; 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验,其中至少3年跨部门协同工作经历; 3、持有会计中级职称,同时具备CMA认证,或拥有高级工程师、高级经济师资格之一; 4、熟悉企业合并报表规范,掌握预算管理体系,了解国家税务相关政策; 5、擅长构建财务分析模型,熟练运用业务与财务系统集成工具; 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责: 1.将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务,运用VGA方法推进执行与追踪,保障业务动作与战略方向对齐。 2.牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行,完善预算管理机制与流程体系。 3.参与设定预算考核指标,审核月度执行反馈数据,实施预算全过程动态监控,开展执行情况分析,输出偏差报告并提示潜在风险。 4.基于税财部门提供的财务基础信息,开展多维度经营状况深度分析,主导编制公司层面的经营分析报告。 5.主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定,确保符合行业竞争环境,支撑销售端定价策略决策。 6.通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点,推动业务优化,强化效率管控和风险预防,并形成“整改措施点检表”。 7.负责搭建业务导向的数据分析模型,聚焦核心指标监控,跟踪方案落地进展,参与业务复盘,助力指标持续提升。 8.带领财务BP团队融入业务前端,为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9.组织或参与业务单元经营分析会议,输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10.针对公司现有信息化系统,结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11.年度开展团队复盘与系统性评估,根据成员能力与发展需要,制定个性化工作计划与培养路径,提升整体专业水平。 12.持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13.积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利: 18-22K,双休,弹性工作制,上班时间8点-9点,下班时间17点-18点,中午吃饭休息1小时,入职缴纳五险一金,生日礼物,带薪年假,年终奖。
会计主管财务经理本科及以上
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下: 一、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。 3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。 4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。 5.能力要求 1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力; 2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作; 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 二、薪资待遇 1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议; 2.享受双休制度,法定节假日正常休假; 3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。 三、应聘方式 1.有意者请私信联系。 2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话; 3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
会计主管财务经理本科及以上
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下: 一、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。 3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。 4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。 5.能力要求 1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力; 2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作; 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 二、薪资待遇 1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议; 2.享受双休制度,法定节假日正常休假; 3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。 三、应聘方式 1.有意者请私信联系。 2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话; 3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司注册税务师中级会计师投融资经验IPO经验
岗位职责: 1.全面负责企业财务运营与管理事务,组织编制年度财务规划,统筹会计核算、预算编制与决算工作,按时提交各类管理报表及财务分析报告,为经营决策提供数据支持; 2.持续优化内部控制体系,组织实施风险识别、评估、监督与管控,确保财务管理规范运行; 3.主导税务筹划方案设计,有效防范税务风险,保障税务申报准确及时,并统筹完成年度审计相关任务; 4.牵头推进公司上市前期各项准备工作,协调内外资源落实关键节点任务; 5.与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级或高级会计职称,具备注册会计师资格者优先; 2.七年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位,有高新技术企业、软件企业或上市公司工作背景者优先; 3.具备较强的财务统筹能力与敏锐的行业洞察力,恪守职业操守,责任心强,作风严谨。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析审计财务综合管理风险控制
核心职责: ·全盘账务处理:全面负责企业整体账务运作,确保会计核算的准确、及时与合规;按期完成月度、季度及年度结账工作,并编制相应财务报表。 ·预算执行与成本管控:牵头组织年度预算的制定,跟踪执行情况并开展分析,实施有效的成本费用控制,持续提出管理优化方案。 ·资金运营与税务统筹:统筹资金计划安排与调度管理,防范资金风险;主导税务筹划,规范各类纳税申报事项,保持与税务、银行等外部单位的良好对接。 ·财务体系搭建:完善公司财务管理制度与内控流程,推动财务管理规范化,提升风险防控能力。 ·团队带领与协同作业:组织财务团队高效开展日常工作,落实人员指导与能力建设;加强跨部门协作,为业务运营提供有力财务支撑。 ·经营决策支持:深度参与业务运营,开展财务分析与模型构建,向管理层输出有价值的财务洞察与决策参考。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账资金管理税务财务分析房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,保证账务处理的准确性与及时性; 2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税等,确保符合税务规定; 4、负责应收及应付账款管理,监控资金流向,提升现金流效率; 5、参与成本计算工作,配合开展成本管控与财务数据分析,
会计1-3年中专及以上
【中科企服】人才招募 陇西也有高级白领公司 我们期望 您曾在二线及以上城市拥有工作履历; 您拥有企业服务领域工作的背景经历; 您具备5年以上的销售工作经历及技能。 联系电话: 招聘岗位 一、财务专员5人 拥有初级及以上专业技术资格证书;2年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识。 二、商务专员8人 拥有3年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识;熟悉市场开拓方式,具备商务谈判能力。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金(综合薪资3500--10000+) 地址:甘肃陇西巩昌镇长安大道与通安路交汇处向东150米(陇西电商孵化中心)
财务会计专员
3000-8000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持经营管理决策。 3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成各项财务事务的协同工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业实操背景。 3.熟知国家财务及税务相关政策,能独立办理税务申报业务。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强沟通协调能力,责任心强,注重细节,善于团队合作。 福利待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假、病假等休假权益; 3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。
会计
1000-3000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公
负责公司报税,和和做账,记账等,工资详谈
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账资金管理税务财务分析房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,确保账务处理的准确性与及时性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务合规; 4、负责应收应付账款管理,监控资金流转,提升现金流效率; 5、参与成本计算工作,配合开展成本管控及财务数据分析。
财务专员
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责 1.具备初级或以上专业技术资格证书; 2.有2年及以上相关工作经验; 3.具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 (综合薪资3500—1万+)
人力资源顾问
3000-4000元/月
人力资源咨询顾问经验不限中专及以上人力资源/管理专业
嘉田人力资源有限公司招聘 一.招聘岗位:人力资源市场部顾问(5名) 二、招聘要求:18-45岁,工作态度积极认真、亲和力强,有销售经验优先 三、薪资待遇:底薪提成奖励(具体面议) 四、工作时间:上午08:15-11:40,下午14:15-18:15 岗位:人事部主管 要求:25-45岁,男女不限,做事积极认真,亲和力强。 待遇:具体面议 上班时间:8:15-11:40/14:15-18:15 地址:安定区欧康D区嘉田人力
出纳专员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限单休
工作内容: 1、负责日常资金的收付操作,确保资金流转的准确与合规; 2、负责发票的开具及保管,并完成会计凭证的编制与审核; 3、协助会计报表的整理与准备,对接税务等相关职能部门进行沟通协调; 4、跟进工地每日应收款项的登记与核对; 5、处理各类材料的采购下单事宜; 6、按时支付工人工资及相关费用。 岗位要求: 1、具有出纳岗位相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,具备处理日常财务事务的能力; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
会计1-3年中专及以上
【中科企服】人才招募 陇西也有高级白领公司 我们期望 您曾在二线及以上城市拥有工作履历; 您拥有企业服务领域工作的背景经历; 您具备5年以上的销售工作经历及技能。 联系电话: 招聘岗位 一、财务专员5人 拥有初级及以上专业技术资格证书;2年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识。 二、商务专员8人 拥有3年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识;熟悉市场开拓方式,具备商务谈判能力。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金(综合薪资3500--10000+) 地址:甘肃陇西巩昌镇长安大道与通安路交汇处向东150米(陇西电商孵化中心)
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
工厂会计,懂成本核算,联系税务、银行
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